"보고서 스킬업"의 검색결과 입니다.

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"보고서 스킬업" 검색결과 181-200 / 248건

서비스기업과 프랜차이즈 활용방안

서비스 마케팅 보고서서비스기업의 성장전략과프랜차이즈의 활용방안-Ⅰ. 들어가며대한민국에서 사그라들지 않는 가장 뜨거운 문제중에 하나는 단연 교육문제라고할 수 있다.지식사회로 접어듬 ... 가 활황을 맞고 있다.본 보고서에서는 이러한 사회적인 변화속에서 지역사회의 유치원 사업들이 경쟁력을 가지고 체계적이고 전문화된 시스템과 지식을 가지고 보다 양질의 서비스를 제공 ... 고 있는 상황인바) 현재 대부분 외식업에 편향된 프랜차이즈 형태에서 벗어나 다양한 분야로 확대되고 있으며, 이는 교육분야에서도 적극적으로 도입되고 있는 상황이다.유치원 환경분석대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24

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대구사이버대 언어치료학과 최종합격

되고, 영어능력은 아주 유창할 정도는 아니나 기본적인 독해스킬 등 을 가지고 있습니다. 이는 학업과정중 원서 등을 이해하거나 보고서를 작성하는 과정에서 매우 유익하게 작용할 것 ... 사회 활동 중심으로 기술494자마트에서 아르바이트를 통해 사회를 배워나갈 수 있었습니다. 대단한 경험은아니었어도 다양한 업 직종, 성격의 사람들을 만나면서 서비스 적 측면

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.12.19

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정보화 사회 직업의 특징 및 유망직업 분석

률이 높은 직업이면서 상대적으로 소득이 높은 직업’으로 대한상의 보고서와 거의 유사한 정의를 내리고 있다. 대부분 직업 전문가들의 유망 직업 판별 기준이 대동소이함을 입증하는 대목이 ... "사회학 개론"목 차1. 서 론2. 본 론1) 정보화 사회 직업의 특징(과거 사회와 비교)2) 향후 정보화 사회 유망직업 분석3. 결 론4. 참고문헌과 목 명 : 사회학 개론 ... 성 명 : 홍 길 동제 출 일 : ’2010. 7. 11. 서 론우리는 지금 21세기 정보화 사회에 살고 있다. 정보, 지식에 기반한 사회이기 때문에 지식, 정보의 소유와 통제가 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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(인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략

다.2. 신세대 직장인의 특성SERI 2011년 2월 보고서는) 인터뷰와 총 4,731명 응답한 설문조사를 통해 직장인이 된 Y세대의 특징을 분석했다. 설문조사를 통해 수집 ... 시키고 필요기술과 사용하지 않는 재능을 발견해야 한다. 일이냐 가정이냐를 양자택일하라는 업악 된 분위기를 제거하고 도울 수 있는 작은 일들을 돕고 관심을 쏟고 배려하라.이러한 동기부여 ... 다. 특히 직원의 개인 성향을 파악하고 조직의 업무에 적합한 동기부여 전략을 수립해야 한다. 예를 들어, 기술직 사원은 개인 고유의 스킬을 인정받을 때 사기가 오르는데 반해, 서비스

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| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22

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민원응대 능력 향상 방안

실무7지역특색브랜드마케팅(골프산업클러스조성)2보고서 작성2스피치 기법3행정 절차법3공무원 노사관계2민원실무5에이즈예방 및 건강관리2지방공무원 제고2개인 정보보안2자치 법규 실무2 ... 업이라고 일컬어진지 오래이다. 정부는 물론, 각 지방자치단체에서도 시민서비스향상에 이바지하는 대응이 각 부서에서 다양한 형태로 행해져왔다. 하지만 단지 접대기술의 향상이라고 하 ... 실시- 고객만족 변화관리, 고객 알기 나 알기, 고객중심의 커뮤니케이션 스킬, 불만고객 응대기법 등 내용으로 실습 및 역할 연기- 실습 및 역할 연기로 친절리더로서 갖추어야 할

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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멀리 가려면 함께 가라 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

