"경영학개론1공통"의 검색결과 입니다.

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경영학개론 우리나라 기업가 고전적 경영학 최중락 경제학개론 목표관리 장단점 교육행정학원론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"경영학개론1공통" 검색결과 181-200 / 631건

[ 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시 ]

회사나 공공기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다. 사회학개론 회사나 공공 ... 기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다. 목차 1. 서론 2. 본론 3 ... . 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 회사에나 공공기관 같은 곳에는 공식적으로 존재하는 조직이 존재한다. 공식적 조직이란 구성원의 활동이 조정되는 측면에서 공식적인 비정의적 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[학점은행제,방통대] 경영학개론_목표관리 정의와 장단점 및 예시

[경영학개론 입력]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인 ... 들에게 개별적인 목표를 부여하고, 각 목표의 유기적 관리를 통해 조직 전체의 Hyperlink "https://namu.wiki/w/%ED%9A%A8%EC%9C%A8%EC%84%B1" \o ... 관리자와 하위 관리자가 자기들의 공통분모를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영 지침으로 이용하면서 구성원 각각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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2024년 2학기 학점은행제 경영학개론 A+ 과제 입니다

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.]기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름목 차Ⅰ. 서론 : 기업의 사회적 책임에 대한 정의 및 조사의 이유Ⅱ. 본론 : 실천사례1 ... responsibility)이라고 한다. 국제기구에 마다 그 정의가 조금씩 다르나 공통된 점은 기업이 이해관계자 집단의 기대에 대해서 반응한다는 것이다. 사회적 책임을 다하는 기업은 자신의 활동 ... 다. 오늘날 소비자들은 윤리적 경영 및 사회적 책임을 중요시하는 기업을 선호하며, 이를 토대로 쌓은 기업의 평판과 브랜드의 가치는 향후 기업의 성장에 큰 영향을 미친다. CRS

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편2. 조직 개편 결과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품 ... 다.이러한 LG전자의 영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 사례에 대해 본고에서 자세히 소개하고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 하낟.Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

사회학개론관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석 ... 하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 장점과 단점1) 개념(1 ... ) 구조적 측면의 개념(2) 기능적 측면의 개념2) 장점(1) 표준화된 행동통재와 능률성 제고(2) 고용의 안정성 제공(3) 규칙과 규정을 통한 공정성과 통일성 확보3) 단점(1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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심리학개론_일상속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오

[심리학개론]일상속의 심리학 ? 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론심리학 분야 중 사회 ... 심리학은 사람들이 일상적인 생활이나 사회생활 등을 하는 과정에서 다른 사람들에 대해 가지게 되는 정보나 다양한 인상 등을 처리하는 방법과 사람들과의 교류에서 발생할 수 있는 이타적이 ... 를 다루는 학문이다. 즉, 사회심리학은 개인과 개인, 그리고 개인과 사회가 상호 교류하는 과정이나 영향 등에 대한 과학적인 연구를 사회심리학이라고 할 수 있다.사람들은 각자의 삶

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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경영학개론 ) 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

경영학개론리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.경영학개론리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄 ... 를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.목차1. 서론2. 본론2-1. 리더십의 정의2-2. 리더십의 이론2-3. 리더십의 사례3 ... . 결론1. 서론어떠한 조직과 장에서 일정 수의 사람을 이끌고, 문제를 해결하는 사람을 우리는 일반적으로 리더라고 명칭하고 있다. 그리고 리더십이란 리더가 가지고 있는 능력을 이야기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리 ... 추진 시 적합한 조직문화 유형III. 결론IV. 출처I. 서론기업을 경영하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 기업을 경영하는 과정에서는 다양한 불확실성이 존재하기 때문이다. 특히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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경영학개론 과제 (위더스학점은행제, 2021, 토론포함)

[경영학개론]주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.목차Ⅰ. 서론 ... 2Ⅱ. 본론21. 김범수 의장 (카카오 창업자) 2(1) 김범수 의장 및 카카오 개요 2(2) 기업가 정신과 경영철학 32. 이해진 의장 (네이버 창업자) 3(1) 이해진 의장 및 ... 이해진 의장의 창업정신과 경영철학을 조사해보았다. 이를 통해 그들이 창업 시점부터 현재의 위기까지, 어떠한 자세로 기업 경영에 임했는지 살펴 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 김범수

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| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.06.16

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.I. 서론II. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더 ... 할 수 있듯이 관리 또는 경영(management)의 역할을 수행하는 사람으로 이해할 수 있으며, 회사 내 한정되어 있는 경영 자원을 적재적소에 분배하고 회사 내부와 회사 외부 ... 어떠한 역할 또는 사람을 의미하는지에 대해 제시하고자 하며, 리더와 관리자를 서로 구분하는 것에 대하여 본인의 소견을 덧붙여 제시하고자 한다.II. 본론1. 리더의 개념리더란 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[경영학 개론 과제 A+] 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

경영학 개론리더십은 개인이 아닌 그룹 내에서의 공통의 목표를 달성하기 위하여 상호작용 할 때 한 명의 특수한 개인이 다른 사람들에게 도움, 지원, 지지와 같은 영향력을 행사 ... , 2009.10.12신형섭 외 1인, 호텔관리자 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향, 한국호텔외식관광경영학회, 학술논문, 2007 ... 며 동시에 조직구성원을 경영하고, 그들을 통해 조직의 목표에 다가가게 이르게끔 하는 사람이라 정의 내릴 수 있다. 그러므로 리더는 반드시 목표를 설정해야 한다. 리더의 지위에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

