"우리나라중소기업"의 검색결과 입니다.

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우리나라 기업가 중소기업 특징 최저임금 경제적 불평등> 청년실업 원부자재신청서 금융 취업난의 문제점 기업은행

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"우리나라중소기업" 검색결과 181-200 / 32,267건

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현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.

에 우리나라 중소기업이 근로자의 육아휴직 신청을 꺼리게 만드는 요인인 것이다. 뿐만 아니라 중소기업은 근로자의 육아휴직 자체를 부정적으로 바라보고 있다는 것이 엄연한 사실이고 육아 ... 휴직 신청은 곧 사직과 직결되는 부분도 있기 때문에 육아휴직이 활성화되지 못하고 있다는 생각이 들었다.우리나라 근로자 중 약 82%가 대기업이 아닌 중소기업에 재직하고 있는 현실 ... 을 고려할 때, 우리나라에 가장 필요한 보육정책은 중소기업 육아휴직제도의 활성화라는 생각이 들었고, 장기적으로 중소기업의 육아휴직제도 활성화를 위한 정부차원의 특단의 조치가 단행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오

다. 그렇기 때문에 이러한 내용을 총체적으로 고려하는 회계기준이 필요하다.2. K-IFRS 외 우리나라에서 적용 중인 다양한 회계기준현재 우리나라의 기업들에 적용되는 회계기준은 총 세 ... 이 적용해야 하는 회계기준이다. 외부감사대상법인을 받아야 하는 기업들의 수는 약 3만 개 이상이다. 우리나라에서는 IMF의 권고로 인하여 지난 2000년에 기업회계기준을 제정하는 권한 ... 회계원리주제: 우리나라에서 적용되는 회계기준의 종류에 대해 조사하여 제출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 회계기준이란1) 개념2) 다양한 회계기준은 왜 필요한가2. K-IFRS

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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장하성 왜 분노해야 하는가 독후감

을 ‘소득’ 차이에 대해서 설명을 한 점은 마음에 들었다. 이 책이 쓰여질 때 중소기업의 월급 수준은 대기업의 6할 정도밖에 되지 않았다고 한다. 우리나라의 가장 큰 문제 중 하나가 바로 ... 중소기업, 대기업의 월급 차이라고 할 수 있다. 이 문제를 저자가 제시한 그래프, 통계로 볼 게 아니라 사실은 왜 우리나라에는 중소기업이 대기업만큼 복지가 좋을 수가 없는 것인지 ... 하게 분배론에 입각해서 사회 전체를 볼 때 할 수 있는 이야기이지 기업 입장에서 비정규직을 아예 없애는 건 심각한 권리 침해 문제를 낳을 소지가 있다고 본다.일단 우리나라가 특히 대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.10

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신용분석사 1부 말문제 모음 (1)

l 1절1. 주석은 재무제표에 포함된다 (O/X)2. 오늘날은 규제접근법이 더 많은 지지를 얻고 있다 (O/X)3. 우리나라에서 일반기업회계기준을 제정하는 기관은?4. 적용 ... 되는 회계기준을 [IFRS // IFRS or 일반기업회계기준 // IFRS or 일반기업회계기준 or 중소기업회계기준]으로 나누어 적용기업을 설명하시오5. 외부감사대상의 기준1)2 ... ) 비상장기업 중 직전 사업연도 기준 자산 총액이 _______원 이상 또는 매출 ______원 이상인 회사3) 다음 항목 중 2가지 이상에 해당하는 비상장기업- 직전 사업연도 말

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

다. 우리나라에서는 대기업 근로자와 중소기업 근로자들의 격차가 큰데, 이것은 단순히 임금 수준만을 의미하는 것이 아니다. 근로 시간에서는 중소기업 근로자들이 대기업 근로자보다 오히려 일 ... 을 더 많이 하는 것이 제도적으로 가능하다. 이렇게 되니 중소기업 근로자들은 대기업 근로자들에 비해 ‘적게 벌고 많이 일하는’ 상황이 연출되는 것이다. 우리나라 청년들이 중소기업 ... 과목명: 법인세법주제: 현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까?목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 근로 시간 주요 내용2. 개선 방향III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가(NO AI)

