"공유자산제도"의 검색결과 입니다.

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"공유자산제도" 검색결과 181-200 / 7,081건

2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

에서 비롯되는 관계적 자본을 말한다. 사전적 정의를 보면 사람들 사이에서 협력을 가능하게 하는 공유된 제도와 규범 그리고 네트워크와 신뢰 등 일체의 사회적인 자산을 모두 포함하는 것이 ... 에서의 지위에서도 역시 토지와 자본 등 기존 유형자산을 중심으로 하는 것에서 무형자산인 지식과 근로자의 능력 등 인적자본, 사회적 자본이 중요해지고 있다.2. 본론(1) 인적자본1 ... 을 정리하면 다음과 같다. 우선 Bourdieu는 서로 면식이 있는 다소 제도화된 관계들의 영속적 네트워크 소유와 동시에 연결되는 실제적 혹은 잠재적인 자원의 집합, 특정한 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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국제금융론3) 한국의 수입업체가 3개월 후 거래상대방에게 줄 수입대금 100만달러 환율변동위험 최근달러강세이유최근원화약세가 한국무역수지영향미칠지 기술하시오0k

, 물가, 자산시장 등과의 연관성)과 연결하여 기술하시오.3. (배점 : 10점) 최근 원화 약세가 한국 무역수지에 어떻게 영향을 미칠지 기술하시오.(강의 13강 이론과 연계 간단 ... 에 비해환율, 금리, 물가, 자산시장 등과의 연관성)과 연결하여 기술하시오. 3. (배점 : 10점) 최근 원화 약세가 한국 무역수지에 어떻게 영향을 미칠지 기술(강의 13강 이론 ... 상품의 정보공유시스템 도입, 환리스크 지식공유 시스템 마련, 대외부채에 대한 환리스크 포지션 감독 강화 등을 추진하여야 한다. 파생상품에 대한 가격과 가치가 투명하게 관리되도록 파생

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.30

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오

한다. 조직구성원은 기업에 있어 매우 중요한 자산이며, 기업의 성패와 존재 여부를 찾는 데 결정적인 역할을 한다. 조직구성원을 구성하고 자발성을 갖게 하는 것은 인사관리의 중요 ... 장이라는 개념이 없어지고 조직의 발전이 개인의 발전이라는 사고가 사라졌기 때문이다. 또한, 최근 주식과 부동산 등 자산 가격이 급등하여 노동소득보다 자본소득을 중시하는 경향이 있 ... 들의 동기부여를 위해서 다양한 전략계획이 필요하다.ⅱ. 조직구성원 동기부여 방안⒜ 연령별 맞춤 복리후생 제도청년, 중년, 노년의 직원들은 각기 복리후생에 대한 욕구가 다른데, 이를 일괄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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중앙사이버평생교육원 정보조직론(목록론) 과제1 목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안에 관해 논하시오.

적 관점에서는 합리적이고 효율적인 선택으로 보일 수도 있지만 정보 조직의 전문성과 장기적인 정보자산 관리 측면에서 문제를 초래할 수 있다. 특히 각 도서관의 고유 특성이나 정책, 철학이 ... 한다(장미진, 2018). 도서관의 목록은 단순히 내부 시스템적으로 이용하기 위한 데이터가 아니라 사회 전체적으로 지식정보를 구성하는 공공 메타데이터 자산이다.그러나 아웃소싱 업체를 통 ... 와의 공유를 막는 계약 조건을 제시하여 계약하기도 한다. 이렇게 도서관의 목록이 관리되는 경우 목록 데이터는 공공데이터로서의 개방성과 공유성을 잃어버리게 된다. 공공도서관이 아웃소싱

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

적 가치란 사람들과 구성원 사이의 긴밀한 협력을 가능하게 하는 구성원들의 공유된 제도나 규범, 네트워크, 신뢰 등 물질적 이기보단 추상적인 개념에 가까우며 하나되는 공동체를 목적 ... 으로 하는 일체의 사회적 자산을 포괄하여 지칭하는 것이다. 이 중에서도 바로 ‘사회적 신뢰’가 사회적 자본의 핵심이라고 볼 수 있다. 흔히들 중요하게 생각하는 물질적인 자본, 그리고 인 ... 나라의 국민들 간의 신뢰가 높을 수 밖에 없다. 또한 그것을 유지하기 위해 이를 보장하는 법적인 제도 또한 올바르고, 잘 구축되어져 있어 거래비용이 적고 효율성은 높다. 따라서 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

