"인정체계의기능과목적 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"인정체계의기능과목적 동기부여" 검색결과 181-200 / 1,188건

간호학개론-간호전문직

으로 동기화되어 있다는 것2.전문직에 대한 접근방법1)구조기능접근법-구조기능론적 패러다임을 바탕으로 하여 주로 전문직의 속성을 규명-이론적인 고유의 지식체계, 사회에서 요구 ... 부분이라는 생각으로 동기부여, 의사결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령-높은 실무 표준이 유지되도록 지원해주는 조직체간호전문직의 사회화 과정1.간호전문직의 사회화1)전문직 사회 ... 특성①개인적인 책임감을 가지고 지적 활동②전문직의 실무는 일상적이고 반복되는 활동이 아니라, 과학과 학습을 통한 지식을바탕으로 한 활동③지식체는 단지 이론이 아니라 실제적인 목적

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고,스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택

, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없 ... 다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 비교2. 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여3. 사회복지사 ... 복지 행정과 일반 행정을 비교하여 설명하고 스키드 모어가 제시한 사회복지행정가가 실천해야 하는 관리행동 17가지 중에서 특히나 수용과 신뢰 그리고 인정과 동기부여에 초점을 맞추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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수업시간에 학습한 평생교육 프로그램의 특성, 구성요소, 갖추어야 할 점 등을 모두 고려하여 평생교육 프로그램을 개발

. 본론1. 프로그램 안내1) 프로그램 개발 목적2) 프로그램 안내 및 세부 계획Ⅲ. 결론1. 운영의 유의사항 및 효과 강화 방안1) 경계 허물기2) 동기부여 하기2. 기대효과Ⅳ ... 있도록 해주는 것이 도움 될 수 있을 것이다.2) 동기부여 하기뉴 시니어 계층은 오랜 인생의 경험을 통해서 쌓인 자신만의 가치관이 개성으로 나타나게 된다. 이 때문에 자신에게 맞 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램은 평생교육을 위한 교육과정이다. 일정 목표를 향해서 학습자의 행동이 변화할 수 있도록 사전에 교육내용을 체계화시켜 놓아야 한다. 평생교육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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임파워먼트 모델의 개념과 등장배경, 이론적 기반, 원칙을 설명하고 자신이 생각하는 임파워먼트 모델의 장점

한 자원과 잠재력을 인정, 클라이언트가 건강한 삶을 스스로 결정하고 회복할 수 있도록 힘을 부여하는 실천적 과정이자 개입, 기술이 된다.임파워먼트는 권위적인 의사결정과 정보의 비 ... 하는 과정으로 정의된다. 비단 권한이나 직위와 같은 외적 요소뿐만 아니라 자신감이나 동기 부여 등 내적인 측면을 포괄한다. 클라이언트의 문제가 아닌 강점에 초점을 맞추어 가용 가능 ... 대칭에 따른 문제점을 해결하기 위한 방법으로 대상이 되는 개인의 행위 동기를 증가시키고 책임성이나 전문성, 자신감 등을 강화하기 위한 목적으로 활용될 수 있다. 임파워먼트는 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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사회복지행정이론

: 차별적 성과급5) 공식조직만 인정나. 적용의 한계1) 조직을 환경과의 상호작용을 고려하지 않는 폐쇄체계로 다룬다2) 조직은 변하지 않고 중요성에 따라 우선순위를 정할 수 있는 뚜렷 ... 한 목적을 갖는다고 가정한다.3) 행정 간부에게만 조직의 목표를 설정할 수 있는 책임을 부여하기 때문에 엘리트주의적이다.4) 조직구성원들 사이에 권력배분에 영향을 미치는 내적 ... 한 지시이행과 조정, 지속성과 통일성,합리성확보,전문성강화,유인체계역기능 : 의사소통의 저해, 경직성과 목표전치, 직무에 대한 권태, 연공과 업적간의 갈등, 비인간화(몰인간화), 할거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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간호관리학실습 기조인 요약

적 환획의 유형(1) 전략적 기획- 조직의 내·외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추는 일 에 중점을 둔다.- 조직의 최고관리자에 의해 수행된다.- 기획 ... 기간이 길어짐-처음에는 흥미를 느끼나 익숙해지고 나면 곧 싫증을 느낌간호에의 적용-기능적 분담방법의 간호전달체계-수간호사 부재 시 일반간호사가 자신의 업무 외에 수간호사의 관리업무 ... 들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시킴으로써 직무를 수행하는 과정에서 성취감, 인정감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있도록 직무를 설계하는 방법이다.-장점: 성취감, 인정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.29

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

의 운명 결정력의도적합리-합법적 모델개연성이론적응적인간관계론정치경제이론반응적제도 이론2. 조직이론 개념과 특징1) 고전이론고전이론은 조직 구성원들은 경제적인 동기부여를 받는다는 것이 ... 도 한다.3) 체계이론체계이론은 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 보고 있다. 관리자는 조직의 어느 하위체계에 기능 ... 다. 조직에서 인간을 보는 시각이 단순히 조직 목표의 달성을 위한 수단이 아니라 인간 자체가 목적이 된다는 점에서 인도주의적 관점의 견해를 가진다. 그러나 인간관계론은 정서적 측면과 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오

