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"사회적경제혁신관리론" 검색결과 181-200 / 39,031건

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    경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은?① 재무② 고객③ 혁신·학습④ 마케팅 전략35. 품질경영(TQM)의 핵심 원리로 옳은 것은?① 단기 이익 추구② 전 구성원의 참여③ 생산공정의 최소화④ 외주화 확대36. 운영관리 ... 예측④ 품질 향상38. 리엔지니어링(BPR)의 주요 목표는?① 점진적 개선② 업무 프로세스의 근본적 혁신③ 기술 의존도 강화④ 관리층 확대39. 학습조직의 핵심 개념은?① 경쟁 ... 하는 통계기법은?① 회귀분석② 샘플링③ 확률밀도함수④ 상관분석86. 재고관리에서 EOQ(경제적 주문량) 모형의 전제조건으로 옳지 않은 것은?① 수요 일정② 단가 일정③ 재고부족 허용
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 심층 분석_심화되는 미국과 중국의 경쟁 중국은 미국을 넘어설 수 있을 것인가
    중국 모두 각각의 튼튼하고 고유한 문화적 심리적 특징을 가진 사회를바탕으로 경제를 발전시키고 진화시켰다.​학자들은 이제야 사회 간 심리학의 현저한 변화에 주목한다. 미국을 중심 ... 으로 은당연한 일이다. 여기서 사회가 발전하고 기술의 진화가 시작되는 것이다.​서구 사회의 확대는 혁신성을 제고하고 권위에 대한 의존도를 낮추었으며 아이디어의 흐름을 촉진했다. 우리 ... 기 때문혁신을 실현하는 데에는 장애물과 진배 없다.​집단주의는 관리자의 지시를 따르고 팀으로 일하려는 사람들의 의지로 인해 대량 생산 및 상업화에 유리하다.그러나 따른다는 것은 곧 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.11.29
  • 고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.
    현대의 조직 이론과 관리 방식은 인간 중심적이고 유연한 조직 문화를 촉진하며, 사회적 책임성과 지속 가능성을 강조한다. 또한 정보 기술과 혁신을 통해 조직을 현대적으로 발전 ... 성을 존중하고 관리해야 한다. 유연한 구조와 프로세스를 도입하여 조직이 변화에 대응하고 혁신을 추구할 수 있도록 해야 한다.3) 사회적 책임성 강화조직은 사회적 책임성을 강화하고 지속 ... 과 지역사회에 복지 서비스를 제공하고 관리하는 중요한 분야다. 이를 위해서는 효율적이고 효과적인 조직 운영과 관리가 필수적이다. 이에 따라 조직 이론과 관리에 대한 연구와 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    경상국립대학교 e-비즈니스개론 중간 요약
    성, 혁신성, 상상력이 중요시-사회적 변혁, 혁신적 비즈니스 모델 등이 보다 중요시됨특징적 분야네트워크경제: 개인간 지식공유 용이수확체증의 법칙: 생산을 늘리면 추가 투입으로 인해 발생 ... ), 보안 및 프라이버시 문제, 반사회적 정보 유통문제2.5 디지털 환경디지털 마이크로 환경고객과 e-마케팅 :개인 맞춤형 마케팅, 고객관계관리(CRM),파트너 관계관리(PRM)유통단계 ... 소량생산 경제로의 전환이 촉진중소기업 및 1인 기업의 활동공간이 확대다양한 소수의 의견이 교환되는 사회·문화적 저변확대 등과 같이 경제 ·사회 전반에 다양성을 증진시키는 효과 등4
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    에서 지식 노동자를 효율적으로 관리하고, 그들의 창의성과 생산성을 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장했다.셋째, 경영학의 과학적 성격은 드러커의 혁신과 기업가 정신 ... 가능한 발전을 추구하는 학문으로 정의될 수 있다. 이러한 정의는 경영학이 단순히 경제적 이익을 추구하는 것이 아니라, 조직과 사회의 공동 번영을 목표로 하는 포괄적인 학문임을 나타낸다. ... 현대사회에서의 경영학의 정의와 학문적 특징0000.00.00과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.목차Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    건설인 기본교육 시공건설 과제