과 중소기업이 상호 전략적인 선택을 통해 시너지효과를 창출하고, 동반성장의 기회가 된다는 것이다. 현재 우리나라의 위기 국면에서 자본과 기술, 경영 역량이 풍부한 대기업이 중소기업 ... 가 되었다. 이후 다양한 분야에서 산업이 성장하게 되면서 기업들 간 인수합병이 활발해졌고 산업 구조의 글로벌화가 확산되면서 전략적 인수합병이 더욱 증가하였다.우리나라의 경우 IMF ... 관점뿐만 아니라 사회적, 산업적 구조 속에서 그 의미와 효과를 이해할 수 있었다.우리 사회에서는 대기업이 중소기업을 인수합병하는 것은 긍정적이기보다는 부정적인 시각으로 보는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.21

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우리나라의 제조업 중 자신이 분석하고자 하는 업종을 선택하여 해당 산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안을 쓰시오

우리나라의 제조업 중 자신이 분석하고자 하는 업종을 선택하여 해당 산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안을 쓰시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 제조업체 특징2) 중소기업 동향3 ... ) 경쟁력 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 자료Ⅰ. 서론제조업 중에서 중소기업을 중심으로 휴대폰을 제조하는 해당 산업 동향과 그에 따른 경쟁력 강화 방안을 기술해 보도록 하겠다.우리나라 제조업은 강국 ... 성을 건전화하는데 많은 영향을 주고 있다. 우리나라 중소제조업체는 특정 산업의 내실화에 이바지를 함으로써국가발전에 이바지할 수 있다.2. 중소기업의 최근 동향세계 휴대폰 시장이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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2022-2023 대비 신용분석사 1부 총정리 (고득점 목표)

원칙을 제정하는 방법이 주류를 이루고 있다.우리나라의 회계원칙은 기업회계기준이라고 하며, 우리나라에서 일반기업회계기준을 제정하는 기관은 한국회계기준원(민간)이다.우리나라는 규제접근법 ... 에 의하여 회계원칙을 제정하고 있으며, 「주식회사의 외부감사에 관한 법률」의 직접적인 지배를 받고 있다.2. 우리나라 회계기준의 체계2011년부터 우리나라가 국제회계기준을 전면 ... 도입하기로 결정하고, 2013년에는 중소기업회계기준이 제정됨에 따라 회계기준이 삼원화되었다. 하나는 상장기업이 강제적으로 적용하여야 하는 한국채택국제회계기준(K-IFRS)이며, 다른

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.06

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지

하는 기준을 중심으로 본 문제 해결 방안1) 현 청년 세대의 기업 선택 기준2) 중소 기업 기피 문제는 어떻게 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회의 고질적인 ... 문제 중의 하나는 청년 실업일 것이다. 그렇다고해서 우리나라에 일자리 자체가 없는 것은 아니다. 중소기업에서는 일을 할 인력을 구하지 못해서 어려움을 겪기도 한다. 이러한 현상 ... 기 때문에 청년들이 굳이 지원을 하고자 하지 않는 것이다. 그러한 부분에서 현재 우리나라 청년 세대들의 중소 기업 기피 현상에 대해서 먼저 살펴보고, 청년들이 기업을 선택하는 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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중소기업유통센터 자기소개서 면접

