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"과학기술정책연구원(기) 면접시험문제" 검색결과 181-200 / 281건

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    응급전문간호사
    학생들의 지식을 증가시키는 데 도움을 준다.☞ 간호연구방법론(Ⅰ)간호지식의 체계적인 연구 및 지식확장에 필요한 과학적인 연구방법에 대한 것이며, 연구문제진술, 문헌고찰, 연구설계선택 ... , 연구설계 및 방법간의 관계에 대한 논의이다. 이 강의를 통해서 간호연구사를 얘기할 수 있고, 간호문제를 찾을 수 있으며 적절한 개념틀을 선택할 수 있어야 한다. 또한 문헌고찰 ... 을 통해 연구문제의 의의를 진술할 수 있어야 하며, 연구문제를 진술할 수 있고, 연구설계의 차이를 진술할 수 있으며, 간호연구 설계와 관련지어 연구방법을 설명할 수 있어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10
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    중국 공무원제도 - 피피티 및 보충추가설명있음
    과 신분 철폐 (자격시험에서 학력구분없음) 4. 소수민족에 대한 보호규정 시험과목 – 1차 공공지식기초, 행정직업능력경 향측험 , 신론(사례분석에 관한 측정) - 2차 면접 국가공무원 ... (기술,판단능력향상) – 인식부족, 전문강사의 부족,형식화, 지나친 정치교육. 보신주의 (문제를 일으킬만한 정책 추진하지 않음) 퇴직후 생활보호대책 미흡 중재기관에 대한 규정이 없 ... , 생활서비스 괸리직계국가공무원 채용중국 채용의 1.다원적 방식 – 공개고시제(자격시험, 개방형 임용제), 경쟁보직제도, 전직. 2. 과거 호주제도로 인한 지역간의 한계타파 3.학력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.14
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    대학 평생교육원
    교육원(경쟁에서 살아남기 위한 연구, 개발)제3의 기관(대학교육과 평생교육을 잇는 제3의 교육기관)②내부적 변화 필요성 - 평생학습도시건설(국가적 정책과의 연계성)동문, 기업 ... 평생교육원 소개1.이화여대 평생교육원의 교육 목표전문 지식과 기술이 나날이 증가하고 발달함에 따라 현대인들은 과거 학교에서 배운 지식이나 기술만 가지고 오늘날의 삶에 대처하기 ... 되었으며, 교육과학기술부장관명의 학점은행제과정을 1999년부터 현재까지 10년 동안 교육의 질확보 및 철저한 학사관리를 추구하며 운영한 결과, 교육과학기술부 및 학점 은행제 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.27
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    [경영]인사관리 모집관리와 채용관리 레포트
    을 한다. 학교 직업소개소의 도움을 얻어 회사자료의 배분, 모집면접을 하여 적임자를 모집한다. 교육기관은 다양한 교육수준, 기술능력을 갖춘 인력을 기업이 원하는대로 모집할 수 있 ... . 채용관리의 이론적 이해① 채용 의의 ② 채용의 중요성 ③ 채용 방법 ④ 채용의 문제점2. 채용관리 변화① 도입 ② 채용형태 변화3. 기업의 채용 정책과 관리 시스템① 최근 채용 정책 ... 하는 사람로 ①경험적 방법 ②절충적 방법 ③과학적 방법의 세 가지 방법이 있다.① 경험적 방법: 경험적 방법은 가장 상식적인 방법이며, 주로 이력서, 면접시험, 체력 검사 및 기능자에 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06
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    3사관학교 면접 토론자료
    적으로매년 수조원의 피해를 보면서도 결국 친중으로 일관하는게 정말 이상 할 따름이다.4. 내가 대통령이라면 어떠한 대북정책을 펼치겠는가?북한은 최근 정보화 산업국가로의 도약 의지 ... 를 여러 차례 천명하고 있고, 관영매체를 통해 산업시설의 정보시스템 구축, IT연구 개발 성과를 지속적으로 보도하고 있다. 북한은 IT산업 발전에 대한 이와 같은 국가 정책적 의지 ... 한 기술을 습득하고, 그들을 적극 활용해 나갈 수 있는 협력사업 개발이 활발해 질 것이다. 최근 남북합작으로 설립을 합의한 평양정보과학기술대학의 개설학과를 보면 정보공학, 생물공학