    산업은 도로, 철도, 공항, 항만 등 사회기반시설을 구축하여 국가 경제발전에 기여하고, 대규모 건설공사를 통해 일자리를 창출하는 국가 기간산업의 하나임. 그러나 최근 들어 건설산업 ... 의 추진 효과를 지속적으로 점검하고, 대?내외 건설시장의환경변화 추이를 조사하며, 이해당사자인 건설업계의 의견을 수렴하여 반영하는 등 건설산업 혁신방안의 지속적인 사후관리를 위한 중장기 대책을 마련할 필요가 있음 ... 주 제 :건설산업 혁신방안■ 과제점수 : 전체 100점 중 20점 배점■ 주제 : 5가지 과제 유형 중 1개 선택 후 A4용지 2 page이상 과제를 작성해주세요.- 글자크기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.06.15
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    사회복지행정론 기출문제
    과 절차의 강조③ 비공식조직의 활성화④ 혁신 촉진58. 사회복지조직의 관리에서 ‘학습조직의 특징으로 옳은 것은?① 단기적 성과 중심② 구성원의 지속적 학습과 자기개발③ 계층적 통제 ... 집행 감시④ 직원 평가5. 사회복지행정의 역사에서 ‘과학적 관리론’이 강조한 것은?① 인간의 자율성② 비공식조직의 중요성③ 생산성 향상과 효율성④ 환경 변화에의 적응6. 사회복지 ... 를 강조한 대표적 이론은?① 과학적 관리론② 인간관계론③ 체계이론④ 상황이론13. 사회복지조직의 리더십 중 ‘변혁적 리더십’의 특징으로 옳은 것은?① 거래적 교환관계 중심② 구성원
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    [조직심리학] 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.
    하고, 공장 생산 라인은 자동화 기계로 대체된다. 이 과정에서 고용은 늘지 않고 오히려 줄어드는 경향이 강화된다. 이러한 특징 때문에 고용 없는 성장은 단순한 경제 문제를 넘어 사회 ... 을 통해 일자리를 창출하고, 이를 기반으로 사회 복지를 확충하던 정책 기조가 더 이상 유효하지 않기 때문이다. 국가 차원에서 혁신 산업을 육성하거나 사회 안전망을 강화하는 새로운 전략 ... 이 위축되고, 혁신 동력이 떨어질 수 있기 때문이다. 따라서 대기업의 중소기업 M&A는 긍정적 효과와 부정적 효과가 공존하며, 이를 어떻게 관리하느냐가 중요한 과제로 떠오른다.3. 대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • [A+레포트] 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.
    가능한 경영을 위한 자연환경의 역할4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론기업경영환경을 논할 때 자연환경의 중요성은 점점 더 부각되고 있다. 현대 사회에서 기업들은 단순히 경제적 이익 ... 은 지속 가능한 발전을 추구하며 사회적, 경제적 가치를 창출할 수 있다. 본론에서는 이러한 관점을 바탕으로 자연환경과 기업경영의 상호작용에 대해 더 깊이 있게 논의할 예정이다.II ... 증가는 환경 친화적인 제품과 서비스에 대한 수요를 증가시킨다. 이는 기업이 제품 개발 및 혁신 전략을 재고하도록 만든다.자연환경의 변화는 기업이 위험을 관리하고 기회를 식별
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 2023년 제12회 정주영창업경진대회 결선 발표 분석 보고서
    이나 기술 영역에 국한되지 않고, 사회의 다양한 문제를 해결하며 혁신을 추구할 수 있는 무한한 가능성을 내포하고 있음을 재확인할 수 있었다. 창업 생태계는 단순한 경제적 활동을 넘 ... 성과 혁신성을 확인할 수 있는 중요한 무대였다. 참가 기업들은 기술과 사회적 가치를 융합한 독창적인 아이디어를 선보이며, 창업이 단순히 경제적 성과를 넘어 사회적 변화를 이끄 ... 에서 주목받는 창업 트렌드와 스타트업의 사회적·경제적 가치를 조명하며, 창업 생태계에 대한 이해를 넓히고자 한다. 아울러 대회 발표 영상을 통해 느낀 소감을 공유함으로써, 창업
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.
