"소프트웨어직무"의 검색결과 입니다.

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"소프트웨어직무" 검색결과 181-200 / 5,198건

정보처리기사 5과목 필기 요점정리 입니다.

의 패킷 수를 조절하여 네트워크의오버플로우를 방지교착 상태-기억 공간이 꽉 차있을 때 다음 패킷들을 이 기억 공간에 들어가기 위해 무한정 기다리는 현상을 방지소프트웨어 개발 보안 직무 ... 1장 소프트웨어 개발 방법론소프트웨어 개발 방법론-소프트웨어 개발, 유지보수에 필요한 수행 방법과효율적을 수행하려는 과정에서 필요한 기법과 도구를 정리하여 표준화구조적 방법론 ... 수립-업무 영역 분석-업무 시스템 설계-업무 시스템 구축객체지향 방법론-기계의 부품을 조립하듯이 객체들을 조립하여 소프트웨어를 구현한다.-구조적 기법의 해결책으로 채택요구사항 분석

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

), 소프트웨어 사용, 컴퓨터 운영과정, 소프트웨어 응용, 컴퓨터를 활용한 직무수행의 개선 등이며 특히 컴퓨터 활용기술은 현대 기업에서 직무를 처리하기 위하여 필수적인 능력으로 그 ... . 전문성 개발 프로그램(2) 경력개발1/ 경력개발의 특징2/ 경력개발 프로그램3/ 멘토링 제도4/ 직무순환(3) 조직개발1/ 조직개발의 목적과 목표2/ 조직개발기법1. 개인 수준 ... 드러난다.HRD는 조직의 효과성을 증진시키기 위한 역동적이고 발전적 실천활동으로 '개인, 직무, 조직의 개선을 목적으로 직무수행이나 개인적 성장을 향상시키기 위해 조직 내에 마련

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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인력개발과활용) 기업 교육 훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

과 도구, 업계 동향 등을 교육의 목표로 합니다. 이를 통해 조직구성원들은 업무를 더욱 효율적이고 빠르게 수행할 수 있으며 생산성 향상에 영향을 줍니다. 기업에서 새로운 소프트웨어 ... 하는 게 끝이 아니라, 입사 후에는 새로운 지식과 기술을 교육하고 훈련하여 직원의 역량을 강화하고 해당 직무능력을 개발하도록 해야 합니다. 그렇지 않으면 직원의 자질 저하, 기업 ... 의 경쟁력 하락을 가져올 수 있습니다. 직원의 입장에서는 기존과 같이 하나의 직업적 능력만을 가지는 것이 아니라 변화하는 직무환경에 대응하여 지속적으로 역량을 확충하고 강화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12

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직무의 정석 - 커뮤니케이션

이 있으면 사용2) 수집된 자료를 선정된 분석기법으로 분석- 선정된 분석 기법을 사용하는 데 있어서 SPSS와 같은 통계 분석 프로그램이나 excel과 같은 문서 작성 소프트웨어 중 ... “직무의 정석 - 커뮤니케이션 ‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10

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2023년 2학기 방송통신대 빅데이터의이해와활용 중간과제물)데이터과학자 빅데이터 확산 배경 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후의 우리나라의 변화를 등

가. 센서를 포함한 스마트 기기의 확산나. 빅데이터 기반 하드웨어 및 네트워크의 고도화다. 빅데이터 기반 소프트웨어의 발전(2) 네이버 검색어트렌드를 이용하여 COVID-19 전 후 ... 통신기술의 발전에 따른 스마트 기기와 관련 서비스의 확산에 따른 것으로 분석된다. 컴퓨터의 하드웨어와 소프트웨어가 발전하고, 이들이 인터넷으로 연결되면서 각종 정보가 생산·축적·검색 ... 데이터의 시대를 촉진하게 된 것이다.나. 빅데이터 기반 하드웨어 및 네트워크의 고도화데이터가 수없이 생성되어도 이를 저장하고 처리할 수 있는 하드웨어와 소프트웨어 기술이 없다면 빅

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 통해 구성원간의 심리적 유대감을 강화시켰습니다.3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육우아한테크코스는 소프트웨어 전문가들을 양성, 교육하고 있습니다. 소프트웨어 전문가 ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발 ... 들의 불만이 고조될 수 있습니다. 두 번째, 임금피크제 대상자를 위한 직무개발의 비용부담이 발생합니다. 세 번째, 임금피크제 대상자의 입장에서는 전에 누렸던 혜택에 비해 낮은 근로조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!