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09
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    (주)남양의 인사제도
    유니젠 생명과학연구소 신축 완공 ( 충남 천안시 병천 ) 2006 년 4 월 창립 30 주년 , 브랜드 통합 UNIVERA Korea/ USA 2007 년 1 월 ‘㈜ 남양 ... 원이 갖추어야 할 기본 리더십 역량 ( 서번트 리더십 ) = ECC 정책필수 * SVC 정책필수 교육 (CCMS) = ECC 자 사 교 육 법정교육 * 직무 및 구성원에게 필요 ... 제도 4. 교육 제도 - 역량 및 직무지식 사전 Ⅲ. 개선 방향 Contents연 도 내 용 1976 년 4 월 국내 최초로 알로에 시험재배 성공 1984 년 4 월 『 남양
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
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    영재교육의 현황과 문제점
    KAIST와 협약을 맺어 학생들이 특별한 문제가 없는 한 KAIST에 전원 진학할 수 있도록 하는 제도를 마련하였다.④ 대학부설 과학영재교육원대학부설과학영재교육원은 과학기술부 ... 이 있자, 이러한 문제점을 해소하고 영재교육의 모델을 만들기 위해 설립되었다.이에 따라 과학기술부는 부산 과학 고등학교를 영재교육진흥법(英才敎育振興法)상의 과학영재학교로 지정 ... 하여, 부산과학고는 다단계적 방법을 통해 선발시험을 실시하여 영재교육을 받고 있다. 부산과학고는 학생들이 진학시험을 위한 스트레스에서 벗어나서 창의적인 연구를 할 수 있도록 하기 위해서
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18
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    보건전문간호사
    건강문제에 대한 체계적이고 과학적인 연구를 수행한다.(2) 보건 간호사와 보건전문 간호사의 역할 차이1. 보건 간호사의 역할- 기존 보건소 간호사는 주로 지역사회 주민을 대상으로 한 ... (가)1차 시험-전문분야별 종합시험(필기)(나)2차 시험-상급신체사정 실기와 전공영역별 실기(실기 및 면접)2. 보건전문 간호사의 교육(1) 보건전문 간호사 교육기관1) 교육기관 ... , 면접시험 실시5) 새로 지정된 교육기관경북대학교(2005)고려대학교(2005)(2) 보건전문 간호사 커리큘럼1) 수업 연한 : 2년 이상2) 재학 연한석사 : 3년박사 : 5년3
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.23
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    통합 중앙인사위원회 1년의 평가와 과제
    을 실시하는 등 면접시험을 대폭 개선ㆍ강화하기도 하였다.5. 소외 계층 없는 인력의 균형적 활용 촉진 - 여성ㆍ장애인ㆍ과학기술직ㆍ지방인재 등 소수집단의 공직임용을 확대하는 등 정부인 ... 의 공직임용을 촉진하기 위한 다양한 시책을 추진하였다. 한편 과학기술직의 공직임용 확대를 위해 4급 이상의 기술직ㆍ이공계 공무원 임용확대 5개년계획과 5급 신규채용 중 기술직 비율 확대 ... 대통령 직속으로 설치된 행정부의 중앙인사관장기관으로서 독립성을 가진 합의제 행정기관이다. 이에 따라 중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
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    재량 활동, 활성화 방안은 무엇인가
    에서 시험면접을 통해 선별되어 각 학교에 파견되었는데 올해부터는 연극, 영화강사에게도 교사자격증을 취득할 수 있도록 바뀌었다. 따라서 일반 교사가 짧은 단기 연수를 통해 영화를 가르치 ... 에 정보통신기술교육(ICT교육)에 주당 2시간의 교육시간 중 1시간을 내주게 되었다. 이는 2001년 8월 교육인적자원부가 내놓은 ‘초, 중등학교 정보통신기술교육 운영지침’에 따라 초등 ... , 중, 고등학교에서는 재량활동시간도 정규 교과시간의 연장으로 활용하려는 학교가 많아 본래의 취지와는 달리 교과학습시간이 늘어난 것에 불과하다는 문제점도 지적되고 있다고 한다.2
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19
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    [행정학] 지역인재추천채용제PPT
