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"보험모집제도" 검색결과 181-200 / 3,805건

  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    의 금액과 제도를 합리적으로 계획하고 통제, 개선하는 것으로 개개인의 임금지급액, 임금단위 및 지급방법, 승진가능성 등을 고려하여 관리한다. 임금 외에도 각종 보험혜택, 휴가 등의 간접 ... 비전을 통한 직원의 인력개발은 매우 중요하다.2) 직무관리직무관리에는 인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직관리가 있다.① 인적자원계획 및 모집인적자원계획 ... 확보는 모집과 선발을 통해 이루어진다. 모집은 잠재적인 역량을 가진 사람들을 찾아내어 조직에 적합한 인적자원을 찾는 것이다. 모집은 충분한 정보를 제공하여 구직자가 많이 몰릴 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)
    , 9163년 의료보험법등 14개의 사회복지관련법을 제정 하였으나, 박정희는 정권의 정당성 차원에서 공무원연금과 군인연금, 산업재해보상법 등에만 강조를 하였다. 산업재해보상법의 경우 ... 공포되었다(공포 당시 사회복지사업법은 1970년 4월부터 시행하는 것으로 부칙에 규정되었고, 다만 사회복지사업 종사자 자격증 제도는 공포 후 2년 후인 1972년 1월부터 시행 ... 하는 것으로 규정되었다)이런 과정을 거쳐 제정된 사회복지사업법이 미친 영향은 매우 컸다. 법 제정 당시 국회에서의 논의는 주로 공동모금과 관련하여 기부금품모집금지법과의 관계에 대해서
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오
    을 마련했다. 국민연금제도, 최저임금제도, 전 국민 의료보험 제도 시행 등과 같이 소득과 의료보장의 확대가 이루어졌고 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률을 제정했다. 영유아보육법이 아동 ... , 전 사업장에 고용보험제도 적용, 의료보험 통합, 산재보험 제도를 포함한 4대 보험제도로 정착되는 등 사회보험제도가 정비되었고 공공부조제도로서 국민기초생활보장제도가 도입 ... 대에 근대적 의미의 사회보장제도가 5.16 혁명 이후 나타나 군사정부에 의해 몇 가지 의욕적인 사회보장 입법이 이루어졌다. 사회보장심의위원회를 구성해 사회보장 입법을 추진했으나 당시
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    가 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로서 국민의 건강과 소득을 보장하는 사회보장제도공공부조국가와 지방자치단체의 책임하에 생활 유지 능력이 없거나 생활 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... 하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위.직장 내 괴롭힘고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품 지급과 복리후생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성화재 영업,보상 직무 첨삭자소서
    을 통해 모집되고 있습니다.이러한 GA로의 시장확대 흐름은 사실 영업환경의 변화에 따른 당연한 결과처럼 여겨질 수 있습니다. 사업비절감을 위해 많은 보험사들이 CM채널 개발에 박차 ... 정본케 해 설계사들의 선호도가 높기 때문입니다. 현재 보험사 전체 원수보험료의 약 45.2%가 GA 등 대리점을 통해 모집되고 있습니다.이러한 GA로의 시장확대 흐름은 사실 영업환경 ... 입니다. GA같은 경우 보험사보다 높은 인센티브를 제공하기 때문에 금전적 측면에서, 이들의 안정적인 소득을 보장할 방안이 필요합니다. 이를 위해, 지점 내 수시시상제도를 마련
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호의 질 향상과 환자안전을 위한 정책 및 간호사의 역할제시
    사 특별전형 규모는 의료원당 10명씩 총 40명으로, 2022학년도부터 혜전대와 신성대가 10명씩 우선 모집하고, 2023학년도부터 인원을 확대할 계획이다. 하지만, 이 제도 ... 고자 한다.2. 본론가. 지역공공간호사법 정의? 지역별 인력 불균형, 인력 부족을 해소하고자 하는 제도? 정부와 대학에서 신입생을 대상으로 장학금과 생활비를 4년 동안 지원해주고 의무 ... 에 맞는 전형 절차 및 장학금 등을 지원하고, 졸업 후 적정 처우 등을 보장하되 취업조건을 준수하지 않으면 면허 자격을 인정하지 않는 제도2020년 12월 충남도가 전국 최초로 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • [고용노동부] 구인신청서(상용직용)
    (처리기간 1 일)□ 다음 사항을 읽고 구인신청서를 작성하시기 바랍니다.1. 구인신청서는 모집 직종별로 각각 작성해야 하며, 신청인이 구인신청을 취소하는 경우에는 해당 구인신청의 유효 ... 습니다)구인사항채용제목모집직종모집 인원명직무내용※ 워크넷으로 구인신청하는 경우에는 표준 직무내용이 구인신청인에게 제공됩니다.경 력[ ] 신입[ ] 경력( 년 월 이상, [ ] 필수 ... [ ]원 ~ [ ]원상여금 별도 ( )%*산정기준 [ ]연봉 [ ]기본급※ 고용보험료 등 사회보험료 공제 전 금액 기준, 시간외ㆍ휴일근무수당은 제외협의가능[ ] 임금 [ ] 근무시간
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 인슈어테크 - 보고서