경영학개론-경영혁신의 성공적인 사례목차-서론-본론1. 경영혁신이란2. 경영혁신의 사례3. 경영혁신의 성공적 사례-결론-참고문헌-서론직원이 400명 이상 되는 규모를 가진 기업 ... 95개사를 추려 경영혁신운동에 관한 조사를 한 결과 95개사 중 80개사 정도의 기업들이 경영혁신운동을 시작하였지만 1년 미만 정도 시간 안에 끝내게 되는 기업들이 절반 가까이 차지 ... 했다. 나머지 기업들의 경영혁신은 1-2년 정도 유지되고 새로운 경영이 시작되고 있었으며 국내에 기업 중 일부는 시장의 트렌드와 유행에 따라 특정 경영을 도입하고 또 트렌드와 유행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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[경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.과목명 : 경영학개론이름 :[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 씨월드고속훼리 창업자 이혁영 회장1) 성장과정 ... 과 업적2) 경영철학(1) 신뢰경영(2) 안전제일주의 경영(3) 봉사와 사회적 책임중시 경영(4) 혁신경영2. 삼성 이병철 회장의 기업 운영1) 삼성 성장 과정2) 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ ... 한다고 말하였다.Ⅲ. 결론씨월드고속훼리 창업자 이혁영 회장과 삼성 이병철 회장 두 명의 기업성장 과정과 경영철학을 살펴보았는데, 공통적으로 타향생활, IMF, 6.25 전쟁 등 자신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. A+자료

2. 경영학개론주제: 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 경영자2. 경영자에게 필요한 자질3. 경영자 ... 으로 하는 생산 경제의 일부인 단위를 말한다. 이러한 기업들은 당연히 수없이 존재하고 있다. 이러한 수많은 기업이 공통적으로 가지고 있는 것이 있는데 이는 바로 경영자이다. 이러한 경영 ... 과제에서는 먼저 경영자는 무엇인지를 살펴보고, 이러한 경영자에게 필요한 자질과 경영자가 감당해야 하는 역할에 대하여 살펴보겠다.Ⅱ본론1. 경영자모든 기업은 일정한 방향을 향해서 하나

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.03

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[학점은행제 - 경영학 학사] 심리학개론 과제 - 나의 정서지능에 대한 이해

심리학개론나의 정서지능(Emotional Intelligence)에 대한 이해제출일2022.06.07.전공경영학과목심리학개론학번***담당교수*** 교수님이름***정서의 기능 ... 고 싶었던 학과로 다시 진학하는 경우 등을 예로 들 수 있다. 이들의 공통점은 마음속 한 구석으로 ‘본인이 진정으로 원하는 것’을 정서적으로 느낄 수 있다는 것이다. 머리는 이성적인 ... 을 가지고 있다고 생각한다. 실례로, 2017년 경, 세계여행과 관련한 한 책을 읽으며 퇴사 후에 반드시 여행을 가겠다는 계획을 세웠다. 그리고 1년간의 단계적인 준비를 거쳐 2018년

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최고경영자의 개념 및 특성2. 기업을 경영하는 경영 ... 자에게 필요한 자질1) 정직2) 성실성3) 공정성3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할1) 혁신자 역할2) 중개인 역할3) 제작자 역할4) 방향제시자 역할5) 조정자 역할6 ... 은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 최고경영자의 개념 및 특성최고경영자에 대한 정의는 선행연구에서 다양하게 정의되어왔다. Say는 기업가를 ① 노동력, 자본

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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경영학개론) 전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

과목명경영학개론주제전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160 ... 으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론코로나19가 아니었다면 우리는 예년과 다를 바 ... 없이 비행기를 타고 관광을 가서 호텔에서 자고 외식을 했을 것이다. 호텔, 관광, 항공, 외식 산업의 공통점은 우리에게 기분전환 할 수 있는 경험을 제공한다는 것이다. 한 가지 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

경영학개론경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론 ... 이건희 전 회장의 정신이 묻어나는 리더십 사례를 살펴보면서, 최고경영자로서 리더십이란 무엇인지 나름의 통찰을 작성한다.본론리더십의 주요 유형권위적 리더십권위적 리더는 조직 구성원 ... 직원에게 개선된 목표를 제공하고 각 개인이 이를 수행할 수 있는 능력을 갖추도록 한다. 공통의 목표와 개인의 목표를 낙관적인 사고방식으로 제시하고, 각 사원이 비전을 달성하기 위해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 넥스로 나누어서 조사해보았다.II. 본론1. 대표적인리더십 이론1) 리더십의 개념리더십은 조직의 공동의 목표를 달성하고자 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 영향력을 펼치 ... 들과는 차이가 있다고 보는 것이다. 그러므로 특성이론에서는 유능한 리더들이 가지고 있는 특성의 공통점을 해부하여 리더십의 유효성을 파악하고자 했다. 두번째로 행동이론은 특성이론과는 상이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

[경영학개론]? 과 제 명 ?기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 기업문화2. 경영자가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 고도화된 산업화 속에서 급속한 성장을 통한 기업의 발전을 도모하기 위한 다양한 방법을 모색 ... 하고 있다. 그리고 기업 경영을 위한 환경적 변화의 적응을 위하여 기업은 끊임없이 변화와 혁신을 거듭하며 성장해가고 있다. 하지만 모든 기업이 이러한 노력에도 불구하고 성공과 실패

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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