    위해 관여하는 사람들을 연계시키는 역할을 함지방개발원직통학습센터소기업기원처국가훈련기관학습기술원일본의 사례사회구조학습사회구조인적자원개발 정책을 종합적인 조정업무로 담당총리내각부인재 ... 헌법 제 15조 직업선택의 자유헌법 제 37조 2항 공공복리헌법적 논거대책방안대학졸업자나 졸업예정자 중 우수 인재를 추천받아 공직자 적격성 테스트와 면접시험 으로 선발 한 후 3년 ... 정치경제행정 통제문화인재 관리인재 충원서울 및 중앙인사기관서 울 공 화 국2.지역학교의 불균형적 발전지방주민의 서울로의 유출지방주민의 지방대 기피중앙정부의 획일적인 교육정책지역산업
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28
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    경영사상의 발자취
    ,「산업문명화의 인간문제」,1933 Hawthorne 연구 : 조명, 릴레이 조립, 면접, 배선 작업 실험 - Hawthorne 효과 : If 경영자 관심 ↑, 생산성 ↑ → 인간 ... 선구자들의 수기, 저서, 논문 중심연구 - 문제사적 접근방법 시대적 특징이나 역사적 배경과 관련한 연구경영이론 발전의 세계적 흐름▣ 독일경영학 방법론적 연구를 중심으로 경제학과 ... 다른 독립적 학문으로 체계화 도모 ▣ 미국경영학 일반조직의 경영현상을 연구대상으로 실천적 문제해결 이론 도모 ▣ 한국경영학 일본(독일)경영학과 미국경영학의 수용 - 우리 문화와 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09
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    [교육행정 및 교육경영]교육행정 및 교육경영 요약 정리 입니다.
    적면서 교육행정에 대한 연구와 이론 개발을 촉발시켜, 여러 사회과학 적 관점에서 교육행정 연상을 연구하여 정립한 지식과 이론을 통해 교육행정 현상을 기술, 설명하고 그 실제를 진단 ... 규범적 진술은 과학적 이론에 포함될 수 없다-과학적 이론은 있는 그대로의 현상을 다룬다.-연구는 이론에 기반을 두고 이론에 의해 진행되어야 한다.-가설 연역적 체제가 이론 개발 ... 의 가장 좋은 모델이다.2)교육행정 이론의 발달-이론화 운동은 사회과학적 접근은 활용한 수많은 연구를 촉발시키고 그를 통해 유용한 교육 행정 이론들을 산출하는 성과를 이룸. 교육행정
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.06.21
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    영재 교육의 문제점
    과학에 편중된 영재교육을 국가적으로 실시해 왔다. 이런 편중된 영재교육 정책으로 인하여 과학기술의 발전은 이루어졌지만, 상대적으로 다른 분야에서의 영재교육은 소홀하게 되었다. 과학 ... 분야의 경우는 13개 대학 부설 과학영재교육센터 → 16개 과학고등학교 → 한국과학기술원 → 고등과학원 등으로 적어도 제도적으로는 연계성과 체계를 갖추고 있다. 그러나, 인문사회 ... 의 영재교육의 연계성 부족과학고등학교는 1983년 경기과학고등학교의 설립을 시초로 해서 과학영재교육기관으로 출발하였다. 과학고등학교 설립 초기에는 졸업생의 대부분이 한국과학기술원
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
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    독일교육
    입학허가 기준 - 아비투어의 평균성적, 대기기간, 필기시험 및 면접 대학에는 4-5년의 표준수학기간을 두고 있지만 대학을 졸업하기 위해서는 시험에 합격해야 함 졸업연령은 대체로 ... 독일의 교육목 차독일교육의 특징 독일교육의 역사(배경) 및 발달과정 독일교육의 교육제도 각 학급별 특성(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학) 학사일정 입시제도 교원양성제도 통일 ... 다른 교육 정책 조정 위해 '문교부상설회의' 창설 독일 학습비용 모든 주의 학교 교육은 무료로 실시 12년 동안은 교육을 받는데 드는 돈은 없음독일 교육의 특징독일의 의무교육
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.06
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    인적자원관리의 문제점과 극복 방안
