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"권위존중" 검색결과 181-200 / 28,201건

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학점은행제 해밀원격평생교육원 가족관계론 과제, "가족의 다양한 부부, 부모와 자녀, 형제자매, 고부 등의 관계 중 부모와 자녀 관계에서 나타나는 관계의 특징, 과제 및 건강한 가족관계를 위한 해결방안을 서술하시오."

을 유지하기 위해서는 가족 구성원끼리 서로 용서하고 이해하며, 서로를 품어주는 관계를 형성해야 합니다. 부모와 자녀 간의 관계에서는 상호간의 존중과 신뢰가 필요합니다. 부모는 자녀 ... 간의 관계에서도 서로를 이해하고 존중하는 태도가 필요합니다.가정 내의 건강한 관계를 유지하기 위해서는 부모와 자녀 간의 대화와 이해가 필요합니다. 부모는 자녀의 마음을 열어주 ... 고, 자녀는 부모의 이야기를 경청해야 합니다. 또한, 서로를 이해하고 존중하는 태도가 필요합니다. 가족 구성원들은 함께 시간을 보내고 서로를 위해 희생하는 배려와 사랑이 필요합니다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름을 정리하고, 두 과점을 비교하여 설명하시오.

으로 부모와 자식 간의 관계는 효를 중시하는 유교 윤리에 의해 결정되었으며, 아동은 가정 내에서 부모의 절대적인 권위 아래 성장했다. 이러한 가치관은 아동을 미성숙한 존재로 간주 ... 와 같은 사상가들에 의해 아동을 순수하고 독립적인 존재로 보는 시각이 등장했다. 이후 산업혁명과 함께 개인주의와 합리주의가 확산되면서, 아동을 하나의 독립된 인격체로 존중하는 경향 ... .우나라 전통 양육사상가치관유교적인 효 사상과 가부장적인 권위를 말한다.아동의 위치미성숙한 존재로서, 보호와 훈육대상이다.부모역할권위적인 지도자 혹은 교육자교육방식도덕성과 인성 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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양육태도와 아동의 정서 및 사회성 발달에 대해 기술하시오

는 경향이 있다. 권위적 양육은 아동에게 명확한 규칙과 기대를 제시하면서도, 아동의 감정과 의견을 존중하는 균형 잡힌 접근을 제공한다. 최근 연구에 따르면, 권위적 양육을 받은 아동 ... 적 고립이나 외로움으로 이어질 수 있다.더불어, 권위주의적 양육은 아동의 자아 존중감 형성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 부모의 엄격한 통제와 비판적인 태도는 아동이 자신 ... 다. 또한, 사회적 스트레스가 높은 환경에서는 부모의 양육태도가 일관성을 잃거나, 방임적 또는 권위주의적으로 변할 가능성이 높아진다. 이러한 변화는 아동의 발달에 복합적인 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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분배와 평등

에서도 부모는 자녀를 돌보며 권위를 행사하지만, 자녀의 권리와 의견을 존중해야 한다. 현대 사회에서는 아동의 권리가 더욱 중시되면서 부모의 권위 역시 변화하고 있다. 이는 가정 내 ... 에서도 권위와 평등의 조화가 필요하다는 점을 강조하고 있다.결론적으로, 사회의 여러 영역에서 권위와 평등은 균형을 맞추는 것이 중요해보인다. 이를 통해 인간의 존엄성을 존중하며, 더 나 ... 의 권리와 의견을 존중하는 것이 중요하다는 점이 더욱 부각되고 있다고 판단된다. 이는 부모가 자녀의 의견을 무시하고 권위를 남용하지 않도록 주의해야 한다는 의미로 해석할 수 있다. 예

방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.25

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구조적 가족 치료 이론의 주요 개념을 설명 하시오.

