"유머리더십"의 검색결과 입니다.

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"유머리더십" 검색결과 181-200 / 2,283건

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리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

7_ 리더십1_ 리더십 개념 1. 성격 : 바람직한 성격 특성을 많이 가진 사람 2. 기법 : 부하들로 하여금 리더가 바라는 방식대로 행동하게 하는 응종 기법 ex. 문간에 발 ... 들의 행동을 변화시키기 위해 영향력을 행사하는 것 5. 목표지향성 : 집단행동의 방향을 설정해주는 개인의 행위 ** 응종 : 명령이나 요구 따위에 응하여 그대로 따름1_ 리더십 ... 개념 1. 리더십과 헤드십 1) 리더십 내부적으로 선출된 리더가 부하들의 따름을 바탕으로 영향력을 행사하는 상호작용과정 2) 헤드십 (1) 외부에 의해 임명된 지도자 ( 우리 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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심리학개론_Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명하시오.

유형을 세분화한다. LCSI는 리더십 역량을 측정하는 도구로, 개인의 리더십 스타일과 행동 패턴을 분석한다. 이 도구들은 성격 유형을 평가하고 이해하는 데 있어 중요한 참고자료 ... 을 느끼고, 다른 사람들과의 상호작용을 통해 에너지를 얻는다. 다혈질의 사람들은 종종 유머러스하고 낙관적인 성향을 보이며, 상황에 맞춰 유연하게 대처한다. 그러나 지나치게 감정적일 수 ... 로 인해 과도한 스트레스를 받기도 한다.3. ENTJ의 장점ENTJ의 가장 큰 장점 중 하나는 뛰어난 리더십이다. 나는 종종 사람들에게 영감을 주고, 팀을 이끌어 나가는 역할을 맡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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조벽 강의의 정석 서평

대학에서 20년간 교수로 재직하며 다양한 센터의 소장을 역임했고, 수천 회의 특강을 통해 교육 리더십을 전파해왔으며, HD행복연구소에서 강사 양성 과정을 진행했다. 주요 저서 ... 하고 활용하는 노하우를 전해준다. 적절한 유머를 통해 메시지의 전달을 더욱 효과적으로 하는 방법과 감정선을 디자인하는 방법에 대해 설명한다.6장에서 저자는 실전을 위해 저자의 노하우인 ... 한 사례를 만들고 적용하는 방법과 비교를 통해 주제를 선명하게 하는 법, 대칭과 비유를 사용하는 법, 유머를 사용하는 방법, 마지막으로 강의가 끝난 이후에 질의응답을 받는 방법에 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명

다. 그는 “자기실현자는 현실에 대한 보다 능률적인 지각과 자기와 타인 및 자연에 대한 수용적 태도를 지니고 있을 뿐만 아니라 유머 감각이 풍부해 자발성, 솔직성, 자연 ... , 리더십, 자기개발, 대인관계, 부모교육, 조직관리, 진로와 직업에도 그의 활동도가 매우 높다. 이와 같은 특징을 가진 에니어그램의 가장 중요한 점은 인간이 스스로 자신의 근본적인 모습 ... . 에니어그램은 청소년의 성격적인 특성에 맞는 직업적인 특성을 고려해 진로, 전공, 직업군 등을 선택하게 하기 때문이다. 아울러 이는 리더십에 대한 고찰도 가능케 한다. 자신의 리더십 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[레포트] 리더십 특성연구

용감성(용맹)ⓥ Leadership 리더십ⓦ Forgiveness 용서와 자비ⓧ Humor 유머(쾌활함)② MBTI 성격 검사? 위의 성격 검사 결과는 assertive ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십 특성 연구』1. 특성연구(trait approach)에 대한 서술? 특성연구(trait approach)는 20세기 전반에 걸쳐 ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

리더십영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 ... 를 아주 현실적으로 그려낸 영화라고 할 수 있다.2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 특성 비교현대 지도력은 조직에서 구성원이 목표를 달성하기 위해서 집단 ... 을 찾아서 하는 사람이라고 볼 수 있다. 인생의 경험이 많으면서도 그것을 뽐내지 않으면서 친구처럼 때론 가족처럼 행동한다. 그의 사려 깊고 유머러스함은 대부분의 사람에게 호감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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지도부 리더십,리더십,G2의 중국,5세대 리더십,정치개혁,경제개혁,민생안정

