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대한항공 마케팅 아시아나 파업 유신체제 피피티 근대사 1970대 정신간호 case JAL 조직체계 공기업행정학 한문 교습 대한항공 합병 언론의 사회사
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"대한항공노동조합" 검색결과 181-200 / 411건

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    복수노조와 창구단일화
    의 개념- 기업별노조 병존 • 직종별로 노조 결성 아시아나항공노조(민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조 ... . 수단의 상당성 - 현행법상 복수노조의 기준은 조직대상의 동일성 - 그러나 조직대상은 근로조건의 유사성, 이해관계의 공통성과 무관하게 결정되기 때문에 노동조합의 설립단위를 정하는 기준 ... 으로 부적절 3. 평등의 원칙 - 복수노조 금지는 노동조합의 설립시기, 조직형태에 따른 합리적인 이유가 없는 차별적 제도Ⅳ. 복수노조 하에서의 교섭 방식[그간 논의 과정과 각계
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
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    기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회적 책임 특징(7)
    한 규정을 살펴보면 기업은 노동조합 또는 근로자대표에 의해 대표되는 근로자의 권리를 존중하여야 하고, 고용조건에 관하여 이들 대표와 개별적으로 또는 사용자단체를 통해 협상에 임해야 하 ... , 디아지오 코리아72005한국전력, 대한항공, SK, 신한은행, 현대해상, 한화석유화학, 롯데백화점, 한국수자원공사, 한국토지공사162006KT, LG전자, 삼성전기, 유한킴벌리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2019.05.21
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    JAl
    + 온천 패키지 확대추천 전략 ( 노조와의 공생 ) 대한항공 , 아시아나 항공의 노사 화합 사례추천 전략 ( 이미지개선 플랜 ) JAL 하면 떠오르는 이미지 필요 일본 캐릭터 상품 ... 은 인건비 “JAL 은 망할 리 없다 ” ( 경영진의 현실안주 ) “ 높은 급여 , 퇴직연금 존속 ” ( 사내 8 개 복수 노조 ) 글로벌 항공경쟁 격화 속 낙오 (2 조 3 천억엔 누적 ... (3000 억엔 투입 ) 회사 재생 불투명 국가 신용도 하락위기의 내부 요인 3 3. 노조의 난립 인수 , 합병 과정을 거치면서 승 무원 및 지상 근무자 등 만 천 명이 가입한 JAL
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
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    (강추자료A+ ) 공기업 민영화의 의의, 근거, 효익, 한계와 선진화에 대한 나의 견해
    공백이 이어지고 있다.)그간 민영화 추진 실적을 살펴보면) (제1차 민영화) 1968년부터 1973년까지의 제1차 민영화(대한통운, 대한항공, 대한해운, 인천제철 등)는 주로 주식 ... 했으며어지고 노동조합 등 이해집단의 반발로 인해 한국전력, 가스공사, 지역난방공사 등 3개 공기업은 부분민영화에 그쳤다.이상 5차례의 공기업 민영화는 (1)경제력 집중과 대기업 특혜 ... 시비에 대한 우려, (2)공기업 임직원과 노조 등 이해관계자의 반발, (3)증시 규모와 자금력 취약, (4)정부의 확고한 신념과 정책추진의 일관성 부족 등으로 기대에 못 미쳤다는 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.12.06
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    노사관계
    을 시행 아시아나 항공 노조는 아시아나 항공 노동조합 과 아시아나 항공 조종사 노동조합 의 두 가지 노조로 나뉘는데 , 최근에 파업 (2005 년 ) 은 후자의 조종사 노조가 주축 ... 여건 악화 와 금호 아시아나그룹의 경영악화 - 경쟁사인 대한항공이 올해 임금 동결에 합의한 것도 아시아나 노조의 임금협상에 영향 평가 - 과거 극한대립으로 치닫던 아시아나 항공 ... 본보기 설정 노동조합 조직 약함 초기성장 강함 영향력 있는 소수 노동법의 역할 약함 사용자 권위 보호 노조조직 지원 작업현장기준 설정아시아나항공노사의 나아갈 길 아시아나 항공 노조
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.23
