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"노동문제- 노사갈등" 검색결과 181-200 / 4,472건

  • 복지국가 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가 에 대하여 서술하시오.
    에 등장한 모순의 문제를 해결하고 하였다. 빈부격차는 많은 사회적인 갈등을 초래했다. 그리고 노동자들은 자신들의 권익을 요구하였다. 노동자들이 자신의 권익을 요구하면서 연일 파업 ... 만으로 충분히 의미가 있을 것으로 생각된다. 빈부격차와 계급갈등과 같은 문제는 해결해야만 하는 문제이기 때문이다. 빈곤과 불평등의 문제를 해결함으로써 인간의 삶 자체의 질은 향상될 수 ... 의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다. 그 당시 스웨덴은 산업 전반의 합리적인 조정이 시급한 상황이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    갈등을 조율하기 위해 고용문제, 임금문제, 노동문제 등에 관여한다. 근로자의 인권신장의 중요성이 커짐에 따라 정부의 역할도 커진다고 할 수 있다. 이러한 정부의 역할은 근로자 ... 와 사용자간의 갈등을 잠재시키는 역할을 하며 사용자의 권한과 노동자의 권한사이의 균형을 이루도록 도와준다. 또한, 정부는 공공기관의 사용자로서의 역할도 하고 있다.3. 노사관계 시스템 ... 한다는 점에서 인적자원관리보다 넓은 의미의 학문이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 노동조합을 부정적인 시선으로 바라보는 반면, 노사관계론은 노사 간의 갈등은 필연적이지만 해소가능하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    . 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. 서론다른 국가 ... 의 새로운 흐름을 형성시키면서 시장 중심의 자유주의적 체제로 변화됐다.급격한 경제적 성장을 이룩하며 더욱 치열했던 노동시장 내의 갈등은 색깔을 변화하며 현재까지도 지속되고 있 ... 다. 노사문제는 일방적으로 한쪽이 희생해서는 해결될 수 없기 때문에, 타협점을 모색하며, 서로가 상생할 수 있는 새로운 노사관계에 대한 정립이 필요하다.2. 본론(1) 우리나라 노사관계
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    노동자들의 세력화가 새롭게 이루어지면서 기존 노사문제노동자와 노동갈등 관계로 유지되었지만 현재는 사용자와 정규직 노동자, 비정규직 노동자의 삼각갈등관계로 변화가 이루어지 ... 의 노동 정책은 이명박 정부 시기와 비슷하다고 평가 받고 있다. 윤석열 대통령은 자유시장 또는 법과 원칙을 취임사 때 강조하였다. 또한 노사관계 갈등에 대해 강경대응 방침을 천명 ... 을 논하시오.(20점) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정치의 삼각형 개념 2. 한국의 정규직과 비정규직 현상 1) 한국의 비정규직 현황 2) 정규직과 비정규직 현상의 문제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    이 아닌지에 대한 부분에 대해서 논쟁거리가 될 것이라 예상이 되고 있다.2) 노사 갈등의 심화대법원의 판결이 무효라고 하는 판결이 처음으로 내려지면서 노동계와 경제계에서는 희비 ... 판결을 계기로 하여 임금피크제에 대해서 폐지를 기대하고 있는 상황으로 노사 갈등이 더욱 심화될 것으로 예상을 하게 된다.3) 고령화 사회의 경제적인 부분에 대한 이슈우리나라 ... '의 개념과 종류' 도입배경 등에 기술하시고 '임금피크제' 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금피크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로
    의 합의내용 불이행앞서 노사간 합의내용이 순조롭게 진행되는 줄만 알았지만 2018년 7월 30일, 서울대병원 하청 청소 노동조합인‘민들레 분회’가 31일 파업을 예고했다. 이 ... 직 전환 합의에 성공했으나 여전히 비정규직 노동자들의 문제는 남아있다. 이번 합의의 내용을 동일하게 적용하기로 했으면서도 시기를 정하지 못한 서울대병원이 위탁 운영하고 있는 서울 ... 시립다. 1~2년도 아니다. 10년이 넘는 긴 세월동안 조합원들은 희망과 실망, 분노를 반복해왔다. 서울대병원은 회피할 것이 아니라 본질적인 문제부터 해결했어야 했고, 노동조합의 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11
  • 경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)