에서 실시하는 컴퓨터활용능력 검정의 자격증을 취득함요약* 컴퓨터 중앙처리장치는 제어장치, 연산장치, 주기억자이로 구성된다.* 책이나 영화처럼 대부분의 소프트웨어는 저작권(c ... opyright)에 의해 보호된다.* 저작권은 프로그램의 저자나 저작권의 소유자에게 확실한 배타적 권리를 인정하는 법적 보호의 형태로서 저작권 소유자는 그 소프트웨어를 복사하고, 배포 ... 하거나 판매하고, 또 수정할 수 있는 배타적 권리를 가진다.* 소프트웨어 획득방법은 Freeware나 Shareware를 이용하는 방법과 저작권이 있는 소프트웨어(Copyright S

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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한국농수산식품유통공사 전산직 자기소개서, 한국농수산식품유통공사 자소서, 자기소개서 서류합격

해 주십시오.한 번은 저와 함께 일하고 있는 팀원들 간에 새로운 데이터 관리 소프트웨어 도구의 도입에 대해 의견이 엇갈린 적이 있었습니다. 일부 팀원들은 사용 용이성에 중점을 두 ... 롭게 공유할 수 있도록 하였습니다.3.문제의 원인파악을 잘못하여 해결에 어려움을 겪었던 사례를 그 과정과 결과를 포함하여 작성해 주십시오.이전 직장에서 새로운 소프트웨어를 도입 ... 하면서 발생했던 한 가지 큰 이슈가 있습니다. 이 사건은 소프트웨어에서 발생한 버그가 사용자의 오류로 잘못 판단된 경험이었습니다. 초반에는 버그 문제를 사용자 교육의 부족으로 돌리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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삼성메디슨 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

◇ 삼성메디슨 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / SW개발직무1삼성메디슨이 개발하는 초음파 진단기의 소프트웨어는 일반 SW와 어떤 차이가 있다고 생각하나요?2의료 ... 기기 소프트웨어 개발에서 가장 중요하게 고려해야 할 점은 무엇이라 생각하나요?3리눅스 기반 시스템을 개발해본 경험이 있다면 구체적으로 말씀해주세요.4영상처리 알고리즘을 구현해본 경험 ... 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.1. 삼성메디슨이 개발하는 초음파 진단기의 소프트웨어는 일반 SW와 어떤 차이가 있다고 생각하나요? 의료기기용 SW는 일반 상용 소프트웨어

자기소개서 | 39페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.06.13

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

화, 표준화 하였다. 기존 IT 분야를 ‘소프트웨어 엔지니어’라는 단일 직무로 변경하거나, 팀 리드 등의 역할을 ‘피플 리더’로 통합하는 등, 역할의 폭을 넓혀 유연성을 높였 ... 교육은 기업 내 인력 충원의 문제 해결뿐만 아니라 개인의 지속적인 역량을 개발시켜주어, 내적 동기를 향상시키는 도구가 될 수 있다.AT&T는 재교육을 거친 기존 인력들을 직무 재배치 ... 하였다. 조직 관리에 있어, 직원의 배치가 희망 직무에 부합할 때, 개인은 직무 몰입도가 상승하게 된다. 그러나 모든 직원들의 배치가 희망 직무에 부합할 수는 없다. AT&T 사례

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

부담을 평가하고, 과중한 업무를 재분배하여 균형 잡힌 업무량을 유지한다.②자동화 시스템, 프로젝트 관리 소프트웨어 등 업무 효율성을 높일 수 있는 도구를 도입한다.③업무 우선순위 ... 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. ... 의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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인공지능이 가져올 일자리 변화

서직 등은 자동화와 온라인 서비스의 확산으로 인해 일자리가 줄어들고 있습니다. 이러한 직종은 특히 반복적인 업무가 많아 AI와 소프트웨어에 의해 대체될 가능성이 높습니다. 제조업 ... 운영 및 유지보수와 같은 새로운 기술 직종의 수요는 증가하고 있습니다.자동화에 의해 사라질 직업군 데이터 입력원 반복적이고 규칙적인 데이터 입력 작업은 자동화 소프트웨어와 AI ... 프로그램을 강화해야 할 필요성을 느끼고 있습니다. 직업 전환 지원 AI의 도입으로 인해 일부 직무가 사라질 가능성이 높아지면서, 직업 전환을 지원하는 프로그램이 필요합니다. 예

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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경영정보론 중간고사 정리본

P70 그림 보기!정보시스템 부서1. 프로그래머 : 컴퓨터에 사용될 소프트웨어 명령어를 작성하는 고도로 훈련된 기술 전문가2. 시스템 분석가 : 정보 시스템 그룹과 조직 간 ... , 통신관리자, 데이터베이스 전문가, 컴퓨터 운영과 데이터 입력 직원들의 관리자하드웨어 공급 업체 및 제조업체, 소프트웨어 회사 그리고 컨설턴트와 같은 외부 전문가들은 일상적인 운영 ... 한 표준을 설정하고 이 표준과 비교하여 성과를 측정하는 벤치마킹을 이용하여 높은 품질 달성-설계 품질과 정밀성의 개선 : CAD시스템 – 컴퓨터와 복잡한 그래픽 소프트웨어를 이용

