"잘되는회사 안되는 회사"의 검색결과 입니다.

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"잘되는회사 안되는 회사" 검색결과 181-200 / 89,934건

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기브앤테이크 Give and Take 독후감

다.웃긴 것은 회사에서 이것도 똑바로 안 하는 안하무인식 사원이 실제로 존재하는 것이다. 남을 잘 가르쳐 놓으면 나중에 편한 것인데도 그걸 생각하지 못하고 자기 일만 하기 바쁘 ... 와 협조해서 일을 해나가기 마련인데 베풀고 좋은 인상도 심고 그러면 자연스레 인맥도 넓어지고 다른 부서에 친한 사람이 생긴다면 매우 큰 이득이 될 수 있다. 실제 회사 생활에서도 많이 ... 하다.나는 당연히 적절히 기브하고 적절히 테이크하는 것이 좋다고 한다. 당연히 테이크할 때는 잘 길러둔 후배 직원에게 테이크하는 것이 좋다. 상사를 부려먹는다는 건 말이 되질 않

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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짐 콜린스 위대한 기업은 다 어디로 갔을까 독후감

기도 하다.왜 이 사업이 잘 되는지 굉장한 근거를 갖고 있어도 사업이 잘 안 될 수가 있는데 저자는 명확한 근거가 없이 과감하게 지나치게 많은 돈을 투자하는 걸 조심하자고 했 ... 다. 이렇게 망하는 회사는 대기업도 있고 투자가 정말로 무서운 점이라는 걸 일반 기업을 경영하는 사람은 반드시 알아야 한다고 생각을 했다.대기업들도 돈 안 되는 회사를 살리겠다고 자본 ... 은 많은데 이렇게 잘 나가다가 망하게 된 기업 사례만 분석한 책은 살면서 처음 보게 됐다. 성공하고 나서 자만심 때문에 무너지기 시작하는데 그 원인이 정확하다고 생각을 한다.사실 자만

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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회사를 그만두고라도 의대에 가라

다. 보수에 대한 불만도 상당하다. 나는 공부를 잘했다. 그렇지만 다시 수능을 볼 엄두가 안 나서 그냥 회사에 닥치고 다니고 있다.나랑 친했던 친구는 회사를 그만두고 수능을 봐서 ... 처럼 전문성 있는 일을 하기도 어렵다. 이직도 안 되고 회사에 개처럼 목줄이 묶인 채로 계속 있어야 한다는 것이다. 나는 조금 더 일찍 의대를 노리지 못한 걸 후회하고 있다.의대 6 ... 년이 길다고 생각하고, 그리고 실력도 안 됐겠지만(수능이 너무 많이 변했다) 지금은 가슴 속 한켠에 뒤늦게라도 의대에 가서 성공한 친구들이 부럽기 그지 없다. 나는 만약에 조카

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.18

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칭찬을 자주 해주어야 한다

한 문화가 있다. 학교도 그렇고 조직, 군대, 회사 어디서도 칭찬은 잘 안 한다. 그에 반해 서양 국가들은 칭찬을 잘 한다. 나는 칭찬 안 하는 문화가 한국에 깊게 있어서 한국 사람 ... 가 한 마디 뱉은 비난의 말이 한 사람에게는 비수가 되기도 하고 반대로 잘 말한 칭찬 몇 마디가 평생 가슴에 남아 고마움으로 삶의 힘으로 남기도 한다.우리 한국은 정말로 칭찬에 인색 ... 은 잘 하면 거꾸로 내가 인정받는 것이 되기도 한다. 무엇보다 사람 자체를 그저 비난하는 문화에서 벗어나 사람의 장점을 잘 보고 알려주고 잘 할 수 있도록 격려하는 그런 문화가 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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이케이도 준 소설 원작 일본드라마 변두리 로켓 감상문

제작소가 좋아서 여러 가지 안을 내놓는다. 그의 충정 어린 조언은 회사에 큰 도움이 되었다. 소송에 휘말려 당장 돈이 없을 때도 정기예금을 깨자는 얘기까지 했다.일본 중소기업 ... 과의 관계는 하청, 원청의 관계가 잘 나타났다. 좀 이해가 안 되는 건 츠쿠다의 기술력이 그렇게 우수한데 왜 진작에 그 특허를 발견하지 못해서 뒤늦게 특허를 사니마니 했냐는 점이 ... 과 대기업, 은행과의 관계도 잘 나오는데 주거래은행은 원래 수 십 년 거래를 했기 때문에 아주 어려울 때도 융자를 잘 해준다. 하지만 하쿠스이 은행은 안 해줬다. 그래서 선대부터 거래

