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일을했으면성과를 독후감 - 일을했으면성과를 관련 독후감 11건 제공
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"일을했으면성과를" 검색결과 181-200 / 210,203건

  • 국문 이력서 양식
    이 저의 추가적인 장점이기도 합니다. 다만 주어진 업무를 시한 내에 책임감 있게 노력하는 저의 몰입하는 모습을 남들은 단점으로 여기기도 하지만 항상 시한 내에 일을 마칠 수 있 ... 하게도 그 동안 같이 일한 분들께서 성실하시다는 이야기를 해주셨습니다. 저의 근면성, 일에 대한 욕심 그리고 앞으로의 가능성을 토대로 제가 앞으로 맡게 될 업무에 열과 성을 다해 최선의 결과를 만들고 싶습니다. 감사합니다. ... 과 틀림이 없습니다.xxxx년 xx 월 xx 일성 명 : xxx (인)경력 기술서회사명삼성전자부서기획직급과장주요업무서비스기획기간13개월주요역할 및 담당Backend 코너 기획 및 고도
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    ⓐ 임금수준 사회적인 균형을 유지해야 함ⓑ 임금은 직원의 생계비를 유지할 수 있어야 함ⓒ 임금수준은 조직 또는 기업의 지급 능력에 맞는 것 이어야 함ⓓ 직무수행의 노력과 성과에 상응 ... 하는 것이어야 함ⓔ 동일한 직무에는 동일한 임금이 지급되어야 함④임금형태 : ⓐ 고정급(시간급) : 근로시간 기준 ⓑ 성과급(변동급) : 달성한 성과의 크기를 기준⑤ 복리·후생관리 ... 과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당된 일을 수행하는데 요구되는 조건 등을 파악하고 밝히는것
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 조직행동론 기말고사 정리본
    ) ** 지식근로자의 이해가 배경○ 탄소배출량, 교통체증 감소△ 사회적 태만 가능성, 질적 성과 평가 불가, 고립되어 있다는 느낌 받을 수 있음, 일가족 갈등3.조직원 관여와 조직원 동기1 ... -Rate pay : 개당 보상Merit-Based pay : 성과 평가 기반 보상 (△ 일 년에 한 번씩, 외부요인에 영향, 노동조합)Bonuses : 최근 성과에 즉각 보상 ... 자극이 조건 자극이 되게 하는 것작동적 조건화 by Skinner : 반응 강화로 반응 확률 증가 [자극(행동 유도 조건) -> 반응(수행된 행동) -> 결과](3)Social
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 투자일임계약서 및 위탁투자지침
    (투자또는 해지시점까지로 하며 지급시기는 계약기간 만료일 또는 해지시점에 일괄 지급한다. 단, 제25조 1항의 을이 이 계약 또는 [별지2]‘위탁투자지침’ 등 이 계약에 부수한 약정 ... 의 의사(본 계약 또는 [별지2]‘위탁투자지침’ 등)를 계약자산 운용에 최대한 반영하도록 한다.제 9 조 (운용계획서 및 성과보고서 제출) 계약기간동안 을은 갑에게 분기 1회 이상 ... 자산의 평가) 계약자산의 평가는 계약체결시는 계약일 전일, 계약만료시 또는 중도해지시에는 만료일 또는 중도해지일 전일(이하“평가기준일”이라 한다)을 기준으로 하여 평가기준일 익영업일
    서식 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)
    를 확장함으로써 진정한 상호의존성을 달성할 수 있어야한다. 동등한 효율성을 발휘하는 팀 또는 총체적인 단위로서 독립적으로 일할 수있도록 말이다. 그들의 역할과 권한들이 팀과 팀원 개개 ... 매우 중요한 일을 하고 있으며, 이 일은 다른 사람이 하는 일보다 훨씬 중요한일이다.? 일의 과정과 결과에 나의 영향력이 크게 작용했다.?나는 정말로 도전하고 있고 계속 성장 ... 하고 있다.? 우리 조직에서는 아이디어가 존중되고 있다.? 내가 하는 일은 항상 재미가 있다.? 우리 조직의 구성원들은 모두 대단한 사람들이며, 다 같이 협력해서 승리하고 있다.충족
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사고와표현 기말 기출문제
    )① 탐욕:자신의 소유가 아닌 것을 가지려는 것② 착취:계급사회에서 생산 수단의 소유자가 생산 수단을 갖지 않은 직접 생산자로부터 그 노동의 성과를 무상으로 취득하는 일③ 이익:정신 ... 적,물질적으로 이롭고 보탬이 되는 일④ 욕구:무엇을 얻고자 하거나, 무슨 일을 하고자 하는 바람⑤ 욕심:어떠한 것을 정도에 지나치지 않게 탐내거나 누리고자 하는 마음5. 한국 민주 ... . 지구온난화 해결방안으로 우리가 할 수 있는 일들은? (주관식) -11차시(육식 줄이기),(나무심기),(애어컨 사용량 줄이기)(전기 절약하기),(물 절약하기),(자동차 이용 자제하기) 등등11. 1인미디어의 긍정적인 소비를 위해 옳은 것은? ♣:④ (객관식) -12차시
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12
  • 급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록
