"인재개발과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 새마을금고 면접 인적자원 새로운 인재상은 자소서 학점은행제 새로운 인재상 일산병원 자소서 제프리이멜트 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재개발과제" 검색결과 181-200 / 17,883건

판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

(경영학, 인력개발과활용)Ⅰ. 서론기업은 인적자원(human resources)을 통해 수익을 창출한다. 따라서 기업에서 인재 확보 및 유지 전략은 매우 중요하며, 그 중에서도 핵심 ... 을 받는 등 글로벌 경쟁력 강화를 위한 고급 전문인력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 그러나 이러한 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장은 미흡하다는 지적이 많다. 본 과제 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론외부 채용은 새로운 아이디어, 관점 및 경험을 가진 새로운 인재를 영입합니다. 이러한 개인은 조직에 혁신적인 접근 방식과 다양한 기술을 제공하여 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[진로탐구활동] 고려대학교 신소재공학과의 모든 것

Ⅰ. 인재상(1) 자아실현과 인격 함양을 위해 학업 및 학교생활 전반에 걸쳐 노력하는 인재(2) 지속적인 리더 활동과 성찰을 통해 지도력을 가진 인재(3) 정의로운 가치관과 타인 ... 에 대한 배려심을 가지고 공동체에 참가하고 실천하는 인재(4) 전공에 대한 열정과 국제적 이해, 교류 능력으로 자신의 변화 발전을 위해 노력하는 인재(5) 지속적인 호기심과 탐구심 ... , 비판적이고 창의적인 사고력과 문제해결 능력을 지닌 창의적 인재2. 학생부종합전형 인재상(1) 3년간 꾸준하고 성실하게 학교생활을 한 학생(2) 적극적이고 긍정적 생활 태도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유

하고 현지 적응 능력을 향상하는 효과적인 전략이다.둘째, 현지 인재의 등용, 핵심인력 양성, 신제품의 개발, 제품의 고부가가치화, 무역 불균형의 해소를 위해 자본재, 중간재 부품 ... , 글로벌 경영 감각을 갖춘 차세대 리더의 육성이다. 성장 잠재력이 높은 핵심 인재에게 해외에서 생산이나 영업 등의 업무를 직접 경험할 수 있는 현장 학습 기회를 제공하여 글로벌 ... 인재를 육성하겠다는 취지이다.둘째, 현지 시장/산업에 대한 지식, 기술 동향, 경쟁사 현황, 사회/문화적 특성 등 중요한 정보를 확보하기 위한 목적도 있다.셋째, 현지 법인, 또는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도 ... 개발위원회에 연간성과평가의견서를 보내어 핵심인재가 육성을 지속하는 것이 타당한지 판별하기도 한다.CJ는 차세대 경영자로 성장하기 위한 프로그램, 미래를 대비하는 시니어 매니저 리더십 ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업 혁명의 핵심은 소프트웨어 중심 사회에 있다

가 개인, 기업 및 국가의 경쟁력이 되는 세상을 말한다. 소프트웨어 중심 사회 실현을 위해서는 어떠한 과제들이 시행되어야 할까요? 현재의 우리 사회에서 어떠한 과제들이 시행 ... 되어야 소프트웨어 중심 사회가 될 수 있는지 타당한 논리를 들어 2가지 이상을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론소프트웨어소프트웨어 중심 사회소프트웨어 중심 사회 실현을 위한 과제소프트웨어 ... 산업진흥법디지털 인프라 구축 및 인재 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론벌써부터 일어나고 있는 4차 산업혁명은 소프트웨어 중심 사회에 매우 중요한 변화를 가져오고 있습니다. 4차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과 ... 를 창출하도록 하기 위함이다. 따라서 본 과제에서는 이러한 목적을 달성하기 위한 방법으로서 ‘채용’이라는 행위 자체에 초점을 두어 논의할 것이다. 즉, 최근 화두가 되고 있는 블라인드 ... 이 될 수 있는 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들은 지속적인 성장을 위해 우수한 인재를 채용하고 육성하는데 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

. 따라서 이 두 문서는 조직의 효율적인 인적자원 관리를 위해 상호 보완적으로 사용되며, 조직의 목표 달성과 인재 개발에 필수적인 역할을 한다. 본 과제는 직무기술서와 직무명세서의 주요 ... 적으로 관리하고, 적합한 인재를 선발하며, 직원의 성장과 발전을 지원하는 데 필수적이다. 직무기술서는 특정 직무에 대한 업무 내용, 책임 범위, 그리고 수행해야 할 주요 작업들을 구체 ... 한 직원의 자격요건, 능력, 경험 등을 기술한다. 이는 채용 과정에서 지원자의 자격을 평가하는 기준으로 사용되며, 직원의 교육과 개발 계획을 세울 때도 중요한 참고 자료가 된다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과 활용 토론 최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신

