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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"안전관리자취업" 검색결과 181-200 / 15,002건

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    사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관
    서비스를 진행하여 지역사회 안전망을 구축할 수 있다.사업내용사례관리초기상담/사례선정 및 서비스 재사정/대상자 상담/지역자원연계/사례종결자원봉사자 모집 및 관리자원봉사자 모집/간담회 ... 이웃을 만든다.사업내용인큐베이팅욕구조사 및 통계/문의 및 안내/모집 및 연계/자원봉사 등록/자원봉사 등록교육기초교육/보수교육활동관리개인자원봉사자/단체자원봉사자/청소년 방학 중 봉사단 ... 통합관리자원봉사자활동/모범봉사자 추천 및 시상/확인서 발급.사진전/감사데이사. 자원네트워크사업목표- 다양한 지역자원 발굴 및 활용을 통해지역주민의 참여를 통한 나눔 문화를 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
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    지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해
    과 평가, 취업 전, 후 교육, 보호작업장, 일시취업, 지지취업, 취업자 자조 모임의 내용으로 실시된다. 세 번째로 기타 서비스로 상담, 가족교육, 사례관리, 교육 및 홍보, 예술치료 ... 의 전통적 정신보건 사업과는 구별되는 특징을 가지고 있다. 이는 첫 번째로 정신질환자를 관리하는 것을 중심으로 하는 장소를 병원 또는 수용소 등의 시설이 아닌 지역사회로 하며 이 ... , 자가의뢰, 가족의뢰, 기타의뢰 등을 통해 접수 받은 당사자를 가정방문 또는 센터로 내소를 하여 상담을 하고 있다. 중증 정신질환자 사례관리 요건은 정신과적 진단을 받은 당사자이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 주요 처벌기준 비교
    법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)2. 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령 (관련 법령조항 및 처벌기준)3. 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 ... 법령1) 발주자의 의무2) 처벌[3] 건설업 공사현장에서의 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자의 차이점 비교1) 개념 정의2) 주요 업무3) 요건[4] 참고문헌[1] 산업안전 ... , 특정인원 취업제한이 문제될 수 있다.[2] 산업안전보건법에 의한 발주자 처벌에 관한 법령1) 발주자의 의무건설공사의 발주자는 산업재해를 예방하기 위해 일련의 조치를 취해야 한다(법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [지역사회간호학] 보건관리센터 1일차 재택실습보고서
    었다. 인간관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전관리 ... 위원회는 “산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지?증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지 ... 하는 것② 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방하는 것③ 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 일이 없도록 예방하는 것(3) 발전과정?1953년 : 산업보건 법령인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24
  • 노인복지서비스
    복지 지원: 집안일 등의 가사활동지원, 건강관리, 외부활동 편의 제공, 주요 생필품을 지원.- 사망지원금: 독립(국가)유공자와 보훈보상대상자의 유족에게 일시금을 지원.- 국가유공자 ... - 의료급여 틀니 치과임플란트: 의료급여수급자에게 틀니와 임플란트 비용 지원 및 사후 유지관리비 지원.4) 주거지원- 영구임대주택 공급: 국가유공자, 일본군 위안부 피해자를 대상 ... 으로 임대료 시세의 30%수준으로 입주 가능- 독거노인 중증장애인 응급안전알림서비스: 독거노인과 중증장애인을 대상으로 응급상황을 모니터링하고 안전교육을 제공.5) 취업지원- 노인일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17
  • 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론
    을 위한 프로그램 및 관리서비스를 제공하는 것은 물론, 일상생활에 어려움이 있는 노인들을 위한 가정복지서비스와 별도의 돌봄 서비스를 제공한다.또한, 강남노인종합복지관은 보편적인 건강 ... 과 건강한 삶을 연장할 수 있는 문화·레저서비스를 제공하여 노인자원봉사 참여, 노인레저·문화 참여, 노인체육 프로그램, 자기계발·재취업 프로그램 등을 통해 노인들이 사회적으로 참여 ... 인문학당, 상상마당, 옛글학당, 수담마당, 예술학당, 문화학당, 소담마당4층열린학당, 정보화학당, 건강증진실, 상담실, 어울마당, 사무실2/3층강남구도시관리공단, 대회의실1층꿈나눔
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    고속도로 건설 현장실습 종합보고서
