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"사회복지조직의 리더십이론" 검색결과 181-200 / 4,329건

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    사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)
    의 카리스마 리더십 이론 2객관식사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유로 적절하지 않은 것은?구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 유인 지역사회의 환경과 압력에 적절히 ... 의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체 ... 기관의 정보체계에서 인구통계학적 정보는 어떤 유형의 정보인가?서비스 정보지역사회 정보클라이언트 정보직원 정보2객관식사회복지조직사회 환경과의 관계에 관한 사회체계이론적 관점인 것은성강화
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    2) 리더십의 필요성2. 사회복지행정에서의 리더십의 종류1) 리더십 이론 (전통적 리더십)가. 특성 이론나. 행동 이론다. 상황 이론2) 리더십 유형가. 지시적 리더십나. 참여 ... 하는 영향력을 끼친다.사회복지행정에서 리더십이란 행정조직 안에서 그들의 목표 달성을 위해 타인의 직접적 노력을 통하여 조정된 집단의 유효성에 대한 개인의 기여도라고 볼 수 있다.구성 ... 로 나타나는 복합적인 하나의 과정이다2) 리더십의 필요성끊임없이 변화하고 있는 사회복지 조직에 있어 이와 같은 환경의 변화가 조직에 통합될 수 있도록 적절한 대응을 할 수 있는 리더십
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    사회복지행정론 요약자료
    체계에 영향(외부환경에 의존하는 사회복지조직의 현실). 조직군 생태이론: 환경에 부합하는 조직만 생존. 행정적 관리이론: 분업, 과업분류를 강조, 집권적 통제. 인간관계이론: 비공식 ... , 지속적 변화, 조직성과의 객관적 증명 어려움. 사회복지정책을 개별적.구체적 서비스로 전환시키는 과정. 인적.물적 자원을 체계적 결합.운영하는 합리적 행동.대안선택시 가치중립적x ... , 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직의 응집력 향상. 공식조직: 정형화 구조, 조직 안정성, 업무 신뢰성.일관성희망복지지원단: 지역단위 통합서비스 컨트롤 타워 역할
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화는 사회복지사의 조직물입에 영향을 미친다.④ 권한부여에 의한 민주적 조직 분위기 조성이 중요하다.10 ... 다.④ 직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다.4. 다음은 사회복지 이념 중 하나를 의미하는 내용이다. ( )에 포함될 적절한 용어는?사회복지 서비스 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)
    /권익옹호■* 직무직결은 본인의 업무와 직결된 이론적 지식과 기술을 작성하여 평가* 필요시 칸을 추가할 수 있음.Ⅱ. 자기성장계획1. 자기 비전 제시(1년 후의 사회복지 종사자 ... 사회복지사협회에서 제정한 ‘사회복지사 윤리강령’을 읽어본 적이 있습니까?■ 예 □ 아니오 □ 모르겠음- 읽었다면, 언제 읽었고 점검의 계기는 무엇입니까?· 처음 읽은 시기와 계기 ... : 2013.02. 대학교 수업· 가장 최근에 읽은 시기와 계기 : 2018. 업무수행 시2) 성민人으로서 사회복지법인 성민의 ‘윤리강령’을 읽어본 적이 있습니까?■ 예 □ 아니
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
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    [사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    : 2019.12.21.1. 서론2. 본론1) 조직구조의 이론적 개념2) 네트워크 조직3) 변환적 리더십3. 결론4. 참고문헌영산대학교 원격평생교육원.(2019). 사회복지행정 ... 사회복지과 과제1. 과 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는리더십을 설명하라.2. 과 목 명 : 사회복지 행정론3. 교 수 명 :4. 학 생 명 :5. 제출일자 ... 은 구성한 조직에 맞는 리더십이고, 이 리더십으로 조직을 이끌어 나가야 한다.사회복지 행정에도 마찬가지이다. 시대에 맞는 사회복지행정조직과 여기에 맞는 리더십의 조합이 사회복지행정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견
