"기업의정원산정"의 검색결과 입니다.

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유지 및 활용 인적자원관리 비교과면접 공무원 행정법 역량모델링 재미있는소설 인사관리계획

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"기업의정원산정" 검색결과 181-200 / 473건

공무원 연금 개혁

당시 열악한 경제 사정때문에 공무원의 월급은 민간기업에 비해 훨씬 낮았고ㄴ. 정부는 국가 재정이 빈곤해 월급을 인상해주지 못하는 대신 낮은 보수에 대한 보상적 차원에서 퇴직후의 후 ... 하면서 기금 고갈이 심화되기 시작ㄷ. 이에 따라 2000년 다 시한번 정부와 공무원 비용 부담률을 상향조정하고 연금액을 산정하는 기준 보수를 최종 보수 월액에서 퇴직 전 3년 평균 ... 해 다시 공무원연금 개혁작업에 착수ㄷ. 2009년 연금 비용을 산정하는 기초 보수를 보수 월액(기본급+정근수당)에서 기준 소득 월액으로 바꾸고ㄹ. 연금 산정 기준 보수도 퇴직 전 3

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.20

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[로스쿨]로스쿨 제도의 문제점과 향후 전망 PPT자료

제도를 효과적으로 시행할 수 있고 문제도 발생하지 않는다고 주장한다.Ⅴ. 합격률과 합격률 산정기준 문제2. 대한변협의 입장 대한변협의 입장은 이들과 판이하다. 로스쿨 입학정원 대비 ... 의 입장 양측이 주장하는 신규 변호사 배출 숫자에도 큰 차이가 난다. 합격률 산정기준도 '응시자'와 '입학정원'으로 갈려 있기 때문이다. 변협의 제시안은 2013년도부터 일정 기간 ... 률 산정기준 문제 Ⅵ. 신규 변호사 배출 숫자 문제 Ⅶ. 로스쿨 교육에 대한 불신 Ⅷ. 미래 법률 시장의 수익성 문제 Ⅸ. 최근의 변호사 시장 동향 Ⅹ. 외국 사례 Ⅺ. 시사점Ⅰ

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05

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지방분권의문제점과지역사회복지정책의개선방안-레

산정되고 이 범위 안에서만 기구개편, 명칭변경, 사무분장 등 자율운영이 가능하다. 그리고 정원은 표준정원산식에 의해 표준정원이 산정되고 그 범위 내에서 운영되며, 결정된 총정원 ... 의 승인 또는 협의를 거치도록 되어 있어서 이중적인 규제로 인식되고 있다는 점이다. 이외에도 정원산정방식의 경우 당해 지방자치단체의 특수한 행정수요를 반영하고 있지 못하다는 비판 ... 프로그램을 중앙정부의 지침에 따라 집행하는 역할에 한정시키는 경우가 대부분임. 즉, 과소분권상태를 벗어나지 못하고 있는 현실임. 이러한 중앙집권적 방식이 기업과 결탁한 근대화, 산업화

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| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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공공서비스의 개념,공급유형, 공공서비스의 공급대안,민간위탁, 공공서비스의 간접고용, 공공서비스와 정보자원관리,국정관리, 공공서비스와 공공문화정보,공공도서관, 공공서비스 디지털시대

공사는 1994년 설립 당시 동종업종 정원산정 비율과 비교해서 30% 축소된 상태에서 출발하였음에도, 20.8%(1,656명)의 추가 정원감축을 관철시켜냈다. 이 과정에서 용역 ... 와 존경을 얻지 못한다면, 예산은 증액되기는커녕 사회사업단체와 같은 다른 경쟁단체로 전환될 것이다. 공공조직은 영리기업조직과 경쟁관계에 있을 뿐만 아니라, 다른 공공조직과도 경쟁 ... 을 가져오게 한다. 기업은 제품의 품질을 향상시켜야 하며, 또한 향상되고 있다고 고객들에게 확신을 주어 더 많은 제품을 구매하도록 하여야 한다. 따라서 공공부문의 조직들은 이러

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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[장애인복지론] 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술하시오

다. 국가와 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 2% 이상 장애인을 고용하여야 하며, 또한 국가및 지방자치단체의 장은 당해 기관에 적용되는 장애인 의무고용률에 기초하여 산정되는 수 ... 복지정책과는 달리 기업으로 하여금 의무고용을 이행하도록하며, 이를 위반할 시 고용부담금을 부과하는 강제적 규제를 정책목표달성의 수단으로 사용하고 있다. 따라서 장애인고용촉진정책 ... 은 대부분의 복지정책이 세금징수를 통한 국가차원에서의 소득재분배를 통해 실현된다는 점과 비교할 때 더욱 분명히 구분되는 점이라 할 수 있다. 기업은 자기 기업의 직접적 과실이나 고의

