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"노동안전위생법" 검색결과 181-200 / 3,574건

  • 세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)
    다. 중대재해 처벌법의 적용대상을 늘리는 과정에서 기업들의 반대가 극심했다. 그 이유는 이를 지킬 수 없다는 것이다. 이는 결국 많은 사업장이 안전한 환경을 갖추고 있지 않다는 것을 보여 ... 주는 것이다. 기업들은 최소한의 안전 장치를 마련하고 법을 지켜야 한다는 국가의 개입 조차 거부하는 모습을 보이고 자신들의 이익을 위한 권리를 행사하는 것이라고 생각한다.이는 신 ... 들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 현대자동차 보건관리자 자소서
    베스트 자료● 합격 자소서의 정석★ 현대자동차 보건관리자 자기소개서 ALL NEW 자료입니다.★ 산업보건학을 전공하고 산업위생관리기사 자격을 취득한 지원자가 현대자동차 보건관리자 ... 십시오.[글로벌 최고 수준의 보건관리, 현대자동차에서의 제 역할과 기여]전 세계의 생산시설에서의 안전과 건강관리 표준을 선도하는 현대자동차에서, 본인의 전문성과 경험을 활용해 글로벌 ... 를 통해 보다 안전하고 건강한 작업 환경을 위해 기여하고자 하는 열정을 느끼고 있습니다. 제가 대학에서의 전공 및 실무 경험을 통해 습득한 지식과 능력은 물리적, 화학적, 생물학
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27
  • [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해
    안전보건위원회, 명예산업안전감독관등으로 이루어져있다. ‘산업안전보건법’에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임하도록 되어 있는 보건관리자와 안전관리자가 중심인력으로 구성되어 있 ... 를 보좌하고 관리감독자 및 안전담당자에 대하여 지도 및 조언을 하는 역할을 담당하는 자④ 보건관리자 : 산업안전보건법 제 16조에 의거하여, 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 ... 으좌 및 조언ㆍ지도- 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도- 위험성 평가에 관환 보좌 및 조언ㆍ지도- 산업보건의의 직무(의료법에 따른 의사만 해당)- 해당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    능력이 있는 빈민은 교정원, 실제로는 작업장에서의 강제노동으로 하였다. 그리고 빈민 아동에 대해서는 입양 보호하고 강제 도제를 하였다. 그 이후로 많은 사회복지법이 발달하게 되 ... 욕구가 충족되지 않은 가정과 개인, 단체 등에 대해 사회복지서비스와 여가, 교육, 보건의료, 안전, 주택, 노동, 소득, 거주환경 등의 서비스를 체계적으로 조직화하고 총 체화 ... 나라 역사에서의 미군정이 끝나고 1948년 8월 15일에 자유당의 정부에 의한 제1공화국이 미군정시대에서의 보건후생부와 노동부를 합하여 사회부로 개칭하고 위생, 보건, 부녀 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+]성매매는 합법화되어야 하는가? 찬성/반대/찬성반박,반론/반대반박,반론
    에게 다른 노동자와 같은 권리를 향유할 수 있도록 하였습니다. 이를 통해 위생, 작업장의 구성, 노동조건의 기준유지 등 성 판매자의 건강과 안전한 성관계를 노동보호법이 보호해준다고 ... 합니다. 또한 다른 예시인 뉴질랜드도 마찬가지로 안전한 성관계를 법적으로 규제하였으며 콘돔 등의 보호장구 착용을 의무화하고 이를 어길 시 벌금형에 처하기도 하였습니다. 실제로 국제 ... 개념입니다. 또 성적 자기결정권은 행복추구권 등을 규정한 헌법 제10조를 근거한 것으로, 헌법에서 보장하고 있는 성적 자기결정권은 개인의 고유한 권리이기 때문에 이를 국가가 법이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.24
  • 간호사의 직업병과 관리방법
    이나 조건 그리고 피로도와 같은 간호사의 건강상태를 주기적으로 확인하여 관리 감독한다.3)법적 개선점의료기관은 산업안전보건법에 적용을 받는 업종이므로 의료기관은 직업건강을 위해 안전관리자 ... 장애에 관하여-전국보건의료산업노동조합가 2018년 3월부터 4월까지 3만6447명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 설문에 참여한 보건의료 노동자의 76.7%가 최근 1년 사이 ... 상태에서 낮동안 각성을 유지못하는 상태, 수면리듬이 깨져 일상생활에 지장을 초래하는 상태를 포함하는 폭넓은 개념이다. 대표적으로 수면장애 중 하나인 불면증은 수면위생과 인지행동치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회 보건사업 보고서
    는 제도- 환경위생1. 작업환경측정: 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가 ... 하여 문제점에 대한 적절한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여2. 근골격계 부담작업조사: 산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준 ... 노동부령으로 정하는 바에 따라 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 함.- 산업환기 컨설팅: 작업환경 개선사업의 일반적인 원칙은 대치(Substitution), 격리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [푸드마케팅]24년 1학기 중간과제물
    으로 식용으로 위생적이며 안전한 식품군을 말한다.」라고 정의할 수 있다. 신선편이 식품화란 과실 및 채소류 등에 적용되는 가공기술의 한 방법으로 식품 자체의 고유한 신선도 변화를 최소 ... 도록 처리하여 포장한 것 등으로 식용으로 위생적이며 안전한 식품군을 말한다」라고 정의할 수 있다.이러한 신선편의식품의 가공은 과실 및 채소류 폐기물의 감소, 제품의 다양화, 균일 ... 「신선한 상태로 절단(박피, 다듬기 포함), 세척과정을 거친 과일, 채소, 나물, 버섯류로 본래의 식품적 특성을 갖고 있으며 위생적으로 포장되어 있어 편리하게 이용할 수 있는 농산물
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    안전과 환경관리국제노동기구 ILO (International Labour Organization) : 노동문제를 다루는 UN의 전문기구1919년 1차 세계대전 이후 각국의 노동 ... . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... 안전보건법 시행령 제18조), 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류(제16조 제1항)④ 보건관리자의 직무(산업안전보건법 시행령 제17조)⑸ 산업보건의⑹ 산업안전보건위원회① 사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31
  • 환경보건경영시스템 ) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야하는 지를 설명하고 여러분 회사에 맞는 환경안전보건경영방침을 작성하시오.
