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"과학교육과면접" 검색결과 181-200 / 7,029건

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    설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.
    목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 설문지 조사의 의의2. 설문지 조사의 장단점3. 설문지 조사의 유형1) 면접조사법2) 전화조사법3) 우편조사법4) 인터넷 조사법Ⅲ.결론과목명 : 사회복지 ... 관련된 사실, 평가, 사건뿐만 아니라 집단적, 개인적, 여론의 상태에 관한 사회학적 정보를 얻는 것이다. 과학자들은 중요한 경험적 정보의 거의 90 %가 사회학 연구의 결과 ... 님들 사이에서 인기 있는 연구가 되었기 때문에 신뢰할 수 있는 설문 결과를 얻으려면 설문 조사의 유형은 응답자의 나이와 교육 수준을 고려하여 선택해야한다.이에 본론에서는 설문지 조사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오.
    로서 관찰면접을 위한 설문지 등 다양한 방법을 활용하여수집되게 되는 데 과학적인 조사 자료는 조사자가 직접 수집하는 1차 자료와는 다르게다양한 주체를 통해 이미 수집된 2차적인 자료 ... 제 목 : 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를서술하시오.1. 서론최근 우리 사회에서는 다양하고 급격하게 변화하는 사회문제에 대해 사회복지실천 ... 때 사회복지조사연구는 사회복지 실천에 있어 정확성과 실천에 대한 효과성을확인하기 위해 중요시되는 부분이라 할 수 있다. 또한 지금까지 계속해서 조사연구에 대한교육의 중요성이 관심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
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    건강가정론_건강가정지원센터 홈페이지를 탐색하여, 건강지원센터가 하는 일을 조사하세요.
    (성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 ... %, 분량: 본 교육원양식 4page 내외- 목 차 -I. 서론 ... 지원사업에는 가족 상담사업, 가족 교육사업, 가족 문화사업, 가족 돌봄 사업, 다양한 가족 통합사업이 있다. 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 가족 상담사업가족 상담사업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오
    사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실증주의2. 해석주의3. 비판 ... 적 사회과학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회과학의 패러다임은 연구의 방향과 방법을 결정짓는 중요한 요소이다. 사회과학은 인간 사회와 관련된 다양한 현상들을 연구하는 학문으로, 이 ... 를 연구하는 데에는 여러 가지 접근 방식이 있다. 이 과제에서는 사회과학의 3대 패러다임인 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학에 대해 논하고자 한다. 실증주의는 과학적 방법론을 통해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    [운영계획안) 대학수학능력시험 이후 운영 프로그램 계획안입니다. 프로그램이 구체적으로 잘 제시되어 있습니다.
    준비가. 논술 : 자연과학 중점과 인문으로 구분하고 대학별 유형에 따라 분반하여 모의고사를 실시하고, 첨삭 지도와 수업을 병행하여 실시함나. 적성 : 기출문제 및 예상 문제를 중심 ... 으로 실전 모의고사 실시 및 문제 풀이함다. 학생부 종합전형 대비 면접지도 : 전형 별 면접대상자 발표 이후 대상자들을 중심으로 관련 교과 담임교사 다수와 대상 학생(다대일) 면접 ... 만들기(서평)12월 05일(화)정규수업+(성교육3)동기부여/노동인권(시청)12월 06일(수)정규수업영화관람12월 07일(목)(호감 5)+학생부점검학생부점검+(호감 4)노동센터12월
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    ) 전략적 직무분석 2) 전략적 직무분석 과정 3) 직무분석의 동향 1. 직무분석의 의의 1) 정의 조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육 ... 으로 어떤 방법에 의하여 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석이 ... 직무분석표가 작성된 후 필요한 정보를 수집하여 직무분석표에 작성하는 단 계이다. 필요한 정보를 수집하는 방법으로는 설문법, 면접법, 관찰법, 기록법 이 있다 -설문법 .구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07
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    [A+수준/사회복지조사론] 사회복지조사는 일반적으로 7단계(문제의 제기, 문헌 고찰, 조사의 설계, 조작화, 자료수집, 자료분석 및 해석, 조사보고서 작성)의 과정을 활용합니다. 사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로 포함되어야 할 중요 개념들을 활용해서 설명하시오.