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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2024년도 계리직공무원 보험일반 요점정리 합격자료

⑥경제적으로 부담 가능한 보험료 수준: 가입자가 부담할 수 없으면 시장성 떨어져 계약거래 잘 안됨1. 보험 정의?상부상조 정신?보험자에게 손실 발생과 관련된 불확실성을 전가?계약을 통해 ... 을 예방보장의 적정 여부2)언더라이팅 부서의 주요역할?영업적역할: 영업력을 축소시키면 안됨?관리적역할: 관리부담 및 비용의 효율성 제고?공익적역할: 모든 피보험자에 대해 공정하게!3 ... 발생?한정적 측정 가능 손실: 손실금액을 측정할 수 있어야 함?측정 가능한 손실확률: 발생확률을 추정할 수 있어야 함?비재난적 손실: 보험회사의 능력으로 보상이 가능한 규모

시험자료 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2025.08.27

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(글쓰기) 나의 멘토에게 쓰는 편지

힘들어도 주변 사람들에게 항상 좋은 모습을 보이며 겸손하고 인간적인 모습을 보면 존경스러움에 저마저도 위로를 받곤 했습니다.덕분에 지금까지도 회사를 잘 다닐 수 있게 되었습니다. 앞 ... 구나, 속으로 생각하고 말면 그만이었죠. 그러나 회사 생활은 좀 다르더군요. 회사 생활에서 험담도 하나의 업무가 되어버리는 때가 있었습니다. 언제 한번 다른 상사분의 험담에 대꾸 ... 때도 있습니다.더 잘해야만 인정받고 최고를 만들어내야만 인정받는 회사, 조직의 그 구조가 때로는 저를 지치게 만듭니다. 제 기질 자체가 그런 과정과 맞지 않는 것이기도 합니다만

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

하는 방법? 가족이나 잘 아는 지인의 경우는 모르지만 독심술이 없는 이상 경청해야 함.- ‘키워드’가 잘 들리는 말하기: ‘이 회사에 꼭 합격하고 싶습니다.’라는 말은 면접관 ... 을 중점으로 준비를 함(좋은 자리- 수업 시작 전에 미리 들어가서 수업 준비를 하라: 강의실에도 수업을 제대로 들을 수 있는 명당이 있음. 조금만 일찍 도착하면 시야 확보가 잘되며 교수 ... 과 같은 실용적 글쓰기는 노력으로 잘 가능 ex 논술, 기획안, 보고서 등)>>둘에 대한 명학환 이해로 문학적 글쓰기에 대한 오해 먼저 벗어야- 실용적 글쓰기를 잘하기 위해 선행

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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인사이드 애플 독후감

인사이드 애플 독후감애플이 다 개방 안 하고 철저히 비밀을 유지하는 걸 좋아하는 회사인지는 이 책을 통해 처음 알게 됐다. 애플이 진짜 영리하다는 생각이 드는 점은 마케팅을 적극 ... 적으로 안 하는 이유가 차기 작품이 초기 작품의 구매를 방해하는 요소로 작용될 우려가 있기 때문이라고 한다. 예전에도 그랬다.실제로 아이폰이 잘 팔리자 아이팟이 판매가 바닥을 쳤 ... 다는 점도 처음 알게 되었다. 대단한 회사이다. 철저하게 기술 집약, 디자인 집약적인 일을 한 것이다. 잡스가 특별히 여긴 인맥이 있었던 것도 처음 알았다.지독하게 의심이 많은 것인지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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(독후감) 내회사차리는법

(독후감) 내 회사 차리는 법서론 ? 왜 대부분의 창업은 실패하는가?‘사장’이 된다는 것은 많은 사람들의 로망이다. 하지만 현실은 쉽지 않다. 대한민국 자영업페업률은 OECD ... 이 된다.작가는 말한다. “회사를 차리되, 그것을 팔 수 있을 만큼 구조화하라.”4) 당신이 회사에서 사라져도 괜찮은가?책에서 가장 강력한 질문은 이것이다. “당신이 회사를 떠났을 때 ... 질문을 던진다. 당신은 회사를 운영하고 있는가, 아니면 그냥 일만 더 하고 있는가? 이 책을 읽고 난 후, 나는 내게 다음과 같은 질문을 하게 되었다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.24

