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"보육경력" 검색결과 181-200 / 6,390건

  • [a+취득자료] 보육교사의 승급교육 중 아동인권에 관한 내용을 조사하고 예비보육교사로서 아동인권 존중에 대한 자신의 견해를 논하시오.
    으로 구성되어 있다. 특히 1급 승급교육은 보육경력보육교사 2급의 자격을 취득한 후 만 2년이 지난한 자 혹은 석사학위소지자로서 보육교사 2급의 자격을 획득한 경우 보육 실무 경력 ... Ⅰ. 서론현재의 보육교사를 대상으로 한 보수교육은 승급교육과 직무교육으로 구성되며, 승급교육은 1급 승급교육과 2급 승급교육으로 구성되어 운영 중이다. 승급교육 내용은 발달 및 ... 지도, 보육기초, 건강, 영유아 교육, 가족 지역사회 협력, 영양 및 안전 그리고 기타의 6가지 영역으로 구성되어 있으며, 교육훈련 기간은 80시간으로 이루어져 있고, 20과목
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+만점) 자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다. [자아효능감]검사를 실시함으로써, 이에 대한 신념을 점검해 보세요.
    습니다. 성격이나 연령, 결혼여부 등과 같은 개인적 변인보다는 학력이 높을수록, 경력이 높아질수록 효능감이 높아지는 경향을 나타낸다고 합니다.(참고 : 보육교사의 교사효능감에 영향 ... 주제자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다. “자아효능감”검사를 실시함으로써,이에 대한 신념을 점검해 보세요.과목보육교사 ... 론제출일년 월 일이름목차Ⅰ. 서론1) 자아효능감의 개념2) 보육교사의 자아효능감의 중요성Ⅱ. 본론1) 자아효능감 검사를 실시2) 본인의 자아효능감 검사후 결과 및 분석3) 일반 교수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2025.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    하기센터는 경력단절여성을 대상으로 이들의 재취업을 지원하기 위한 목적으로 운영되고 있다.기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에 부정적 영향을 미치는 주요 요인으로 작용 ... 되며 이러한 경력단절을 예방하여 여성의 경력을 유지하고 경력단절 이후에 재취업을 지원하는 것은 우리나라 여성 고용에 중요한 요소라고 할 수 있다. 여성가족부와 고용노동부는 여성의 경제 ... 적 역량을 강화하기 위한 방안으로 경력단절여성의 재취업 지원을 위한 여성새로일하기센터를 운영하며 이러한 여성새로일하기센터는 2008년 경력단절 여성 등의 경제활동촉진법이 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [보육교사론] 보육교사 양성과정에 대해 설명하시오
    한 후 2년 이상의 경력과 승급교육을 통해야만 2급을 취득할 수 있게 변경 되었다. 1급의 경우는 2급 자격증을 취득하고 보육 관련 대학원에서 석사학위를 취득하고, 1년 이상 ... 의 업무경력 및 승급교육을 통해 취득이 가능하다. 그리고 보육교사 1급 자격증을 취득한 후 2년 이상 보육 등 아동관련 업무 경력이 있으면 어린이집 원장의 자격을 취득할 수 있다. 하지 ... 만 2014년 이후 1급을 취득하기 위해서는 보유교사 2급 자격을 취득하고 나서 3년 이상의 보육업무 경력이 있어야 하며 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람으로 필요 경력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22
  • 보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기 위한 방법을 개인적 의견을 포함하여 서술하시오.
    는 자신의 경력 동안 다양한 단계를 거쳐 전문적인 시각을 형성하게 된다. 이러한 단계는 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계로 구분할 수 있으며, 각각의 단계에서 보육교사는 다른 ... 방법을 혁신한다. 이를 통해 아동들에게 최고의 교육을 제공하고 교육 현장에서의 리더 역할을 수행한다.4. 보육교사의 성숙단계성숙단계는 보육교사가 자신의 경력과 경험을 토대로 전문적인 ... 하며, 아동들의 성장을 지원한다.성숙한 보육교사들은 자신의 경력과 경험을 토대로 아동들에게 최고의 교육을 제공하며, 교육 환경에서의 리더 역할을 수행한다. 이들은 전문적인 시각을 더욱 깊
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게한다. 1991년 제정 이후 현재까지
    부분도 개정되었다. 관련 학과를 졸업하는 것에서 관련 학과목 및 학점을 이수하는 것으로, 자격을 인증하는 것에서 자격 검정과 자격증으로 교부하는 것으로, 보육교사의 경력을 시설 ... 집 원장자격 취득을 위한 기준도 보육교사 2급 2년 경력에서 1급 경력 1년으로 강화했다. 보육교사 승급기준도 2급을 취득한 후 현장경력 1년에서 현장경력 2년으로 높였다. 또한 ... 보육교사론주제: 영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게한다. 1991년 제정 이후 현재까지 개정된 내용을 요점정리하여 제시하고 개정내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 무상보육정책2. 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론사회가 발전하고 생활수준이 높다는 것은 보육에서 나온다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 현재 우리나라에서는 다양한 보육정책의 재검토로 국가 지원이 많이 이루어지고 있 ... 으며 출산 후에도 보육은 여성의 장애나 육아에 부담이 되는 환경이 조성되어 있습니다. 이에 따라 국가의 육아와 임을 분담하고 육아와 고를 강화하며 소득계 계층의 유아 육성을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기
