"근무평가자료"의 검색결과 입니다.

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"근무평가자료" 검색결과 181-200 / 28,899건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

하다. 그러나 직무 간 상대적 가치를 정확하게 측정하기 어렵기에 임금의 결정 타당성이 결여되기 쉽고 평가의 객관적인 자료를 제시하기 곤란해지며 직무가치도 직무 담당자의 행위에 영향을 받 ... 할 수 있도록 만들어야 한다.-장단점점수법은 상대적으로 객관화된 평가로 공평한 결과를 얻을 수 있다. 평과 결과를 납득시킬 수 있는 근거자료가 될 수 있으며 평가자가 교체되어도 큰 ... 에 확립되고 임금의 불규칙성을 없애며 조직 구성원들의 불만도 제거될 수 있다.직무평가는 직무의 질적인 측면에서 상대적 가치와 유용성에 결정적인 자료를 제공한다. 또한, 노사 간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요목차1. 서론2. 21세기 인적자원관리3. 시사점4. 결론5. 참고문헌 및 참고자료1. 서론21 ... 는 평가 기준을 마련하고, 다양한 인재들이 소통하고 협력할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 또한, 다양한 배경과 경험을 가진 인재들의 역량을 최대한 활용하고, 그들의 성장과 발전 ... 을 지원하는 제도와 프로그램을 개발해야 합니다.원격근무와 유연근무코로나19로 인해 원격근무와 유연근무제가 보편화되었습니다. 인적자원관리는 이러한 근무방식에 적응하여 직원들의 생산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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(간호관리학 실습) 전문분야 간 협력관계보고서

전문분야 간 협력관계기술보고서실습기간실습기관실습부서학 년반학 번이 름1. 간호단위의 협력 관련 문제 상황(사례)2023년 10월 00일 6병동 근무 중인 A간호사는 근무 시간 ... 도록 한다.2목발 사용법에 대한 안내문을 제작하여, 게시판 부착 및 배부함으로써 정보를 제공한다.? 시각 자료를 통해 환자의 이해를 돕고 이해되지 않은 부분은 질문을 통해 추가적인 설명 ... 방법으로 사용하고 있는지 관찰함으로써 안전사고를 예방하도록 한다.4. 대안 평가 및 선택(각 항목 5점, 총 15점으로 평가)내용대안1대안2대안3목표달성기여도554실행가능성555효율

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.25

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건설안전산업기사

시험은 건설현장에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위해 필요한 지식을 평가하는 시험입니다. 이 시험에 합격하면 건설현장에서 안전관리자로 근무할 수 있습니다.건설안전산업기사 필기 ... 시험을 준비하기 위해서는 다음과 같은 자료를 참고하는 것이 좋습니다.건설안전산업기사 필기시험 문제집, 건설안전산업기사 필기시험 강의, 건설안전산업기사 필기시험 기출문제건설안전산업 ... 을 평가하는 시험입니다. 필답형은 건설안전에 대한 지식을 평가하는 시험입니다.○ 향후 취업분야건설안전산업기사의 취업 분야는 다음과 같습니다.- 종합건설업체 및 감리, 시공을 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12 | 수정일 2023.06.19

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조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

자료로 사용. 360도 다면평가는 직군 공통평가인 ‘직무공통수준’ 평가뿐 아니라 개별 직무별 평가 지표인 ‘직무 전문수준’ 평가에도 적용함으로써 직무 성과와 역량을 객관적으로 ... 한 평가와 보상 – 공정성 이론분배공정성 자원과 보상이 얼마나 공정하게 나뉘었는가정기적인 평가 결과를 토대로 연봉 인상, 직책 승진, 포상 등 공정한 보상을 부여절차공정성 자원의 분배 ... 를 결정하는 절차/과정이 얼마나 공정하게 이루어졌는가전 직원을 대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO(Management by Objectives)를 운영평가 기준 및 절차는 전 임

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트B형문제

,?복무?관리를?강화하며, 우수한?근무?평가를?받은?근로자에?대해서는 장려금제도를 운영하는 것이 효율적이다.?2. 제안?요청서는?발주?또는?제안?요청의?첫?번째?단계로,?용역?업무 ... 기 때문이다.?명확한?용어를?사용하지?않는다면?용역업체가?발주기관과의?분쟁을?우려하여?입찰을?기피할 수도 있는 점을 고려해야한다. 마지막으로 제안서는?향후?제안서의?평가,?선정?및?분쟁?발생?시?근거?자료로?활용될?수?있기?때문에?신중한 검토가 요구된다. ... 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >OO항공의 총무부에서 근무하는 장철수 사원은 용역 업무를 담당