적 자본이 잘 확충된 조직일수록 조직원의 신뢰를 바탕으로 하는 제도에 적은 비용으로 높은 효율성을 지닐 수 있기 때문이다. 예를 들면, 신뢰가 낮은 사회에서 정보를 얻기 위해선 큰 ... 는 아이디어의 공개를 사업가는 자본의 투자를 먼저 해주기를 바라는데 서로 불신한다면 상호 간의 거래는 쉽게 이루어지지 못한다. 이러할 때 신뢰를 바탕으로 한 규범이나 제도가 있다면 쉽 ... 게 협의할 것이고 이는 생산성 증대와 사회적 비용 감소로 큰 경제성장을 이룰 수 있을 것이다.이처럼 사회적 자본은 신뢰를 바탕으로 협력을 가능하게 하는 네트워크, 규범, 제도 등 일체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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보편적 복지와 선별적(선택적) 복지는 사회복지 이론에서 매우 중요한 관점 가운데 하나입니다. 학습자 본인은 두 관점 가운데 어느 관점인지를 근거(혹은 실제 사례)를 들어 제시해 주세요.

해, 보편적 복지가 잘 실현될 경우 개인별 격차를 줄이고 소외감이나 위화감을 줄일 수 있다고 생각한다. 보편적 복지는 사회 각 계층이 동일한 제도를 공유함으로써 공공 서비스에 대한 ... 제공하는가에 대한 판단과 정책의 방향성을 포함한다. 따라서 복지의 대상과 방식에 따라 사회 전체의 연대감, 형평성, 재정 효율성 등 다양한 요소가 영향을 받기 때문에, 복지제도 ... 고자 한다.본론보편적 복지는 국민 누구나 일정 수준의 복지 서비스를 동등하게 누릴 수 있도록 보장하는 제도로, 복지를 개인의 자격이나 소득에 따라 제한하지 않는다. 이러한 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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회계 감사 제안의 실제

규정의 확인. 재무제표 분석적 검토 절차 수행- 내부통제 구조 평가. 내부정책, 관리 등에 대한 통제방법 평가. 회계제도에 대한 평가. 거래의 승인, 기록, 관련자산에 대한 접근 ... 회계 감사 제안의 실제1. 회계 감사 방법론 제안(1) 계획- 외부강사인 선임 이후 실무팀과의 협의를 통해- 감사계획을 회사와 공유하고 사전에 감사일정을 수립. 회사 실무진 ... 과 감사인은 사전 협의를 통해 주요 문제 사항을 사전에 공유. 문제점의 조기 발견 및 해결책에 대한 조율을 통해 감사 Risk 관리. 상호간에 신뢰관계를 구축하고, 효율적인 감사를 수행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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기업조사 유한양행

지식의 공유, 그리고 새로운 가치 창출할 수 있는 모든 분야에 연구협력과 더불어, 유한양행의 강한 영업망과 높은 국내 시장점유율을 바탕으로 한 상업적 협력의 기회를 제공하고 있 ... 만으로 제품명과 효능, 제품의 구성 성분 등을 확인 할 수 있는 시스템을 구축하였다.정보공유의 관행 - 유한양행의 경우 ‘노사가 입장만 다를 뿐 똑같이 월급을 받고 일한다.’고 지적 ... 한 어느 최고경영자의 말처럼 인간존중에 따른 인사관리와 노동조합의 존중과 신뢰를 시행하고 있는데 그 방안 중 일환으로 노사간 정보공유를 들 수 있다.유한양행은 근로자 대표와 노조대의원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

을 제시해주는 방향제시, 집단 구성원들이 널리 공유하는 정도에 미치는 침투성 그리고 방향과 관계없이 조직 구성원들에게 압박을 가하는 강도의 측면에서 영향을 미치는 것이다. 조직문화 ... 다. 구체적으로 기업에서 조직문화의 역할을 보면, 다음과 같다. 첫째, 조직구성원들이 공유하게 되는 가치와 관점이 구성원들이 원래 지닌 개인차를 극복할 수 있게 되어 내부적으로 상호 ... 신뢰할 수 있게 되는 것이다. 둘째, 문화적 특성인 공유가치와 신념으로 구성원들의 공통된 규범을 제시해 주어 구성원들이 이를 내면화하도록 함으로써 그들을 결속시키고 조직에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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기본소득제도