    지 못하고 있으며, 현장 실습 등이 1회 또는 2회로 끝나고 있는 등의 문제가 지적이 되고 있다.2. 보육교사의 강화단계- 강화기는 교직 경력이 1년 말쯤이 되는 해부터 3년 정도 ... 여 이직의 의도 또는 전직의 의도를 느끼는 듯한 모습을 보인다.3. 보육교사의 갱신단계- 갱신기는 경력 2년~ 5년쯤 되었을 때 나타나는 시기.- 종래와 같은 일을 반복을 하기 ... 20%에 해당되는 교사가 생존기, 60%는 강회기, 20%만이 갱신기. 성숙기에는 아무도 포함되지 않았다. 경력 6년 이상이 되어서 성숙기에 접어들어야 하는 보육교사 중에도 실제로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (요즘)현재 저출산으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책은 무엇이 있으며
    으로 인한 문제를 해결하기 위한 육아개발 정책 1) 수당정책 2) 보육·교육지원정책 3) 휴가지원정책 2. 그에 대한 나의 생각 Ⅲ. 결론 해결방안 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라 ... 기관과 보육을 이용하지 않는 가정과 관련해 형평성 문제가 제기되면서 도입되게 되었다. 2019년 기준으로 일반 영유아와 관련한 지원은 12개월 미만은 20만 원, 12~24개월 미만 ... 개월 미만의 아동에게는 월 20만 원을, 36개월 이상 86개월 미만의 아동은 월 10만 원의 수당을 지급한다. 2) 보육·교육지원정책 유치원과 관련해 우리나라는 만 3세에서 5세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    의 양육에 의해서 여성들은 경력단절이라는 현실에 놓일 수 밖에 없다. 자녀들이 성장하고 다시 사회에 진출하려고 해도 오랜 시간동안 사회, 경제활동을 하지 않은 상황에서 그리고 현 ... 시장에 참여한 경우가 대부분으로 나타났다. 이와 함께 생애 주기상 출산과 양육 문제와 돌봄 노동으로 인해 노동시장에서 경력단절을 경험하는 여성이 여전히 많은 것이 현실이다실제로 많 ... 은 여성은 돌봄 노동을 이유로 여성 노동시장에서 경력단절을 경험하고 있다. 자녀의 유무, 특히 양육에서 많은 손길이 필요한 6세 이전의 자녀를 둔 기혼여성은 노동시장에서 퇴장
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    적으로 반영됐다. 당시 여성의 낮은 사회진출과 M자형 여성 노동시장 참여 패턴이 있었다. 이에 따라 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 지속됐다.노동권 보장 정책 중 하나인 보육정책 ... 은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 재정적 지원을 하였다. 국공립 보육시설을 확충할 필요가 있고, 다양한 가정 상황에 맞 ... 게 보육서비스를 확대했다.방과후 보육정책은 초등학생을 자녀로 둔 맞벌이 부부에게 근로권을 보장한다. 방과후 보육시설과 재정에 대한 국가 지원을 확대할 필요가 있다. 양질의 방과후
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    . 본론1. 여성노동 관련 정책현재 우리나라에서는 여성 고용을 위한 서비스를 제공하고 있는데 대표적인 정책은 여성일하기센터이다. 여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)는 경력단절 여성 ... 의 재취업을 지원하기 위해서 운영된다.특히, 우리나라에서 나타나고 있는 기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에도 부정적인 영향을 주는 주요 요인으로 나타나고 있기 때문 ... 에 이러한 경력단절을 예방할 수 있도록 하여 여성 경력 유지와 경력단절 이후에도 재취업을 지원하는 것이 중요하다. 이에 따라 여성가족부와 고용노동부에서는 여성의 경제적 역량 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    저출산 문제가 심화되고, 자녀양육문제로 인하여 여성의 경력단절 문제가 발생하는 것은 여전히 무상보육에 대한 보완과 개선이 필요하다는 것을 보여주는 결과라고 할 수 있다. 따라서 무상 ... 해서는 보육료 지원에 집중할 것이 아니라 고용정책을 통하여 포괄적으로 접근할 필요가 있다고 보여지며, 이를 위해서는 다양한 형태의 일자리 창출 및 출산과 양육으로 인한 경력단절 ... 여성복지론 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라의 무상보육정책 2) 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향 3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육인력은 영유아의 성장·발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적
    자격증을 받은 자이어야 한다(법 제21조)1) 보육시설 원장 자격 기준(일반기준)- 보육교사 1급 자격을 취득한 후에 3년 이상의 보육 등 아동복지업무의 경력이 있는 사람- ?유아 ... 교육법?에 따르는 유치원정교사 1급 자격을 취득한 후에 3년 이상의 보육 등 아동복지업무의 경력이 있는 사람- 유치원 원장의 자격을 가지고 있는 사람- ?초?중등교육법?에 따르는 초등학교 정교사 자격을 취득한 후에 5년 이상의 보육 등 아동복지업무의 경력이 있는 사람 ... 보육학개론주제: 보육인력은 영유아의 성장·발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적, 지적 발달을 균형 있게 격려할 수 있도록 교육방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산문제에 대해 간략히 설명하고, 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오.