는다는 것, 그리고 유머가 전혀 없다는 것이 그가 누락되는 결정적인 이유라는 것이다.동서고금을 막론하고 리더가 할 일은 더욱 정확한 통계 보고서 작성 능력이 아니라 '리더'라는 이름 ... 받침되지 않는 스킬은 결국 바닥이 드러나기 마련이다.인사를 아무리 예의바르게 잘해도 사람을 만나고 사귀는 것을 진심으로 좋아하지 않으면 결국 인사만 잘하는 사람으로 평가받는다.인사 ... 일이 가치 있는 일이라고 믿고 행복해하며, 그저 자신이 먹고 사는 생계 수단으로써의 직업이 아니도록 만들면서 자신이 가장 잘 할 수 있는 일로 만들고 있을 것이라는 거다.이렇게 업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.15

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고위공무원단 역량모델 분석

․ 선발 방법의 결정 ․ 선발 기준의 결정 ․ 직무기술서 ․ 직무명세서 ․ 측정도구 보고서 ․ 검사 결과 배치 / 전환 ․ 배치 기준의 결정 ․ 개인의 직무 자질 비교 교육 / 훈련 ... 행동특성으로 성과에 연계시키는 일련의 행동능력 성공적인 성과달성을 하도록 조직된 스킬 , 지식 , 행동들의 집합체나 . 고위공무원단 역량선정 과정 고위 공무원단의 역량모델은 정부 ... ', ' 업개인 및 조직이 변화상황에 적절하게 적응 및 대응하도록 조치함 관계 고객만족 업무와 관련된 상대방을 고객으로 인식하고 고객이 원하는 바를 이해하고 그들의 요구를 충족시키려 노력

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25

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프로젝트 관리의 기술

에 맞는 스킬(skill)을 사용하라고 조언한다.모니터링을 위해 두 가지 방법론을 제시한다. 흐름도표와 막대도표가 그것이다.(1) 흐름 도표 (PERT; 수행평가 및 검토기법 ... 하고 계속해서 정보를 제공해 주어야 한다. 책은 일상적으로 고객에게 전화할 때도 합의 사항, 미해결 사항, 책임자 등을 항상 기록하라고 조언한다.4. 종결프로젝트를 종결하고 나서는 보고 ... 서를 작성해야 한다. 프로젝트에 대해 평가하는 시간은 비판이나 비난의 시간이 아니라 학습의 기회로 이용해야 한다. 프로젝트 종결은 다음에 더 잘할 수 있다는 자기 긍정과 자신감

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.11

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경영지원분야 5곳 합격자기소개서

있고, 보고서 한 장에도 ‘김용범’이 쓰면 다르다는 것을 보여드리겠습니다위의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. ... 넘치는 대가족적 분위기 속에서 성장해왔습니다. 정육업을 생업으로 하시는 부모님의 헌신적 노력은 3명의 자녀를 모두 장성한 성인으로 길러주시는데 부족함이 없었기에 저는 행복한 성장 ... 라 생각합니다. 세상을 살아가는데 있어서 평범한 사람이 비범한 능력을 보여주는 과정인 ‘노력’이 가장 중요하다고 생각합니다. 일하는 테크닉이나 스킬은 평범할지라도, 혼을 담아 일

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| 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.01

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학원 조직관리- 강사 및 직원 관리 매뉴얼

학원 조직 관리교육업에서는 강사라는 인적자원을 통해 원생이라는 인적자원을 얼마나 확보하느냐 하는 것이 학원경영의 시작이라고 할 수 있다. 그러므로 조직관리는 매우 중요하며 강사 ... 은 판서, 발성, 강의 스킬을 중점적으로 점검▶시간시간은 일반적으로 10 ~ 20분에 마침.▶본사에서 실시하는 신입 및 보수교육을 이수하는 것을 원칙으로 공지면 접 평 가 표일시 ... □분교-대학교 대학(졸예, 졸업)□주간 □야간□본교 □분교-대학교 대학원(졸예, 졸업)석사□주간 □야간경력회 사근 무 기 간근무 부서담 당 업 무최종직위소 재 지연봉---자격

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.26

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고령자 고용은 꼭 필요한 것인가.

