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소개글
고용문제 중 고령자 고용을 중점으로한 한국과 일본의 현황과 비교분석입니다.목차
<서론>고령화 사회에 접어든 한국
문제점 및 현황
<본론>
한국의 현황
일본의 단카이 세대
문제점 및 현황
해결 노력& 진행상황
<결론>
시사점
고령자 채용의 장점 (한국)
대표적인 제도 (한국)
본문내용
<서론>서울 근교에 거주하는 C씨(64) 부부의 일과는 젊었을 때보다 바쁜 듯하다. 오전엔 요가와 수중운동으로 건강을 다지고, 오후에는 아파트 셔틀버스로 인근 백화점에 쇼핑을 가거나 나들이를 한다. 얼마 전엔 또래 주민들과 단체로 일본 홋카이도로 여행도 다녀왔다.
그렇다고 C씨 부부가 부유층은 아니다. 임대수입이 좀 있지만, 그렇다고 펑펑 쓸 정도는 아니다. 부동산을 팔든, 역모기지를 하든, 자식들에게 물려주지 않는 한이 있더라도 노후는 궁핍하지 않도록 할 생각이다.
“5060 세대가 지갑을 연다.” 한국일보 2007/07/31
최근 `5060`세대가 소비 주체로 뜨고 있다. 한국판 베이비붐 세대인 이 5060세대 816만명은 올해부터 본격적으로 은퇴하기 시작한다고 전망하고 있다. 한창 일하던 30~40대 때에는 부모나 자녀를 부양하느라 허리띠를 졸라맬 수밖에 없었던 이들이 이제는 시간과 돈, 그리고 심리적 여유를 자산으로 `자신을 위한 투자`에 기꺼이 지갑을 열기 시작했다고 이 기사는 말하고 있다.
“사람 망가지는 거 하루 아침이데요. 나이 든게 무슨 죄도 아니고...”
경기 안성시에 사는 김모(51)씨는 4년 전만 해도 잘 나가는 항공사의 기체정비 담당 엔지니어였다.l 회사에서 나오는 공짜 항공권으로 1년에 한번 씩 가족 해외 여행도 다녀오는 멋진 가장이었다.
김씨의 어깨가 처진 것은 회사의 구조조정 칼 바람에 명예퇴직을 한 2002년 부터였다. 그는 “ 나가야 할지 고민도 했지만 ‘이 회사 아니면 할 일이 없겠느냐’는 자신감이 있었다.”고 말했다.
세상은 냉정했다. 경쟁 항공사의 문을 두드렸지만 허사였다. 기계 관련 다른 업체들에 이력서를 냈지만 거들떠 보지도 않았다. 나이가 문제였다.
그렇게 1년 남짓 허송세월 한 끝에 선택한 게 트럭 사업주다. 화물차를 사서 물류회사의 용역을 맡아 배달 일을 시작했다. 그는 “운전도 힘들었지만 고객들에게 웃는 낯으로 대해야 하는게 고역이었다”며 중도하차의 이유를 설명했다. 그는 결국 4개월 뒤인 2004년 2월 이 일을 그만두었고 트럭은 원래 산 값의 절반에 팔아치웠다. 이후 그는 3년 가까이 실업자 신세다. 이곳 저곳 일자리를 알아봤지만 모두 퇴짜다. “ 그 나이에 기름 묻히는 힘든 일을 버텨 낼 수 있겠냐” 는 조롱만 돌아왔다. 김씨네 집은 아내 (48)가 대형 할인마트 계산원 일을 해 받는 돈으로 생계를 꾸리고 있다.
참고 자료
그림 1. 두산백과사전 EnCyber & EnCyber.com그림 2. 통계청「인구추계」
그림 3. 연령별 인구 구성 수 , 일본 총무성 2005
그림 4. 단카이 세대의 실제 퇴직년도 상황 osaka 상공회의소
그림 5. 단카이 세대의 지식, 노하우 전승 필요성 노무라 종합연구소, 2004. 11
그림 6. 년도별 고령자 평균 교육년수 ㅇㅇㅇ[자료] 한국고용정보원,「산업·직업별고용구조조사」(각년도)
표1. 이직의 자발성 여부 [자료] 한국고용정보원,「산업․직업별고용구조조사」(2006)
표2. 이전 직장과 현재 직장의 근로형태 비교 ,한국고용정보원,「산업․직업별고용구조조사」(2006)
표3. 55~64세 이상 고령자의 고용률 국제비교 자료] OECD Employment Outlook(2007)
표4. 고령자 채용의 장점
표5. 고령자 목표채용 강제에 대한 찬반여부
기사
1. “Labor shortages may cut growth potential”, CNN뉴스, 2007/09
2. “5060은 일하고 싶다.” 한국일보 2006/11/27
3. “5060 세대가 지갑을 연다.” 한국일보 2007/07/31
4. 네이버뉴스(2005.07.14),
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=015&aid=0000818792
5. [88만원 세대를 구출하라] “절망에 잠긴 20代 권리선언 제정을”, 경향신문, 2007/12/16
자료참조
-한국고용정보원,「산업․직업별고용구조조사」(2006) http://www.keis.or.kr/
-삼성경제연구소, 한일고령화의 영향과 파급효과(2007) http://www.seri.org/
-노동부, 한국고령화 진행과정의 중장기 예측 (2007)
-삼성경제연구소, 일본 베이비 붐 세대의 대량퇴직과 시사점(2007) http://www.seri.org/
-2007년 7월 20일, 통계청 홈페이지,경제활동인구 부가조사 결과
http://www.nso.go.kr/board_notice/BoardAction.do?method=view&board_id=70&seq=109&num=109&parent_num=0&page=1&sdate=&edate=&search_mode=&keyword=&position=&args=all&kind_id=2