수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오.중소기업은 우리나라 기업의 99.8%라는 엄청난 비중을 차지하고 있습니다. 여기다 중소기업유통센터 ... 를 목적으로 움직이는 곳이 아니라 도움이 필요한 중소기업과 소상공인에게 지원을 해주는 곳이기 때문입니다.그리고 우리나라의 중소기업과 소상공인은 수만가지 다양한 상황에 처해있고, 거기 ... 중소기업유통센터자소서 중소기업 유통센터 자기소개서 유통센터중소기업 합격자소서 중소기업유통센터면접자기소개서 중소기업유통센터면접질문 중소기업유통센터 지원동기 자소서중소기업유통센터합격

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01

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최근 이슈(6개월 내)가 되고 있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기

을 그만둔 비중이 15.3%로 나타났다. 2.청년백수 해결방안 1)포괄임금제 폐지 현재 우리나라는 많은 청년들이 대기업 취업을 희망으로 두고 있다. 하지만, 현실적으로 보면 전체 청년 ... 들 중에서 대기업에 취업할 수 있는 청년은 매우 한정적이다. 대기업은 누구나 가고 싶어 하지만 취업문은 매우 좁다. 우리나라 전체 기업 중에서 대기업이 차지하는 비율은 매우 적 ... 1)포괄임금제 폐지 2)청년 인턴 확대 3)취업 훈련 강화 4)연령 차별 금지 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 우리나라는 오랜 기간 청년실업 문제를 겪고 있다. 경제위기 이후 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(A+) 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도 가 거의 100인 품목들을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하 여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.

을 보이고 있는데, 이는 우리나라가 상대적으로 부족한 경쟁력인 부품 소재를 중심으로 수입이 고착화되어가고 있는 것이 가장 큰 원인이라고 한다. 이는 현재 일본은 중견기업과 중소기업 ... 중심에 있어서 소재산업과 제조업 기반산업이 골고루 발전한 완결형 산업구조를 가진 형태에 비해, 우리나라는 대기업에 기술 종속적인 중소기업이 대다수이기 때문에 글로벌 경쟁력이 있 ... 100%인 품목들을 국내에서 직접 생산하게 되었고 우리나라에 한 국가, 한 기업에 대한 과도한 의존을 경계를 강화해야 한다는 영향을 끼쳤다. 이에 본론에서는 당시 우리 제조업의 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석 ... , 작업 효율 감소, 건강 문제 증가 등을 초래하며 기업의 경쟁력을 약화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.본 연구는 중소 제조업체의 인력난과 노동자 고령화 문제를 해결하기 위해 ... 및안전 위험을 고려하여 이를 분석한다.청년 인재 유치를 위한 전략개발에서는 중소기업이 미래에 대비하고 지속가능한 성장을 위해 청년 인재를 유치하는 방안을 개발하고 제안한다. 청년

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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[A+과제] 우리나라 EAP 욕구 및 현황, 발전 과제

우리나라 EAP 욕구 및 현황, 발전 과제I. 우리나라 근로자가 당면하는 문제(들)와 심각성우리나라 근로자들은 다양한 심리적, 사회적 문제를 경험하고 있으며, 그 심각성은 점차 ... 음을 보여준다. 이는 궁극적으로 기업 입장에서 인적자원 손실 및 잠재적 생산성 저하라는 심각한 문제로 연결될 수 있다.셋째, 중소기업 근로자에 대한 지원의 한계가 두드러지고 있 ... 다. 대기업과 달리 중소기업은 복지 자원이 상대적으로 부족하여, 근로자의 심리사회적 문제를 지원할 수 있는 체계가 취약한 상황이다(김선경, 김수임, 김하나, 2017). 정부가 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.27

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

이 장기화되면 사회 전체적으로 생산성이 떨어지는 악순환이 이어진다.4. 대기업-중소기업 격차와 임금 구조우리나라 노동시장의 또 다른 특징은 대기업과 중소기업 간 임금 및 근로조건 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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정책분석론_기말고사

