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"잘되는회사 안되는 회사" 검색결과 241-260 / 89,956건

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    신입 사원이 알아야 할 것
    회사에서 신입 때부터 다르다. 남들보다 빠르게 유리한 입장을 가질 수 있다. 또 잘 물어볼 줄도 알아야 한다. 소통이 안 되는 신입사원이 가장 골 때린다고도 할 수 있다. 혼자 ... 신입 사원이 알아야 할 것회사는 돈을 벌기 위해 가는 곳이라고 하지만 당연히 일도 잘 해야 한다. 일을 잘 하면 돈도 더 쉽게 벌 수가 있다. 회사에서 인정받는 거 자체가 쉽 ... 는지 OJT나 그냥 눈치로 흐름을 파악할 줄 알아야 한다. 이 과정에서 모르는 것이 있다면 그냥 물어보면 된다. 회사에서 물어본다고 화를 내는 사람이 있으면 그 사람이 이상한 것이다.신입
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30
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    포지셔닝 독후감
    이 매우 중요한 거 같다.쿠팡 사례만 봐도 그렇다. 로켓배송으로 엄청난 이익을 봤다. 저자는 상품이 중심이 되어야 하지 회사를 각인시키려고 하면 안 된다고 했다. 은근히 중요한 이야기 ... 으로 포지셔닝이 가능할 것이라고 생각이 된다. 요즘은 예전보다 경제가 안 좋아서 사람들이 2등, 3등 제품도 많이 사기 때문이다.업계 1위가 되는 건 어렵다. 업계 1위라고 광고하는 건 좋 ... 라고 생각을 한다. 알고 보니 그 회사 제품이더라 이렇게 드러나게 해야지 상품이 가려지면 소비가 늘 수가 없다고 본다.아무래도 이 책은 발간된 것이 시간이 좀 되어서 내가 최근에 본
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
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    (심리학에게묻다 1학년) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후, 그 중 적어도 3가지 이상의 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고, 이러한 적용 과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오
    았다고 해서 학교생활이 나아지지 않을 거라는 의미는 아니야. 너는 새로운 친구들을 많이 사귀게 될 거고 (그 누가 너처럼 아주 괜찮은 아이와 친구하고 싶지 않겠니?). 모든 것이 잘 될 거 ... 를 찾아오게 만들지 말고 빨리 그 마음을 알아주어라. 너에게 문제가 생겼을 때 아빠나 엄마 혹은 다른 누군가를 찾아 가서는 안 된다는 말이 아니야. 아무렴 그래야지. 우리는 너를 돕 ... 를 식혔지만 얼마안가 또 사건이 발생했다. 이번에는 탁자에 앉아 회의를 하는데 부하직원이 거짓말을 하고 있다는 것을 알게 되었다. 순간적으로 탁자유리를 주먹으로 내리쳐 유리는 산산
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.16
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    (글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예
    사람들 가운데에서 주변 사람들이 코로나에 걸려서 자가격리 대상자가 된 사람들이 서서히 나왔고 지난 3월에는 확진자가 나오게 되면서 회사가 소독에 들어가 재택근무를 하게 되었다.처음 ... 업무를 하고 있으니까 이상했다. 그리고 회사에서 빠질 수 없는 미팅은 줌(Zoom)으로 대신했는데 매일 보던 사람들을 노트북 화면 안에서 보니까 어색했다.하지만 재택근무 시작 3일 ... 들과 만나는 일이 적어서 재택근무와 회사 출근이 큰 차이가 없었던 것 같다. 상사분들도 이 부분을 크게 느끼셔서 일부분을 재택 근무로 돌리게 되었다.그래서 지난 가을부터 완전한 재택근무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    지금부터 스스로 운동이 가능한 일주일을 설정하고 현 과목에서 다루고 있는 운동 종목