중국 5 세대 지도부의 리더십 전망목차 5 세대의 중국 7 인 소개 향후 전망5 세대의 중국 - 중국의 직면 과제와 새 지도부 목차 5 세대의 중국 7 인 소개 향후 전망목차 5 ... 세대의 중국 7 인 소개 향후 전망목차 5 세대의 중국 7 인 소개 향후 전망5 세대 리더십 - 정치국 상무위원 7 인 파헤치기 목차 5 세대의 중국 5 세대 리더십 향후 전망 ... . 시진 핑 ( 習近平 ) - 국가 주석 - 13 억 대륙 의 리더 목차 5 세대의 중국 5 세대 리더십 향후 전망. 1956 년 6 월 베이징 출생 1969 년 아버지 시중쉰이 반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[영상매체론] 대중과 소통이 잘 되었다고 생각하는 한국 장편영화 1편, 대중과 소통이 실패되었다고 생각하는 한국 장편영화 1편, 총 2편을 한국영화사 측면에서 원인, 이유 등 사례를 들어 비교분석하시오.

가 100억 원이 넘는 캐스팅까지 좋은 영화였지만 코미디로 가는 듯하며 템포 조절에 실패했다고 볼 수 있다. 당시 기준으로 올드한 유머감각과 배우들의 연기 또한 어울리지 못하였다. 당시 ... 필름 대표-," 은 나라를 지키는 군인 이야기라는 점에서 보수적인 영화다. 이순신의 리더십은 독단적인 것으로 보일 수도 있는데 사회가 그런 리더십을 바라는게 아닐까 하는 생각이 든다." ?김형호 영화흥행분석가-”

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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[우수 독후감] 나폴레온 힐 성공의 법칙 (저자 - 나폴레온 힐)

자들의 공통점을 찾아내어 이를 15가지의 성공 비법으로 정리했습니다.이 책은 중요한 성공 모델인 명확한 중점 목표, 자기 확신, 저축 습관, 솔선수범과 리더십, 상상력, 열정, 자제력 ... 에 도달하기 위한 효과적인 방법과 원리를 다루고 있습니다.책의 목차를 보면 마스터 마인드, 명확한 중점 목표, 자기 확신, 저축하는 습관, 솔선수범과 리더십, 상상력, 열정, 자제 ... 을 향상.-웃음과 유머 강화?웃음을 자주 내뿜고, 상황에 따라 유머 감각을 키우는 연습을 권장.?긴장을 풀고 주변과의 원활한 소통을 도모하는 데 도움.-타인의 관점 이해?다양한 사람

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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영화 [범죄도시 2 (the roundup, 2022)] 감상문

해 보일 수 있는 설정이지만 이러한 깔끔한 선과 악의 대립, 그 대립 속에서 오는 액션과 유머, 그리고 마지막으로 처절할 정도로 악을 무너뜨리는 모습의 희열의 측면만을 생각하는 관객 ... 남은 잔당을 세력으로 끌어들이는 등 어떤 리더십과 파급력의 악인 캐릭터를 보여준 반면에 2편의 ‘강해상’은 독고다이의 잔인한 범죄자의 모습을 표방한다. 조력자라 할 지라도 서로 ... 가 못 믿고 결국에 많은 돈을 차지하기 위해 머릿수까지 줄이는 등 잔인하고 치밀한 행동을 보여준다. 마지막까지 손을 잡았던 사람들도 배신을 때리는 등 강해상은 리더십 측면에서는 좋

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12

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교육행정- 제4장 리더십론

개념1. 리더십의 개념: 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지시키는 것Barnard리더십의 개념구조1. 리더십은 조직 목적의 달성을 위해 영향 ... 력을 행사하는 집단과정임2. 리더십은 지도자의 특성, 행위, 조직 상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있음3. 권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제함4. 추종 ... 자들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제함- 리더십은 개념을 명확하게 정의하기 어렵지만, 리더십의 개념 구조를 정리해보면 아주 불가능하지는 않음개념2. 지도자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.

세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴 ... 의 준비는 어떻게 하는 것이 좋은지. 인생을 성공적으로 주도할 다양한 자기계발 프로그램을 맞춤형으로 준비하여서 더욱 강력한 리더십을 갖출수 있도록록 도와주는 교과과정이다.(1) 직 ... 차수 : 언어유희 - 웃게 하면 통할 수가 있다. 유머로서 상황을 반전시킨다.5차수 : 우화우언 - 이야기로 말해서 빠져들게 하며, 감성을 자극하여서 설득한다.6차수 : 이류이추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약 ... 된다 . 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십은 주로 의식적이지만 영향력은 주로 무의식적이다 리더십은 제한적이 ... 지만 영향력은 한계를 초월한다 . 리더십은 일시적이지만 영향력은 지속적이다 리더십은 대중 앞에서 발휘하지만 , 영향력은 주로 무대 뒤에서 발휘된다 . 리더십은 일정한 법칙이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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DISC 성격유형별 대인관계전략-대인관계와 팀워크