    적으로 명료화하고자 한다. 변수를 조작화하는 방법으로는 면접, 행동의 직접적인 관찰, 기존의 보고형 척도, 이용가능한 기록 등이 있다. (대표적인 예시) : 교육의 정도를 초등과정 6년 ... 되는 사회문제를 해결하기 위한 사회복지실천은 아직도 충분한 검증이 이루어지지 않은 채 이루어지고 있는 실정이다. 즉, 기존의 사회과학 및 응용사회과학지식으로 설명이 가능하였던 사건 ... 에 발생되는 다양하며 복잡한 사회복지와 관련되어진 현상 혹은 사건의 관계를 객관적이고 정확하게 파악해 현상 내에 내재되어진 규칙들을 규명하는 과학적 방법이라 볼 수 있다. 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    때 기업은 인재개발담당자, 가장 유능한 직원, 가장 능력이 떨어지는 직원을 선발해 면접을 실시하는데, 이들 면접을 통해 얻은 자료를 통해 기존에 회사에서 진행한 교육이 성공적이 ... 을 변화의 대상으로 삼는 인간의 행동학적 접근방식인 행동과학 지식을 적용하여 개발된다.조직발전은 조직 전체의 문화, 전략, 구조, 과정을 변화시키며, 변화의 과정은 장기적인 발전 ... 에 적절한 처방을 내리기 어려운 만큼 조직의 구성, 보상체계, 매출액, 원가, 영업이익, 경쟁사, 교육투자 등을 따져 조직의 문제점을 꼼꼼히 점검하고 원인을 분석할 필요가 있다.이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    2025학년도 서울 주요 대학 수시 전형 준비를 위한 핵심 요약 자료
    , 서경대, 삼육대경기가천대, 아주대, 인하대, 한양대에리카, 경기대, 한국항공대, 인천대, 수원대강원강원대, 한림대교육대학서울교대, 경인교대, 춘천교대※ 빨간색 글자: 전년도와 달라진 ... + 면접30?국수영탐(2) 3개 합 7- 유형Ⅰ: 제2외국어/한문- 유형Ⅱ: 미/기, 과탐 Ⅰ+Ⅰ, 서로 다른 Ⅰ+Ⅱ, Ⅱ+Ⅱ일반14891단계: 서류100(2배수)2단계: 서류 ... 50 + 제시문면접50X연세대교과추천형(재학생 10명)500교과100?인문: 국수탐(2) 2개 합 4(국or수 포함), 영어 3?자연: 국수(미/기)과(2) 2개 합 5(수 포함
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14
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    노인복지의 실천과정의 단계와 구성체계, 실천과정상의 문제점
    의 단계로는 크게 4가지단계로 나눌 수 있는데 접수 및 면접, 자료수집과 사정, 서비스계획 및 개입 , 종결이 있다.접수 및 면접 중 사회복지사와 노인 클라이언트의 첫 만남에 있어 가장 ... 하여야한다.자료 수집은 사정을 위하여서 과학적인 방법에 의해서 이루어져야하고 객관적인자료를 토대로 수집되어야한다. 문제 체크리스트, 척도, 검사도구 등을 사용하여직. 간접 관찰방법 ... 을 활용한다.사정은 클라이언트의 능력과 서비스 욕구에 대한사정(교육정도, 취업경험, 사회활동 등), 클라이언트의 사회적 연계망에 대한사정(비공식 원조자들을 발굴, 사회적지지 체계 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
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    최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인
    았다"고 비판하기도 한다. 18~19세기의 과학자는 인종 열등성을 노골적으로 옹호했으며, 진화론자인 찰스 다윈의 경우도 흑인의 열등성에 대한 믿음이 확고했다. 백인 남성으로 구성된 지식인 ... 들은 노예제도의 타당성을 '과학적 근거'(?)를 들어서 지지했으며, 생물학적인 열등성으로 인종 계층은 고정될 수밖에 없다고 주장했다. 이렇듯 피부색과 피부색이 유발하는 차이는 오랫 ... 동안 인종 경계로 자리 잡았고, 혐오와 차별을 합리화했다. 그러나 21세기 과학의 눈으로 이들 이론 자체가 얼마나 부당하고 일방적인지 쉽게 확인이 가능하다.Ⅱ. 본론1. 인종차별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트
