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"리더십의 5단계" 검색결과 181-200 / 17,345건

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    [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략
    5. 지휘와 간호실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요 항목 실습내용 확인 (V체크) ① 실습기관 또는 다양한 동기부여 전략 확인 후, 장단점 및 자신이 관리자라면 어떤 전략 ... 을 적용할 수 있는지 사례를 확인한다. V ② 실습병동의 간호관리자의 리더십 유형을 확인 V ③ 실습기관 또는 다양한 문제해결과정의 실제 적용 사례 확인 V 1) 실습기관의 동기부여 ... 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19
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    청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.
    의 중요성2. 청소년 리더십의 차원3. 청소년 리더십 개발단계4. 리더십 스킬 개발을 위한 프로그램과 방법론5. 성공적인 청소년 리더십 개발을 위한 지원 시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론청소년기 ... 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년기 리더십 ... . 청소년 리더십 개발단계청소년 리더십 개발은 여러 단계를 거치며 이루어진다. 첫째로, 자기 인식과 자기 통제능력 강화는 청소년이 자신의 강점과 약점을 인식하고, 자신을 이해하는 과정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
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    간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄· 공식적 조직에 속할 수도 있고, 아닐 수도 있음· 영향력 행사· 신뢰와 대인관계 강조· 장기적 관점2. 리더십 이론* 리더십 이론의 발전단계특성 ... 이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음무관심형과업형중간형(타협형)인간관계형팀형(이상형)생산과 사람에 대한 낮은 관심생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮 ... 4)구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙된 단계④ 상황에 적합한 리더십 유형상황 요소상황적합한 리더십 유형성숙도 (R1)숙련성이 낮고 일에 대한 의욕도 낮은 신규간호사지시적 리더(S
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21
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    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    하였다.5. 감성리더십의 개념리더가 자신의 내면을 파악하고 성찰하고, 타인의 감성을 파악·이해·배려함으로써자연스러운 관계를 형성하고 감성 역량을 높여 감성적인 관계를 만들어가는 것 ... 의 강점과 욕구를 정확하게 인식하고이를 토대로 감정을 표현할 수 있어야 함8. 감성리더십 구축의 4단계감성리더십은 다음의 4단계를 거쳐야 진정한 효과를 발휘한다.① 자기 통제: 리더 ... 글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)
    )의 특성과 사례5. 위임적 리더십(Style 4: Delegating)의 특성과 사례6. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행 ... 사원 교육이나 새로운 프로젝트 시작 단계에서 유용하다.2) 코치형 리더십 (Style 2: Coaching): 이 스타일은 추종자가 역량은 높지만 자신감이 부족한 상황에서 적합 ... . 이 스타일은 추종자의 자율성과 독립성을 존중하면서 지원과 지도를 통해 성장과 발전을 촉진한다.5. 위임적 리더십(Style 4: Delegating)의 특성과 사례위임적 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약
    으로 구성되었다. 5점 척도로 총점 범위는 16~80점이며 점수가 높을수록 평간호사가 느낀 수간호사의 진성리더십이 높음을 의미한다.2) 동료지지수정된 사회적 지지 척도(SPS ... 가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입, 일반적 특성 제어? 3단계: 동료지지를 투입, 일반적 특성과 수간호사의 진정리더십 제어1단계 모델 ... %로 증가하였으며 심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인은 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 진정리더십으로 나타났다. 3단계 모델의 설명력은 40.0%로 증가하였으며 심리적 안녕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    고, 좋은 관리는 어떤 구성을 가지고 있는지 관심을 가졌다. 패욜은 관리자의 관점에서 필수적으로 수행되어야 하는 경영활동 6가지를 제시했다. 이 중에서 관리활동을 따로 세분화하여 5 ... 에 미치는 영향을 파악하기 위하여 이루어졌다. 호손실험을 통하여 메이요는 인간의 행동과 태도가 서로 관련성이 있으며 집단이 개인의 행동에 영향을 미친다는 것을 확인했다.매슬로는 5가지 ... 위계구조를 통하여 사람을 동기부여 시킬 수 있다고 생각했다. 매슬로의 욕구단계이론은 욕구가 사람의 행동을 이끌며, 하위단계에서 상위단계로 이어진다. 하위단계의 욕구가 채워진다면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.