    관리가 기업의 혁신과 성과에 어떤 영향을 미치는지를 조사하고자 한다. 특히, 전략적 인사관리가 국제화된 조직 내부에서 어떻게 작용하는지와 그 결과로 나타나는 혁신 과정 및 성과 ... 에 대해 분석할 것이다. 따라서 본 연구에서는 전략적 인사관리혁신 사이의 관계를 탐색하여 그 결과를 도출하고 이를 통해 실무 및 이론 적인 시사점을 제시할 것이다.2. 본론1) 기업 ... 의 변화본 연구는 지속적인 경영환경 변화 속에서 기업의 혁신과 성과에 전략적 인적 자원 관리의 중요성을 강조한다. 이는 제품, 서비스, 프로세스 등의 개선 또는 창출을 통해 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
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    [경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+
    관리의 중요성에 대해 다루고자 한다. 경영자가 아무리 대단한 혁신 계획을 세우고 실행에 앞장서더라도, 조직 구성원들이 협력하지 않는다면 혁신에 성공할 수 없기 때문이다. 더불어 사회 ... 고 있는지 질문하며 목표 가치경영에 힘써야 한다. 이는 혁신과 생산성에 대한 목표 가치경영으로 나뉜다. 특히 생산성은 정의 및 측정이 어렵지만, 조직이 관리해야 할 매우 중요한 목표이 ... /한계/제약을 없애고 원점에서 새롭게 비즈니스를 재구성해야 한다.□ 제 11주차 혁신으로서의 경영 1신경영은 가치사슬(input-process-output-outcome)의 통합관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    공공od, 1991)에 의해 처음 사용되었고 경제협력개발기구에서 국내외적으로 진행되는 혁신을 규정하기도 하였다. 신공공관리는 공공관리와 다음과 같은 점에서 차이가 있다고 할 수 있 ... 신공공관리론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2 ... 공공관리는 전통적인 행정모형을 대체하는 데 목적을 두고 있고, 결국에는 공공 부문과 정부와 사회 간의 관계를 전환(transformation)시키고 있는 것이다. 행정학의 한 분야인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)
    별로 구분ctivity)과 초지능(super-intelligence)의 시대를 열고 있다는 점에서 과거와 큰 차이가 있다.이 혁신은 특정 산업분야를 넘어 경제, 사회, 문화 전반에 복합 ... 기술적 진보만을 의미하는 것이 아니라 경제·사회·문화 전반에서 커다란 변화를 불러일으키는 원동력임을 확인할 수 있을 것이다.II. 본론1. 제4차 산업혁명의 개념제4차 산업혁명이 ... 하고, 고객 접점을 다변화하는 시도를 계속하고 있다. AI 챗봇을 통한 고객 상담부터 무인 결제시스템 도입, 재고관리 자동화 등의 영역에서 상당한 혁신을 이뤘다. 이러한 사례는 국내
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보
    능력2. 21세기 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통 ... 지원직무와 관련한 준비성, 경험, 장래모습 성적, 전공지식, 지원회사, 지원직무에 사전지식 사회봉사활동 경력, 단체활동을 통한 경험 사례 영어, 중국어 등 외국어 및 인터넷 활용 ...  어떤 인재가 되어야 하는가? 창의적 인재 글로벌 인재 전문 역량을 갖춘 인재 도전정신을 소유한 인재, 팀워크가 좋은 인재 꾸준히 자기계발을 하는 인재 고객지향성을 갖춘 인재 적극성·도덕성을 갖춘 인재 책임감을 소유한 인재 혁신과 열정을 갖춘 인재