    는 어렸을 때부터 추리수사물의 영화나 드라마, 만화들을 즐겨보았다. 특히나 어렸을 때, 인상 깊게 본 것은 FBI나 CSI를 주제로 한 외화드라마였는데 거기서 나오는 과학수사기법 ... 들이 매우 신기하고, 멋있게 보였다. 한 때, 과학수사대 혹은 법의학자를 꿈꿨던 때가 있었던 때도 있었다. 지금도 추리, 스릴러, 미스테리, 범죄심리학은 나의 주된 관심사이기도 하 ... 한 의료업무 분야에서 활동하는 전문간호사이다. 다양한 법의학적 상황 속에서 효율적으로 대처할 수 있는 검사원, 연구자, 상담자, 교육자 등의 역할을 담당한다,2.2. 법의간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 청소년 상담 결과보고 ppt[서울시립대학교 교육상담 및 진로지도 과목 결과보고]
    고 3 보다 바쁜 중 2 영수 교육상담 및 진로지도고 3 보다 바쁜 중 2 영수 교육상담 및 진로지도 CONTENTS ( 가 ) 면접 시 행동 특성 ( 나 ) 1 차 사례 개념 ... 화 ② 1 차 상담 진행 ( 가 ) 면접 시 행동 특성 ( 나 ) 2 차 사례 개념화 ③ 2 차 상담 진행 ( 가 ) 상담 의뢰 과정 ( 나 ) 내담자 소개 ① 상담 전 과정 ... 소개 산장 아파트 과학 공부방 ▪ 영수 ( 가명 ), 나이 15 세 ( 중학교 2 학년 ) ▪ 공부방에 5 년째 다니는 중 ▪ 건장한 체격 , 같은 동네에 살고 있음① 상담 전
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2020.12.23
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    와 분석을 통해 과학적 원리를 도출하고 심리학적인 지식을 산업현장에 적용하여 생산성을 높이며 산업체에서 일하는 근로자나 고용주 모두의 복지를 높이고자 하는 학문이다. 인사심리학 ... 한 직무에 배치하는 것은 조직의 성과를 높이기 위해서 중요한 부분이다. 두 번째로 교육훈련이다. 근로자의 직무성과를 높이기 위해서는 근로자의 업무능력을 올바르게 파악하고 그 능력 ... 을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 41
    미래상상과학캠프2024년 7월 4일(일) 오전 9시부터 12시까지 미래상상과학캠프를 실시했다. 캠프는 물리실, 화학실, 생명과학실에서 각각 진행되었다. 학생들은 코로나19 감염병 ... CLASS는 시계 반응을 통한 화학반응 속도론, 의·생명 CLASS는 색맹과 미맹실험을 통한 유전의 이해로 진행되었다.강사는 광주과학기술원/○○기업 연구원 ○○○ 박사(물리), 한국과학 ... 기술원/○○대학교 초빙교수 ○○○ 박사(화학), 아주대학교/○○대학병원 연구원 ○○○ 박사(의생명)가 맡아 학생들의 지적 호기심과 상상의 나래를 충족시켰다.본교는 과학중점학교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12
  • [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요
    사전활동이라 할 수 있다.즉, 조직 목표 달성을 위한 구성원의 모집, 선발, 배치, 교육하고 인사 평가를 하기 전에 조직 내부에서 어떤 활동이 이루어지고, 직무를 수행할 때사용 ... 필요한 지식, 능력, 기술, 경험, 책임이 무엇인지 객관적이고 합리적으로 분석하는 것이 직무분석이다2) 직무분석 목적- 직무분석의 목적은 조직의 인적자원을 과학적으로 합리적으로 관리 ... 에 활용하며, 작업자명세서는 직무를 수행하는 구성원의 인적 요건에 대한 정보가 수집되므로 인적자원의 선발/교육과 같은 인적자원관리에 활용된다.① 모집과 선발: 직무분석 결과 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
  • 임상심리학 과제 - 심리평가의 요소와 기능에 대한 이해 심리평가를 정의하고 심리평가의 기본 구성요소를 적으시오. 각각의 요소가 심리평가 과정에 어떻게 기여하는지 설명하시오.