    었으며 해당 연구결과를 바탕으로 JISHA 노동안전위생경영시스템 평가기준을 만들었으며 사업장으로부터 의뢰를 받아서 평가기준에 의한 평가 사업을 진행하였다. 해당 사업은 안전보건관리 레벨 ... 을 정하기 위해 추진했지만 재해건수, 도수율, 강도율 등 수치적으로 하는 것이 힘들어서 사업장의 현황 등을 평가하면서 진행이 되었다. 이 후 1999년 노동안전위생경영시스템에 과한 ... 여 노동자 인권 보호 및 안전에 대한 요구들이 지속되면서 안전관련 관리가 점점 주목을 받게 되었다. 이에 대해 기업이 능동적으로 사업장에서 발생할 수 있는 산업재해들을 예방하는 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지행정의 역사와 광양시의 발전 현황 사례
    한 직후방역, 보건, 위생, 약무, 원호, 후생, 주택, 부녀문제 및 노동에 관한 사무를 관장하기 위해 1955년 보건부와 사회부를 통합하여 보건사회부를 설립하였다. 따라서 보건사회부 ... 의 처하기 어렵다는 인식과 더불어 사회안전망에 대한 근본적인 개편의 필요성이 제기되었다. 생활보호법을 대체하는 국민기초생활보장법은 정부의 ‘생산적복지’ 이념과 시민단체, 정당, 정부 ... 가 빈민통제와 구제를 위해 구빈법적 개입을 시작한 14세기 이래 19세기까지 국가는 효과적 빈민통제와 자본주의적 산업화의 촉진을 위해 극소한의 복지혜택을 소수의 빈민들에게 제공
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 고려대학교 구로병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    고자 노력하였으며, 2019년 1회차 위험물산업기사를 시작으로 산업안전기사, 산업위생관리기사 등 전공 자격증을 취득하고자 최선을 다하였습니다.또한, 체력도 중요하기에 하루 1시간 ... 이 많으며, 최근 병원 이슈에 대한 인식도 평가 항목 중 하나입니다.[면접 팁]- 골든벨 형식 대비: 기본 질환 수치, 환자 대응법, 의료윤리 기본, 전공 기초지식은 암기보다는 이해 ... 우선순위를 어떻게 판단하시나요?6감염관리에서 가장 중요한 요소는 무엇이라 생각하나요?7환자안전을 위해 평소 어떤 노력을 하시나요?8병원 내 협업을 위한 필수 역량은 무엇이라 생각
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.23
  • 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.