    다. 여성의 경력 단절, 양육 부담의 불균형, 육아 지원의 미비 등이 출산율 저하의 주요 원인으로 지목되고 있다. 예를 들어, 한국 여성의 경제활동률은 꾸준히 증가하고 있 ... 지만, 여전히 경력 단절 문제가 심각하게 남아 있다. 2023년 기준, 한국 여성의 경제활동률은 약 62%에 달하지만, 육아와 가사 부담으로 인해 많은 여성이 일과 가정을 양립하지 못하고 있 ... 는 데 큰 부담을 주고 있다. 이러한 경제적 부담은 출산을 미루거나 포기하게 만드는 주요 원인으로 작용하며, 출산율 저하에 직접적인 영향을 미친다.또한, 여성의 경력 단절과 양육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당 지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.
    을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 여성의 경력 단절을 예방하고, 직장과 가사를 병행할 수 있는 환경을 마련함으로써 성평등을 촉진하는 중요한 정책으로 자리잡고 있다.현 정부 ... 되었으며, 부모들에게 실질적인 지원을 제공할 필요성이 강조되었다.육아수당을 시행하기 위해서는 법적 근거가 필요했다. 이를 위해 정부는 '보육법'과 '육아휴직법' 등을 개정 ... 수당을 통해 부모들이 자녀 양육에 집중할 수 있는 여건을 마련하고, 동시에 여성의 경력 단절 문제를 예방하고자 했다.육아수당 정책은 시행 후 정부에 의해 지속적으로 평가되고 보완
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오
    교과목 명: 여성복지론 주제: 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육정책 1) 여성복지에 미치는 영향의 장·단점 2 ... . 실제 무상보육서비스 이용 1) 사례 Ⅲ. 본인의 생각 및 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 양육과 보육은 단순히 한 인간을 바르게 발달 및 성장시키는 것에서 그치는 것이 아닌 한 사회 ... 를 바람직하게 이끌어 나아갈 수 있는 인재 양성의 의미를 내포하고 있다. 이러한 의미에서 보았을 시 보육은 사회적 측면에서의 관심이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그러나 지금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 보육교직원 전문성
    기회를 부여하고 있다. 평가내용 ? 보육교직원의 경력과 요구를 고려한 연간 교육 계획을 수립하여 실행하고 있음 ? 모든 보육교직원에게 역량 계발을 위한 교육 기회를 제공하고 있 ... 음 평가기준 2개 모두 충족해야 Y로 평정 (00어린이집 보육교직원 전문성 제고를 위한 다양한 교육기회 제공사항) ? 00어린이집은 보육교직원의 경력과 요구를 고려한 연간 교육 계획 ... 을 수립하여 실행하고 있음 * 연간 교육 계획이 보육교직원의 경력, 직무 등을 고려하여 차별화된 내용으로 수립되어 있음 * 직무교육과 기타 역량 계발을 위한 교육이 연간 교육 계획
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.11.21
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    와 터무니없이 부족한 보육시설, 보육서비스로 육아와 경력유지의 갈림길의 선택에서 떠밀려 선택지 없는 경력단절을 겪으며 아이 양육 후 노동시장에 복귀를 꿈꾸는 30대 여성을 타켓으로 설정 ... 목차1. 서론2. 본론1) 30대 경력단절 기혼여성 특성 제시2) 30대 경력단절 기혼여성 SWOT 분석3) 30대 경력단절 기혼여성 직업교육 프로그램의 설계3. 결론4. 출처 ... 및 참고문헌1. 서론우리나라의 여성 고용은 출산, 육아기에 경력단절 현상이 발생하는 구조적인 특징을 보이고 있다. 국내 여성의 연령별 고용률 추이는 M자형 커브로, 결혼 연령기인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)
    지원에 초점이 맞춰져 있다. 하지만 실질적으로 맞벌이 부부가 겪는 어려움은 대부분이 보육 상황과 관련된 것이다. 여성의 경우에는 경력 단절과 부실한 보육 체계 등으로 인한 불안을 겪 ... 으로 부모 교육이 필요하다. 또한 여성의 경우 경력단절의 불안을 최소화하는 방안도 마련되어야 한다. 맞벌이 가족의 증가와 보육 문제, 저출산 문제 등을 해결하기 위해서는 근본적인 보육 ... 주제: 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제Ⅰ. 서론우리나라는 전통적으로 다른 국가에 비해 가정 내 남성과 여성의 역할이 명확하게 구분되어 있다. 남성은 경제적인 활동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 10월 08일 수요일
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