    율이 낮을 것으로 예상되는 계약에 대해서는 사전대응을 통해 계약유지율 향상☐ (보험사기 탐지) 이상 징후를 보이는 개인, 모집인, 병원, 정비업체를 추출하고 상호 연관관계를 실시간 ... 을 고려하여 보험상품을 개발하기 때문이다. 따라서 개인에 초점을 맞추기가 불가능했지만, 지금은 인슈어테크를 이용하여 시도가 가능해졌다. 헬스케어서비스, 차별적인 인센티브제도(할인 ... 화시스템 등을 개발하고 있다. 금융권 또한 이러한 세계적 트렌드에서 빠질 수 없는 노릇이다. 특히 보험업에서는 인슈어테크라는 별도의 명칭으로 4차산업 혁명을 꾀하고 있다.인슈어테크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지제도의 역사에 대하여
    으로 분류하면, 시설보호의 제도화와 공공부조의 시도 시기(1960년 전), 공공부조의 체계화와 사회보험의 시도 시기(1960~1976년), 사회보험의 보편화와 재가복지의 정착 시기 ... 한국의 사회복지제도의 역사에 대하여…….1.고대사회우리 민족은 단군을 시조로 하여 단일 민족으로 한반도와 만주를 삶의 터전으로 하며 백의 민족으로 역사적 전통을 계승 발전시켜 온 ... 이 곤란할 때에는 그 원본 및 이자를 감면하여 주는 것이다.다섯째, 가장 대표적인 제도인 진대법이다. 이 법은 흉년이나 춘궁기에 창곡을 백성들에게 대부하였다가 추수기와 풍작
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 지자체별 청년 수당을 지급하고 있는데, 이를 정부 차원에서 모든 청년에게 확대하는 것이 바람직한지에 대해 설명하시오.
    은 반짝 보너스로 1000달러를 제시하며 노동자들을 모집하기 위해 진땀을 빼야 하는 진풍경이 펼쳐졌다.한편 미국 흑인과 유색인종은 예술, 피부색, 응급의료인 월 기본소득(113만달러 ... 재원 형성이 불가능하다는 얘기다. 따라서 일정 기간 내에만 구제를 제공하는 기본소득 실험이 아니면 현행 복지제도를 유지하면서 기본소득을 제공하는 것이 불가능하다는 시사점을 남겼 ... 적으로 기본소득을 제공하는 열등 대우 원칙을 적용하는 것은 어떨까. 이와 관련된 정책은 이미 근로소득 장려제도를 통해 보충하고 있지만, 분기별 혹 반기별로 지원되므로 체감되지 않는다는 점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    가능한 보유인력의 확인 및 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재의 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있게 함 ... 등의 개별적인 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조한 것이라 할 수 있겠다. 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명 ... 적으로 기여하도록 유도하여 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는 것으로서 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+만점 지역사회간호학 과거와 현재의 방문간호 비교
    브로셔를 활용하여 대상자를 모집했고 포스터에서 방문간호 비용 지불제도를 도입한 것을 볼 수 있다. 이로인해 감염성 질환으로 인한 사망률을 감소시킬 뿐만아니라 방문간호에서 대상자 ... 인구가 많아지면서 지역사회 통합 돌봄의 핵심으로 떠오르고 있는 재택의료와 방문간호 활성화를 위해 제도적 개선방안을 모색하고 일본의 재택의료와 방문간호, 그리고 재택의료병상 도입 ... 준비돼야 하는 방향성과 제도적 해법을 모색했다. 대표적으로 간호사 장숙랑 교수는 현재 건강 돌봄 연속선상 방문간호 필요한 지점에 간호사각지대가 존재 한다는걸 지적하고 지자체 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (금융제도의이해) 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오
    여 많은 경제주체가 서로 협력하여 합리적으로 자금을 분배하는 제도를 말한다. 보험회사는 이러한 분배의 기준을 정하고 경제주체가 맡긴 금액을 관리하고 운용하는 등의 역할을 담당하는 금융 ... 기업은행법에 따라 설립된 중소기업은행, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따라 설립된 투자매매업자와 투자중개업자, 집합투자업자, 투자자문업자, 투자일임업자, 보험업법에 따라 설립 ... 된 보험회사, 상호저축은행법에 따라 설립된 상호저축은행, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률에 따라 설립된 신탁업자와 종합금융회사, 금융지주회사법에 따라 설립된 금융지주회사, 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로
    보험 가입률이 상대적으로 낮고, 이주노동자들이 산업재해보험에 대한 인식 수준이 낮다는 사실은 충분히 방증된다.한국의 산업재해 보상제도는 산업재해보상보험법 제1조를 근거로 적용 대상 ... 하는 추세이므로 정부의 이주노동자 정책은 외국인 노동자에 대한 산업재해보험 가입률과 인정률을 높이는 방향으로 개선하여 산업재해 보상제도의 기능성을 확보하고, 이주노동자에게 해당 제도 ... 다. 또한 2015년 고용허가제가 한 차례 보완된 이후로 정부는 한국의 이주노동자 정책이 이주노동자들의 노동삼권, 인권을 제고하였고, 최저임금과 모집 단계의 투명성을 보장하였다고 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 금융제도의이해 ) 우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.