적 영향을 미친다. 반대로 부모가 지나치게 권위적일 경우에도 가족 내 갈등이 심화된다. 따라서 건강한 가족은 부모가 적절한 권위를 유지하면서도 자녀의 의견과 자율성을 존중하는 균형 잡힌 ... 들은 모든 문제에 서로 지나치게 얽혀 필요 이상의 관여를 하게 된다. 이는 밀착된 가족형태를 보이며 가족 구성원들이 지나치게 얽혀 개별성이 존중되지 않고, 자율성과 독립성이 제한 ... (부모, 자녀 연합 등) 해체와 재구조화④ 부모 권위 회복과 건강한 위계질서 확립⑤ 가족의 유연성 증진을 통한 환경 변화 적응력 강화⑥ 문제 행동을 감소시키고 가족 전체의 기능성 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17 | 수정일 2025.11.16

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영아기부터 청소년기까지 각 발달단계 중 현재의 나의 성격형성이나 삶의 모습에 큰 영향을 주었다 생각되는 발달단계와 그 이유를 이론적 바탕에

방식과 나의 경험 나의 부모님께서는 청소년기 동안 나의 자율성을 존중하면서도 동시에 규칙과 가이드를 제시하는 권위적 양육 방식을 취하셨다. 예를 들어, 중요한 결정을 내릴 때마다 나 ... 의 성격과 가치관이 형성되었다고 생각한다. 특히, 부모님께서는 나의 자율성을 존중하면서도 적절한 지침을 제공해주셨다. 이를 통해 스스로의 길을 탐색하고 선택할 수 있었으며, 이 ... 부모님의 권위적 양육 방식은 나의 청소년기에 긍정적인 영향을 미쳤지만, 만약 다른 양육 방식을 경험했다면 어떻게 달라졌을지 상상해본다. 예를 들어, 만약 부모님께서 과보호적이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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한국가스공사 사무 경영 자기소개서

을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)상호 간의 존중하는 자세를 통해 신뢰를 형성할 수 있고, 이를 기반으로 함께 협업의 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 권위적으로 억압 ... 를 발휘하며 공동 목표를 달성할 수 있는 인재가 되겠습니다.· 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험 ... 하거나, 무리한 업무를 강요하는 등의 행위는 조직 문화 및 분위기를 저하시키고, 그로 인해 의욕을 상실하게 만든다는 것을 아르바이트 경험을 통해 배울 수 있었습니다.권위적으로 행동

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23

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(분배와평등) 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

들의 가치자연적 권위의 역할에 의해 촉진된다.타인에 대한 존중과 신뢰는 권위 형성의 필수적 요소이다. 자연적 권위는 협력을 이끌어내는 데 필수적이다. 도덕적 올바름은 자연적 권위를 유지 ... 한 역할을 한다. 타인의 신뢰는 자연적 권위를 지속시키는 데 필수적이다. 자연적 권위는 인간적 관계의 조화에서 나온다. 권위는 인간의 신뢰와 상호 존중을 기반으로 형성된다. 자연 ... (분배와평등) 1. 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.2. 자신의 삶에서 ‘무언가 불평등하게 분배되고 있다’고 느낀

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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민주주의는 어디서부터 작동하는가(교육과 노동을 통해 본 한독 비교)

는 구조적 개혁이 필요합니다. 교육과 노동 모두에서 구성원의 자율성과 참여가 존중받는 문화를 구축하고 권위적 구조에 대한 지속적인 비판과 성찰을 이어갈 때 비로소 한국 사회는 민주성이 ... 다고 할 수 있습니다. 이러한 차이는 권위주의 체제의 유산과도 깊은 관련이 있습니다. 한국은 군사정권의 지배 아래 노동운동이 정치적으로 철저히 통제되었고 노동의 탈정치화가 구조 ... 에 대한 집단적 반성과 교육의 재구조화를 경험하였으며 68혁명을 통해 전 사회적 수준에서 탈권위주의와 시민참여의 가치를 제도화할 수 있었습니다. 이에 반해 한국은 독재와 군사정권을 거치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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최근 기관에서의 생활지도의 필요성이 증가한 이유를 최근 사회변화와 관련하여 서술하시오

다. 보상의 사용은 명확한 메시지를 전달한다. ‘내가 원하는 대로 네가 했기 때문에 내가 너에게 보상을 해준다.’ 벌은 똑같이 존중이 배제되어 있다: ‘내가 원하는 대로 네가 행하지 ... 를 “훈육지도"란 낱말로 표현을 하기 때문이다. 많은 사람들은 그것을 신체적인벌이나 규칙, 규정의 엄격한 통제나 독재적인 권위의 의미로 생각한다. 학생들은 그러한 규칙을 만드 ... 들이 결정유익하다고 강하게 주장하기도 한다. 그러나 그들은 아동들이 권위를 싫어하기 시작한다는 사실을 소홀히 하고 있다. 어떤 교사들은 자유에 근거한 자기훈육지도 및 책임감과 무력, 힘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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시대예보를 읽고 독후감