    을 복창 후에 안전관리자가 나와서 현장의 안전에 관한 내용들을 전파 후에 TBM을 실시한다. TBM이란(Tool Box meeting) 위험예지활동으로 각자 같은 현장공사를 진행 ... 한다. 그리고 근로자에 대한 품질교육을 하고 현장에 대한 품질점검 및 조치를 한다. 안전은 공사수행 전반에 관한 안전관리 업무를 한다. 근로자의 안전모, 안전화, 안전벨트, 각반착용 ... 각반이나 안전모의 턱끝이 필요할 시 사인을 받고 나눠준다. 7시에 알람소리에 맞춰서 사무실 앞으로 전 직원들과 근로자들이 모여서 국민체조를 실시한다. 국민체조 후에는 안전10계명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    의 프로그램과 교육이력을 공공기관에서 직접 관리해줘야 한다. 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제 ... 확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 고령 실직자 재취업, 은퇴교육 훈련 등 근로자의 생애주기를 고려한 평생능력개발수립 및 종합적인 지원시스템을 구축한다. 이를 위하여 노동부와 복지 ... 적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는 프로그램을 마련해야 할 것이다. 또, 중소영세사업장, 중고령노동자 및 중고령 실업자에 대한 취업교육훈련에 대한 지원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    라, 고용과 복지 등의 연계를 통한 시너지 효과를 얻을 수도 있음.? 구직자 취업지원 서비스1. 취업알선서비스 :개인이 자신의 능력을 계발하고 발휘할 수 있는 직업에 취업할 수 있도록 돕 ... 에게 적합한 일자리를 소개해주는 방식2. 채용지원서비스 : 구인 및 구직의 연결이 신속하고, 고용센터를 방문하는 실업급여 수급자, 일반구직자 등의 취업기회를 확대시키는 것이 목적 ... 의 교육 프로그램.? 취약계층취업촉진 : 노숙인, 건설인력 등 취업취약계층 및 일반 구직자를 대상으로 함. 취업취약계층에 대한 취업지원 서비스를 제공하는 민간기관을 활용하여 취약계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 사회에서 요구되는 영유아프로그램의 전망 3가지와 그 필요성에 대하여 설명하시오
    국가적 접근도 예상해 볼 수 있다.1) 다양한 보육 프로그램의 개발현대 사회에서는 재택근무와 야간근무, 격일제 근무 등 취업형태가 다양해지고 부모의 사회활동이 증가함에 따라 부모 ... 의 보육욕구도 다양해지고 있다. 따라서 영유아 프로그램 또한 다양해지는 보육수요에 부합될 수 있어야 한다.먼저 다양한 형태의 보육 서비스를 제공하기 위하여 취업 여성의 요구에 부합 ... 는 핵가족화를 촉진했고 특히 1960년대 여성해방운동과 더불어 취업 여성이 증가하면서 이들 취업모는 자신의 자녀들에게 보육뿐 아니라 교육도 경험할 수 있는 질적으로 우수한 종일
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
  • [a+취득자료] 아동복지시설의 유형별 특징을 조사하고 각 시설별 장단점 및 보완할 점을 논하시오.
    자와의 관계 강화 프로그램, 새롭게 입소한 아동을 위한 적응 프로그램, 퇴소 이후에 사후 관리 프로그램 등은 제대로 시행되지 않고 있다.시설입소자에 대한 보호 기준은 매년 상향조정 ... 에 의해 국가나 지방자치단체에 의해 설치되거나 이 밖에 개인이 관할 시장이나 군수, 구청장 등 지자체 장에게 신고하여 설치한다.아동은 우리나라의 미래라고 할 수 있으며 그만큼 안전 ... 하고 감별하여 아동에게 필요한 장래의 양호 대책, 기타 보호조치를 목표로 하여 설치되고 운영된다.여기서 보호가 필요한 아동, 즉 요보호 아동은 아동이 그 보호자로 하여금 이탈 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    이 필요 함 JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 관리자 정부 , 기업 , 단체 또는 그 내부의 부서정책과 활동을 기획 지휘 및 조정하는 직무를 수행함 ▪ 경영 ・ 회계 ・ 사무 ... ▪ 노동인력 수급의 문제 JOB SEARCH4 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의 문제 ‘ 잡 미스매치 (job mismatch)’ 란 ? 기업이 바라는 인재상과 대졸자 ... 취업이 어려운 요인 (2) 잡 미스매치의 문제 ▪ 청년층의 학력과 스킬의 불일치 현상 ( 학력과잉 - 36.6% / 스킬과잉 - 23.8% ) -4 년제 대학 이상의 학력 소지자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대에 영향을 미치는 원인을 찾아보고 이를 토대로 아동복지와 교육적 차원에서 아동학대를 예방하기 위한 대처방안에 대해 기술하시오
    내에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 아동이 안전하게 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여한다. 교육적 차원에서는 아동과 부모 모두에게 아동학대 예방 교육을 실시 ... 하는 것이 중요하다. 아동에게는 자신이 보호받아야 할 권리와 학대 상황에서 도움을 요청할 수 있는 방법을 교육하고, 부모에게는 올바른 양육 방법과 스트레스 관리 방법을 교육하여 학대 ... 의 원인을 분석하고, 아동복지와 교육적 차원에서 아동학대를 예방하기 위한 구체적인 대처방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 아동이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 사회적 환경을 조성하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 노인 관련 정책, 노인 일자리