는 제도이다.2) 기본 소득의 원칙① 보편성기본 소득의 핵심 원칙으로 소득, 자산 조사 없이 국민 모두에게 지급되어야 한다.② 무조건성노동 수행 혹은 노동 의사에 대한 요구 없이 지급 ... 사회복지정책론 과제기본 소득 제도1) 기본 소득 제도란?기본 소득 제도는 재산이나 소득의 유무, 노동 여부나 노동 의사 등과 관계없이 사회 구성원 모두에게 최소 생활비를 주 ... 배경① 인공지능 및 자동화의 발전과 노동 가치 하락(노동시장의 변화에 따른 기존 사회보장 제도의 실패)기술 혁신으로 등장한 인공지능과 자동화의 영향으로 사람의 손길이 필요하던 일

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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2025년 아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

습니다. 특히 반복되는 실무 속에서도 항상 기초부터 원리를 이해하고자 노력했고, 그 결과 단순한 회계 입력을 넘어서 내부회계관리제도 구축, 외부감사 대응, 법인세 신고 실무까지 전반적인 ... 작성 및 내부회계관리제도 운영 경험2) 세무 처리 및 신고? 부가가치세 신고 및 매입세액 불공제 구분 정리? 법인세 중간예납, 연말정산, 원천세 신고 등 전반 수행? 각종 세무조정 ... 항목 및 손금불산입 관련 정리 자료 작성? 세무서 질의 대응 및 공문 회신 사례 보유3) 내부회계관리제도 운영? 업무분장표, 통제문서, 내부통제 Flow 문서화? 내부회계제도 설계

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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2022년 서울시 사회복지 정책에 대해 작성하고 관련 사례를 적은 후 본인의 느낌을 작성하시오.

플러그 등 보급 확대ⓓ 서울 안심소득 추진- 새로운 보장제도 마련을 위한 시범사업 본격 시행ⓔ 취약계층 생활 안정 지원- 저소득 근로청년 통장 사업 등 자산형성사업 확대- 국가유공자 ... 는 주거편의 서비스를 어디까지 제공할지결정하기 위해 지속적인 상황 공유 및 조정을 시행했다. 그 후, 이용자 상황해결을 위해 돌봄 매니저는 식사지원을 투입하고 서비스 개입 초기 매일 ... 협의를 통해 추가 지원 또는시설 입소를 고려하기로 결정하였다.② 느낀점: 이용자를 설득하고 도와줄 수 있는 수발자가 전혀 없는 상황에서담당 복지 블래너와 개입과정의 전반을 적극적으로 공유하고 소통하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

면서, 지식 근로자들의 아이디어가 활발히 공유되는 장점이 나타난다.(3) 공정하고 투명한 평가·보상 제도지식 근로자는 자신의 성과가 공정하게 평가받고 보상받는다고 느낄 때 더 큰 ... 에서 중요한 자산으로 취급된다. 다른 근로자는 쉽게 대체하기 어려운 노하우와 아이디어를 갖고 있기 때문이다. 정보 기술의 발전, 글로벌 경쟁 환경의 심화, 소비자 요구의 다변화 등 ... 과 제도를 구축할 필요가 있다.2. 고성과 작업 시스템의 이해고성과 작업 시스템(High-Performance Work System)은 인적 자원을 조직의 핵심 성장동력으로 바라보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회적협동조합에 대하여 설명하시고 사례를 제시하시오

지기 때문이다.- 셋째, 경제적으로 공동 소유하고 공동 이용한다. 인류 최초의 협동조합은 식량을 공유하는 원시부족이었을 것이다. 위험을 공유하는 보험 역시 협동조합의 대표적인 사례이 ... 은 협동을 촉진할 수도 있지만 제도에 의존할 경우 오히려 구성원의 자발적 선의는 줄어드는 일도 발생할 수 있다.- 다섯째, 교육과 훈련 및 정보를 제공한다. 협동조합은 조합원, 선출 ... 를 제공한다. 이는 공유 가치를 확산하여 집단 정체성을 높이고 간접 상호성을 제고하는 효과가 있다. 교육을 통해 기술적 수준을 높여 생산성을 증가시키는 효과도 있다. 또한 협동

