"기업의 사회적 책임에 대해 논하시오"의 검색결과 입니다.

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"기업의 사회적 책임에 대해 논하시오" 검색결과 181-200 / 5,893건

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재정 관리는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원 및 배분하고 효율적으로 사용 및 관리하는 과정인데 어르신을 위한 좋은 프로그램은 있으나 예산이 전혀 없을 경우 어떻게 예산을 마련할 것인지 대해 구체적이고 다양한 방법을 논하시오.

예산을 마련할 것인지 대해 구체적이고 다양한 방법을 논하시오.과목명 : 사회복지행정론재정관리란?조직이 목표 달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 도원하고 배분하고 효율 ... 예산집행에 따르는 책임성을 확실시하기 위한 것이다4. 감사경제성과 효율성-예산 활용 부서가 자신들의 자원을 경제적익 효율적인 방식으로 관리 활용하고 있는지에 대해 판단한다. 비효율적 ... 구보고과정) #4. 보조금 신청, 사회복지시설정보시스템(보고용)보조금은 국가에서 받는 돈이기 때문에 편법, 위법에 항상 유의 하여야 합니다2. 후원금을 확보한다- 기업이나 개인

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

평생교육론평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.서론평생교육 ... 에서 제시하는 6대 영역에 대한 각 내용들을 각 정리해보며, 향후 우리 사회에서 추가적으로 필요하다고 생각되는 ‘기업 직무 특성화 평생교육’에 대한 나의 생각을 작성한다.본론평생교육 ... 예술교육, 시민참여 교육을 포함한 조직적 교육활동을 일컫는다. 이 교육은 평생교육의 의미와 가치를 규정한 사회 체제 내에서 바라보는 평생교육에 대한 태도이기도 하다. 과거에는 검정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오1) 목표관리론(MBO)(1) 목표관리 ... 의 한계점에 대하여 서술하시오1) 목표관리론(MBO)(1) 목표관리(MBO)의 개념드러커(Drucker, 1954) 는 그의 저서인 "경영관리의 실제(The Practice of

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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행정학 ) 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.

행정학1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.2. 1) 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 2 ... 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.2. 행정이 추구하는 가치 중 수단적 가치를 모두 쓰고 현대행정에서 가장 중요 ... 하다고 생각되는 가치와 그 이유를 논술하시오.1. 정부 부처간 협업을 저해하는 요인에는 무엇이 있는지 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안에 대해 논하시오.공공부문의 협력 강조는 신공공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보 ... 인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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[토론 A+] 복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.-1. 복지국가의 위기2-2. 신자유주의의 등장2-3. 대처리즘/레이거노믹스3-4. 복지국가와 신자유주의의 관계성4-5. 결론4복지 ... 의 효율성에 대한 비판이 커지기 시작했다. 국가의 개입이 비효율적이며 개인의 책임과 시장의 자율성을 저해한다는 논리가 힘을 얻으며 복지국가에 대한 불신이 확산되었다.-2. 신자유주의 ... 완화를 통해 기업들이 더 자유롭게 경쟁할 수 있는 환경을 조성했고 이는 미국 경제의 활력을 되살리는 데 일조한다. 그러나 레이거노믹스는 대규모의 재정 적자를 초래했고 빈부격차가 확대되면서 사회적 갈등이 심화되는 부작용을 겪기도 했다.

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.15

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

적 책임을 다하는 이미지를 구축할 수 있습니다. 이 제도는 장애인의 고용을 촉진할 뿐만 아니라 장애인에 대한 사회적 인식을 개선하는 데도 중요한 역할을 합니다. 장애인을 고용하는 기업 ... 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오. 서론 본론 결론 참고자료 서론 장애인 의무고용제도는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 촉진하기 위해 마련된 법적 장치 ... 는 기회가 확대됐습니다. 둘째, 사회적 인식의 변화입니다. 장애인 의무고용제도가 시행되면서 장애인에 대한 사회적 인식이 개선되고 있습니다. 기업이 장애인을 고용하면서 장애인에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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[경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 기업경영에 대한 사회적 요구2. 기업이 대응하는 경영 유형3. 기업이 종합적으로 대응할 기본적인 방안Ⅲ ... 당할 뿐만 아니라 기업의 계속성에 대해서도 의문을 받게 된다. 사회적 책임에 대한 기업의 기본적인 역할은 일반 가정의 사회적 책임과는 차이가 있으나 이웃과 더 나아가 사회를 생각 ... 다.도대체 어떠한 이유로 기업들은 사회적 책임, 더 나아가 공유가치에 주력하는 것일까. 본 과제에서는 최근 세계적으로 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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기업의 지배구조