아 배 협력 연구팀이 밝혔다. “고용자 수와 근무 시간의 감소로 10년 후 2030년에는 잠재 성장률이 2.8% 이하로 떨어질 것”이라고 비전 2030 연구팀이 보고서에서 밝혔 ... 보고서는 1990년대의 하락은 인적 자원과 생산성의 감소를 원인으로 보고 있다. 투자 규모의 감소로 몇 년 동안 성장 잠재력이 감소하기도 했다.“Labor shortages may ... 것으로 예상되는 해는 2009년(16.7%)으로, 특히 제조업의 경우 2008년-2010년 사이에 49.7% 퇴직이 발생할 것으로 전망하며, 특정 연도에 집중적으로 대량퇴직

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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기업교육평가모델

기법 활용 체계적인 제 2 수준 평가의 성공이 관건3.현업적용도 평가 도구인터뷰 자료 설문 자료(United Airlines/HP) 수행 평가 보고서(Kemper Insurance ... 노력 부재 결과나 비용효과 분석에 대한 측정 및 평가 부재 훈련 기획과 보고의 주 내용이 투입 요소에 집중성과(results)를 위한 교육명세적인 경영상의 요구와 연계 수행의 효과 ... 자들과 고객과 확립된 제휴 관계 결과나 비용효과 분석에 대한 측정 및 평가 기획과 보고의 주 내용이 산출 요소에 집중기업교육 평가의 명세 목적프로그램 목표의 달성 여부 결정 HRD

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| 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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[A+발표자료]기업 리더쉽 교육 사례 연구

방문 조사 11월 25 ~28일 조원 모임 및 자료정리와 보고서 작성1. Amkor 소개3. Amkor의 팀장 리더십 교육2. Amkor의 교육소개 및 목적4. Amkor의 파트장 ... 과 협상 Team Synergy 업무의 효율성 제고Team회 사개 인변화와 경쟁시대의 특징과 이해 팀장의 업무와 역할정립 문제해결과 의사결정 능력 습득 효과적인 팀 운영스킬 습득 ... . 조직[팀] 운영과 관련한 제반 관리 Skill을 습득5. 진정한 뉴-리더십의 습득6. 관리자의 설득력 있는 커뮤니케이션 능력 개발7. 효과적인 코칭 스킬로 상호이해 및 공감을 통한

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.02

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제품안전조사

보 고 서“대학생제품안전지킴이활동보고서”1. 첫째날 활동 : 온라인 쇼핑몰 대상 제품안전 모니터링 활동온라인 쇼핑몰에서의 불법?불량제품(공산품)의 유통 모니터링ㆍ롯데닷컴- “쿠쿠 ... %이태리생산 제품이다. 유아 제품이 전문인 이 쇼핑몰은 아이를 키우는 엄마의 입장으로 안전을 가장 중요시하고 우선시했다. ISQ9001:2000공인인증서와 함께 KPS 국내의 인증 ... 캠페인과 함께 보관법 같은 스킬도 제공한다.5. 캠페인 활동 후 소감- 캠페인을 하기 위해서 인라인과 자전거를 타는 곳을 찾아 갔다. 가는 길이 조금 멀었지만, 막상 오니깐 오히려

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.21

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대학가 Chinese Restaurant에 대한 탐험조사 - 전문가 의견 조사

보고서대학가 Chinese Restaurant에 대한 탐험조사- 전문가 의견 조사-1. 대상전문가 선정은 대학가 중국집 사장님과의 심층면접으로 이루어졌다.2. 일시2008년 x월 ... 적으로 외식업 매출이 저하■ 금정식당의 리 모델링으로 인하여 기존 고객의 1/3 이 감소되었다.(식당 인근의 잔디밭이나 벤치 등으로 고객을 유인하는 전략, 유연한 가격 전략 등 언제 어디 ... 류의 개발, 저렴한 세트 메뉴의 개발 등) 시행한다. 충성고객 확보에 주력한다.8) 요식지부의 역할이 제대로 이루어 지지 않고 있다.■ 일정한 금액은 매달 지불하고 있으나 요식업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

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대한항공 및 아시아나항공 스튜어디스 지원자 자기소개서 (1분 소개 포함) [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