은 것을 요구한다 . 집단에서 통제권을 상실하는 것을 두려워한다 . 특징 및 단점 강한 리더십과 빠른 결단력이 있지만 , 흥분을 잘하고 집단에서 통제력을 잃거나 이용당하는 것 ... 을 두려워한다 . 요약I nfluence ( 사교형 ) 성향인 사람의 특징 사람지향적이다 . 낙관적이다 . 유머와 센스가 있고 분위기 메이커다 . 밝은 분위기를 좋아하고 말하기 ... 의 의견을 충분히 들어주기 말과 행동을 천천히 하기 D 형을 대할 때는 ? 리더십을 인정해주기 답답하고 느리게 행동하지 않기 D 형의 결정을 존중해주기 D 형의 행동에 너무 비판

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.14

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리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석

, 배려, 섬김, 고객, 소통, 창의, 변혁, 셀프, 현장, 영웅, 유머, 희생 등등이 그러하다. 이밖에도 무수한 하위의 척도들이 존재하는데 이들은 결국 구성원이나 리더십의 대상 ... 리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석Ⅰ. 리더십의 척도Ⅱ. 리더십의 성공요소Ⅲ. 리더십의 구분? 좋은 리더십 나쁜 리더십의 대표적 사례Ⅳ. 소망 ... 스런 리더십을 기대하며---------------------------------------------------------Ⅰ. 리더십의 척도리더십에 대한 연구는 조직의 성공과 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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[방통대] 간호지도자론

간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... . 리더십의 개념Β.전통적 리더십 연구Ｃ. 최근의 리더십 연구: 변혁적 리더십Ｄ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ ... . 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더십 행동 유형은 그 사람의 연륜과 인생 경험을 반영하기 마련읻데, 간호관리자의 리더십 유형

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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(교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

과목명제출일자학년 / 학년 / 반이름담당교수리더십 보고서목 차1. 문헌고찰 ... ........................................................................2~43. 리더십 관찰사례 ... .........................................................................44. 나의 리더십 발휘 경험.................................................................55. 나의 리더십 개발을 위한 계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

[REPORT]서비스리더쉽을 활용한 성공 실패사례과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목 차1. 리츠칼튼, 꿈의 서비스2. 성공하는 리더, 실패하는 리더 ... 과정을 들여다 본다.?(출처: “리츠칼튼, 꿈의 서비스”, 저자: 조셉 미첼리, 이미숙 역, 비전과리더십)리츠칼튼의 모든 직원들은 '크레도(Credo, 나는 믿는다는 뜻의 라틴어 ... 효율성, 변동을 나타내는, 일어나서는 안되는 일이며 반드시 상사에게 보고해서 해결책을 마련해야 하는 일들로, 유머를 동원한 표현이다.고객의 최고 경험 즉 기억에 남을 만한 감정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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전교 부회장 당선자 연설문

입니다.제가 전교 부회장에 출마한 가장 큰 이유는 우리 학교와 학생들을 위해서 봉사를 할 수 있고, 또 다른 사람들 앞에서 의견을 말하며 리더십을 배울 수 있는 기회가 많기 때문 ... 입니다.여러분께서는 선거 할 때 중요하게 생각하는 것이 무엇입니까?공약, 인기, 유머, 인물, 말솜씨, 재능, 성격 등이 있을 텐데요. 제가 이 모든 것을 충족시킬 수 있을지는 모르

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| 리포트 | 2페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2023.01.15

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만5세 발달평가 2학기

을 표현한다. 질문에 대한 답변도 논리적으로 하려는 시도가 돋보이며, 때로는 유머를 섞어 분위기를 밝게 만든다. 다만, 복잡한 문장을 이해하는 데 약간 시간이 걸리는 모습이 관찰 ... 을 자주 보여, 긍정적인 리더십이 돋보인다. 갈등 상황에서도 감정을 조절하며 대화를 통해 문제를 해결하려는 태도를 보인다. 특히 그룹 활동에서 자신의 의견을 내면서도 다른 친구의 의견 ... 에서는 자신의 생각을 명확히 전달하고 듣는 이의 반응을 살피는 세심함이 있다. 사회관계에서는 친구들과의 협력과 리더십이 강점이며, 갈등 상황에서도 대화를 통해 문제를 해결하려는 성숙

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.20

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