"미래의 경영자"의 검색결과 입니다.

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"미래의 경영자" 검색결과 181-200 / 84,663건

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경영학개론_경영마인드 사례 찾아보기

었다. 이런 실천은 소비자들의 신뢰를 이끌어내고 오랜 시간에 걸쳐 브랜드가 안정적으로 자리 잡을 수 있는 기반을 다졌다. 즉, 윤리와 지속가능성은 미래 지향적인 경영마인드의 한 축 ... 진 이유는, 경영자가 구성원에 대한 배려와 함께 그들의 잠재적 역량을 믿고 맡겨 본 태도에 있다고 본다. 구성원을 단순히 조직 목표를 달성하기 위한 수단으로 대하는 것이 아니 ... 라, 함께 성장하고 서로에게 든든한 에너지가 되는 동반자로 인식했기에 가능한 일이었다고 생각한다. 결국 사람을 우선하는 경영마인드는 단기적인 이익뿐 아니라 장기적인 관점에서 조직이 건강

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구

과목명 : 경영전략론 주제 : "일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구“ - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 외식산업의 특성 2 ... 등을 제공하는 상업적 활동인 외식업은 식품제조업의 성격과 서비스 산업의 특성을 가진 복합 사업으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계 ... 으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 타 산업과 구별되는 특성은 인적 의존도가 높은 노동집약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법

도록 기업은 예측을 통해 인력을 미리 조정해 나가야 한다. 미래를 예측하는 인적자원계획이 중요한 가장 큰 이유는, 기업의 존폐와 성공을 좌우하는 핵심인재를 확보하고 육성하는 것 ... 은 기존의 방식만 고수하게 되면 경쟁력을 잃을 수 있다. 적절한 인력 확보를 위해서는 외부 노동시장에 대한 분석과 내부인력에 대한 관리가 필수적이다.경영목표 및 전략계획→인적자원수요예측 ... 인적자원공급예측←내부인력 공급분석(HR inventory)직무여건 변화→←외부 노동시장 분석↓↓인적자원계획2. 다양한 예측 기법 : 기업은 경영목표 달성을 위해 필요로 하는 인력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

의 전문성과 역량을 크게 향상시킬 것이다. 둘째, 글로벌 시장을 이해하고 대응하는 능력은 미래의 경영자로서 필수적인 자질이며, 이는 현대자동차와 같은 선도적인 기업에서 더욱 깊이 있 ... 한 경험은 미래의 경영자로서 필수적인 자질을 갖추는 데 중요한 역할을 할 것이다. 결론적으로, 현대자동차의 경영기획팀에서의 업무는 개인의 경력 발전과 전문성 향상에 매우 중요하며, 기업 ... 경영학개론과제주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현대자동차가 지향하는 가치와 목표는 지속 가능한 미래를 위한 혁신과 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

지만, 지식이 풍부해지도록 노력하고 필요할 때 전문가를 고용하도록 노력해야 한다. 개념적, 혁신적, 의사 결정 능력은 또한 경영자가 회사의 현재 상태와 미래 발전에 대한 정보에 입각한 선택 ... 지 못한다면, 지금 당장 살아남는데 별다른 문제가 없을지 몰라도, 가까운 미래에 사장되는 사업에서 허우적 거릴 수밖에 없는 까닭이다.경영자의 역할경영자들은 직원들의 업무를 감독하고 회사 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론기업을 경영하는 후대 경영자는 교육을 통해 기업가정신을 함양하거나 다양한 정보와 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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재무회계원리_1.재무회계와 관리회계의 차이점에 대해 서술하시오. 2. 재무제표 전반에 대해 설명하시오. 3. 결산이란 무엇인지 설명하시오.

는 보고서다. 당해 회계기간의 경영성과를 나타낼 뿐만 아니라 기업의 미래현금흐름과 수익창출능력 등의 예측에 유용한 정보를 제공한다. 자본변동표는 일정시점에서 투자자가 보유한 지분 ... 위한 회계를 재무회계라 하며 경영진 등 조직의 내부에 존재하는 이해관계자에게 재무 정보를 제공하기 위한 회계를 관리회계라 한다. 회계정보를 보고하는 대상이 다르면 정보를 구성 ... 하다. 오히려 경영진은 미래 정보에 관심이 많을 것이므로 전망 재무제표 등 미래를 예측할 수 있는 정보는 관리회계의 필수 요소라 할 수 있을 것이다.2. 재무제표재무회계의 목적은 주주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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21세기 기업의 인재상 싸강 족보+교안(2018~2025-1)[정규학기+계절학기]

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959 ... 년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식 ... 적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은? 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기