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.20

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총액인건비예산제도의 개요

조직권을 중앙정부가 행사지방공무원 정수에 따른 총인건비규모를 설정해 주고, 모든 자치조직권을 지방자치단체가 행사산정방식유형별 표준정원 산정인건비 범위설정 및 총액인건비 산정정원책정및 ... 이 당해연도에 편성된 총액인건비 예산의 범위 안에서 기구·정원, 보수·예산의 운영에 관한 자율성을 가지되 그 결과에 대해 책임을 지는 제도이다.2)도입목적(1) 인사의 자율 ... 화·분권화: 총액인건비내에서 조직?정원관리 및 인건비 배분을 기관특성에 맞게 운영할 수 있도록 각 기관에 조직?보수?예산상의 자율권 부여(2) 성과와 책임의조화: 각 기관은 업무특성

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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한국의 연금제도

의사에 따라 체결하는 연금제도이다. 공적연금이 최저생활수준 그 이상의 경제적 보장을 확보시키기 위하여 국가나 기업 등의 부담은 물론 본인의 부담을 높이지 않고는 해결되지 않는 한계 ... 보장인 공적연금은 모든 국민에게 기본생활 수준을 보장하는 기능을 하며 여기에 사적연금인 기업연금이 추가됨으로써 표준적인 생활보장이 이루어지고, 개인연금, 재형저축 등의 개인의 자조 ... 에 대해서도 지급된다.② 급여종류- 군인연금의 급여산정은 보수월액과 복무기간을 기준으로 한다. 연금가입기간 산정에 있어서 전투종사기간을 3배로 계산하고, 복무기간 계산에 있어서 잔여

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29

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산재보험법

한다. 이와 함께 사실상 근로에 종사함으로써 근로자와 같이 재해의 위험에 노출되어 있는 중·소기업 사업주의 보호를 위하여 2001년 7월 1일부터는 중·소기업 사업주가 재해를 입은 경우 ... 임금 등이 급여산정에 사용된다. 여기서 말하는 임금, 통상임금, 및 평균임금은 근로기준법에 의한 임금, 평균임금 및 통상임금을 말한다.3. 산재보험의 장점, 문제점1) 산재보험 ... , 확실하고 공정하게 실시하기 위하여 일정규모의 기업에 있어서는 산재보험에 의한 당연 적용사업으로 사회보험방식을 채택하고 있다. 재해보상에 있어서 직접보상방식으로부터 사회보험방식을 전환

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01

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근로기준법의 적용범위

하여 상시근로자 수를 산정한다.3) 상시근로자 수의 산정방법(시행령 제7조의 2)상시근로자 수는 해당 사업에서 법적용사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중 ... 의 가동일수로 나누어 산정한다.다만, 산정결과 법적용사업에 해당하지 않는 경우에도 산정기간에 속하는 일별로 근로자 수를 파악하였을 때 법적용기준에 미달하는 일수가 2분의 1 미만인 ... 경우에는 적용사업으로 보고,산정결과 법적용사업에 해당하는 경우에도 산정기간에 속하는 일별로 근로자수를 파악했을 때 법적용기준에 미달하는 일수가 2분의 1 이상인 경우에는 적용사업

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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협동조합의 필요성과 유럽 사례, 한국 현황

협동조합공동으로 소유하고 민주적으로 운영되는 기업1. 서론안정적인 일자리는 인권과 시민권의 기본적인 요소. 일자리는 복지 창출과 노동자의 소득 보장 이외에도 개인의 존엄과 인간 ... 에 얼마나 안전하게 종사할 수 있는가, 즉 고용안정에 있음. 좋은 일자리는 기업이 창출. 국가가 일자리를 만드는 데에는 한계가 있다. 자본주의에서 일자리 창출의 주역은 기업인데, 기업 ... 극단적 개인주의. 다시 복지 이야기로 돌아가 어떤 분배와 어떤 평등을 정의로운 것으로 간주할 수 있는가. 이는 사회 구성원들의 합의와 공유된 가치관에서 나옴.협동조합은 기업활동