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    [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)
    한 변경이라면 근로자들의 동의가 필요하다. 의견청취 또는 동의의 주체는 근로자 과반수이상으로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자 과반수이다. 사용 ... 권을업규칙은 근로자측의 의견을 듣고 그 의견서를 첨부하여 노동부장관(지방사무소장)에게 신고하여야 한다. 노동조합이 있는 사업장에서는 단체협약도 함께 제출해야 한다. 신고하지 아니 ... 조리 능력보다 똑같은 재료로 누가 창의적인 음식을 만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ?롤 플레잉(role playing
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
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    대한항공 vs 사우스웨스트 항공 분석
    , '귀족노조')Southwest Airline대한항공4. 현재의 경영상황대한항공 요약 손익계산서단위 : 백만원• 최근 영업실적이 계속적인 상승세 견지(but, 환율하락으로 인한 ... 항공 연혁• 1963.3 국영대한항공공사에서 민영 ㈜대한항공 출범 • 재벌그룹 한진그룹 소속 • 2003.12 한국경영대상 가치경영 최우수 기업 1위 • 2006.07 - 2년 ... 2. 경영방법상의특징대한항공의 경영스타일12환경(Green)경영 강화 • 모의훈련을 통한 환경사고 대응체계 훈련 • 일반직원을 대상으로 환경교육 실시 • 사회공헌활동 측면 부각
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10
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    [노사관계] 협상론의 관점에서 본 아시아나 노조파업
    조합 http://www.apu.or.kr 대한항공조종사노동조합 http://www.kalfcu.or.kr 삼성경제연구소 http://www.seri.org 한국노동연구원 http ... 의 노사동수 구성 등을 얻어냈다.대한항공 노조 성공사례를 벤치마킹 아시아나 항공 조종사들 간의 내부갈등노조집행부의 중심은 대부분 일반 4년제 대학을 졸업한 아시아나 항공 공채출신 사 ... . 아시아나 노조 협상긴급조정권이란?“노동조합 및 노동관계조정법” 제76조를 근거로 한 조처 쟁의행위가 △공익사업에 관한 것이거나 △그 규모가 크거나 △그 성질이 특별한 것으로서 현저히
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
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    [노사관계론]귀족노조의 실태와 사회적 시각
    , 장비, 운항을 주요 사업분야로 하는 항공회사 대한항공 내 2개의 노조가 존재 - 대한항공 조종사 노동조합 - 일반 노조높은 초임 기준연봉 지급 - 기장: 9,900만원, 부기장 ... 건설 쟁의부 폐지 → 사회봉사부 신설 인사 경영권 간섭 → 사측 고유 권한 인정Ⅱ. 노조의 의식 변화 노동조합이 당해 임금협상을 회사 측에 위임 - 수익성 악화가 예상되고 대규모 ... , 노사 입장 변화 없음. △ 11. 08 노동조합 수정안 제시, - 총액 8%- 6.5% (8차 교섭) △ 11. 10 회사 수정안 제시, - 학술 행위 2만5000원 / 지식
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
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    항공사경영,항공사기업분석,대한항공,아시아나,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    적 측면 Ⅰ . 항공사 수익 창출의 정의비용절감 1 항공 연료 절감 (EX: 대한항공 ) 항공기 순환 시간의 단축 (EX: south west) e - commerce 및 IT 기술 ... 으로 투자가치가 있다고 판단되는 사업을 대상 분야로 선정 . EX) 대한항공 , 에어프랑스 , 제주항공 Ⅱ. 수익 창출의 종류c ontents Ⅰ . 항공사 수익 창출의 정의 Ⅱ ... 을 위해 몇 개의 노선과 일부지역의 항공권판매점을 철수시켰으나 노조의 반발과 조종사들의 29 일 동안 파업을 하는 일이 발생 . 1987.5 월 인수비용 충당하기 위해 30 억 달러
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    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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    서비스 마케팅 성공 사례 스칸다비아 항공, 아시아나 항공 성공 비교 사례