    를 해소할 수 있었다는 것이다. 회사에서 근무를 하다 보면 업무 도중에 스트레스를 받을 때가 많다. 갑작스럽게 업무가 주어지거나 주어진 업무가 잘 진행되지 않았을 때가 가장 짜증 ... 적 측면 모두)와 소감 제시3) 운동을 통해 좋았거나 안 좋았던 점 제시4) 스스로 실천했던 운동 사진 및 영상 함께 제출 시 가산점.5) 앞으로 자신의 여가활동에 대한 구체적인 ... 계획 및 다짐-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.운동 실행 계획과 운동 일지2.운동을 통해 일어난 변화1)신체적 변화2)정신적 변화3)사회적 측면3.운동을 통해 좋았거나 안 좋았던 점1)운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    실리콘밸리의 팀장들 독후감
    창업 회사들이 즐비해있는 실리콘밸리 회사들의 팀장들이 어떤 지에 대해서 적은 책인데 상사의 역할에 대한 담론도 흥미로웠다.저자는 좋은 상사가 되려고 한다면 부하의 푸념을 들을 줄 알 ... 아야 한다고 했다. 공감이 많이 된다. 좋은 관리자로서 조직을 담당한 팀장 정도가 되면 적어도 업무에 있어서는 아래 사람들이 느끼기에 어떤 점이 비효율적이고 답습하면 안 될 일인지 ... 절대로 개인의 사적인 영역, 업무 외의 부분을 언급하거나 건드리면 안 될 것이다. 적어도 일에 있어서만큼은 이건 형편없다, 조금 더 나은 방법을 시도해라, 이런 정도의 얘기는 상사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가 & 최종평가 취합본 [총10회분 170문제 취합본]
    은 고평가 되어 있다고 할 수 있다.④PER, PBR 등의 수치를 절대적으로 의존해서는 안된다.1. 회사를 설립하면서 주주가 1억원을 투자했다. 이 때 상법상 주식의 액면금액 ... 이용방법&팁1.‘시험 문제의 문장’이나 ‘키워드’를 복사 한 뒤 Ctrl+F를 통해 검색해봅니다2.만약 검색이 안 된다면, 문제의 ‘선지 내용’을 Ctrl+F를 통해 검색해봅니다3 ... .‘시험 문제의 문장’ , ‘키워드’ , ‘선지 내용’ 모두 검색이 안 될 시, 구글링을 해봅니다.자료를 구매해주셔서 감사합니다.취합본을 만드는 데 오랜 시간과 노력이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19
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    월터 아이작슨 스티브 잡스 독후감
    적이기 때문에 복귀한 뒤 애플이 잘 나가려면 자기 뜻대로 경영이 되어야 한다고 생각을 했을 것이라 본다.인상적인 것은 당시 애플이 만들던 제품 중에서 안 팔린다 싶은 건 과감 ... 월터 아이작슨 스티브 잡스 독후감잡스가 왜 다시 애플로 갈 수밖에 없었나 잘 알 수 있었다. 역설적이게도 매킨토시 판매부진에 대한 책임을 잡스가 지고 나가고 97년에는 회사 자체 ... 가 엄청 내려 앉아서 어쩔 수 없이 잡스를 부를 수밖에 없는 입장이 되었다. 그러고 보면 잡스는 정말로 애플에 필요한 인물이었다는 생각이 든다.다만 실패는 분명한 실패였다고 생각
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.10
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    존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 독후감
    시키고 사람들을 적재적소에 잘 활용하는 그런 능력이 당연히 있어야만 했다. 리더십이 달리면 비효율의 정점을 찍게 되는 건 우스운 일이 아니다.나도 회사에서 일을 할 때 분명히 하자가 있 ... 는데도 다른 파벌 때문에 눈치를 보고 수정을 안 한 사례를 보고 받은 기억도 있다. 당연히 조직을 생각한다면 수정하고 효율을 더 추구해야만 한다. 하지만 회사 돈이 자기 돈이 아니 ... 은 사람들이 잘 따르냐 하는 것이라고 본다. 저자의 주장이 맞다. 하지만 한국은 리더십이 엉망이라고 해도 어쩔 수 없이 따르게 된다. 다 군대의 영향 아래에 있다고 본다.존 맥스웰
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.28
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    스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감
    전선에 있는 것이나 다름이 없는데 아이디어가 안 좋으면 회사가 비전도 확 떨어지는 측면이 있다. 그러니 아이디어를 잘 고르고 아이디어를 잘 내는 사람을 격려해야 할 필요가 있는 것이 ... 스타벅스에서 커피를 사 먹어본 적이 거의 없는 사람으로서 잘 알지는 못한다. 아무튼 하워드 슐츠의 경영 원칙은 다른 것들은 혁신을 하되 품질 최우선 원칙 하나만큼은 안 꺾 ... 으로 이야기를 한다. 목표가 높고 다들 따라오고 이익을 나눈다. 단순한 이익 나누기와는 좀 발상이 다르다. 저자는 신생 기업일 때는 적자를 두려워하면 안 된다고 했다. 규모가 크면 당연히 적자는 생존 위협 신호이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 직장 살맛 난다