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2014.04.29

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지속가능한 개발 탄소

한 기업에게 기후변화부담금의 80% 를 면제탄소에 대처 하는 외국 의 자세 네덜란드 - 자전거 중심의 제도 및 인프라 , 강력한 리더십 등을 통해 녹색교통정책을 지속 추진 프랑스 ... : 국가 및 지방자치단체가 기후변화 에 대한 정책 수립국내 정책 현황 배출량 목표를 달성하면서 세계 7 대 녹색 강국 진입하는 것이 중점 온실가스 목표 관리제 : 기업과 정부가 절충 ... 배출권에 투자할 수 있는 근거 조항을 마련 →상품화문제점과 한계 무리한 녹색 성장의 추구가 환경을 파괴 대기업의 로비와 정확하지 않은 규정 때문에 정책의 효과가 떨어짐 기업의 투자

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[아동복지복지론] 아동복지 영역에서 최근 주요 화두가 되고 있는 저출산 문제의 원인 및 해결방안

이 가중되고 가계의 명목소득은 늘었지만 실질적인 경제적 여유를 누리기는 더 어려워졌다. 이에 따라 자연히 맞벌이를 하는 가정은 늘어나게 되었고, 기업 또한 급변하는 경영환경에서 경쟁 ... 고 있으며 국공립보육시설과의 정원 충족율 차이도 줄어들고 있다. 이제는 양적 충족이 아니라 질적 개선정책에 관심을 집중하여야 할 것이다.수요자중심의 육아지원서비스는 이런 점에서 시 ... 자에 대한 건강보험료 경감 관련 법령과 국민연금 출산크레딧 제도도 도입되었다. 둘째 이상의 자녀를 출산한 가입자에게 12-50개월까지의 가입기간을 추가로 인정하여 급여산정에 반영토록 하

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.13

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[PPT 발표자료] 시장경제와 공기업개혁 - 시장이론 한국토지공사 대한항공 한국전력

시장경제와 공기업개혁명지대 경제학과 OOOContents5. 금융위기와 정부역할4. 우리나라의 공기업 개혁 현황3. 외국사례2. 민영화의 필요성1. 공기업 민영화란 ?6. 민영화 ... 과제*/771. 공기업 민영화란?공기업의 존재이유? (시장실패) - 네트워크산업-자연독점 - 외부경제, 공공재 (시장 실패 치유방법) 구조규제: 진입과 퇴출의 용이 행태규제: 수익 ... 률, 가격규제 등 공적소유: 정부와 공기업*/77공기업민영화란 ? - 공공부문의 구조조정과 시장원리 복원을 통해 경쟁력 제고 공기업 개혁이나 공기업 선진화 및 경영효율화는 공기업

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| 리포트 | 77페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.27

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직무분석의 개념과 사례

분류,경력관리)3) 인적자원의 효율적 배분(인력수급계획) : 정원(T/O)관리① 업무의 종류,질,양,빈도,작업방법 등을 파악하여 직무별 적격자의 조건과 소요인력 산정.② 직무중심 ... 처리방법의 표준화 및 업무 know-how : Standardization② 관리자의 즉흥적, 주관적 판단에 따른 직무성격 변화방지 : Specialization- 소기업 : 기동 ... 성, 신속성 저해 - Simplification- 대기업 : 부서간, 개인간 업무중복 방지, 비능률 및 불만방지.③ 문서장표의 표준화(사무합리화)④ 인사관리의 전산화 (직종,직무

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.05

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[IT창업][정보기술][창업][IT][세무관리]IT(정보기술) 창업의 의미, IT(정보기술) 창업의 의의, IT(정보기술) 창업의 세무관리, IT(정보기술) 창업의 지원정책 분석

한 세금의 구제Ⅴ. IT(정보기술) 창업의 지원정책1. IT벤처기업 활성화를 위한 현안과제1) 안정적인 투자자금 공급기반의 확대2) 기술인력 배양을 통한 인력난 해소3) 기술경쟁력 ... 의 제고4) 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화2. IT벤처기업 활성화 방안1) 투자방식의 벤처지원정책 강화2) IT벤처기업의 기술개발 지원 강화3) 정보통신 전문 인력 양성4) 수익 ... 모델 개선 및 판로 지원 강화5) IT벤처기업의 해외진출 지원3. IT벤처지원정책의 세부내용 및 활용방법1) IT벤처지원정책의 세부내용2) IT벤처지원정책의 활용방법Ⅵ. 결론참고문헌