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)

, 커뮤니케이션 등 다양한 주제를 포함할 수 있다.기술적 능력 개발직무에 필요한 기술적 능력을 개발하는 교육은 매우 중요한다. 이는 새로운 소프트웨어 사용법부터 분석 도구, 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업

년간 직원 1만5000명을 새로 채용했는데, 대부분 소프트웨어 엔지니어였다. 실리콘밸리 기업 중에선 이례적으로 인문학 전공자들을 대거 영입하기도 했다. 왜 그럴까.미래유망직업이란 ... 취업포털 사이트 조사 결과에 따르면 직장인 2명 중 1명은 자신의 적성과 맞지 않는 직무를 수행하고 있었습니다. 실제로 전체 응답자의 60.6%가 현재 하는 일이 적성에 맞지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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외국의 화재조사 행정 전반에 대한 비교 고찰

에 미연방소방청을 두고 국가화재사고보고체제(NFIRS ; the National Fire Incident Reporting System)의 소프트웨어(software)와도 연결 ... ?읍있음).함부르크 내 경찰의 화재원인조사는 형사경찰의 직무이다. 두 단계의 체계를 지니게 되는데, 하나는 지역별로 나눠진 4개의 지역경찰서(각 경찰서마다 형사청 하나를 그 센터 ... 로 하고 있다)이며, 다른 하나는 LKA44이다. 각 경찰서에는 이 업무를 위해 특별히 총 16명의 형사경찰 전문가가 훈련, 투입되어 있으며 LKA44에는 이러한 직무를 수행하기 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

법이 조직의 재구성을 하드웨어 관점에서 보았다면, 학습 조직은 소프트웨어 관점에서 사람들의 변화 문제를 다룬다. 학습 조직에는 다양한 정의가 산재해 있지만 핵심 개념은 명확 ... 을 지속할 수 있다.둘째, 팀제로서 사회복지단체의 조직구조 특성을 고려할 때 팀학습이 조직효과에 큰 영향을 미친다는 결과는 실무에 대한 조직팀 학습을 통해 사회복지단체의 직무성과 ... 와 직무만족도를 높일 수 있다.셋째, 사회복지단체는 수직적 소통체계로 학습조직론이 적용되면 수평적이고 열린 소통의 조직문화를 이룰 수 있다. 이를 통해 새로운 지식과 정보를 공유하고 이를 적극적으로 받아들이는 문화가 꽃을 피울 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략

입니다.삼성전자의 채용 과정은 다음과 같습니다: 지원서 접수 → 직무적합성평가 → 삼성직무적성검사 (GSAT) 또는 소프트웨어 역량 테스트 → 면접전형 → 건강검진 → 최종 입사 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 삼성전자 등 대기업의 소프트웨어 엔지니어 채용 방식과 소프트웨어 역량 테스트 준비 전략I. 삼성전자의 일반 채용방식 ... '소프트웨어 역량 테스트’삼성그룹의 경우: 소프트웨어 개발 직군 지원자들은 GSAT 대신 주어진 문제를 직접 코딩하는 '소프트웨어 역량 테스트’를 거쳐 선발됩니다.삼성 그룹 내

자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

열분석 중 하나, 컴퓨터공학에서는 소프트웨어공학, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호, 운영체제, 자료구조 중 하나의 과목 중 하나를 택하여 300점 만점으로 측정 ... 다. 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학으로 담당 직무도 위와 같다. 전형은 서류-필기-면접-신원조사 및 신체검사-최종합격자 발표로 이루어져 있다. 각 과목의 응시에 따라 필요 ... 얼마나 파악하고 있는가를 보아야 한다.(2) CJCJ에서는 직군별로 세부적인 직무로 나누어 신입 채용을 진행하고 있다. 정확한 채용 인원은 명시되어 있지 않다. 직군을 크게 나누

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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NTIS 서비스 개선의견 제출

고 있음1-2. 마이페이지 : 현재는 [국가R&D통합공고, 사업, 과제, 논문, 특허, 연구보고서, 정책·기술동향, 소프트웨어]와 같은 항목 관련 연구자가 스크랩한 목록을 확인 ... (가) 현황 : 아래 첨부한 과 같이 연구자 직무에 따라 생애주기를 분류해주고, 전공이나 관심분야/관심키워드를 통해서 지원사업, 국가R&D통합공고, 추천강좌, 추천사이트를 제시해주

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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