자▪기▪소▪개▪서[대한항공]1. 지원동기 [500자 이내]고객의 마음속으로 날아가는 체계적인 준비를 반복하다. 우리나라를 대표하는 대한항공은 마냥 항공업계뿐만 아니라 우리나라 ... 위하여 저만의 보고서를 정기적으로 축적해 나갈 것입니다. 그리고 강한 프라이드와 함께 제 자신을 먼저 낮추는 겸허한 마인드를 항상 지니면서 저에게 주어진 현재라는 시간에 제가 가진 ... 냉철하게 서비스를 비판하는 시각을 꾸준히 유지하면서 보다 발전된 서비스를 완성하기 위하여 저만의 보고서를 정기적으로 축적할 것입니다. 특히 5스타 항공사의 세밀한 서비스를 전개

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12

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현대모비스의 기업사례를 통한 조직구조에 대해서

-차례서론. 기업 선정이유가. 기업 소개본론나. 채용관리다. 개발라. 보상마. 유지,방출바. 노사관계관리결론보고서 후기Ⅰ. 서 론. 기업선정이유“사람이 곧 힘이다” 라는 말이 있 ... 이사대우 이하를 대상으로 업무성과관리, 관리스킬 향상, 멘토링 과정 등 신규 승진자 교육 실시3. 향상과정- 4급이상 부장 이하를 대상으로 글로벌 리더, 경영전략실천 과정을 직급 ... 3~4년차를 위한 교육 실시4. 사원 파워업 과정- 4급 사원 3년차를 대상으로 직무 성취감, 조직 활성화를 위한 화합과 의기투합의 장 마련5. 하계수련대회- 신규 입사자를 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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미국의 경영방식을 따르지 않고 성공한 기업 사례

의 명과암, 월간 노동법률 - 2006년 2월호 (통권 제177호)성과주의와 인사관리에 대한 6가지 오해, LG경제연구소 보고서미국식 경영방식에서 가장 눈에 띄는 것은 바로 “능력 ... 의 초 정밀 가공업계의 선두주자인 “주켄공업”이 있다.주켄공업은 세계 최초로 100만분의 1그램 짜리 톱니바퀴를 만들어 화제가 된 회사이다. 주켄 공업에는 직원들의 동기부여를 할 수 ... 규칙을 만들지 않는 것을 원칙으로 삼았다. 주켄의 직원들은 교통비,숙박비, 식비 등 대부분의 비용을 신용카드로 처리하고 카드회사의 청구명세서를 정산서류도 대체한다. 또한 출근

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.16 | 수정일 2016.09.29

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경쟁자 분석의 이해(경영전략 中心)

서부터 시작됨기존경쟁사 파악 방법경쟁사들 간에 고객이 선택하는 것을 보고서 비슷하게 분류되는 경쟁사를 집단으로 나누는 방법 경쟁전략에 따라 경쟁사를 전략집단으로 나누는 방법경쟁자 분석 ... 를 분석한 연구결과 성공적인 기업은 세 전략집단 중 하나로 향할 것으로 예측함전략집단산업예차별화된 제품으로 고가격과 높은 서비스를 강조하며, 전국적 유통망을 갖춘 집단증권업 항공업 ... 트럭운수업 철도업 업무용컴퓨터 터미널 제고업메릴린치(Merrill Lynch) 델타(Dalta) 콘솔리데이티드 프라이트웨이즈 (Consolidated Freightways) 버링

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| 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.16

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지식경영

을 언어나 부호로 표현 가능한 유형화된 지식으로, 규정집, 매뉴얼, 데이터베이스, 보고서, 파일등의 형태로 기술되어 있는 지식을 말한다. 형식지는 데이터베이스 등 정보시스템을 통해 ... 지식경영Ⅰ. 서1. 의의2. 도입배경3. 목적Ⅱ. 지식의 형태별 구분1. 암묵지2. 형식지Ⅲ. 지식경영(Knowledge Management)의 운영1. 지식창고의 설치2. 지식 ... 의 구축Ⅴ. 성공적인 지식경영을 위한 전제조건1. 기업의 전략과 연결2. 기업문화의 개선3. 지식경영을 위한 네트워크 구축4. 지식의 평가.보상시스템의 확립5. 학습조직의 구축Ⅰ. 서1

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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