의 사례를 비교, 분석하여 미래를 예측하는 방법인 ‘역사적 유추법’ 적용할 것이다. 우리나라보다 유통산업이 발전한 해외 유통산업에서의 사례를 통해서 예측해볼 것이다. 일례로 프랑스 ... 의 유통정책을 살펴보면, 프랑사에서 대형소매점의 증가로 우리나라와 비슷한 부작용들을 겪으면 문제해결에 대한 필요성이 대두되면서, ‘르와이에법’을 제정하여 영세상인에 대한 지원 ... 하는 법적 실현 가능성 차원에서 평가해보면, 유통산업발전법은 전통상업보전구역 운영과 대규모점포의 개설규제와 영업시간을 제한하는 대·중소기업의 상생에 기여하는 법이다. 중소상인 보호

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

는 의문이 ‘그러면 중소기업이라도 다니는 게 맞지’ 이런 생각인데 중소기업의 수준이 우리나라는 특히 대기업과 너무나도 많이 벌어져 있다. 임금이 적은 것은 물론이고 중소기업 ... 에서조차도 경력직만 채용 시장에서 찾으면서 사람이 안 뽑힌다는 그런 자조를 하고 있다.우선 대기업 정규직을 제외하고 2차 채용 시장으로 본다면 중소기업이든 중견 이상이든 경력직을 더 선호 ... 해 뉴스 보도에 따르면 상반기 6할의 대기업이 신규 채용을 하지 않기로 예정이 되어 있다고 발표를 했다. 정말 심각한 일이다.중소기업과 대기업의 임금 차이, 일자리 수준 차이가 나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.18

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중소기업기술정보진흥원 청년인턴 합격 자기소개서

입사지원 동기 및 입사 후 포부/역할(600자)학부시절부터 모두가 가고 싶어하는 대기업보다는 우리나라 경제의 대부분을 차지하고 있는 중소기업에 대한 관심을 갖게 되 ... 들을 배워나갈 수 있는 청년인턴십 과정이 될 수 있도록 능동적인 자세를 갖추겠습니다.관심분야 및 자기개발 계획(600자)평소 우리나라 중소기업들이 최근 어떤 기술 분야에 대해서 관심 ... 었습니다. 각자의 자리에서 기술을 개발하고, 비즈니스 모델을 만들어가며 성장하는 모습을 보며 중소기업 정신에 대하여 매료되었고 그들을 위해 기여할 수 있는 사람이 되고 싶다는 목표를 갖게 되

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

은 지금까지 대기업을 중심으로 이뤄져 왔지만 직장인들 70%이상이 중소기업 근로자라는 것을 감안하면 중소기업이 무너지는 것은 우리나라 경제에 엄청난 타격을 줄 수 있다는 점 ... 에서 중소기업의 중요성이 최근 들어 부각되고 있다.본론에서는 중소기업에 대해 구체적으로 살펴보고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용에 대해 서술하고자 한다. 중소기업은 우리나라 경제구조 ... 며 매출 120억 원 이상은 불과 전체의 1.5% 수준이라고 할 수 있다. 이처럼 우리나라의 산업구조상 중소기업이 차지하는 비중이 매우 많다는 점에서 우리나라 경제에서 중소기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해서 노인복지 관점에서 찬반토론을 하세요.

연령을 상향 조정하는 것은 필수라는 생각도 든다.다. 우리나라 중소기업의 만성적 인력난 문제를 해결하기 위해서라도 노인연령을 상향조정할 필요가 있다고 생각한다.우리나라의 경우 ... 저출산·고령화 기조의 정착으로 신생아는 급감하고 있는 반면 만 65세 이상 노인층은 급증하고 있는 상태다. 이는 경제활동참여 인구의 감소로 이어지고 있으며, 우리나라 많은 중소기업 ... 은 만성적 구인난에 허덕이게 된 것이다. 일부 중소기업의 경우 인력을 제때 채용하지 못해 문을 닫는 사례도 있는 것으로 알고 있는데, 이와 같은 우리나라 중소기업의 만성적 인력난 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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