    려 노력할 것이다. 회사의 인재가 자주 빠져나가는 회사치고 한 업계에서 오래동안 버티기도 어렵다. 회사가 잘 되려면 직장에서 일하는 직원들이 업무를 효율적으로 즐겁게 하도록 분위기 ... 들의 마음을 이해하여 서로 대화를 통해 문제를 잘 해결해 나가는 곳도 있을 것이다. 사람이 살면서 가장 오래동안 머무는 조직이 바로 회사다. 그런만큼 이왕 일하는거 서로 즐겁 ... 의 삶도 누리면서 일도 적정선에서 하는 힐링의 시대가 왔기 때문이다. 개인의 행복이 우선시 되기에 사업주도 이런 점을 간과해서는 안될 것이다. 내가 돈을 준다는 이유로 직원들을 하인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12
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    홍보론_PR의 전술 퍼블리시티와 기업광고 기능, MPR의 주요기능과 전술, 위기관리상황 PR기법, 현대사회 PR발달
    들을 자세히 설명하시오. (10점)4. 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오. (10점)"서본결x첨부파일있음. 파일 안오면 요청할것2.5장1. PR ... 으면서 성실한 태도로 임하고 수습 과정이 잘 마무리되면 부정적인 여론이 긍정적 여론으로 바뀌면서 새로운 PR 기회가 될 수 있다. 그 대표적 위기관리 PR 기법의 성공사례에는 미국 ... 았지만 알래스카 주민들을 기름 제거 작업에 많이 동원함으로써 알래스카주 경제에 많은 도움이 되는 것으로 인식되면서 알래스카 주에서 엑슨 회사에 고마움을 표시하기 시작하였다. 이는 나중에 지속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05
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    무역영어 총 정리본(A+)
    상관습을 수용한 통일 규칙의 적용 ? 분쟁 해결이 잘 되지 않으면 법 등을 이용한 분쟁을 이용한다.국제 상관습을 수용한 통일규칙의 적용오늘날 대부분의 무역거래 질서는 국제통일규칙 ... 방의 의사결정에 필요한 정보를 정확하게 전달예의성 : 거래의 완성과 상호 만족을 위해 예의를 갖춰야 함거래 제의서의 작성 방법상대방을 알게 된 배경이나 경로- 상대 회사를 직접 찾 ... 에 의해 유지됨해상 의존성해상운송은 육상운송, 항공운송등의 다른 운송방식에 비해 저렴한 운임으로 대량운송이 가능하다는 장점§국제무역의 대상이 되는 물품의 운송에 있어서 해상운송
    시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26
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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감
    사는 이론가나 평론가가 아니라 실천가다. 학력이나 학점, 외국어 실력만으로는 안 된다. 실무 역량을 갖추고 묵묵히 자신의 길을 갈 수 잇는 사람, 주변의 말에 귀 기울이면서도 자신 ... 의 생각을 실천할 용기를 지닌 사람이 해결사로 성장한다. - 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀, 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라, 31 page 회사원이 되기 전의 나 ... 이 생긴다, 236 page 왜 실무자로서 괜찮은 사람들이 팀장만 되면 성과를 내지 못할까? 이 책에서는 이 질문에 대한 답을 말해주고 있다. 실무를 잘하는 것으로는 부족하다. 이제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.15
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    이종선 멀리 가려면 함께 가라 독후감
    지 못한다면 다른 것도 마찬가지일 수 있다고 했다. 이건 조금 다르게 볼 부분이라고 본다. 내가 가장 잘 하는 분야에서 그런 일을 겪고 한계에 부딪친다고 하면 그걸 전부 내가 노력을 안 ... 했다고 결론 지어도 안 될 것이다. 노력해도 운이 안 따르면 성공을 못한다.아무리 천재라고 해도 마찬가지이다. 그리고 섣불리 다른 부분, 분야를 언급하는 건 조심해야 할 일이라고 ... 이 출중해도 회사에 필요한 그릇이 될 수는 없다.능력 이상으로 뭔가를 보여주고 조직에 퍼즐처럼 맞춰져야 하는 그런 인물이 되어야만 한다. 의외로 예전보다 능력이 더 중시되는 풍토이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.23