다는 흐름을 보이고 있고, 이러한 상황 속에서 더 이상 지배구조 문제를 모른 체 할 순 없게 된 것이다.2. 기업의 지배구조 사례기업의 성과 뿐 아니라 책임의식에 대한 문제가 대두 ... `Environment`, `Social`, `Governance`를 뜻하는데 이는 즉 기업의 경영에 환경적 측면을 고려하는 경영, 사회적 책임의 성격을 잊지 않는 경영, 마지막 ... ● 주제경영전략론기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요

시스템, 사회, 지배구조 라는 친환경 및 사회적 책임에 대한 차별적인 전략은 무엇인지에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론생산관리 시스템은 기업의 효율적인 운영과 경쟁력 확보에 필수적인 요소 ... 다.삼성전자의 생산관리 시스템을 살펴보는 이유는 이 기업이 생산성과 품질을 동시에 관리하는 데 있어 효과적인 전략을 구현하고 있으며, 환경과 사회적 책임을 다하는 경영 방식을 채택 ... 환경 및 사회적 책임을 실천하기 위해 마련한 차별적 전략이 무엇인지에 대해 논의하고자 한다. 이러한 분석은 현재와 미래의 글로벌 경제 환경에서 기업이 나아가야 할 방향을 제시할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 ... 고자 한다. 첫째, 리더십 이론에 대해 전반적으로 살펴보고 오늘날의 경영 환경에 맞는 리더십 이론이 무엇인지를 논하기로 하겠다. 둘째, 퇴직 관리가 무엇이며 이것이 왜 중요한지에 대해 ... 논하기로 하겠다. 셋째, 코스닥과 코넥스 시장에 대해 이해하기로 하겠다.II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더와 리더십의 의미와 필요성영리 조직이든 비영리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오복지국가에대한 신자유주의 비판 내용을 설명하고 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.서론복지국가와 신 ... 를 보장하는 것을 목표로 한다. 이는 국가가 빈곤, 실업, 질병과 같은 사회적 문제를 해결하기 위해 사회적 안전망을 강화하고, 의료, 교육, 주거와 같은 기본 서비스에 대한 접근 ... 어, 우리가 어떠한 사회를 원하는지에 대한 본질적인 질문을 던지고 있다.본론1. 복지국가의 위기신자유주의 시대에 복지국가가 겪는 위기는 여러 갈래의 복잡한 요인에서 비롯된다. 이

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

----------------------------------주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론국내의 다른 지역으로 넘어가 ... 에도 서로 다른 독특한 문화적 특성인 조직문화가 있다. 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하는 것처럼 어떤 조직을 이해하려면 그 조직의 조직문화를 알아야 한다. 오늘날 기업 ... 를 강조하는 기업문화는 경영자들 사이에서 윤리적 행동과 책임 있는 의사결정을 촉진할 수 있다. 반대로, 책임감의 결여와 비윤리적인 행동을 장려하거나 심지어 용인하는 부정적인 기업문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

를 실현하는 관건이 된다.2) 사회적 책임경영자의 사회적 책임이란 회사의 경영자에 대하여 사회적으로 책임을 부과하는 동시에 그 책임을 추궁한다는 의미이다.오늘날, 현재기업사회는 인구 ... (Chief Executive Officer, 최고경영자)는 기업의 성공에 대한 궁극적 책임과 권한을 가지며, 전사적인 전략을 구사하는 인물을 지칭한다. 이근이(2005)의 정의 ... 과 사회와의 총체적 관계를 형성하는데 기준이 되며 또한 기업내부 구성원들 간 상호작용의 관계를 설명해주는 일련의 신념체계이다. 그리고 기업의 사회적 책임과 기업윤리는 모두 경영이념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 인력개발과활용 사회적 자본 구축을 위한 인 ... 적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 (1 ... 적 이미지 제고를 위한 사회적 책임활동(CSR) 및 ESG 경영 높은 수준의 사회적 자본 형성을 앞세워 이를 소비자에게까지 전이시키고 기업 이미지를 제고할 수 있는 마케팅/PR