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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주식회사법 ) 사실관계 법적 쟁점과 법원의 판단 자신의 의견 A형 대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결을 목차에 따라 서술

에 책임이 공유될 수 있다.요약하면, 법인 상태의 형해화와 회사제도 남용은 법인의 법적 독립성이 무효화되거나 법인 형태가 부당하게 사용되는 상황을 나타내며, 이러한 상황에서 법원 ... 있다. 이는 주주의 개인 자산과 기업의 자산 간의 경계가 모호해질 수 있음을 의미한다.피고의 법인격 남용은 법인의 법적 책임을 회피하려는 시도를 제한하고, 공정한 법적 절차와 원칙 ... 하는 것은 예외적인 상황에서만 허용된다. 이것은 신의성실의 원칙에 반하는 경우에만 적용된다.회사제도 남용은 법인 형태의 회사가 단순히 외형적으로 법인으로 나타나지만 실제로는 개인 또는

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예

- 강의를 듣고 느낀 바를5문장 이상으로 적어보라. - 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상) . 강의의 핵심용어(예: 혁신, 제도, 내부 ... 어야 한다. 2.2 퍼스널 모빌리티를 이용한 공유경제와 혁신전략 친환경 교통수단, 퍼스널 모빌리티 최근 일상 속에서 전기자전거, 전동휠, 전동 킥보드 등 다양한 교통수단을 심심치 않 ... 째 안전 운행 기준 마련 등 제도 정비를 위한 실적으로도 활용가능하다. 네 번째 친환경 이동수단으로서 이산화탄소, 미세먼지 절감에 큰 기여를 해준다. 다섯 번째 서비스 관리에 필요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.11

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

하여 1980년대부터 본격적으로 연구가 활성화 되었다. 조직문화는 한 국가·사회·조직체계 내에 존재하고 있는 하위요인으로 조직의 행동과 태도에 영향을 미치는 공유된 가치관과 이념 및 ... 규범, 관습과 전통, 지식과 기술, 의식과 관행등과 같은 기본요소이다.조직문화란 조직구성원들이 상호 공유된 조직에서 인식한 동일요인으로 가치, 행위, 상징과 같이 조직 내 업무 ... 위하여 동일 조직 내 구성원들 간 상호 공유되어지고 있는 조직행동과 구성원 행동의 특성인 가치, 규범, 상징, 행동 양식이라 할 수 있다. 또한, 조직문화는 하나의 조직이 다른 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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해킹과 정보보안

해킹과 정보보안학번 :이름 :I. 서론현대 사회는 정보 기술의 급속한 발전으로 인해 누구나 쉽게 정보를 접하고 공유할 수 있는 시대가 되었다. 이러한 변화는 우리의 일상생활 ... 를 입힌다.2. 정보보안정보보안은 조직의 중요한 정보 자산을 보호하기 위한 포괄적인 활동과 대책이다. 이 과정은 정보 자산에 대한 위협과 취약점을 지속적으로 평가하고 식별하는 것 ... , 보안인식 제고 등 종합적인 노력이 필요하다. 이를 통해 조직은 중요한 정보 자산을 효과적으로 보호하고 정보보안을 유지할 수 있을 것이다.2.1 정보보안의 관리정보보안은 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.17

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사회복지행정론-보편적복지와 선별적 복지

, 2002).선별주의란 사회 복지 서비스가 개인적 욕구에 근거를 두고 제공되며 대상자의 선정요건을 엄격히 하여 매우 제한적으로 복지제도 운영, 자산조사를 실시하여 대상자 선정된다는 것이 ... 다. 선별주의는 전통적으로 공적부조제도의 대상을 규정하는 데에서 보는 바와 같이 자산조사에 의해서 사회복지 대상자를 일정한 범위내에 제한하려는 할당원칙이다. 선별주의는 도움을 가장 ... 을 선별하여 그들의 필요 수준에 따라 급여를 지급한다는 원리적으로 사회구성원 모두에게 적용되거나 경제적 기준(소득과 자산)과 관계없는 기준에 근거하여 사회구성원의 일부에 국한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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