    노동의 대표성노사관계의 저발전, 파편적 노사관계, 고용불안정, 소득불평등한국의 임금 노동자 2000만명 가량이 노조에 가입되어있지 않음. 한국의 노동조건은 OCED 최하위권정의당 ... 를 배경으로 재계와 민주노총을 포함한 노동계, 정부간의 노사적 대타협이 이루어짐(정리해고의 본격화), 사회적 제도적 기반을 가지지 못한 위기관리형 기구로 행정적 구속력을 가지 ... 시민사회라는 양가 긴장 갈등관계를 표상하기 위한 개념. 시민의 보편적 권리 혹은 공공의 이익을 위한 운동이 행해지는 공간이란 의미. 그 속의 개인은 공익을 위해 참여하는 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사
    , 21상이 원만하게 진행될 수 있도록 대비해야 합니다.③ 협상 목표노사 임금인상문제 협상의 협상 목표는 일반적으로 경쟁적 협상 목표를 가집니다. 경쟁적 협상 목표란 몫의 배분문제 놓 ... 고 갈등할 경우 자신 몫은 확대하고 상대방 몫은 축소할 때 추구하는 것입니다. 이때 협상은 Zero-sum 게임 상황처럼 진행하여 일방 승리와 일방 패배(win-lose) 협상 결과 ... 가 발생하며, 주로 실체적 이익 문제와 관련됩니다. 즉, 노사 임금인상문제 협상은 일반적으로 사용자측은 임금인상률을 낮추려 하고 노조측은 임금인상률 인상을 요구합니다.기업이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    는 관계이다. 노동자가 없으면 회사가 존재할 수 없고, 회사가 없으면 노동자가 존재할 수 없다. 둘은 서로 떼려야 뗄 수 없는 관계에 있다. 그래서 노사는 ??로 경쟁하고 갈등하지 ... 교과목명: 노사관계론 [과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 노동조합의 역할 2. 국내 노조 사례와 국내 노조 활동이 나아가야 할 방향 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오
    을 통해서 사민당의 복지 프로그램을 처리할 수 있게 된다. 한손 내각은 그렇게 간신히 첫 고비를 넘겼지만, 스웨덴의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기 ... 가 너무 일방적으로 기술 혹은 묘사되어 복지국가 내 시민의 역할에 대한 왜곡된 시선이 일부 존재하는 것도 사실이다. 자본주의 사회 속에서 계급 갈등과 불평등의 문제는 너무나도 심각 ... - 목 차 - 1. 서론 2. 복지국가의 정의 3. 복지국가 스웨덴의 사례 분석 4. 느낀점 및 시사점 5. 결론 참고문헌 1. 서론 일반적으로 개인들은 생활고에 처하게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (6)
    하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에 대한 문제점도 지적된다.이러한 이론들의 확산으로 노동자들은 노사관계의 올바른 확립과 이를 쟁취하기 위한 노동운동을 펼쳐나갔다. 이때 앞서 말한 4가지 이론이 노동운동 확산에 다양 ... 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    외의 경쟁의 심화로 기업의 공장가동률이 감소함과 동시에 노사간의 갈등이 격화되는 등 기업의 내, 외부적인 갈등이 심화되었다.그러던 중 1995년 문국현 사장체제의 등장 전후로 신 ... 의 동일한 직급, 호봉사이에도 임금이 차등적으로 나뉠 것이고 이것은 노사간의 갈등과 임금이 줄어든 그룹의 저항을 야기할 것이기 때문이다. 반면, 유한킴벌리의 경우를 보면 창업자인 ‘유일 ... 에서 직능중심의 신인사제도의 성공적인 정착에 큰 영향을 끼쳤을 것으로 분석된다.사례연구 1-2. 세광전자(주)의 인적자원관리1. 인사과를 둘러싸고 왜 이러한 문제가 일어나게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    - 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동의 의미와 가치 2. 신자유주의의와 노사관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 형의 조정된 시장경제는 노사의 이해관계 갈등노동조합과 사용자단체가 긴밀한 조정과 타협하는 과정으로 해결된다. 우리나라의 경우 노사관계가 불안정 하다고 평가 받고 있는데 전체 ... 은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. - 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    . 공무원 노동조건의 비용 문제는 국민이 부담하는 것 . 외국의 경우 공무원 노사관계의 특수성을 인정 . 01 04 03 02 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징군포 공무원 노동 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 들의 가장 큰 요구는 정규직화 , 즉 원청이 정규직이 되는 것이다 . 원청업체의 사용자성 문제 가 존재한다 .But 3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 신세계 이마트 노조
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    | 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.