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을

하는 기업을 의미한다.1) 미션인간의 삶을 풍요롭게 만들고 사회적 책임을 다 이행하는 지속 가능하고 미래에 공헌하는 혁신적인 기술, 제품, 디자인을 통하여 미래 사회에 대한 영감을 고취 ... 하고자 한다.2) 비전2020년 비전으로는 “미래사회에 대한 영감과 새로운 미래를 창조” 하고자 함이다. 전 세계 커뮤니티에게 영감을 불어넣어 보다 풍부한 경험으로 가득한 더 나 ... 은 세상을 만들고자 하는 삼성의 열망에 수반되는 기술, 제품, 설루션 혁신을 선도하고자 하는 결연한 의지를 핵심적으로 보여준다. 글로벌 사회에서 창의적인 리더로서 책임을 인식할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 사회2. 정신 건강 문제3. 사회 통합4. 사회적 책임5. 환경 문제6. 시사점Ⅲ. 결론참고 ... 성 중 사회적 책임에 대해 알아보자. 첫째, 사회적 책임은 기업과 개인 모두에게 중요하다. 둘째, 사회복지사는 사회적 책임을 촉진하는 역할을 한다. 셋째, 사회적 책임은 공동체 ... 성에 대하여 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고령화 사회케어라는 용어는 통상적으로 돌봄, 부양, 보호라는 말들로 번역되고 있는데 오늘날은 단순히 돌보아 준다는 의미보다는 혼자 힘으로 동작하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

인적자원관리?1. [1차] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론?1. 인재 전쟁 시대의 도래?2. 인재 확보의 환경 변화 ... 이나 처우 개선에만 머물 수 없다. 기업이 사회에 미치는 영향과 윤리적 책임, 환경적 지속 가능성 등 ESG 가치 실현 여부가 인재 유치 및 유지에 직접적인 영향을 미치는 시대가 도래 ... ’, ‘가치 있는 조직’에서 일하기를 원한다. 기업의 친환경 정책, 사회적 책임 이행, 조직 내 다양성과 포용성 확보, 윤리적 지배구조 등은 이제 채용 시 구직자들의 중요한 판단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해(지역사회복지론 A+)

에 대해 서술하시오.2.사회복지 재정분권이 갖는 의미와 국고보조사업의 지방이양의 문제점과 개선방안에 돤하여 논하시오.3.로컬거버넌스의 특징과 더불어 사회복지조직들이 거버넌스 체계 ... 적 요소다. 이 글에서는 지방자치제와 사회복지 재정분권의 개념과 영향, 로컬거버넌스의 특징, 그리고 사회복지조직이 거버넌스 체계의 한 축으로 성장하기 위한 방안에 대해 논의하겠다.먼저 ... , 지방자치제와 사회복지 재정분권의 개념을 이해하고, 이들이 지역복지에 미치는 영향에 대한 전망을 살펴보겠다. 그런 다음, 국고보조사업의 지방이양 문제와 개선방안에 대해 논의할 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지행정론_조직문화의 개녕믈 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직 문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

알려져 있는 구글에 대해 조사하다 보니 저 조직에 소속되어있는 사람들이 부러워지고 기업 이미지도 덩달아 좋아지게 되었다. 유연하고 독창적이라고 평가받는 구글에는 세가지 핵심 조직문화 ... 이 낮은 공무원으로 근무하는 사람들이 이 성과에 대한 동기부여가 잘 되지 않는다고 한다. 정년까지의 근무가 보장되는 반면, 일반 기업들과 비교했을 때 월 급여가 현저히 낮은 편이고 ... 개선 '하모니 토크' 교육 운영 - 컨슈머타임스(Consumertimes) (cstimes.com)]이런 조직문화의 중요성은 비단 영리기업에만 국한되는 것이 아니다. 사회복지현장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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