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    마케팅특강4공통 오늘날 기업은 소비자만족넘어 소비자행복 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다 기업과 소비자에게 주는 시사점을 제시하시오00
    제품이 잘 팔리려면 회사제품과 회사직원에 대한 이미지가 좋아야 한다. 즉, 아무리 회사제품이 좋더라고 고객이 그 회사에 대한 이미지가 안 좋고 직원이 불친절하게 되면, 좋은 제품이 ... 라도 절대로 이용 안하게 된다. 이는 회사 제품의 매출 저하로 이어져, 더 나아가 경영악화로 이어져 결국 기업도산으로 이어지게 된다. 따라서 고객이 만족할 수 있는 경영을 하 ... , 4)기업과 소비자에게 주는 시사점을 제시하시오. (30점)Ⅰ. 서 론현 사회는 소비자가 최고로 대우 받는 세상이 도래하였다. 따라서 그 회사의 고관여 제품이든 저관여 제품이든 그
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.07 | 수정일 2025.09.22
  • 경영전략론 ) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석
    하는 데 도움이 된다. 특히 신규회사에서는 귀중하고 드물다 (3) 모방 불가능성이 존재하는 강점 2개 ①아마존브랜드는 글로벌시장에서 높은 자산을 갖고 있다. 이브랜드를 통해 회사 ... (조직) 알리 익스프레스는 효율적으로 시스템을 적용할 수가 있는 물류시스템을 갖고 있고 전 세계적으로 상품들을 빠르게 배송할 수가 있다. 이러한 회사 안에서 관리된 조직을 통해서 ... ①쿠팡은 온라인 서비스의 다양한 증가가 되어 있어 그 가치는 크고 잘 관리돼 있다. ■쿠팡은 개인 상표 제품과 포트폴리오가 확대되어 있어 가치와 희소성이 있다. ■국내와 국제
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 내가 직접 경험한 잘못된 리더십
    과 스트레스로 술이나 폭식에 의지하게 될 위험도 크다. 또 잘못된 리더십은 일감을 분배할 때 균형을 생각 안 하고 임의대로 넘기는 것이다. 심하면 가장 밑 직급 사람한테도 자기 일 ... 이 해야 할 일을 넘기는 건 말이 안 되지만 실제로 벌어지는 일이기도 하다. 또 잘못된 리더십은 감독을 똑바로 안 하는 것이다.부모로 치면 방치하는 스타일인 것인데 말년 병장식 ... 내가 직접 경험한 잘못된 리더십회사에서 겪은 엉뚱하고 부조리한 리더십은 매우 많다. 개인적으로 느낀 점, 어떤 게 이상적일지 고민하고 부당하다고 생각한 점에 대해 기술한다. 전문
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    로버트 S 캐플런 리더에게 정말 필요한 것 독후감
    는 비전을 회사 내부나 외부 고객들에게 모두 실천할 수 있다면 오너의 마인드셋이 정말로 잘 정립이 될 수 있다고 생각을 했다.저자는 업무효율만 높이는 게 아니라 ‘잠재력’을 끌어올리 ... 다는 점이라고 본다.리더는 도전을 잘 해야 하고 배우는 자세가 있어야 한다고 한 점도 공감이 되었다. 또 저자는 질문을 할 줄 알아야 한다고 했다. 나도 리더가 대체로 직위가 높고 나이 ... 해도 그렇다. 일거리만 가득 주고 성과만 매기는 것의 단점은 속도는 나도 일 하는 것 자체에 주체성이 부족해지고 내가 내 일을 끝까지 해내야 한다는 그런 강박도 안 생길 수가 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 부경대 영화 속 정치 이야기(2020) 15주차 기말고사 대체 리포트
    한다.͏ 을 공자는 와 같은 평가를 내렸을 것이다. 자신의 권익만을 위해 활동하는 세력들의 충돌은 많은 사람들의 목숨을 빼앗고 인생을 망가뜨린 점에서 서양의 정치론을 넘어서 해서는 안 될 ... 의 기적을 맞았다. 감독은 독재와 같은 일이 다시는 발생해서는 안 됨을 영화를 통해 상기시키고자 했다고 생각한다.의 감독 드니 빌뇌브는 정치를 힘이라고 평가할 것이다. 감독은 그러 ... 지 않았다. 주지사가 되기 전 그는 다음 연설을 위해 이동하던 열차 안에서 “사람은 무언가를 너무 간절하게 원하면 그 욕망 그 자체가 되어서 정말 원하는 것이 뭔지 잊어버리곤 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.17
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감