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디지털파일로 돈버는 노하우

가 보기엔 식당은 잘돼도 문제, 안돼도 문제다.책 서두에서 수익인증을 했으니, 일단 필자를 믿고 끝까지 따라오기 바란다.필자는 이 책을 통해 당신의 전문성을 수익화시키는 빠른 ... 가 되는 것, 그게 내가 원하는 미래의 삶일까?꽉막힌 퇴근길에서 불현듯 튀어나오는 질문들에 필자는 쉽게 대답할 수 없었다.뜬금없는 얘기같지만, 필자는 식당 종업원분들을 존경한다. 잘되 ... 1. 월급외 수입의 필요성필자는 10 년째 회사로 출근하는 평범한 그래픽 디자이너다. 애니메이터로서 회사에서 일을하는 것은 보람차고 행복하지만, 가끔 디자이너로서 미래를 생각

Non-Ai HUMAN
| 노하우 | 79페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.09.10

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이종선 멀리 가려면 함께 가라 독후감

었지만 크게 거슬리진 않았다. 다른 사람을 저주할 힘으로 내 자기계발을 하는 것이 더 낫긴 하다.나도 회사에서 누구 때문에 힘들어도 내색 안 하고 삭이는 편이다. 그게 나중에 나 ... 에게 이득이 된 케이스도 많다. 나한테 혼낸 사람이 오히려 나를 칭찬한 경우도 많았다. 공감이 안 되는 부분도 있지만 공감이 된 것을 기술하면 ‘격려’의 중요성, 상대에게 불쾌감을 안 주고 내 의견을 피력할 수 있다고 주장을 한 점이었다. ... 이종선 멀리 가려면 함께 가라 독후감사람을 움직이는 것, 인간관계, 그런 것들에 대해서 자세히 알 수 있었다. 평소에 사람을 얼마나 잘 대하느냐도 사회생활할 때 매우 중요한 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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여성교육론(출석) ) 생애사적 글쓰기(남성으로서 자신의 삶을 돌아보는 자전적 에세이) 1. 남성이 겪는

은데, 아이들이 더 자라면서 나와 대화하는 것을 어색해하는 것처럼 느껴지고 아내도 나와 시간을 잘 보내지 않으려는 것처럼 보인다. 이로 인해 종종 외로움을 느끼고 있다. 그리고 회사 ... 에서 어려운 일을 하게 되거나, 곤란한 일이 생길 때, 가족들과 나의 어려움에 대해 논하고 싶은데, 아이들은 나의 어려움을 이해하기에는 아직 어리고 아내는 회사 생활을 하지 않아 나 ... 하곤 있다. 조금 더 나이가 들면, 회사에서 은퇴하게 될 시기가 다가와 이에 대하여 부담을 느끼고 있는데, 아이들이 자라서 대학교에 갈 때까지 비용을 다 모을 수 있을지 걱정

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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피터 드러커 자기 경영 노트 독후감

라고 강조를 한다. 나도 이 부분에 적극 동의를 한다.모든 회사에는 잘 하는 파트, 조금 부족하고 투자가 덜 된 미숙한 부분이 존재를 한다. 어떤 경영자라고 해도 단점에 눈이 더 ... 을 해야 한다고 강조를 하기도 했다. 이해가 되는 부분이다. 경영자를 오너라고 부르는 것은 좋지 않은 발상 같기도 하다.책임은 지되 자신도 회사 내에서 기여를 할 수 있는 부분에 대 ... 할 수 있도록 해야 한다고 했다. 좋은 말이었다. 규모가 작은 회사라도 통제가 어려운 파트가 반드시 존재한다. 통제광이 되기보다는 믿고 일을 줄 수 있는 사람이 되어야 한다는 생각이 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02

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디지털 디톡스를 하면서 느낀 점

고 있다. ‘제한’이지 스마트폰 생활에서 완전 탈피한 2G 구형 휴대폰 구매 이런 시도는 하지 않았다. 그건 회사 생활을 올바르게 못하게 되는 길이라 할 수 없었다.나는 스마트폰 ... 을 드는데 이 때도 가방에 넣기 전에 간단히 회사 사람들로부터 연락이 왔나 확인만 하고 바로 가방에 넣는다. 이 작업은 필수여서 일부러 의식해서 뭔가 왔다 안 왔다 확인만 하 ... 에 고문하듯이 인풋하는 그런 휴식을 가장한 뇌에 스트레스를 가득 집어넣는 시간을 상당히 줄였다. 장담컨대 휴대폰 평균 사용 시간이 사생활로만 치면 하루에 20분이 될까 안 될까 수준이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13