적 기능을 증진시키고 회복할 수 있도록 도우며 그들의 목적에 맞는 사회적 조건을 만들 수 있도록 원조하는 전문적 활동이다. 인간과 사회 환경 사이의 상호작용을 보는 생태 체계적 관점 ... 하는 타인들에 의해서 만들어지게 되고 인간 행동에서 중요한 요소인 동기, 기대 등을 결정하게 된다. 이 때문에 인간행동의 이해를 위해서 다른 규모의 사회적 체계가 개인의 행동에 대해서 미치게 되는 영향의 이해가 필요하다. ... 인간행동과 사회환경주제: 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회환경의 의미1) 사회환경의 개념2) 사회환경에서 체계의 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안

의 상호신뢰와 이해에 힘을 기울여야 함.3)목표-간호부서와 원무과를 이어주는 유지체계를 강화함.-간호부서는 병원 내의 행정, 의료팀. 타 부서와의 협동관계를 유지하며 적절한 의사소통 ... 를 이적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로서 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함한다.관리과정으로서 두 번째 단계는 기획과정에서 확정된 계획을 실행으로 옮기는 조직화 기능이 ... 다. 즉, 기획이 수립되어 목표를 제시하면 관리자는 그것을 달성하기 위한 조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직화하는 것이다. 조직화 기능은 기획과정에서 설정된 목표를 달성하기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오.

으로써 클라이언트의 잠재 역량 및 자원을 인정하고 클라이언트가 자신의 건강한 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 이에 본론에서는 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점 ... 을 부여하여 본인의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 하는 것이다.(3) 역량강화의 개입과정ａ. 의미 : 대화단계에서 사회복지사와 클라이언트는 그들 관계의 목적을 명확히 하고 협력 ... ① 파트너십 형성- 사회복지사와 클라이언트 체계가 사회복지 목적과 윤리규칙의 규범을 반영하는 여러 방식에 따라 그들의 관계를 규정하는 과정- 클라이언트의 고유 능력 인식- 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

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사회복지실천중 역량강화에 대해 논하시오.

다는 것을 간과하면 안된다. 이러한 강점을 인식하고 변화과정에 사용한다면 클라이언트의 바람직한 변화를 위한 동기와 잠재능력을 향상시킬 수 있다.역량강화모델의 목적과 개입원칙권한부여기술 ... 은 특정 목적을 파악하고 이를 어떻게 달성할 것인가를 강조한다. 권한부여는 ‘개인적, 대인관계적 그리고 제도적 차원에서 일어나는 것으로, 클라이언트가 자신의 권한을 개발하고, 타인 ... 를 살펴보면, ‘바람직한 사회적 기능, 그리고 사회적 조건을 창출하기 위한 사람들의 능력을 향상시키거나 회복시키기 위하여 개인, 가족, 집단, 지역사회를 원조하는 전문적 활동’이라고 정의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.20

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코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지

며 수평적인 관계의 파트너십에 무게를 둔다. 개인의 성취를 이루기 위해 개인과의 커뮤니케이션을 적극적으로 행하고 동기부여 및 믿음을 심어줘 스스로의 문제점을 찾아내 해결할 수 있 ... 을 개설해 여성들의 삶의 지혜와 경험을 나눌 수 있는 사이버 멘토링을 운영하고 있고 서울대학교는 저소득층 및 취약계층 중고등학생에게 희망과 동기부여를 위해 인터넷 기반의 온라인 ... 과 다문화가정의 멘토링 프로그램]Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육에 있어 그 취지와 목적에 따라 코칭, 혹은 멘토링이 요구되는 프로그램이 각각 존재한다. 본문에서 코칭과 멘토링의 개념과 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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임파워먼트 모델

를 이끌어 내는 자원과 역량을 이미 가지고 있다고 인정하며, 클라이언트 체계가 자신의 상황을 가장 잘 알고 선택이 주어진다면, 자신의 상황을 해결하는데 가장 적절한 해결을 할 수 있 ... 의 기능 수준이 낮은 것이 아니라 단지 클라이언트체계에 자원이 없을 뿐이라고 보는 입장이다. 따라서 클라이언트의 낮은 기능수준은 자원부족, 자원에 대한 정보의 부족, 사회구조의 문제 ... 부여 이론에서는 권한부여의 과정과 목적들을 좀 더 정확하게 설명하기 위해 ‘해방’이라는 용어를 사용하기도 하는데, 사회복지는 사람들이 해방을 이루기 위해 스스로에게 힘을 부여

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.02

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조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

화의 과 지식과 견해가 필요한 것일수록 전문가에게 위임이 된다 . 조직분위기가 하급자의 능력을 인정하고 신뢰할수록 위임이 잘 일어난다 . 능력 , 기술 , 동기부여 등 하급자의 지질 ... 조직 (Organizing) 기능의 실제주요용어 조직 : 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한을 가지고 함께 일하는 사람들의 집단 권한 : 조직규범에 의해 ... 정당성이 인정된 합법적인 권력 공식화 , 집권화 , 라인 , 스태프 . 공식조직 비공식 조직조직 [ 組織 , organization] 이 란 ? 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가