되어 오던 권위주의 시대가 아닌 수평적인 위치 속에서 상호 네트워크의 힘을 통해 자립하게 되면서 마침내 핵개인 시대까지 오게 된 것이다.이 책은 사회의 급속한 변화에 따라 우리 ... 하는 핵개인이란 무엇일까? 우리가 살아온 현재까지의 시대는 권위를 통하여 힘을 발휘하던 시대였다. 하지만 현재는 권위가 쪼개어지고 융합되었는데 그 가장 큰 원인은 개인이 발휘할 수 있 ... 는 힘이 너무 강해졌기 때문이다. 청년기에 어떠한 조직에 들어와 조직을 위하여 헌신하고 연륜과 다양한 경험을 통하여 권위를 얻게 된다. 그리고 노후를 준비하며 은퇴를 하는 가장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20

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[a+취득자료]Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

질서를 유지하고 권위를 존중하는 식으로 행동하며 본인의 의무를 다하는 것이다.2.3 수준 3: 후인습적 도덕성도덕적 추론의 가장 높은 수준에 도달한 사람은 권위적 인물의 명령 ... 한다. 또한 아동은 처벌을 회피하거나 보상을 얻기 위하여 권위적인 인물이 정해놓은 규칙을 준수한다. 이 수준에서 도덕성은 이기적이며 개인적으로 만족스럽거나 벌을 피하는 것이 옳은 것이 ... 다.(1) 단계1: 처벌-복종 지향행동이 옳고 틀린 것은 그 결과를 통해 결정된다. 아동은 처벌을 피하기 위하여 권위에 복종하지만 그것이 처벌받지 않거나 들키지 않으면 나쁘지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

만 이러한 시대의 변화에도 늘 일관적인 수요를 보이는 특성이 있다. 지난 역사에서의 통계적인 결과가 보여주듯, 강압적인 권력을 기반으로 하여 조직 구성원들에 대한 존중과 배려가 결여 ... 된 리더십은 점차 그 수명이 짧아졌다. 반면에, 조직의 목표에 다가가면서도 조직 구성원들에 대한 기본 존중과 이해를 간과하지 않는 리더십은 구성원들의 호평과 존경심을 얻어 대체로 그 ... 로 이루어지는 과거의 원시적인 조직 형태는 자연스럽게 선택받지 못하게 되었다. 조직 구성원들은 대신 자신들을 존중하고 합리적으로 조직을 이끄는 인간 상호작용 중심의 리더를 요구하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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가족상담및가족치료 ) 1. 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오. 1) 상황 2) 대처방식 3) 결과 외 1개

의 감정을 간과한다. 반면, 60대 엄마는 딸의 방식을 권위적으로 비난하며 논리적인 이유를 들어 자신의 방식이 옳다고 주장한니다. 이로 인해 딸은 본인의 주방에서 본인의 방식 ... 는 권위에 대한 인정 여부로 볼 수 있을 것이다. 빙산 메타포 모형에 따르면, 인간은 타인으로부터 인정받고 싶은 욕망을 갖고 있어서 자신의 전문성이나 권위가 인정받기를 바라게 된다 ... 엄마의 감정을 존중하며, 서로의 감정을 표현하고 이해하는데 노력할 수 있어야 한다. 예를 들어, 딸은 엄마가 잔소리를 할 때 "바로 바로 치우는 것은 매우 중요하지만, 지금 우선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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많은 사람들이 가족을 지칭할 때 범위를 넓게 생각하고 포괄적으로 말을 하는데, 이러한 가족의 범위를 다시 생각해 보고 현대 사회에서 다양한 가족의 형태에 대해 토론해 봅시다. 쟁점1. 가족의 크기에 따라 어떻게 분류할 수 있는가 쟁점2. 가족내에서의 권위의 소재에 따라 어떻게 분류할 수 있는가 쟁점3. 가족구성원의 범위에 따라 어떻게 분류할 수 있는가 쟁점