    StrengthsWeaknesses세 개의 국내 시장극지 비행 등선도 주자 역할 수행원가 수준,물가 상승률이 높음막강한 노동조합3개국 항공사에 따른비효율성Opportunity얀 칼슨의 부임 -새로운 패러다임 창조 ... :224마케팅 전략4-1. 스칸디나비아 항공4-2. 아시아나 항공*..PAGE:23y= 가격x= 서비스대한항공아시아나터키항공스칸디나비아JAL(일본)차이나에어노스 웨스트Targeting
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    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03
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    대한항공 인사관리
    이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 조종사들로 구성된 민주노총산하 대한항공 조종사노동조합 등 2개 노조가 있다.(참고사항 : 민주노총과 한국노총각 회사에는 노동조합이란 게 있 ... 할 수 있도록 재활운동프로그램을 운영하는 등 산업재해의 예방 및 치유에도 노력한다.15. 노사관계 (노조유무, 노조 이외의 조직)대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축 ... 다. 그 노동조합이 모여서 만든 노동단체 협의회 같은 성격을 띤 단체가 민주노총과 한국노총이며, 흔히 노조 상급단체라고 한다.원래는 한국노총 하나만 있었지만, 노동자들 권익을 위해
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26
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    대한항공의 마케팅 전략
    “ 대한항공의 마케팅 전략 ”Copyright © 2009 IMC PROJECT CONTENTS Ⅰ. 회사 소개Ⅴ. STP 전략Ⅳ. 마케팅 전략Ⅲ. 4P 분석Ⅱ. 항공 시장 ... 분석Ⅳ. SWOT 분석1. 대한항공의 연혁과 사업소개 1) 연혁 2) 사업소개 3) 주요 현황 2. 기업이념Ⅰ. 회 사 소 개1. 대한항공의 연혁과 사업소개 1) 연 혁 1969 ... .03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범 1973.05 - B747 점보 1번기 도입, 태평양노선 운항 1989.03 - 창립 20주년 1990.09 - 신 CRS
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
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    세계여행,여행지,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    . 대한항공 : 인천 - 하노이 - 루앙프라방 총 비행시간 6 시간 50분사원은 1565 년 왕도를 루앙프라방에서 비엔티엔으로 옮길 때 에메랄드 불상을 모시기 위해 건축 ... , 민영화와 노동조합의 저항 , 전쟁으로 인한 피해 , 높은 실업률 (20%) 크로아티아를 주목해야 할 이유 : 유네스코 문화유산에 지정된 7 개의 관광 명소가 있음 . 이 중 ... 해야 한다 . 1. 대한항공 전세기 : 인천 – 자그레브 총 비행시간 약 12 시간 소요두브로브니크의 구시가를 둘러 싸고 있는 성벽 두브로브니크 붉은지붕의 하얀 집들이 자연과 인공
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
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    경영전략(기업전략, 사업전략)의 차별화, 성공요인, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 포지셔닝, 경영전략(기업전략, 사업전략)의 기법, 경영전략(기업전략,사업전략)의 국제진출 방안
    ) 직접수출2. 직접투자3. 협력사업4. 라이슨싱5. 프랜차이징6. 턴키계약7. 계약생산8. 경영계약9. 카운터 트레이드Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대한항공과 한류스타가 손을 맞잡 ... 하는 산업으로 국면을 전환해야 한다는 지적이다. 이런 가운데 대한항공이 한류스타 두 팀을 홍보대사로 임명한 게 좋은 본보기가 될 것으로 평가되고 있다.대한항공의 한류스타들의 적극 ... 하고자 하는 것은 이미지상 정치성이 강한 노조보다는 사원협의체가 노사간의 화합을 상징적으로 나타내 주고 있기 때문이다. 또한 이는 노사간의 화합에 기반한 공동체적 기업문화를 형성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