    수급자가 참여 가능하다. 2 개월 활동이 가능하며 활동비는 월 27만 원이다.두 번째, 재능 나눔 활동으로 학대 노인 예방 및 지원, 노인 이용시설 안전관리 활동을 한다. 만 ... , 카페 등) 및 아파트 택배, 지하철 택배에서 근무를 한다.다섯 번째, 취업알선형으로 시험감독관, 주유원, 단순노무직(경비 등), 관리사무직 등에서 근무를 한다.정부는 급속한 고령화 ... , 교육훈련과 취·창업간의 연계가 원활치 않고 구직자의 경력관리 등 DB도 엉성하다는 지적도 있었다. 한 마디로 컨트롤 타워를 중심으로 수요와 공급이 물 흐르듯 연결되는 방향으로 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조 조사
    는 일반조세를 재원으로 하는 복지제도를 누수 없이 효율적으로 관리해야 하며, 근로능력이 있는 빈곤층의 경우 취업을 통해 자립하도록 지원해야 하는 근본적 정책목표였습니다. 이를 위해 ... 정부는 2010년 ‘사회복지 통합 관리망 ’을 통해 수급가구에 대한 소득파악 및 관리를 강화하고, 자활사업에 대한 지속적인 개편을 통해 미취업 수급자의 취업을 촉진하는 각종 조치 ... 이 증가하고 우리 사회는 처음으로 우리가 사회 복지적 체계와 최소한의 국민의 생활 보장을 위한 사회적 안전망 조성이 불완전했다는 스스로의 문제점을 처음으로 실감하게 되었고, 이에 공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고,시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시
    교육 등 총 5개 과정에 220여명에게 직업교육을 한다. 수료자에 대한 지속적인 사후 관리취업과 연계시키려고 계획하고 있다. 이외 노인인력개발원 대구경북본부와 협력해 고령자 채용 ... 시설 지원 도우미, 불법촬영 안심 도우미, 사람을 지켜주는 사람들, 세무민원 안내 도우미, 우리동네 환경 지킴이, 지하철 안전 지킴이, 도서관 관리 도우미, 행복 꿈나무 키우 ... 에 30여명의 어르신이 참여한다. 아울러 고령자 구인 수요가 많고 취업이 잘되는 간병사, 경비원, 실버 바리스타 교육을 꾸준히 하고 한국업싸이클 센터 상주 기업체와 연계한 업싸이클러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.01
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    (사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기
    사업’을 시행 중이다. 이것은 가정 내 전기사용량이나 조도의 변화가 없는 상황이 지속하면 일대일로 연결된 관리자에게 연락이 가는 사업이다. 충북 음성군에서는 ‘똑똑안부확인서비스 ... 는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「고독사 예방 및 관리에 관한 법률」의 주요내용2. 코로나에 대응하여 추가·변경 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론얼마 전, 코로나로 더욱더 어려워진 취업난에 “말실수 줄이자, 일하자...”등 구직 노력을 빼곡히 적힌 공책을 남긴 채 30대의 청년이 홀로 죽음을 맞이했다. 최근 고독사 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부지원에서 소외된 저소득 홀몸 노인을 보살피는
    :비상벨 설치 및 관리 지원안전 교육 및 훈련 제공안전 점검 및 개선 지원- 집체교육:안전사고 예방 교육응급처치 교육자기방어 교육- 관계망 구축:동네 안전네트워크 구축자원봉사자 ... 자살자 상위 20%에 해당하는 지역으로 나타나, 00동 뿐만 아니라 00구 자살 고위험군 밀집지역을 파악하고 지속적인 사례 발굴을 통해 노인 자살 예방을 위한 안전망 구축에 대한 ... 연계가족 및 친척과의 연락 지원연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명월1회 60분건강성 향상운동 및 치매 예방 교육 P/G- 건강관리 및 질병 예방- 건강한 생활습관 형성
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
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    다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)
    사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... 고용허가 신청 ? 고용허가서 발급 ? 근로계약 체결 ? 사증발급인정서 발급 ? 외국인 노동자 입국 및 취업교육 ? 사업장 배치 및 사업장 고용 및 체류 지원Ⅱ. 본론1) 외국인 ... 해요. ‘야 일로와, 일로와 이 XX야.’ 나중에 막 욕하고 때려요. 바다 일 안 좋아요.”」라는 사연도 있었다.3. 자녀 문제1990년 대 후반부터 취업을 위해 입국한 동남아시아 근로자
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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    당신이 만약 복지정책가라면 임의로 배정할 수 있는 10억원의 지원금이 있을 경우
    , 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러한 상황에 대한 반영이 없다. 노인취업지원기관이 고령근로자의 욕구에 맞 ... 에는 한계가 있다. 노인근로자의 특성과 욕구 맞춤형 사업을 수행하기에는 노인취업지원센터의 근무조건은 열악한 수준이다. 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정한 기업으로의 연계 ... 는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관으로 성장하기 위한 적절한 지원책 마련이 절실하다. 또한 노인의 고용정보 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
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