시험자료 | 29페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.06.26

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장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4 ... 때문이다.◎GE, J&J 등은 100년 장수 기업이지만 변화하는 경영환경에 누구보다도 발 빠르게 대응하며 미래를 준비하였다.◎GE는 IB(Imagination ... 전문경영인들이 자신의 재임기간 동안의 성과극대화에 치중하게 된다 는 점을 들 수 있다. 미래 준비는 성공을 담보하기 어려울뿐 만 아니라 기존사업에 쏟던 역량 일부를 미래사업 준비

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오

의 경영 활동으로 여겨졌던 직원 관리와 리더십의 차이점에 관해 알아보고, 관리자가 가질 수밖에 없는 한계를 서술해 볼 것이다. 이에 더하여 미래 핵심 리더로 성장하기 위해서 경영진 ... 적인 시각으로 운영한다는 점에서 관리자의 한계가 드러난다. 관리적 관점의 경영은 미래 회사의 성장 방향성을 예측하고 이를 대비할 수 없기 때문이다. 당월, 당 분기, 당해 연도 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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서디평_국제경영_과제 (A+, 99점 이수)

한 국제경영 환경의 변화는 기업들에게 도전과 기회를 동시에 제시하고 있다. 따라서 미래의 경쟁에서 성공하기 위해서는 글로벌 시장의 동향을 정확히 파악하고, 민첩하게 대응하며, 새로운 ... 혁신과 새로운 비즈니스 모델의 발굴이 필요하다. 기존의 경영 전략을 재고하고, 글로벌 시장에서의 변화에 민감하게 대응하는 기업들이 미래를 선도하는 역할을 할 것으로 기대된다. 또한 ... [국제경영] 4차 산업 혁명에 따른 기업 전략의 변화 과목명 국제경영 이름 21세기에 우리는 새로운 산업혁명의 시대에 발을 들여 놓고 있다. 4차 산업혁명은 인류의 역사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

에서, 주주의 이익을 최대화하는 것을 최우선 과제로 삼아왔다. 이러한 관점은 20세기 중반까지 주류 경영학의 핵심이었다. 그러나 21세기에 들어서면서 환경, 사회적 책임, 이해관계자 ... 을 의미한다. 이는 현대 자본주의 기업의 전통적 목표로, 특히 미국식 경영 모델에서 중심 가치로 자리 잡아 왔다.이 개념은 대리인 이론과 연결된다. 경영자는 주주로부터 경영권을 위임받 ... 은 대리인이며, 따라서 주주의 이익을 최대화할 의무가 있다는 논리다.이를 위해서는 경영자가 도덕적 해이 없이 주주의 이익을 우선하는 결정을 내려야 하며, 이를 위한 인센티브나 통제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

문제(실제문제)를 구체적으로 연구하고 토론* 최고경영자 훈련개발(AMP): 기업이 직면하고 있는 현실적 문제를 중심으로 경영환경과 전략, 경제와 금융, 재무와 회게관리,시장 ... 과 마케팅, 인적자원과 노사관계 등에 대하여 강의자와 수강자간에 발표와 토론, 사례연구를통하여 합리적 해결방법을 탐색 → 최고경영자로서의 능력과 자질향상에 초점? 훈련개발 대상에 의한 ... 나 감독자가 부하 종업원에게 작업방법이나 근무태도 및 행동을 지도지시감독- 행동학습 : 경영자후보들에게 조직의 실제문제를 할당하여 해결┗ 다른부서의 문제 분석에 초점을 둔다! ≒ 역할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

환경의 급격한 변화와 이에 대응하기 위해 수립하는 경영전략의 성공적인 수행을 위하여 기업 경영자는 인재 확보 필요성을 일찍부터 인식하고 우수한 인력을 선발, 유지하고자 노력 ... 을 발휘하는 과정을 기업 전체 역할로 적절하게 통합하는 기능을 수행한다. 이에 따라 인적자원관리는 현장 직원부터 최고경영자까지 조직 전체 계층에 침투하고 모든 형태 경영에 골고루 적용 ... 자의 언어적, 비언어적 답변에 기반해 지원자의 미래 직무 성과를 예측하기 위하여 설계된 절차이다. 면접은 특정 목적을 위해 당사자 사이 언어적, 반언어적, 비언어적 상호작용을 통한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.