성을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하라.평가기준본인글 ... 인력개발과활용?최근 글로벌 기업은 조직 내 다양성을 강조하는 채용 및 교육제도를 실시하고 있다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일 ... 다양성을 강조하는 것이 더 현명하다고 생각합니다.?전 세계적으로 조직 내 다양성을 강화하는 것이 기업의 주요 과제로 떠오르고 있습니다. 지구촌이란 말이 있듯이 세계화로 인해 지구

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석

으로 오늘날 구글의 주요 서비스인 지메일 등의 서비스를 개발할 수 있었다고 한다. 어떤 사람들은 구성원들이 자율적으로 시간을 사용할 수 있도록 만드는 것이 직원들의 성실성을 저해할 수 있 ... 한다. 여기에 더해서 구글에서는 데이터에 기반한 인적자원관리 의사결정을 내리고 있다. 예를 들어서 인재를 채용할 때 이미 구축한 알고리즘을 활용하여 후보자의 잠재력과 직무 적합성을 예측 ... 해보는 등의 분야에 활용을 하고 있으며, 데이터 분석을 통해서 인재 채용이나 성과 관리, 팀 운영 등도 최적화하고 있다. 여기에 더해서 구글의 인적자원관리 전략은 팀 간의 원만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업평생교육의 문제점과 발전과제

할 필요가 있으며, 기업 내 상대적 약자인 비정규직, 비핵심 인재에 대해서도 능력개발을 위한 학습 기회를 제공해야 할 것이다.(2) 구성원 재인의 지식 격차 확대정보기술의 발달로 인하 ... 기업평생교육의 문제점과 발전과제목차기업평생교육의 문제점과 발전과제(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대(2) 구성원 개인의 지식 격차 확대(3) 정부의 기업평생교육 활동에 대한 ... * 참고문헌기업평생교육의 문제점과 발전과제우리나라 기업평생교육의 문제점과 이를 위한 발전과제 중에서 주요한 사항을 살펴보면 다음과 같다.(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대핵심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

) Kirkpatrick의 4수준 평가Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 내, 외적으로 인적자원 개발에 관한 관심이 높아지고 있다. 기업의 인재들에게 효과적인 교육 ... 프로그램을 실시하게 되는 것 또한 인재의 성장과 더불어 기업의 성과가 함께 나오는 방안이기에 이에 교육 프로그램 개발에 몰두해야 할 필요성도 증가하고 있는 것도 사실이다. 교육 ... 으리라 판단되는 바이다. 이번 과제에서는 기업의 교육 프로그램 개발과 평가에 관한 이야기를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD, 교육프로그램 개발과 평가에 관하여1) 교육 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
미래사회와 창의성 )본인 전공 관련 직업 또는 산업은 향후 10년 간 어떻게 달라질 것인지 예상해보고, 주된 변화 5가지 내외를 구체적으로 작성하시오. 그리고 그러한 변화를 대비하기 위해 본인은 어떤 준비를 해야 할

미래사회와 창의성과제 1. 1~8주차 강의를 주제별 핵심 키워드와 문장으로 정리하세요. (분량 : 1쪽 내외, 배점 20점)과제 2. 본인 전공 관련 직업 또는 산업은 향후 10 ... 쪽 내외, 배점: 30점)과제 3. 창의성의 개념과 관련 이론을 설명하시오. (분량: 1쪽 내외, 배점: 20점)과제 4. 창의적 사고기법 중 한 가지를 선택하여 간략히 설명 ... 하고, 현재 본인이 가지고 있는 고민, 문제점 해결에 적용하여 구체적인 방안을 수립하거나,본인 전공분야 또는 관심분야의 제품/서비스 개발이나 문제 해결에 적용하여 구체적인 방안을 제시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 직업기초 1주차 과제본입니다

NCS 직업기초 1주차 과제NCS 능력 단위란 무엇인가?정의 : 해당 직업별로 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미합니다.능력단위 구성요소 : 수행준거, 지식 / 기술 ... / 태도, 적용범위 / 작업상황, 평가지침NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력 : 사고력 및 문제처리능력 관련 ... / 직무수행능력)결론 : 불필요한 스펙이 아닌, 해당 직무에 맞는 스펙인 On-Spec을 갖춘 인재발굴 목적NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?해당