    이론 4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석 5. 우리나라 사회복지행정에서 적절한 리더십이론과 개인적 견해 6. 결론 --- 1. 서론 리더십조직을 이끌고 목표를 달성 ... 은 모두 리더십의 효과성을 높이기 위한 중요한 이론이며, 조직의 목표 달성을 위한 다양한 접근법을 제공한다. 사회복지행정에서는 환경과 구성원의 특성이 다양하기 때문에, 상황에 따라 유연 ... 하게 변화할 수 있는 리더십이 필요하며, 이에 따라 상황적합이론이 더 적절하다고 생각한다. 앞으로 사회복지조직의 리더는 조직의 특성과 구성원의 역량을 고려하여 적절한 리더십 전략을 선택하는 것이 중요할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
  • [a+취득자료] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3. 업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오
    함에 따라 조직 안의 리더십에 대해 연구하는 이론들이 적용되었다. 또한, 조직을 효율적으로 운용하고 기획된 서비스들을 집행하는 것을 목적으로 하는 사회복지행정에서는 재정관리와 조직 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지조직조직의 틀 안에서 사회복지 서비스를 생산하고 이를 필요로 하는 사람들에게 효과적으로 전달하는 활동이다. 따라서 사회복지행정은 현재 존재 ... 하는 정책들을 서비스로 전환시키는 모든 활동들을 말하며, 이 범위는 사회사업행정, 사회기관행정, 서비스행정, 조직관리 등을 포괄한다.사회복지행정론에서는 사회복지조직을 관리하는 것을 포괄
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    . 최근에는 사회복지프로그램 민영화가 심화되면서 효율성과 효과성을 더욱 강조하게 되었다.3.자선조직협화와 인보관은 미국사회복지행정의 시작이라 볼수 있다.4. 밀포드 회의에서 사회복지 ... 하였다.복지대상자의 정보를 통합적으로 관리하는 정보 시스템이 구축되었다사회복지 담당인력의 전문성 상화를 위한 국가시험이 시작되었다.문제11)다음 변혁적 리더십에 대한 설명으로 적절 ... ,이동,평가,관리하는 활동을 포함문제21)사회복지조직에서 행정이 없다면 발생할 수 있는 문제로 적절하지 않은 것은?지역 사회에서 조직의 미래에 대해 관심을 가질 것이다.뚜렷한 리더
    시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    적인 시각에서 논의하고자 한다. 이 과정을 통해 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 실질적인 조건과 방향을 함께 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론 ... 를 우선시할지, 직원의 만족과 동기를 우선시할지를 판단 기준으로 삼는다.행동이론의 강점은 리더십을 관찰 가능하고 훈련 가능한 것으로 간주한다는 점이다. 실제로 사회복지조직에서도 특정 ... 로는 대응할 수 없다는 사실을 보여준다. 이런 맥락에서 나는 상황적합이론이 더욱 현실적인 선택이라고 본다.1) 유연성 있는 리더십이 필수인 조직 특성사회복지행정은 하루에도 수차례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
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    (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직 ... 의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... , 전문직의 ‘규범’규칙3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인환경요소세부조건환경요소의 특징일반환경(조직 이외)① 경제적② 사회·인구·통계학적③ 문화적④ 정치적·법적⑤ 기술적모든
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    리더십의 본질이 구성원과의 상호작용 및 조직의 목표 달성에 있다고 보며, 이러한 공통점은 우리나라 사회복지행정과 같은 복잡한 환경에서 리더십이론을 적용할 때 중요한 시사점을 제공 ... 사회복지행정 적용에 대한 의견행동이론과 상황적합이론리더십을 이해하고 개발하는 데 있어 서로 다른 관점을 제시하지만, 공통적으로 리더의 행동이 조직 성과와 구성원 만족도에 큰 영향 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 조직의 내외 환경이 매우 가변적이다. 이런 ... 과 조직관리는 사회복지 성패에 중요한 요인이 되었다. 이에 따라 사회복지기관 리더들의 리더십은 매우 중요해졌다. 이에 본론에서는 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    [리포트]사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하 ... 여 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론1) 행동이론2) 상황적합이론2. 두 가지 이론의 공통점 비교3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합 ... 한 이론 : 상황적합 이론4. 느낀 점 및 사회복지행정과 리더십에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 복잡하고 다양한 도전에 직면한 현대사회에서 각종 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할