    과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 경험4. 리더십을 향상시키기 위한 학습5. 내가 생각하는 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 조직을 발전 ... 시키기 위해서는 어떠한 학습을 제공시켜 주는 것이 좋을까를 살펴보겠다. 리더십을 교육함에 있어 GE는 6단계리더십 단계를 구성하여 실시하고 있으며, 미국 한 기관의 조사결과 ... 2005년 핵심인재 교육 투자 1위 기업으로 선정되기도 했다. 삼성의 경우는 SLP 과정을 통해 5개월동안 리더십, 위기관리능력 등을 교육하고 있으며, LG전자의 경우도 장래 CEO
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29
  • 서번트 리더십, 수퍼 리더십
    제5장 : 제4차 산업혁명시대 주목받는 리더십 이론▶윤리적 리더십은: 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리구축 등 다섯가지 원칙이 있다..........김성수과목글로벌 리더십 ... 하며, 말로만 하는 창조경영이 아니라 새로운 서번트 리더십의 능력을 가진 새로운 가치가 혁신을 주도해야 함5. 새로운 서번트 리더가 필요한 사회.선진가치의 창조.시스텝의 효율화.사회 ... 게 된다2. 수퍼 리더십의 7단계1) 제1단계: 셀프리더가 된다. 다른 사람을 이끌기 전에 자기자신을 이끌 줄 알아야 한다. 스르로 나아갈 방향을 정하고 자기자신에게 동기를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24
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    NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)
    . 나는 협상과정 5단계를 설명할 수 있다.????4. 나는 협상과정에서 해야 할 일을 설명할 수 있다.????5. 나는 다양한 협상전략에 대해 설명할 수 있다.????6. 나 ... 대인관계능력 교과목 사전 진단평가서교과목명대인관계능력학번1234-XXXX담당교수홍○○이름김○○진단영역? 대인관계능력? 팀워크능력? 리더십능력? 갈등관리능력? 협상능력? 고객서비스 ... 할 수 있다.??2. 나는 대인관계능력 향상방법을 설명할 수 있다.??합계 점수5팀워크능력1. 나는 팀구성원들과 효과적으로 의사소통한다.??2. 나는 팀의 규칙 및 규정을 준수
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26
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    A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)
    목 차Ⅰ. 리더쉽 이론가 및 이론 정리1~71. 리더쉽의 정의12. 전통적 리더쉽23. 현대적 리더쉽5Ⅱ. 리더쉽 관련 논문 정리8~131. 리더십과 팔로워십 관계에 대한 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시 ... 적 리더쉽?상황이 리더에게 아주 호의적(1, 2, 3) or 아주 비호의적(7, 8)일 경우→ ‘과업지향적 리더쉽’ 효과적?상황이 리더에게 중간정도의 호의적인 경우(4, 5, 6
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    [A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트
    이 어떻게 우리의 리더십유형과 스타일에 대한 기초가 되는지 이해할 것을 요구한다. 이와 같은 이해는 더 많이 아는 유능한 리더가 되기 위한 첫 단계라고 볼 수 있다.5. 대학생 리더십 한다. ... 대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65. 대학생 리더십 개발 ... . ‘리더십’은 그런 현대 사회를 살아가면서 가장 중요한 덕목 중 한 가지로 볼 수 있다. 어떤 길을 가든지, 어느 곳에서 생활하든지 리더십이 필요한 상황은 따라온다. 리더십은 행정부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.