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

은 단순히 인재를 확보하는 것을 넘어, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둔다.또한, 글로벌 인재 관리는 직원들의 경력 개발과 글로벌 리더십 육성을 포함 ... 한다. 글로벌 시장에서 성공하기 위해서는 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 인재가 필요하며, 이를 위해서는 지속적인 교육과 개발이 필수적이다. 2023년 조사에 따르면, 글로벌 ... 할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁력을 높이는 데 기여한다. 예를 들어, 애플은 다양한 문화적 배경을 가진 인재들이 모여 혁신적인 제품과 서비스를 개발함으로써 글로벌 시장에서의 성공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

[사회학개론 레포트]새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론인재상의 의미와 현대의 인재상Ⅱ. 본론1. 인재상의 변화과정2 ... . 기업의 인재 채용3. 새로운 인재상과 필요 자질Ⅲ. 결론사회화 개인이 대비할 과제Ⅰ. 서론- 인재상의 의미와 현대의 인재상인재상이란 기업의 미션을 수행하고 비전을 달성하기 위하 ... 상이라 할 수 있다.본 레포트는 인재상의 변화 과정과 기업의 인재 채용의 경우를 활용하여 새로운 인재상에 대하여 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

의 목표 달성을 위해 필요한 인재를 적시에 확보, 개발, 유지하는 전략적 과정이다. 이는 조직의 경쟁력 강화와 효율성 향상에 필수적인 요소다. 따라서 종업원 선발 시에는 합법적이고 ... 한 인재를 확보, 개발, 유지할 수 있도록 계획하는 과정이다. 이 계획은 미래의 인력 수요와 공급을 예측하고, 이에 따라 교육, 채용, 인사이동 등의 전략을 수립함으로써 조직의 효율 ... 는 먼저 미래에 요구되는 기술과 역량을 가진 인재의 수요를 예측한다. 그런 다음 현재 직원들의 기술 수준과 역량을 평가하여 미래 수요에 대비한 교육 및 개발 프로그램을 계획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

적합성뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 글로벌 감각 등을 종합적으로 평가하고 있다. 또한 인재 유지를 위해 직무 만족도 향상, 경력 개발 프로그램, 복지 혜택 등 다양한 전략 ... 비용으로 인식하고 관리 대상 중 하나로만 여겼지만, 현재는 기업 경쟁력의 핵심 원천으로서 인재의 중요성이 강조되고 있다는 생각이 든다.21세기의 환경변화는 인공지능, 빅데이터 ... 을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론21세기 환경변화와 인적자원관리의 필요성21세기 환경변화는 기업에 새로운 도전 과제를 던지고 있다고 생각한다. 인공지능과 디지털 기술의 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

다운로드 장바구니
인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

하는 산업 환경 속에서 조직이 생존하고 발전하려면 창의적이고 유능한 인재를 발굴하고 유지하는 과정이 무엇보다 중요한 과제가 된다. 변화 속도가 갈수록 빨라지는 현대사회에서는 새로운 ... ------------------------------------주제 : 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.I. 서론급변 ... 을 최대치로 발휘할 수 있도록 토대를 마련해야 한다. 조직이 장기간 건실하게 발전하기 위해서는 전문성을 갖춘 인재를 찾고, 그 인재가 마음 놓고 역량을 펼칠 수 있는 환경을 갖추는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

합격/2021년 2월 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝)-진로활동(온라인)

2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제물과 제 명진로활동 사업제 목진로 사업과 추진방향성 명생년월일급 수과제 1. 선택한 분야(교류, 보호, 봉사, 수련, 인성, 진로, 참여 ... ①농어촌의 올바른 인식과 미래 유망 직업에 대한 비전을 제시②참여 프로그램으로 진로교육 진행3)고졸 인재 청소년 대상(1)고졸 인재(온라인)일자리콘서트고등학교 졸업 후 사회에 진출하기 ... 예술교육 및 진로지원프로그램발달장애 청소년들에게 맞춤형 문화예술교육을 제공해 내면적인 표현력을향상시키고 문화예술분야 직무개발 및 진로연계교육 지원을 통한 사회진출활성화다. 진로사업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2022.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명과 간호인재상

건강에 기여하여야 할 사회적 책임, 국제사회의 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, SDGs) 달성 동참 등 많은 과제에 직면해 있다. 이에 간호사 ... 을 결정한다. 그리고 확립된 간호 인재를 양성하기 위해 다양한 활동과 교육이 발굴되며, 이를 통해 간호사는 더 높은 질의 간호를 제공할 수 있는 간호사가 될 수 있다.< 간호인재상 ... 는 역량에 대한 논의가 꾸준히 제기되어 왔다.1. 4차산업혁명이란2. 필요한 역량-이유이러한 4차산업혁명에서 가장 중요하다고 말할 수 있는 역량은 무엇일까?첫 번째 융합형인재 ? 다학재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기