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    , Osborne와 Gaebler, T.는 이를 지구촌 패러다임으로 해석하였다. 이러한 신공공관리론은 다음가 같은 성립배경을 갖는다. 첫째, 신공공관리론은 신제도주의 경제학과 경영혁신 전략 ... 의 경제학 또는 조직 경제학자에 의해 제시된 거래비용이론과 이의 연장선에 있는 대리이론은 관리주의를 사회과학적인 분석틀로 무장하게 해 주었다. 이들의 행정관는 공직, 공무원의 특수 ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신공공관리론의 성립배경과 개념2. 신공공관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    등과 관련이 있습니다.사회적 자본은 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 창출할 수 있습니다. 사회적 자본을 가진 사람들은 서로 신뢰하고 협력할 수 있어, 혁신적인 아이디어나 경제 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목: 인력개발과활용이름:Ⅰ서론사회적 자본이란 사회적 관계 ... 적 가치와 경제적 가치를 모두 창출할 수 있습니다. 기업이 이러한 사회적 자본을 활용하면서 지속 가능한 경영을 추구하는 것은, 기업의 경쟁력을 높이고 이해관계자들의 신뢰와 지지를 얻
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
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    다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    에도 이러한 투자와 혁신 노력을 지속해야 할 필요가 있다.나. 성공 요인: 현지화 전략과 글로벌 공급망 관리삼성전자의 해외진출 성공에서 두 번째 중요한 요인은 현지화 전략과 글로벌 ... 공급망 관리이다. 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 각 국가와 지역의 문화적, 경제적 특성을 고려한 맞춤형 전략이 필수적이다. 삼성전자는 해외 시장 진출 시, 현지 소비 ... 과 글로벌 공급망 관리는 삼성전자의 해외진출 성공에서 매우 중요한 요인으로, 앞으로도 지속적인 개선과 혁신을 통해 경쟁력을 강화해야 할 부분이다.다. 실패 요인과 향후 국제경영전략 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    우리나라의 고령화와 다른 나라와의 비교 분석하여 설명하시오.
    혁신을 이루어내고 있습니다.독일의 고령화 대응 정책은 경제적, 건강적, 사회적 요소를 고려하여 구성되어 있습니다. 사회보장과 연금 시스템, 건강 관리 및 의료 서비스, 노인 일 ... 시 노인들이 일자리를 유지하거나 창업할 수 있도록 돕습니다. 이는 노인들의 경제적 자립을 촉진하고 사회적인 기여를 장려하는데 목적이 있습니다.건강 산업 및 의료 혁신: 미국은 고령 ... 자리 및 경제 참여, 주거 환경 개선, 사회 참여 및 문화 프로그램, 연구 및 혁신 등의 다양한 정책이 고령화에 대응하고 노인들의 삶의 질을 향상시키는데 기여하고 있습니다. 이러한 종습니다.
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    이 필요하며, 이를 통해 조직 수준에서는 협업과 생산성을 높이고 국가 수준에서는 경제적 발전과 사회적 번영을 이끌어내는 데에 기여한다.이에 따라 본론에서는 인적자원개발의 목적과 필요 ... 으로 인식되고 있다.3) 국가 수준(1) 국가 수준에서의 목적국가 수준에서의 인적자원개발은 주로 국가의 경제적 발전과 사회적 번영을 추구하는데 목적이 있다. 국가는 인재 양성을 통해 ... 혁신과 기술 발전을 촉진하고, 노동 시장의 수요에 맞춰 인력을 양성하여 국가 경제의 발전을 이루어낸다.- 기술 혁신경제 성장: 국가는 우수한 인재를 양성하여 과학, 기술, 의학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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2025년 11월 06일 목요일
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