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

. 직업상담사와 산업안전기사도 책을 사서 공부했지만 합격에 필요한 만큼 시험에 집중하지 못해서 응시하지 않았다.2005년부터 약 4년간 근무했던 회사의 주력사업은 전기공사업, 정보통 ... 자료를 바탕으로 경비업 지도점검을 준비하는 사람.B. 경비지도사 역할도 잘하는 사람1) 거래처 담당자하고 소통을 잘하는 센스있는 사람.2) 각종 인허가 사항, 갱신 등 공무원 ... 들과 원만한 관계를 유지하면서, 영업에 도움이 되는 정보를 수집하면서 신규 매출을 발생시키는 사람.5) 성실한 근무태도와 뛰어난 업무실력으로 같이 근무하는 직원들의 모범이 되는 사람

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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감염 또는 수술 후 회복 과정과 관련된 체온변화의 위험성 간호과정 (간호진단 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

-1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료"몸이 으슬으슬 춥고 열이 오르는 것 ... 진단2. 간호사정2-1. 주관적 자료 (Subjective Data)2-2. 객관적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기목표4. 간호계획4 ... 같아요."라고 말함."어제부터 컨디션이 떨어진 것 같아요."라고 표현함."땀이 많이 나고 머리가 무겁다"고 호소함.객관적 자료- V/S: 오전 측정 시 BT 37.8℃, HR

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[불안과 관련된 수면양상 장애 간호과정] (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개)

목표4. 간호계획4-1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료“요즘 너무 불안 ... 과 관련된 수면양상 장애2. 간호사정2-1. 주관적 자료 (Subjective Data)2-2. 객관적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기 ... 해서 잠이 잘 안 와요.”라고 말하였다.“새벽에 자주 깨서 다시 잠들기 힘들어요.”라고 호소하였다.“하루 종일 피곤한데도 밤에 눈이 말똥말똥해요.”라고 하였다.객관적 자료- 대상자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이나 온라인이 아닌 오프라인에서 직접 대면하는 면접의 방법을 활용할 수 있다. 업적의 분석과 평가결과의 토의 및 상당 등에 쓰이는 면접법은 근무평가의 업무분석 위주로 변하는 경향 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 업무에 대한 분석2 ... 에 융화될 수 있는 최적의 구성원이 되고자 하는 마음가짐이 무엇보다 요구된다. 이러한 관점에서 취업하고 싶은 일자리의 자격조건과 근무환경을 미리 분석하는 것은 중요하다.필자는 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것 ... 은?① 계산이 간단하다② 평가자의 주관을 완전히 배제한다③ 세밀한 등급 구분이 가능하다④ 질적 요소의 반영이 어렵다4. 직무설계의 인간공학적 접근이 중시하는 요인은?① 작업 효율

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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아동대상 간호중재 연구 고찰 논문요약 보고서 아동의 말초정맥주사 간호프로토콜 적용 및 효과

대상, 연구도구, 연구방법, 자료수집)연구설계 및 대상본 연구는 서울시 소재 상급종합병원의 어린이병원 4개 병동에서 근무하고 있는 간호사를 대상으로 말초정맥주사 간호프로토콜 교육 ... 한다.프로토콜 교육 및 적용의 효과를 평가하기 위한 아동의 말초정맥주사 관련 지식과 수행도는 선정한 내·외과계 각 2병동 총 4병동에서 근무하는 간호사 중 임상경력 3개월 이상이 ... 며 연구의 목적을 이해 후 참여에 동의한 간호사를 대상으로 하였다.프로토콜 적용의 효과를 평가하기 위한 말초정맥주사 부작용 발생률은 연구에 참여하는 4개의 병동에 입원하여 말초정맥

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

정원조차 준수하지 못하는 의료기관이 다수인 상황이다.(자료 7) 간호관리료 등급 현황자료 :건강보험요양급여비용,요양기관현황자료(건강보험심사평가원.2012)6) 우리나라 간호인력 ... 의 배치수준(자료 8)에 따르면 근무조별(3교대 근무 시 낮번, 초번, 밤번) 간호사 1인당 환자 수는 미국 5.3명, 스위스 7.9명, 영국 8.6명, 독일 13.0명 등이 ... 다. 그러야도 병원에서 건강보험공단, 건강보험심사평가원, 민간보험회사, 교육기관, 연구소, 정부부처 등으로 확대되고 있다. 의료기관 내에서 간호사가 근무하는 부서도 다양해지고 있다. 기존

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| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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성인간호학 뇌수막염 간호과정 2개 (계획자세함)