    2020년 3주기 평가인증시스템 추적조사(ST)부서별 준비서류 목록담 당적정진료지원실장병 원 장작성일 : 2020년 9월 8일작정자 : 박 인 애 (인)3주기 인증 추적조사방법 ... , 직무기술서, 전담자 교육 및 훈련관련자료3의료기관 차원의 질 향상과 환자안전활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료4의료기관 차원의 질 향상 활동성과 경영진 보고 관련자료5질 향상 ... 과 환자안전 교육 계획, 및 수행 관련자료6질 향상과 환자안전 활동 자원 지원 관련자료7주제별 질 향상 활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료8주제별 질 향상 활동성과 경영진 보
    서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13
  • [중앙대학교] 창의와소통 A+ 기말고사 대체 과제
    하지 않으며 능력이 모든 것을 결정합니다. 즉, 성과를 내는 직원들만이 살아남을 수 있습니다. 따라서 근무시간을 어떻게 설정하든 성과를 원하는 직원은 어떤 방식으로든 일을 할 것 ... 입니다. 한국의 대기업은 복종하는 직원보다 자신의 성공을 위해 자발적으로 일하는, ‘성과를 쫓는 직원’이 회사에 더 큰 이익이 된다는 분석을 통해 ‘실리콘밸리형’으로 회사의 체계 ... 를 바꾼 것입니다.현재 우리 사회는 긍정성의 과잉시대입니다. 긍정성의 과잉은, 성과주의로 점철된 한국 사회에서 강력한 바쁨의 촉매제가 됐습니다. ‘하면 된다’라는 정신을 내세우며 산업화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.07.26
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가 10문제
    1. 업무효율화란 현재의 자신의 일을 일정한 시간 안에 완성한 일의 성과와 일을 해가는 방법을 말한다. (10점)①O(정답)②X해설: 업무효율화란 현재의 자신의 일을 일정한 시간 ... 안에 완성한 일의 성과와 일을 해가는 방법을 말한다.2. 업무효율화 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①인간능력은 본원적인 요소로 업무부문에서는 개인이 가진 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 정리본
    내에서 관리력을 행사- 일을 올바르게 하는 사람- Do things right(옳은 일을 선택)- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지님- 관리자 ... 설정, 변화를 추구함- 옳은 일을 하는 사람- Do right things(옳은 방법 사용)- 지휘과정 : 간호의 목적을 달성하기 위해 관리계획을 적용하는 실제적 과정- 지휘를 잘 ... (Transactional Leadership)- 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하고, 성과를 보였을 때 이에 대해 보상(구성원들이 주어직 목표달성
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • 전북대학교 철학의이해 기말고사 문제지 및 풀이
    이 아니라 부정성과 긍정성이 조화를 이루도록 함으로써 위와 같은 문제점을 해결할 수 있습니다. 부정성은 일을 돌이켜 생각해보도록 하기도하고, 성과를 강요하는 긍정성을 억제하는 요소로서 이용되기도 하고, 실패를 의식하고 예견하여 부담감을 덜어내기도 합니다. ... 도록 노력해야한다는 교훈을 얻는다.2. 성과사회의 긍정성은 피로사회를 유발하고, 우울증 환자와 낙오자를 만들어낸다. (1) 그 이유에 대한 구체적으로 서술하고, (2) 이때 왜 ... 하게 만들며 번아웃 현상이 일어나게 만듭니다. 또한 이는 개인에 국한되지 않고 사회 전체가 피로하게 만듦으로 사회를 병들게 합니다. 이 때 성과 주체에게 무한한 긍정성만을 안겨주는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 논문 분석
    의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 검증하고자 한다.2. 연구방법1) 연구설계본 연구는 간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무 ... 성과의 관계에서 직무열의의 매개효과를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.2) 연구대상 및 자료수집방법본 연구의 자료수집기간은 2018년 8월 6일부터 8월 31일까지이고 대상은 충북 ... 어야 할 것이다.본 연구결과에서도 간호사의 연령, 임상경력, 현 부서의 근무경력이 높을수록 간호업무성과가 높게 나타난 결과에서도 볼 수 있듯이 간호사의 경력이 높아질수록 간호업무
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 마케팅 포트폴리오 양식과 포트폴리오 작성 팁