    로 단기 교육을받고 학우들에게 또래상담을 실시한 적이 있었다. 따라서 이 과제에서 얘기하는 면접과정부터 시작해서, 전문적인 심리검사와 생리적 측정 과정을 제외한 부분은 직접 ... 을 수 있을지 생각해 보시오.1. 서론 : “심리평가는 은연중에 계속 진행되고 있었다”사전적인 정의에 의하면 심리평가란 ‘개인의 특성을 이해하기 위해 심리검사나면접 등에서 얻은 정보 ... 하겠다.1) 면접: 가장 보편적으로 활용되고 있는 심리평가 요소라고 할 수 있다.왜냐하면 심리상담을 받는다고 할 때, 많은 사람들이 떠올리는 것 중에 하나가바로 상담센터를 방문하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01
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    미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요. 할인자료
    시선에 두려움이 있기 때문이다. 심층면접등을 통한 조사는 다소 부담스러울 수 있기 때문이다. 그러므로 이같은 설문지작성을 통해 있는 그대로의 자신의 객관적인 답을 얻을 수 있 ... 에 매우 유용하며, 응답자의 인격이나 프라이버시가 침해되지 않도록 주의만 한다면 미혼모에게나 조사자에게도 가장 적합한 조사 방법으로 보여진다. 심층면접법 이는 미혼모가 평소에 자기 ... 가 생각하고 느끼는 것을 질문의 유형이나 순서에 제한받지 않고 자유롭게 표현하는 방법이다. 그리고 이는 심층면접이기 때문에 다른 조사방법보다 그들이 사회에서 받는 차별과 시선을 좀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 사회조사분석사 사조사 필답형 기출문제 요약 (기출빈도 표기)
    성 있음시각자료 이용가능단점;★ 계교 관통 편익 시비 왜조사 실시계획, 면접교육 필요면접의 관리 및 통제 어려움조사자의 편견개입가능익명성 보장되지 않기 때문에 솔직하지 못한 대답 ... (1) 사회과학적방법지식습득의 방법 [권신이관상개대과]권위 신비 이성 관습 상식 개인경험 대중매체 과학과학적 조사연구의 목표(목적) [탐기설예통]★탐색; 알려진 지식이 충분치 않 ... 을 때기술; 현상을 있는 그대로 묘사하는 것설명; 원인분석을 통해 인과관계를 밝힘예측; 원인을 통해 결과를 예측하는 것통제; 원인에 개입하여 바람직한 결과 유도과학적 지식의 특징
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.21
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    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    . 공고 시 자격요건에 들어가는 것들 4. 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성1_ 직무분석 ... 되는 인간적 능력이 무엇인지 확인1_ 직무분석 2. 직무분석의 용도 1) 모집 및 선발 : 대상자의 자격 , 성질 , 기능이 직무와 일치하도록 선발 2) 교육 및 훈련 : 교육 훈련 필요 ... 수 있음 2) 면접 (1) 면접 장소 선정 : 직무 수행 현장이 가장 바람직함 (2) 준비 : 필기도구 , 녹음기 (3) 직무에 대한 요약 설명 및 정신적 활동 파악 가능 → 깊이
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
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2025년 05월 26일 월요일
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