적 부양과 보호를 책임지고, 남성이 가사와 자녀 양육을 담당하는 성 역할 분담이 특징이다.모권제 가족의 장점은 어머니의 권위가 강조되면서 여성의 역할과 권리가 존중된다는 점이다. 또한 ... 해 봅시다. 쟁점1. 가족의 크기에 따라 어떻게 분류할 수 있는가 쟁점2. 가족내에서의 권위의 소재에 따라 어떻게 분류할 수 있는가 쟁점3. 가족구성원의 범위에 따라 어떻게 분류할 수 ... 에서의 권위의 소재에 따라 어떻게 분류할 수 있는가?3. 쟁점3. 가족구성원의 범위에 따라 어떻게 분류할 수 있는가?4. 쟁점4. 부부의 결합 형태에 따른 분류는 어떤 것들이 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

기 보다는, 박부장에 성향에 맞춰 자존심을 세워주고 그의 권위를 존중하는 태도를 보이는 것이다. 이를 통해 박부장과 나 사이의 신뢰를 쌓고 관계 개선을 도모할 것이다.팀원들과는 박 부장을 제외 ... 상황 변화로 선택의 변화가 필요해 보인다’와 같은 쿠션어를 사용하여 그의 권위를 존중하는 방식으로 의견을 전달할 것이다. 이러한 방식은 박 부장이 자신의 입지가 존중받는다고 느끼 ... 하며 권위적인 방식으로 목표 달성에 집중하는 리더십 스타일을 선호하는 것이다.f. 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.나라면 중간 리더로서 팀원들에게 박 부장의 의견을 일방

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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4차산업혁명의 시대의 사회적 성격

과.예술등 다른 영역과의 융합이 필수적인 시대이다.융합적사고는 이러한 다양성이가능한 사고 그러한것을 목표로 다양한 결합이 가능한사고다.2. 고처야 될 성격1) 권위주의한국의 경제 ... 개발과 관련하여 한국 사람들에게 불편한 사실 중의 하나는 한국의 경제개발이 권위주의정권 아래에서 이루어졌다는 점이다. 한국에서 권위주의는 전통적인 권위주의적 사고와 체제 위에정부 ... 에는 개인의 능력과 기여를 존중하는 평등주의를 포용하여 기회의 평등을넘어서 조건의 평등으로 학력,사회적 지위등의 구분없이 다양한 사회적 문화적 계층 간의 소통으로빠른 기술 발전에 적응

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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부모교육론 ) 우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름을 정리하고, 두 관점을 비교하여 설명

기 쉬우며, 논리적 태도보다는 비합리적 태도, 이성보다는 감성, 공적인 요인보다 사적 요인 그리고 권위에 지배될 위험이 있다는 단점이 있다. 이에 따라 주체성이 약화되고 권위주의 ... 을 존중하는 요소들을 강조하여 체벌을 금지하고, 자유를 중시하며, 아동을 미래에 국가를 이끌어갈 중요한 존재로 대우하는 양육 방식이 자리 잡기 시작했다.2) 서양의 전통적 양육 사상 ... 가 가진 권위의 근원은 매우 다르다. 기독교는 이 권위의 근원이 신으로부터 주어졌다고 생각하였으나 유교에서는 집단과 공동체 문화의 기초단위로서 부모에게 권위를 준다. 특별히 실학에 이어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

은 점점 더 중요하게 다루어지고 있다. 서번트 리더십은 전통적인 권위 중심의 리더십과는 달리, 리더가 조직 구성원들을 섬기고 지원하는 역할을 강조하는 리더십 스타일이다. 이러 ... 기 위해, 조직 이론의 발전과 함께 변화한 리더십 개념들을 고찰할 것이다. 과거의 권위적 리더십이 어떻게 효율성과 생산성의 압박 아래에서 서번트 리더십으로 전환되었는지를 검토할 것 ... 를 기반으로 하는 권위적 리더십에 의존했다. 이러한 리더십 스타일은 산업화 시기와 같은 대규모 생산 시스템에서 효과적이었으나, 20세기 중반 이후의 지식 기반 사회에서는 한계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성을 설명하라.

[리더십]? 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 자신이 경험했던 모든 리더 중 위의 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각 ... 회장은 '도전'과 '혁신'의 경영철학을 바탕으로 하여 '존중과 배려', '경청과 포용'의 리더십을 통해 구성원들과 격의 없이 소통하며 그룹을 이끌어 가고 있다고 했다. 훌륭 ... 한 리더십이 무엇인지를 보여주는 사례라고 할 수 있다. 그렇다면 본론에서는 권위적·민주적·방임적 리더십에 대해 설명하고 본인이 경험한 리더들이 지닌 각각의 특성을 설명함으로써 바람직

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04

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