    어서도 여성의 경제활동은 대체로 저 임금 직종에 집중되어 있다. 2002년 한국노동연구원에서 통계한 자료에 의하면 한국에 서는 고급 사무직인 전문, 기술, 관리직 취업자 가운데서 여성 ... )라는 법적 사회적 문제를 야기하며 일정한 종류의 인재를 기업에서 배재하는 부작용을 야기할 수 있다. 그러므로 이는 기업문화의 신성불가 침 원리를 기업에 침투시켜 구성원의 사고와 행동 ... 시켜야 한다. 아무리 연공을 쌓았다 하더라도 그 직무를 수행할 수 있는 능력이 없는 자를 승진시켰다 고 하면 여러 가지 문제를 야기하게 된다. 능력에 의한 승진제도만이 종업원을 자극
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28
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    장학인사
    을 설치, 운용할 필요 없이 모든 대학에서 교사를 양성토록 하자는 것이다. 이는 교직 윤리의식의 결여, 교육 일반에 대한 소극적 태고, 전문적 기술체계성의 경시 등의 문제점이 있 ... 의 유 어떤 직종에 종사하려는 후보자를 모으는 과정이라면, 선발은 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정이다.2) 선발의 과정모집 > 지원자의 접수 및 검토 > 선발 시험 > 면접 ... > 신체검사 > 경력 및 신원조회 > 채용의 결정 > 배치3) 선발시험 및 면접선발시험의 기본 원칙정확한 직무분석에 기초해야 한다.신뢰도와 타당도가 높아야 한다.선발방법상 대체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
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    [인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)
    열풍3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 사이버 인사4. 구직자의 MIND에 체화하라5. 연수연구원 확보·유지 위해 벤처 40%가 스톡옵션 의존6. 벤처기업, 파격적 사원 복지 ... 형어떤리를 내린 기업이라고 자부한다. 사원선발은 서류전형, 필기시험, 면접 3단계를 거친다. 서류전형에서는 학교 성적도 중요하지만 자신을 보다 진솔하고 깊게 알릴 수 있는 자기소개서 ... 인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 기술 혁신의 추세 및 특징Ⅲ. 인재육성교육Ⅳ. 역량발휘
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
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  • 자료 표지
    신교육사회학에 대해
    , 구성원 상호간의 작용, 능동적 존재로서 인간의 주체적 인식문제를 미시적?해석학적으로 분석하는 것을 시도하였다.(2) 정책적 요인① 1960 ~70년대 영국에서는 사회평등구현의 수단 ... 를 반영한 사회적 산물이라는 것이다.(2) 교사-학생간의 관계도 사회적 산물민속기술연구의 영향을 받은 신교육사회학은 교사와 학생간의 상호작용도 중립적인 것이 아니라 사회적인 영향 ... 이나 복합과제 기술을 활용한다. 즉, 참여관찰과 심층면접법을 사용한다.⑤ 비 실험적 접근방법이다.⑥ 문화주체자의 의미의 관점에서 사건을 이해하려고 한다.4. 신교육사회학의 학교지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.22
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  • 자료 표지
    우리나라 현행 대학입시제도의 문제점
    력을 측정하는 문제 위주로 출제되는데, 수험생의 선택권을 넓히는 한편, 출제 과목 수는 줄여 입시부담을 덜어주는 데 역점을 두고 있다.시험과목은 언어, 수리, 사회탐구·과학탐구 ... 야기?‘대학설치 기준령’ 공포와 신설억제?유시험과 무시험 10%(‘58년)?유시험:고교성적(30%)+입시(70%)?입시제도에 대한 연구 활발‘54.3‘55.211월연도명칭(대입 ... 병행제?선지원 후시험 실시?논술고사 폐지(30% 안팍의 주,객관 혼용)?전과목에 걸친 대학자율의 가중치 적용?중앙 교육 평가원이 3차례 출제?1대학 단일 지원:학과는 복수지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07
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