    때문이다.2. 사회복지사로서 리더십의 중요성조직의 성패는 리더의 효과적인 리더십 발휘 여부와 관련이 있다.훌륭한 리더의 조건으로 커뮤니케이션 능력과 창의적이고 혁신적인 생각, 조정 ... 에게도 중요한 리더십 접근이다.지역사회 사회복지관련 기관들의 효율적인 운영과 조직 관리는 지역사회복지 성패를 가르는 중요한 요인 중 하나이다. 이에 영향을 미치는 사회복지기관 리더 ... 와 사회복지사의 리더십과 마인드는 조직의 유지, 성패 여부에 매우 중요하며 클라이언트에게 있어서도 중요하다.각종 상황을 판단하고 조직 내외부의 다양한 집단과 조직구성원들의 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    . 2023년 조사에 따르면, 효과적인 리더십을 가진 사회복지조직은 그렇지 않은 조직에 비해 서비스 효율성이 35% 높았다. 리더십 이론은 다양한 리더십 스타일과 그에 따른 조직 성과 ... 사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과 ... 행정의 이론적 기반은 더욱 중요해지고 있다.사회복지조직의 효율적인 운영을 위해서는 다양한 이론들이 개발되고 적용되고 있다. 이러한 이론들은 조직의 구조, 인간관계, 자원 관리, 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정 ... 에 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지를 수행하는 조직에 대한 운영 및 관리 전반에 걸친 것으로 다른 공적인 행정에 비해 차원을 달리한다. 공공행정 ... 에 우수한 질적 양적 사회복지서비스를 생산하는데 시금석역할을 한다. 그러므로 이런 조직의 운영과 자발적인 행동력을 끌어내는 리더십이야 말로 사회복지조직에서의 반드시 갖추어야할 능력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05
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    강의를 통해 다양한 리더십 이론들에 대해 학습한 바 있습니다. 여러분이 가장 공감하는 이론
    줄 것인지 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십내가 공감가는 리더십 이론은 변혁적 리더십 이론이다. 공감이 갔던 이유는 변혁적 리더십사회복지조직에서 발휘되었을 때 효율 ... 적 리더십 이론의 적용내가 사회복지조직의 리더라고 가정했을 때 변혁적 리더십 이론을 적용한다면 앞서 설명한 사회복지조직의 특성을 최대한 반영하여 효율적인 조직 운영이 이루어지는 방향 ... 이 집중되고 있는 상황에서 사회복지기관들의 효율적 운영과 조직 관리의 중요성이 대두되고 있으며 나아가 이에 영향을 미치는 사회복지기관 리더들의 역할과 이들이 어떠한 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지행정의 이해
    미시간 연구 : 직원 중심과 직무 중심으로 나눔 오하이오 주 연구 : 고려와 구조 제시 정도를 다룸 관리격자 이론 상황이론사회복지조직의 기획과 리더십 리더십 수준 최고관리층 리더십 ... 사회복지개론 - 사회복지행정의 이해 발표자 이름목차 사회복지행정의 기초 개념 사회복지행정조직과 서비스 전달체계 사회복지조직의 기획과 리더쉽 사회복지조직의 인적 및 재정관리 사회 ... 중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을 달성하기 위한 인적자원에 관한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 사회복지행정론 ) 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 할인자료
    단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.사회복지행정론2차주제 : 리더십세부내용- 2차 : 다양 ... 한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.목차1. 주제-12. 주제-23. 출처 및 참고문헌1 ... 이론의 적용 가능성은 첫째, 사회복지 행정 조직 내에서 개인과 개인 간의 상호작용과 관계 형성에 중점을 두는데, 리더십조직문화의 개선, 의사소통과 협력의 강화, 직원의 동기 부여
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 06월 05일 목요일
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