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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한국외국어대학교의 경영전략,경영전략론,전략경영,Vrio 모델,SWOT분석,Five Forces Model,외부환경분석,내부환경분석,vrio framework,vrio 분석

의 신규 진입은 많은 초기 자본소요량을 요한다. 대학 산업은 교지면적기준에 의해 각 교지별로 수용하는 학생정원에 해당하는 기준 면적을 확보하여야 하고, 일반대학은 100억원 이상 ... 의 진로에 관한 사항, 전임교원의 현황과 연구 성과에 관한 사항, 예·결산 내역 등 학교 및 법인의 회계에 관한 사항, 등록금 및 학생 1인당 교육비의 산정근거에 관한 사항, 그 ... 한 구매자가 되었으며, 공급자 사이의 경쟁이 치열해지고 공급자의 교섭력은 비교적 낮아지게 되었다.내부환경분석(내부적 능력 평가)내부환경분석은 자원기반관점으로부터 기업의 내부적 강점

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.21

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[창업지원][IT벤처기업 창업지원][중소기업 창업지원][소상공업 창업지원]IT벤처기업 창업지원, 중소기업 창업지원, 소기업 창업지원, 소상공업 창업지원, 동아리 창업지원 분석

의 연구전담용원은 제외- 상시종업원수 산정전년도 매월 말일 현재의 인원수를 합하여 12월로 나눈 인원수. 다만, 전년도중 창업한 기업의 상시종업원수는 전년도의 창업된 날이 속하 ... IT벤처기업 창업지원, 중소기업 창업지원, 소기업 창업지원, 소상공업 창업지원, 동아리 창업지원 분석Ⅰ. IT벤처기업 창업지원1. IT벤처기업 활성화를 위한 현안과제1) 안정적인 ... 투자자금 공급기반의 확대2) 기술인력 배양을 통한 인력난 해소3) 기술경쟁력의 제고4) 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화2. IT벤처기업 활성화 방안1) 투자방식의 벤처지원정책

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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직무만족,직무분석,직무설계

하여 직무분석에서 얻어진 결과를 토대로 하여 정원을 산정, 인력수요 및 공급예측, 모집, 선발 등을 수행하며, 인력개발관리에 있어서는 직무분석 정보를 통해 작업수행자의 능력평가와 교육 ... 직무만족을 이끌어내는 기업들의 노력기업의 직무분석이 중요한 이유전통적 직무설계와 현대적 직무설계Ⅰ. 직무만족을 이끌어내려고 하는 기업들의 노력을 2가지 이상 사례를 찾고 평가 ... 들의 입장에서 보면 여러 여건으로 대학진학에 어려움이 있거나, 혹은 일찍 전문적인 기술자로서의 자아실현을 꿈 꿀 수 있으며 취업에 대한 부담을 줄여주는 만족감을 준다.기업의 가치

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.06

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장애인 의무고용제도A+

체별로 장애인 의무고용률 차등 적용- 한국장애인고용공단은(이하 공단) 부담금 산정을 위한 의무고용률을 민간기업과 기타공공기관은 2.3%, 공기업 및 준정부기관은 3%로 상향 적용 ... - 삼성, SK, LG, GS, 현대 건설 등 12곳은 장애인 고용률이 1%.- 국내 30대 그룹(기업집단) 가운데 장애인을 정원의 2%이상 고용해야하는 의무가 있는528개 기업의 장애 ... 년2012년2014년신고연도2010년2011년2013년2015년의무고용률민간기업2%2.3%2.5%2.7%공기업준 정부기관2%3%3%3%2) 장애인고용부담금 연도별 의무고용률 적용

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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2011학년도 한남대 성적평가 방법 변경에 대한 고찰

+ 0.2×유지취업률5-다. 졸업생의 취업 현황② 재학생 충원율: 0.6×(전체 재학생 수/편제정원) + 0.4×(정원내 재학생 수/편제정원)4-라-1. 재학생 충원율4-마. 재적 ... 법정정원6-다. 전임교원 확보율⑤ 학사관리 및 교육과정 운영: 0.5×학점관리 현황(T점수) + 0.2×소규모 강좌 비율(T점수)+0.15×전임교원 강의담당 비율(T점수) + 0 ... . 장학금 수혜 현황⑦학생1인당 교육비 : 총 교육비 / 재학생수8의2-나. 학생1인당 교육비 산정근거⑧등록금 인상 수준: 100 - (0.4×’10년도 등록금 인상 지수 + 0.6

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07

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