    사회과학연구소, 2016, 213-233면 이병훈, 「[발제3] 노동참여의 노사관계 거버넌스 구축」, 『한국사회학회 심포지움 논문집』, 한국사회학회, 2018, 63면. 김영수 ... 과 목 명 : 경제학개론 주제 : 부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요. 1.불평등 해소를 위한 노동 거버넌스 ... 습니다. 본 연구에서는 한국의 노동 거버넌스가 실패한 이유를 노사정위원회의 문제점을 분석하는 것을 통해 살펴보고 한국에서 효과적인 노동 거버넌스가 자리잡기 위한 대안을 제시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오
    는 새로운 문제 현상에 대응해 발전하는 법률 분야입니다. 민법은 자본주의 발전이 시민사회를 전제로 형성된 민법입니다. 사회법은 자본주의 발전 과정에서 발생하는 다양한 사회적 갈등 ... 되어야 합니다. 자본주의가 발전하고 경제가 발전함에 따라 경제 강자와 약자 사이에 갈등이 생기고 노사갈등이 생기고 사회적 리스크도 함께 커진다는 의미에서입니다. 이에 따라 개인 평등 ... 사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 사회복지 사상과 역사
    노동자와 농촌지역 인구비율의 높음노사간의 극한 대립과 갈등2) 대불황과 사회보장의 연구1932년 6월 대공황의 여파로, 프랑스에서는 실업자가 230만명에 달했고 약 562만 명 ... 이 준실업 상태가 되었다. -> 노사간의 대립과 갈등1929년 파업건수 1,200건 참가자수 43만명1930년 파업건수 1,700건 참가자수 85만명1929~1932년의 3년 간 ... 회에서는 실업문제에 관한 비공식 소위원회의 일원 ->직업소개소의 창설에 협력->1941년 6월 노동자의 보상을 포함하여 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도를 조사하고 권고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학
    다. 4) 신 협력적 노사관계는 노-사-정이 국가적 차원에서 노사문제를 해결하려는 특징을 보이는데 우리나라의 노사정 위원회 등이 여기에 해당한다. 국민경제적 입장에서 노사관계를 인식 ... 를 통해 그 노동력 상품의 가격(임금) 및 활용조건(근로조건)이 결정되는 것과 관련되는 제도적 장치와 협상과정을 포괄하는 개념이다. 한국의 노동시장은 저임금 노동문제뿐만 아니 ... 라 노동시장의 분절과 이중화의 문제를 겪고 있으며, 4차 산업혁명으로 인한 노동시장의 다양한 변화에 대한 대응방안을 모색해야 하는 현실에 놓여 있다.노동시장이 지니고 있는 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    의 파장 4) 시사점 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. 하지만 아직까지 정당한 노동 ... 권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 다. 본론에서는 노사관계에 큰 장애가 되는 부당노동행위제도의 개념과 역사, 구제제도의 의의와 절차를 설명하고, 국내에서 큰 파장을 일으킨 부당노동행위 사례의 개요와 결과를 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오
    자료 -공용, 2009, 노사분규문제, 쌍용자동차의 문제점의 해결방안 -민준식, 2021,교통뉴스, 위기의 쌍용차, 출구는 어디에? -오민규, 2020, 전국비정규직노조연대회의, 왜 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차 ... 는 논란이 오늘날 법정으로까지로 이어지고 있는 양상은 그만큼 노사간에서의 불신이 극심함을 반증한다. 위에서 살펴 봤듯이 사측을 불신을 하는 노동은 경영상의 판단이 왜곡이 되
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 11월 08일 토요일
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