    . 4대 권리1) 생존권아동기 기본적인 삶을 누리는데 필요한 권리이다(영양, 건강, 의료, 위생, 안전, 사고예방 등).2) 보호권아동에게 유해한 것(차별, 학대, 방임, 과도한 노동 ... 하고 있다. 연구의 최종 보고서에서는 2009년까지 모든 아동폭력을 법으로 금지할 것을 요청하고 있다.2) 침해되는 경우 : 보호권 침해이는 가정폭력, 성폭력, 아동 노동 등으로 인해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    외식산업의이해3공통 교재강의에서 설명한 외식정의개념을 요약하고 자신의 어린시절과 현재의 외식생활차이점사례를 비교하면서 자유롭게 제시하시오00
    (돼 산업의 육성과 진흥을 도모하면서 외식업체 업종별 위생안전관리 기준을 수립해 나가는 것이 바람직할 것으로 보인다.이렇게 되면 현재 규제일변도의 식품위생관련 법규들을 외식산업 ... 으로 한 외식업체의 세계시장 석권으로 국가경쟁력 확보에도 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.(2) 식품위생법식품위생법(食品衛生法)은 1962년에 제정된 식품에 의한 위해를 예방하고 영양 ... 활동을 활발하게 한다. 외식산업진흥법은 식품 안전 및 소비자의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 제도적 규제를 통해 식당 운영과 식품 제조 과정을 감독하여 안전한 음식을 소비
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈민법(1834년)의 구제 원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오
    였다. 신빈민법은 빈민 구제의 효율성을 높였다는 긍정적인 평가를 받았다. 하지만 빈민에 대한 엄격한 대우와 노동원의 열악한 환경은 많은 비판을 받았다. 노동원은 빈민들에게 큰 고통 ... 를 여하였다. 그러나 신빈민법은 빈민에 대한 엄격한 대우와 노동원의 열악한 환경 등으로 인해 많은 비판을 받았다. 노동원의 열악한 환경은 빈민들에게 큰 고통을 주었으며, 이는 신빈민 ... 빈민법의 엄격한 대우는 많은 문제를 초래하였다. 노동능력이 있는 빈민은 노동원에 수용되어 일을 해야만 구제를 받을 수 있었다. 노동원은 매우 열악한 환경을 가지고 있었으며, 빈민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교육학술정보원 경력직 자기소개서
    안전대책을 강구함에 따라 문제가 발생하여 마찰을 빚는 일이 줄고 현장안전관리 부분에 협업하는 분위기로 전환, 노동부 근로감독관의 안전점검도 잘 받게 되어 안전 관리자로서 성과 ... 의 직무를 수행하고자 학교 및 직업 교육을 통해 다양한 전공 지식과 역량을 쌓았습니다. 먼저 학부 과정에서 ‘산업보건학개론’, ‘산업위생보호구’, ‘직업병관리’, ‘건설안전실무’, ‘근 ... 에서 어떻게 활용되고 적용되는지를 파악할 수 있었습니다. 과목 이수 후에는 안전 전문가로서의 목표를 향해 나아가기 위해 산업안전기사, 건설안전기사, 산업위생관리기사 및 산업기사 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    캄보디아의 건설 산업과 제도
    적으로 보호할 책임이 있고 환경보호 , 노동자의 안전 , 작업상의 위생에 필요한 조치의무 및 캄보디아법에 따라 고용원의 사회보험액 납부 의무 ▸ 고용자 , 노동자는 사회보장 규정에 따라 ... ▸ 캄보디아 투자자는 이민법 및 노동법에 따라 자유롭게 캄보디아인과 외국인 고용 가능 ▸ 노동부에 신청한 경우 제외하고 , 고용주는 전체 종업원 중 외국인 비율은 10% 로 제한 ... 주택법 건설산업기본법 건설기술진흥법 건축사법 기술사법 시설물 특별안전관리에 관한 법 건설산업기본법 시설물 특별안전관리에 관한 법 건축사법 기술사법 건설사업관리 업체 참여주체 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 미국의 아동복지 발달사 레포트, 코로나 내용 살짝
    주가 실시하였습니다.1919년, 제 2차 백악관 회의에서는 아동국이 다루던 문제를 해결하고자 아동노동법·아동복지법을 제정하였고, 각 주에 아동위생과와 아동복지과를 설립 ... 관심을 갖게 되고, 이 결과, 1895년 아동노동법이 제정되었습니다. 이 법은 14세 이하의 아동은 근로 및 야간작업을 금지하고, 노동시간을 제한하며, 학교에 출석하도록 하 ... 를 989년 이후 매월 175달러까지 소득에서 아동보육비를 지출하도록 하였습니다. 1990년에는 저소득층 가족의 제정지원을 위한 가족지원법이 제정되고, 1993년에는 안전하고 안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업보건
    보건의 정의** 산업안전보건법 제1조 산업재해를 예방하고 쾌적한 산업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다 ** 산업보건사업의 권장목표 ①노동노동 ... 적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것으로서,요약하면 작업이 인간에게,그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것이다.(국제노동기구와공동위원회)산업 ... 의 상태를 최대한으로 유지·증진시키는 데 기여한다산업보건의 중요성첫째 ; 급격한 산업의 발달로 산업장의 근로인구 증가. * 둘째 ; 노동력의 유지.증진을 통해 생산성 과 품질을 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19
  • [인사관리론] 직무분석의 내용 정리
    → 조직관리조직계획채용계획 사기 앙양직장배치교육훈련 → 커뮤니케이션 촉진기업내적 목적 직무급의 설정 간접효과노동분담의 적정화 원가계산과 통계자료의● 안전관리 명확화업무의 개선기업외 ... 직무분석1. 직무분석의 생성배경 및 의의1) 직무분석의 형성배경 및 그 차이점● 과학적 관리법 - 시간 및 동작연구 → 직무분석의 선구적 역할↓1차 대전 이후 직종 분화 → 수 ... 을 결정, 명확화하는 것이며, 이를 통해 어떠한 종류의노동력 또는 어느 정도의 개인적 자질이 필요한가를 밝히려는 것● 과업 < 직위 < 직무 < 직종 < 직종군?과업 - 종업원에게 할당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 11월 08일 토요일
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