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  • 자료 표지
    한국노동운동의 과거
    평의회(전평) - 좌익↕대립1946년, 대한독립촉성노동총동맹(대한노총) - 우익1948년 정부수립, 유일한 합법노조로 인정된 대한노총1953년 3월, 노동조합법, 노동쟁의조정법 ... 로 숨어든 노동운동2. 제2기(1945년~1960년) - 외형적으로는 민주적이고 자유로운 노동운동이 보장되기 시작8·15광복 → 노동운동은 활기를 되찾음.1945년 11월, 조선노동조합전국 ... 의 경제성장 → 새로운 시기를 맞은 노사관계1961년, 군사정권은 ‘재건조직위원회’를 구성하여 하향식으로 한국노동조합총연맹(한국노총)을 결성하도록 함.1969년, 외국자본유치
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21
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  • 자료 표지
    조직의 정의, 산업조직의 개요, 산업조직의 발전, 김치산업조직, 전자상거래산업조직, 방송광고산업조직, 자동차산업조직, 금융산업조직의 정규직노조, 독일의 산업조직과 정부개입, 영국의 산업조직과 정부개입
    으면 노동조합의 파업의 효과도 없을뿐더러 노동조합이 소수자 노동조합으로 전락하게 될 것이라는 점을 인식한 경우이다. 이런 경우는 주로 비정규직 비율이 상대적으로 높을 수밖에 없 ... 조직의 정의, 산업조직의 개요, 산업조직의 발전, 김치산업조직, 전자상거래산업조직, 방송광고산업조직, 자동차산업조직, 금융산업조직의 정규직노조, 독일의 산업조직과 정부개입, 영국 ... 의 정규직노조Ⅹ. 독일의 산업조직과 정부개입1. 산업조직체계2. 산업조직 구축과정?. 영국의 산업조직과 정부개입1. 산업조직체계2. 항공기 기체부문(고정익) 산업조직 구축과정(BAe사
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22
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  • 자료 표지
    기업의 다각화
    은 매우 매력적이 였으나, 이익을 창출하지 못하는 다각화 전략은 실패 할 수 밖에 없다는 것을 보여준다.-2-다각화 전략으로 기업의 이익을 낸 성공적인 사례는 대한항공 한진그룹이 ... 위해 8개국의 운항을 중단했지만 ,노조원들과의 관계에 문제가 생기고 더불어 계열사들 간의 시너지 효과만 생각하여 경쟁 기업들과의 관계를 멀리한 것에도 여행슈퍼마켓이 되지 못한 것 ... 은 노조원들의 불만과 Allegis의 주주들과 Wall street의 증권분석가들을 불안하게 만들었고, 잠재적인 시너지 효과를 위해 너무나 큰 인수 프리미엄을 지불했다고 생각하게 만든
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2015.04.12
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    공기업민영화의 의의
    공기업민영화의 의의와 공기업민영화의 찬성론, 반대론 및 향후 공기업민영화의 개선방안 분석(대한항공, 한국담배인삼공사 - KT&G, 포스코 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업 민영화 ... ) 자본시장의 저변확대 측면6) 정치적 측면2. 민영화 반대론Ⅴ. 공기업 민영화 사례1. 대한항공2. 한국담배인삼공사-KT&G3. 포항제철-포스코Ⅵ. 공기업 민영화의 개선방안참고문헌 ... 에 대한 여러 가지 상이한 의견의 대립으로 인해 이는 성사되지 못하였다.당시 정부의 수반인 내각에서 대한항공공사법을 제안하게 되었는데 그 주된 목적은 정부와 민간의 공동출자를 통해
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19
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    운송네트워크
    항공사 조종사 노조파업(아시아나 7.17~8.10, 대한항공 12.8~12.11)등으로 화물운송 증가세가 다소 둔화됨 ?- '06년-'07년의 경우 세계 IT 업종의 활황(반도체
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    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.09
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2025년 11월 08일 토요일
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