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(글씨기) 나의 멘토에게 쓰는 편지 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자

가 일을 잘 못할때면 늘 옆에 와서 충고와 조언을 해주었지. 그런 언니가 새롭게 시작한 회사에서 얼마나 큰 힘이 되었는지 몰라. 항상 언니가 있어 든든했고 나랑 같은 육아맘이 ... 언니는 오히려 그런 나를 달래주고 괜찮다면서 안아주었지. 그 때도 언니는 위암 때문에 소화가 잘 안되는 형부를 위해서 특별식을 만들고 있었는데 난 그런 언니가 너무 대단 ... , 언니를 그리워하는 동생 재영이야. 요즘 코로나 19 상황이 너무 안 좋아지고 있어서 언니랑 언니네 가족들은 다 건강한지 걱정이 많이 돼. 가뜩이나 형부가 몸이 안 좋은 걸 알고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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설득커뮤니케이션 ) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거

을 때린 적도 있다. 나의 신념에서는 절대로 용납이 안 되는 행동이다. 그래서 나는 회사를 한 달 만에 그만두게 되었고 절대로 후회하지 않는 선택이다. 회사는 어떻게든 운영 ... 은 술을 마시고 실수를 한다는 것은 절대로 용납을 못하는 신념을 가지고 있으며 나의 가치관에 술을 마시고 실수를 한다는 행동은 가족이라도 용서가 안 되는 행동이다. 지금 나는 20 ... 상사라고 해도 술을 마시고 나에게 실수한다? 절대로 용납할 수 없다. 나에게 도움이 된다고 앞에서 말도 안 되는 억지를 부리면서 훈계하며 본인은 술에 취해서 애정 표현이라고 나의 뺨

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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보스의 탄생 독후감

안 되는 것들이 많다. 조직 경영자 중에서 유독 하나하나 손해 안 보려고 하는 사람이 있다.연봉 협상이든 거래이든 그런 면이 강하면 절대 회사가 커질 수가 없다고 본다. 투자 ... 적 지식이 전혀 없이도 회사를 잘 굴렸다. 하지만 이제는 앞으로 그렇게 하면 어려울 것이다. 내가 봐도 기술에 대한 지식은 반드시 갖추어야만 한다. 저자는 리더는 판단력이 좋 ... 에 보면 도움이 되는 성장의 과정이 될 수는 있으나 회사에서는 성공 경험도 그에 못지 않게 중요할 것이라고 개인적으로 생각을 한다. 저자는 중요한 모순점을 제시하는데 내가 봐도 해결

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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내가 생각하는 좋은 리더의 조건

는 직원을 해고할 수는 있다. 이제는 공무원도 일을 안 하면 직위해제가 된다. 당연히 회사는 일 안하고 능력이 부족한 사람을 데리고 있을 이유가 없다. 다만 리더가 절대 해서 안 될 일이 하나 있는데 회사를 자기 소유물로 생각하는 것이다. ... 을 버는 것이 목표이기 때문에 당연히 리더의 첫 덕목은 조직을 유지하고 돈을 잘 벌게 하는 것이다. 이렇게 되려면 굉장히 복잡한 조건이 필요할텐데 대충 생각나는 것만 적어도 적절 ... 를 하지 않은 것이다. 회사 체질 개선을 꾸준히 시도해야 좋은 리더가 될 수 있다. 가장 중요한 건 조직 유지라는 것은 대원칙이다.그 다음으로는 도덕적인 면이 있어야 한다. 능력 없

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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그들만의 채용 리그 독후감

면 회사는 잘 굴러가겠지만 그래도 사람들이 모여서 하는 일에 충돌이 안 생긴다는 보장도 없고 오히려 파벌을 낳고 더 안 좋아질 수도 있다고 생각을 한다. 미국은 색안경을 더 심하게 끼고 채용한다는 사실을 이 책을 통해서 상세히 알게 되었다. ... 다. 이건 조금 이해가 잘 안 된다. 신규채용에서 학벌을 보는 건 이해를 한다.처음 써보는 사람이고 시행착오를 줄이기 위해 학력이 높은 사람을 선택하는 건 기업 입장에서 지당하다. 하지 ... 고 있는 것 같다.집안이 잘 살면 좋은 대학에 가기 쉬운 것은 사실 미국에만 해당되는 이야기는 아니다. 이걸 불평등하다고 하는 게 아니라 하나의 정설, 현상으로서 받아들여야 한다고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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