    금융제도의이해우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.금융제도의이해우리나라 은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오.1 ... 하는 기관이다. 우리나라의 경우 금융 기관은 해당 금융 서비스의 성격에 따라 분류할 수 있으며 금융 보조 기관, 기타 금융 기관, 금융 투자 회사, 보험 회사, 비은행 예금 취급 ... 가 서둘러서 금융 제도를 개편하며 한국은행법, 그리고 은행법이 제정 및 공포되고 1950년 6월 한국은행을 설립한 것이 그 시작이다. 이후 1951년 농업 부문을 지원하기 위해 농업금융
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 1987년부터 전국 읍면동사무소에 사회복지전담요원을 배치해 운영하고 있음에도 불구하고 종종 복지의 사각지대에서 제대로 된 혜택을 받지 못하는 경우가 발생하고 있다. 이를 해소하기 위한 각 지자체의 프로그램들을 학습자가 거주하고 있는 지역을 중심으로 소개하고, 사각지대 해소를 위한 학습자 본인의 견해를 제시하시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 사회복지의 성장이 계속해서 이루어졌다. 1990년을 전후로 건강보험제도, 국민연금제도는 전 국민을 대상으로 시행되었으며 고용보험제도 및 기초생활 ... 보장제도, 긴급 복지제도, 기초노령연금제도, 장애인연금제도 등 사회보장의 기본이 되는 제도들이 빠른 속도로 도입되기도 하였다. 또한 2016년에는 읍면동사무소 명칭을 행정복지센터 ... 이 가능한 시설과 인력 등이 있는 공공기관, 비영리 기관·단체 등을 대상으로 서비스 제공 기관을 모집하였고 제공 기관 지정 및 심사 회의를 거쳐서 최종적인 서비스 제공 기관을 선정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인돌봄종합서비스
    또는 중증질환자 -( 소득기준 ) 차상위 계층 이하 자격기준 서비스 대상선정절차 서비스 대상 구 분 주 체 내 용 건강상태조사 ( 국민건강보험공단 ) 국민건강보험공단 ∙최근 3 년 ... ( 읍면동 ) 읍면동 담당자 ∙가구원 수 , 가구 내 노인 돌봄 가능자 유무 등 확인 자산조사 ( 읍면동 ) 읍면동 담당자 ∙소득조사 ( 건강보험료로 판정 ) 대상자 선정 ( 시군구 ... 상위계층 차상위초과 27 시간 (9 일 ) 무료 18,000 원 36,000 원 36 시간 (12 일 ) 8,280 원 24,000 원 48,000 원전자바우처 제도 전달체계 현금
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호업무와 보건의료정책 관련성 분석보고서
    현재 촉탁의 제도만으로는 한계가 존재한다. 지역사회에 거주하고 있는 노인 가운데 장기요양보험 대상자가 되는 경우 돌봄 서비스는 제공받을 수 있으나 방문간호 서비스 제공은 제한적이 ... 의 총체적 건강악화로 인하여 수반되는 뇌인 수발의 의미로서 장기요양보장을 포함한다.사회보장에서는 의료 보장제도의 중심부를 차지하고 있는 개별적 법률인 국민건강보험법과 의료 급여법 ... 은 일반적인 국민을 대상으로 하는 것이다. 이는 노인을 위한 독자적 의료보장제도로는 사회복지 영역의 노인복지법과 사회보험 영역의 노인 장기요양보험법이 노인 의료보장에 있어서 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18
  • 현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석
    는 타사 카드와 비교해서 특별히 저렴하다거나 하진 않다. 하지만 현대카드는 M포인트 같은 높은 적립율을 자랑하는 포인트제도와 R10카드의 10% 보상제도 같은 고객이 카드를 사용 ... 제작, 발송비, 여행자보험, 공항라운지 운영 등에 사용하고 있다. 적정한 연회비를 납부해 회사는 수익을 증대하고 이에 대한 수익을 바탕으로 소비자의 복리후생, 가치창출을 극대 ... 와 거의 같다. 할부이자율이나 연체이자율도 경쟁사들과 비슷한 수준이다.(3) Place2002년 1월 신용카드 회사의 길거리 회원 모집금지와 미성년자에 대한 카드발급이 제한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    위주로 도입됐다는 한계가 있다. 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리 ... 게 일해야 살아남는다는 위기의식을 키우고 있다. 앞에서도 언급했듯이 정년 연장으로 대표되는 계속고용 제도에 대한 사회적 논의가 시급한 이유다.2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다 ... 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
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2025년 11월 10일 월요일
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