    수 있는 환경에서 열정적으로 일하는 것을 좋아합니다 . 사진 ( 일상컷 ) 일상컷 ( 포트폴리오 자료에서는 딱딱한 프로필컷 비추 ) 소개 문구 소개 문구A 브랜드 SNS 콘텐츠 ... 하는 것 외에도 해당 회사와 포지션이 어떤 사람을 원하는지 , 어떤 이력을 중시하는지 알 수 있어요 . 4) 내가 하지 않은 일을 했다고 쓰면 물론 안되겠지만 , 내 기여도가 크지 않 ... 콘텐츠 ] 작업 타이틀 작업 목적 작업 내용 , 참고할 수 있는 URL 혹은 계정 , 성과 , 기여도 정확히 기재 2022.02-05 기간 내 업로드 콘텐츠 기획 및 제작 ( 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    된다. 67. 정답: ③ 해설: 성과평가 목적은 보수·승진·교육이지만 정치적 충성 보장은 아니다. 68. 정답: ② 해설: MBO는 상하 간 목표 합의를 핵심 요소로 한다. 69. 정답 ... . 정답: ① 해설: 가족친화정책은 공무원의 생활 안정과 일·가정 양립 지원이 목적이다. 72. 정답: ① 해설: 노동조합 제한은 정치적 중립 보장을 위해 필요하다. 73. 정답: ④ 해 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 테크노경영학(안교수님) 최신 족보 및 강의 정리 (한양대학교)
    가 많음 ④ 기업의 단기 성과와는 연관 있기도/없기도 장기 성과는 비전을 가진 기업들이 훨씬 높음2. 세부 목표 (objectives): 기업이 사명을 달성하기 위해 ‘해야할 일 ... 1. 사명 (mission): 기업의 장기적 목표 내지 나아가야 할 방향① 기업의 존재 의의 담고 있음 ② ‘How’보다는 ‘What’ to do와 관련 있음③ 대개 비슷한 경우 ... ’ ① 구체적이고 측정가능해야 함 ② mission과 직접 연관되어 있어야 함3. 외부 및 내부 환경 분석외부: 경쟁 분야 -> 기회와 위협 요인 인식, 진화 방향 이해 내부
    시험자료 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2024.12.26
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    +피드백이 중요. 일을 더 잘할 수 있는 정보를 제공)•평가의 과정과 피드백, 평가피드백(평가결과피드백)의 의의와 방법-의의: 새 목표와 설정과 성과개선의 중요계기, 조직과 개인의 의사 ... 물이 내부과정의 성과, 그 결과물이 고객성과, 그 결과가 재무성과다: 인과의 사슬. 앞에꺼가 잘되어야함.BSC 기법의 특징: 평가영역이 비재무적인 영역도 평가, 네가지 평가영역 ... : 경제학적 임금이론. 임금의 가격은 노동의 한계생산성에 의해 결정되어야 한다. 노동자 한사람이 생산해낼 수 있는 가치의 증분(한계): 같은 시간에 일을 더 하면 더주는- 효율임금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 ... 을 지원하기 위하여 비조합원들도 조합원들이 납부하는 입 회비와 조합비에 상당하는 금액을 노동조합에 정기적으로 불입하도록 하는제도는? (정답은 영어로)Agency노동자가 일터에서 일 ... 의 절약이 있는 경우 그 절약분을 성과로서 분배하는 성과배분제이다.스캔론노동조합은 단결권, 단체교섭권, ( )의 3가지 기본적인 권 리를 가지고 있는데 이를 노동 3권이라고 한다.단체
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략
    를 이력서 상단에 깔끔하게 정리합니다.경력 사항 상세히 작성하기? 이전 직장에서의 경력 사항을 구체적으로 작성합니다. 어떤 업무를 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술합니다.? 예 ... 고, 핵심 내용을 강조합니다.? 예: "저는 끊임없는 자기계발을 통해 성장하고 있으며, 귀사의 일원으로서 그 가치를 실현하고자 합니다."성과와 목표 연계? 과거의 성과와 미래 ... 활용 능력을 명확히 기재하였습니다. 자기소개서에서는 자신의 프로젝트 경험과 성과를 구체적으로 서술하며, 회사에 대한 지원 동기를 명확히 했습니다. 면접에서는 예상 질문을 준비
    노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    농촌지도사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    을 특정하기 위해100. 성과지표를 ‘정규화(normalization)’하는 주된 이유는?① 수치 자체를 크게 보이게 하려는 목적 ② 규모 차이를 통제해 비교 가능성을 높이기 위해 ... 1. 농촌지도의 본질을 가장 잘 설명하는 것은?① 농산물 유통만 지원하는 행정활동 ② 농촌문제 해결을 위한 교육·조직화의 종합적 실천③ 연구성과의 논문 발표 ④ 농약·비료 판매 ... 전달 배제 ④ 일방향 강의 위주5. 농촌지도 개념 중 ‘T&V(Training and Visit)’ 체계의 특징으로 옳은 것은?① 수시 방문 중심 ② 정기 순환방문과 단계적 훈련
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 입사를 위한 일반적인 이력서
    일 작성자 박 0 0Ⅰ. 성 장 과 정[완벽 근태의 표본]어려서부터 부모님께서 맞벌이를 하셨기에 항상 하시던 말씀이 “시간 약속을 금같이 여겨라”였습니다. 초등학교 입학 전 ... [실천]결단력과 실천력이 저의 장점입니다. 중요한 문제를 선택해야 할 땐 많은 정보와 조언들을 참고하여 꼭 스스로 선택합니다. 그렇지 못한 경우도 있었지만 스스로가 선택한 일 ... 들의 수행성과가 더 좋았다는 것을 분명히 알고 있습니다. 한 번 선택한 사항에 대한 저의 의지는 확고합니다. 그렇지 않으면 신경 쓰지 않아도 되는 불필요한 일에 신경을 쓰게 되고 이는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.08
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