    를 달악하고 문제를 규명하며, 2단계에서는 목표를 설정하고, 3단계에서는 의사를 결정한다. 4단계에서는 프로그래밍을 실시하며 5단계에서는 그러한 프로그램에 대하여 예산을 수립하는 것이 ... 다.전략기획은 앞서 살펴본 단계들 중 1~3단계에 해당하는 현황을 파악하고 문제규명, 목표설정, 의사결정까지의 과정을 의미한다. 한편, 운영기획은 4~5단계인 프로그래밍과 예산수립 ... 성을 기반으로 충족할 수 있도록 편성한다. 이때 재무관리 등의 절차 등이 함께 사용될 수 있다. 마지막으로 5단계에서는 프로그램의 실행이 이루어진다. 이때 프로그램이 기획의도에 맞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    [A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    부여3.3.3. 지적 자극4.4.4. 개별적 배려2.2. 변혁적 리더십의 장점 및 효과3.3. 실무에서 변혁적 리더십 사례4.4. 성공적인 변혁적 리더십 사례5.5. 변혁적 리더십 ... ㅁㅁㅁ/리더십변혁적 리더십 이론과실무적 적용과목명리더십이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론2. 본론1.1. 변혁적 리더십의 특징 및 주요 요소1.1.1. 카리스마2.2.2. 영감을 주는 동기 ... 에 필요한 자질 및 도전 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론변혁적 리더십은 근시안적이고 자기 선호적인 목표를 넘어 통합적 목표를 제시하며 현실에 안주하지 않고 새로운 도전을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25
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    [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    축 어느 쪽에서 더 중점을 두는지에 따라 2가지 차원의 관리격자 그리드 모델을 제시했다. 각각의 축에 9점 스케일로 평가해 5가지의 리더십 스타일을 만들었다.Ⅱ. 본 론블레이크 ... 하고 구성원이 조직의 주체적 일원임을 느끼게 해주는 가장 효과적인 리더십 스타일로 간주되지만 지나치게 이상적이라는 평가를 받기도 한다.중간형(middle-of-the-road)(5,5 ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.학 습 자 명 : 홍 길 동아 이 디 : Honggildong목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론블레이크와 모우튼의 리더십 그리드
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)
    과 동료지지가 미치는 영향? 1단계: 일반적 특성 투입? 2단계: 수간호사의 진정리더십 투입 (일반적 특성 제어)? 3단계: 동료지지를 투입 (일반적 특성과 수간호사의 진정리더십 ... 적 안녕감에 영향을 미치는 요인으로는 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 진정리더십③ 3단계 모델 : 설명력 40.0%로 증가,심리적 안녕감에 영향을 미치는 요인으로는 결혼 ... 상태, 간호사 만족도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 동료지지5) 논의본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16
  • 하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술
    ) 훌륭한 리더는 철저하게 환경을 이용한다. 리더십 발달의 4단계 경력 쌓기를 통한 리더십 함양 기술 9가지 기타 리더십 계발에 도움이 되는 것들 자기 성찰적 사고부터 시작하라 ... (자기 성찰적 사고력을 지닌 리더의 특징,자기 성찰적 사고의 7단계) 훌륭한 리더가 갖추어야 할 커뮤니케이션 기술 연설문 작성의 기술 처칠의 4가지 연설기술 리더십 계승의 4단계 비전 ... %) 통합 조정 능력 (11.5%)*하버드 스쿨이 제시하는 리더십의 구성요소리더환경추종자비전 ↑ 목표 ↑ 전략*리더의 명쾌한 비전은 성장의 원동력이다.마틴 루터 킹 목사가 “나는 꿈이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27
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    재난상황에서의 간호리더십에 관하여(지역사회간호학) -재난사례 포함!
    호우경보가 발령되었고, 단이틀간 그 지역의 총강수량은 232.5mm를 기록했다. 시간당 강수량은 기상관측 이후 전국 최고기록을 갱신할 정도로 많은 비가 내렸다. 순간적으로 많은 빗물 ... 할 수 없는 대상자를 돕기 위해 재난 단계별 간호를 제공하는 것이다. 이를 위해, 간호사는 지역사회에서갑작스럽게 발생한 재난 상황에 당황하지 않고 자신 있게 대응할 수 있어야 한다 ... 착륙, 통신 가능 지역 확보5. 중증환자 분류하여 우선순위 처치 및 이송(트리아제 실시)6. 응급처치: 기도유지, 지혈, 쇼크 예방, 상처 보호(상처는 오염되지 않도록 청결히)7
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    이론을 기반으로 여섯 단계리더십 개발 단계를 만들어 개개인의 행동개발에서 조직단위의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 둔 여러 가지의 능력측정 및 개인 및 집단의 지식 ... ·기술·행동개발과 자기평가의 방법까지 고안하였다.첫 번째로는 1단계에서 리더십의 이해를 목적으로 한 세미나 단계다. 조직 구성원에게 리더십 행동 유형의 학습 및 조직 구성원들의 행동 유형을 직접 측정하고 피드백을 통해 행동 조정을 하는 것이 해당된다. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 개인행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정2. 집단행동 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.
    서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... 적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06
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2025년 11월 29일 토요일
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