리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

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임파워먼트 모델의 주요개념과 실천개념을 정리하고, 사회복지에 미친 영향과 사회복지사의 역할

의 사회다. 정치적 현실을 보다 비판적으로 이해하는 지식과 능력, 셋째는 자원과 전략의 개발, 또는 개인, 집단, 사회적 목표 또는 해방을 성취할 수 있는 보다 기능적인 능력이다. 임피 ... 있다. 대중적 의사소통과 대화는 상호 수용과 인정을 장려하고 지식과 정보를 공유함으로써 힘을 키우는 데 도움이 된다. 협력은 관련된 당사자들이 자원과 의사결정을 공유하고 공동 ... 했다. 임팩션은 반사적인 활동으로, 힘이나 자기 결정을 추구하는 사람에 의해서만 개시되고 유지될 수 있는 과정이다. 다른 사람들은 오직 이 권한 부여 과정을 돕고 촉진할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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노인 복지 실천과정에서 사회복지사의 필수 기술을 연구하세요

에서의 기능 저하가 다른 기능에 영향을 미칠 수 있는 가능성을 고려해야 한다. 노인클라이언트 체계에 대한 사정의 중요한 부분은 가능할 수 있는 지지의 유형이다. Silverston ... 하면서 자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합할 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반 활동”이라 할 수 있다. 또 노인복지실천 ... 은 노인과 그를 둘러싼 환경 특히 가족을 주된 대상으로 하며, 노인이 환경과의 상호작용과정에서 갖게 되는 욕구나 문제를 예방, 경감 해결하여 노인의 사회적 기능을 향상시키는 것을 기본

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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간호관리학 총정리2- 인적자원관리, 지휘, 통제, 조정과 협력 요약

3. 환자분류체계 206P*목적생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호관리 활동에 이용간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정과 적정인원 배치병원 표준화 실현 ... 수행능력. 직무급과 연공급 절충성과급조직기여도를 기준으로 임금액 결정개인의 성과에 따라 임금액이 매월 달라지는 변동급*장점: 형평성, 동기부여, 우수한 인적자원확보,조직의 경쟁력 ... 복리후생경제적: 각종 보험료 지원, 퇴직금 지급, 유급휴가제도비경제적: 오락시설, 휴양시설 제공 등내적보상만족감, 성취감, 소속감 등 직원이 얻는 보상감. 동기부여에 효과적*보상

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.01

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사회복지조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇인가

복지조직은 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단을 말한다. 기관의 구조와 기능, 그리고 다양한 수준의 직원, 이사회와 위원회 ... 하는데 노력하였다. 이처럼 급변하는 환경에서 욕구의 증대를 충족시키기 위해서, 효율적인 성과제고를 위하여 사회복지조직이 필요한 것이다.3) 수용, 신뢰, 인정, 동기부여사회복지행정 ... 되어야 한다.(3) 인정직원들의 사기를 향상시킬 수 있는 칭찬, 적절한 보상과 인정을 적극 활용해야 한다.(4) 동기부여직원들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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기획, 조직, 인사, 인적자원체계 정리, 간호관리학실습, 병동과 협력하는 부서, 간호인력산정방법 등, 참고문헌

, 지휘, 통제)의 중심▶ 기획 - 일반적 목표를 명확히 해줌▶ 조직, 인사기능 - 목표성취를 해줌▶ 지휘 - 구성원을 자극하여 목표를 달성▶ 통제 - 목적 성취도를 평가② 구체적 목표 ... 의 목표설정, 전략적 판단과 결정, 그리고 결정된 전략에 필요한 자원배분 등)을 달성하는데 초점을 둔다.▶ 조직의 내 외적 환경이 지닌 기회와 위기에 대하여 조직의 자원과 기능을 맞추 ... 과제를 성취하기 위해 개인을 체계적이고 효과적으로 협동하게 만드는 집단(Tilman&Kirkpatrick)▶ 목적을 달성하기 위해 인간들이 상호작용하는 일종의 구조화된 과정

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k

의 정의를 보다 명확하고 체계적으로 설명하기 위해서는 분석적인 설명이 필요하다.인적자원의 확보관리란 제일 먼저 수행되는 기능이며, 적절한 인력의 내용과 수를 예측 하고 확보하는 과정이 ... 하여 계획하여야 한다. 이 부분에 있어 인력 수요를 사내조정을 한 후에 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이다. 이렇게 함으로 사내 직원들에게 열심히 일한 동기부여 및 학습의욕 고취 ... 아야 하는 공평성과 통일성의 논리를 배제한다. 그렇게 해서는 역량과 공헌에 따른 차별적 보상을 통하여 사람들을 공정하게 동기부여하고 처우할 수 없기 때문이다.역할과 직무의 가치에 따라서

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.31

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