에서 엔터테인먼트 기업으로 확장하고 있다.미래 생존에 필요한 생산 전략레고 그룹이 미래에도 글로벌 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지하기 위해서는 변화하는 경영 환경과 기술 발전 ... 할 수 있다. 이는 경쟁사와의 차별화를 가능하게 하고, 레고가 지속 가능한 성장 동력을 확보하는 데 기여할 것이다.정리하면, 레고 그룹이 미래의 불확실한 경영 환경 속에서 생존 ... [과목명]생산관리[과제주제]다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략이 무엇인지 제시하시오.[부연설명]글로벌 기업 한 개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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경영학개론 ) 기업의 외부환경 중 기업에 가장 크게 영향을 미쳤다고 생각하는 환경요인과 그 이유를 적절한 사례와 함께 설명

이 기업 전략에 미치는 영향4) 사회적 환경 변화에 대한 대응 전략5) 사회적 환경요인의 미래 전망III. 결론IV. 자기의견V. 출처 및 참고문헌I. 서론기업의 외부환경은 기업의 경영 ... 어 소비자들은 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)과 환경 문제에 대한 관심도가 점차 높아지고 있으며, 기업의 경영 전략에 필수적인 ... 요소로 받아들이고 있다.다시 말하자면 소비자들은 제품 품질이나 가격만을 생각하여 구매 결정을 하지 않고, 기업의 윤리적 경영 및 사회적 책임을 고려하여 구매 결정을 하고 있다. 본

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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경영전략 키워드 정리

, 높은 전환비용, 대체재 미존재, 전방통합 수직계열화대체재: 산업의 잠재적 수익을 제한, 구매자의 성향, 대체재의 상대가격산업구조분석의 유용성 및 한계유용성: 산업의 미래에 대한 ... 게 해주는 우위경영자원과 핵심역량이 근본적 원천경쟁자에 의해 경쟁우위가 무력화 될 수 없음환경 분석의 한계, 물질적 자원의 한계핵심경직성(Core Rigidity)모방으로부터의 방어 ... 시키기 위한 전략 => 사업전략(Business Strategy)경쟁전략의 고려요소산업구조, 경쟁의 특성, 소비자의 수요에 대한 이해자사의 경영자원 및 핵심역량, 조직 등 분석경쟁사

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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[a+]재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.

[회계원리] 주제: 재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.서론기업의 경영자는 회계정보를 정보이용자에게 전달하기 위해 회계시스템을 구축 ... 하고 운용할 필요가 있다. 재무제표는 회계정보를 정보이용자들에게 전달하는 중요한 수단이다. 이해관계자에 따라 필요로 하는 내용이 다를 수 있지만, 정보이용자들은 기업의 ‘재무상태 ... , 경영성과, 현금흐름 및 자본변동에 대한 정보’를 필요로 한다. 우리는 이 정보를 얻기 위한 수단인 재무제표의 의의와 종류에 대해 알아보도록 한다.본론1. 재무제표의 의의재무제표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[경영경제]기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해

는 가정용 로봇을 개발해 소비자들에게 많은 사랑을 받아 판매량이 증가했다면 유효한 경영을 한 반면, 상대 라이벌 기업이 우리와 같은 기능의 로봇을 낮은 가격에 판매를 하고 있 ... 기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해기업 경영 전반에 대한 통합적인 이해를 더욱 쉽고 효율적이게 전달해주기 위해서 나는 가상의 회사를 건설 하고자 한다. 회사의 이름 ... 게 실현할 각 회사만의 가치와 경영철학이 필요하다.우리 회사의 경영철학은 첫째, 끝없는 추진력이다. 우리 회사가 로봇을 만드는 회사인 만큼, 현대 사회에서 흔히 존재하지 않는 로봇

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

한 형태가 존재하고, 회계 기준이나 기업의 회계정책에 따라 산출 방식이 달라질 수 있다. 이로 인해 경영자가 의도적으로 이익을 조작하거나, 단기적으로 이익을 부풀리는 행위가 발생할 ... 와도 어긋난다. 나 역시 단순한 이익 중심의 경영이 결국에는 기업의 존속 가능성을 위협한다고 생각한다.3. 기업가치 극대화의 의의와 적합성기업가치 극대화는 기업이 미래에 창출할 것 ... 을 마련하는 경영활동의 핵심 분야이다. 오랜 시간 동안 재무관리의 목표는 이익 극대화에 초점을 맞추어 왔으나, 최근에는 기업가치 극대화가 더 적합한 방향이라는 인식이 확산되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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회계원리_다음은 미래의 20?1년 말 재무상태표와 포괄손익계산서 구성요소이다

, 과거 일정 기간 동안의 경영성과를 집계한 포괄손익계산서를 바탕으로 미래 성과를 예측하고자 하는 것이며, 이로 인해 포괄손익계산서는 기업의 투자자, 경영진, 채권자 등 다양 ... 서 이해관계자는 크게 내부와 외부로 구분된다. 내부 이해관계자에는 회사의 경영자와 종업원이 있으며, 외부 이해관계자에는 채권자, 주주, 정부, 거래처 등이 포함된다. 이러한 다양 ... 한 이해관계자들에게 유용한 정보를 제공하기 위해, 기업의 경영상황을 일정한 형식에 따라 보고하는데, 이를 ‘재무제표’라고 한다. 재무제표에는 특정 시점을 기준으로 기업의 자산과 부채

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.04

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