구분주관적 자료객관적 자료간호사정- “졸리고 어지러워요.”- “이틀 전부터 계속 토했어요.”- “숨 쉬는 게 조금 불편해요.”- 8년 전 폐결핵 진단- 2일 전부터 심한 구토 ... 가 어렵거나, 객담 및 분비물로 인한 호흡의 어려움으로 인해 나타날 수 있다.3. 매 근무 시마다 대상자의 의식수준을 사정한다.의식수준의 변화는 대상자의 상태를 반영하며, 의식수준 ... 의 변화에 따라 적절한 간호 중재를 제공해야 하므로, 근무 시마다 의식수준을 사정한다. 현재 대상자의 경우 의식수준 저하가 흡인의 위험과 관련이 있으므로, 의식수준의 개선은 흡인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.23

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A+받은 과제입니다. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

. 서론일정한 기준에 따라 직원의 업무실적, 수행능력, 근무태도를 종합적으로 평가함으로서 기업에 대해 가지고 있는 잠재적 능력, 성적, 태도를 체계적으로 평가하는 일을 뜻한다. 대 ... 는지 살펴보자.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과란 기업 인적자원의 능력 또는 성과를 측정하는 제도를 통틀어 뜻하는 말이다. 조직원들의 대한 객관적이고 냉철한 평가를 내리며, 근무실적 ... 어 직원들의 근무태도, 업무수행능력, 업무성과, 장래성 등을 정확하게 평가하고 그 결과를 토대로 합리적인 인사처우 및 인재육성에 이용되며 인사고과는 인사처우의 실현에 매우 중요한 선행

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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척수 손상(하지마비) 간호진단 2개, 간호과정 2개

3. 척수손상자료수집주관적- “소변 마려운 느낌이 전혀 없어요.”객관적- 낙상 사고로 인한 paraplegia from spinal cord injury at T8 level ... 이다.간호중재간호계획이론적 근거간호 수행1. 근무 교대 시마다 대상자의신경학적 상태를 사정한다.- 신경학적 검사를 통해운동/감각신경의 회복 정도를사정하기 위함이다.- 매 근무 교대 ... - 방광의 요 정체로 인한비뇨기계 감염을 예방하기위함이다.- 대상자에게 수분 섭취의중요성을 설명하고 매일2.5L 이상 섭취하도록격려했다.간호평가대상자는 간헐적 도뇨 방법에 대한 교육

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

는지 적절한 모니터링을 하고 있으며 평가와 피드백을 제공하고 있어 권한위임이 잘 이루어지고 있었다.또한 수간호사는 교육자료를 제작하는 위임업무를 수행할 수 있는 역량이 있는 대상자 ... 병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황? 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주 ... 는 간호업무 활동이며 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장해주는 중요한 정보교환과정이다.현재 환자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 간호사가 근무

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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A++) 성인간호학실습 - 최신간호중재보고서 ER

한 도구응급 환자 중증도 분류 간호사의 전문직 역량 평가도구자료분석방법? T-test □ Chi-square ? Correlation? Multiple Regression ... 의 표본크기: n= 100? 간호사: 연령, 성별, 결혼유무, 최종학력, 응급실 근무경력, 중증도 분류경력, 직위, 중증도 분류 관련 교육, 주간 중증도 분류일수? 환자: 성별 ... , 연령, 직업, 최종학력, 결혼유무, 종교, 월수입표본추출방법? 간호사: 각 환자가 내원했을 당시 근무한 2~4명의 간호사들의 조합을 만들어 100개의 군집으로 구성? 환자: G

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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[보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서

교육이 성공적이었는지 평가한다.5. 보건교육 계획안대상교대근무자인원15~20명학습자의 특성간호사, 경찰 등과 같이 교대근무 직종에 종사하는 종사자주제불면증과 수면위생 개선방법:당신 ... Ⅰ. 서론교대근무란 장시간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정 시간마다 번갈아가며 근무하는 형태를 말한다. 우리나라의 경우 근로자 중 교대근무를 하는 비율이 9.7%(한국 ... 산업안전보건공단, 2017)로, 거의 10%에 육박하며 이는 적지 않은 숫자라고 볼 수 있다. 교대근무는 근로자의 생체리듬을 깨뜨려 수면장애와 스트레스를 유발하고 소화기 장애

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

, 교육과 훈련의 기회 제공 등에서 핵심적인 역할을 하는 자료로 활요된다. 따라서 종업원들은 가능한 한 성과 평가에서 좋은 점수를 받고 싶어한다. 직원들이 회사가 실시하는 모니터링 ... 하고 평가하는 용도로 사용되기도 한다. 아래에서는 하나의 사례를 들어 인간의 노동생산성을 평가하는 수단으로 전산 시스템이 활용될 때 발생할 수 있는 몇 가지 이슈에 대해 살펴보고자 한다 ... .II. 본론1. 전자 모니터링 시스템 도입에 대한 콜센터 직원들의 반응1) 모니터링의 필요성기업은 직원들의 직무 수행에 대해 지속적으로 모니터링을 실시한다. 이것은 인사 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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