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"경력자추천서" 검색결과 181-200 / 3,983건

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    메가원격평생교육원_토론_인적자원관리_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)_승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법
    를 기반을 둔 평가의 문제는 바로 정성적인 평가가 힘들다는 것이다. 승진이나 연봉 기초자료는 수치화된 자료를 사용해 숫자와 경력에만 의존할 뿐, 평가대상자의 태도와 비전, 팀원의 평가 ... 의 장점 또한 취해야 한다. 방법으로는 과거 특정 프로젝트에서 어떠한 역할을 구체적으로 했다는 점을 알기 위해서는 수치화된 자료가 아니라 면접과 전 직장의 추천서가 필요하다. 물론 정성 ... %에 비해 상당히 증가한 수치입니다. 채용시장에서 이와 같은 일자리 부조화 현상이 발생한 이유는 취업자의 높아진 눈높이와 대기업과 중소기업의 격차 때문입니다. 상대적으로 중소기업의 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    <정신간호학> 정신건강간호사와 관련된 논문 리뷰 3-3
    할 수 있는 참여자를 추천받았다. 참여자 선정 기준은 돌봄 체험의 본질을 잘 표현 해줄 수 있어야 하므로 정신질환자를 돌본 경력이 최소 3년 이상인 자로 하였으며, 연구 참여에 동의 ... 문헌Ⅰ. 서 론1. 논문제목 : 정신건강간호사의 정신질환자 돌봄체험에 관한 해석학적 현상학적 연구2. 논문의 출처 : RISS / J Korean Acad Psychiatr ... 였으며, 평균 40.0세였다. 정신질환자 돌봄 경력은 4~18년으로 평균 12.3년이었다.4.연구결과 및 논의자료 수집 시 윤리적 고려방법은?본 논문의 연구는 S대학교 기관생명윤리위원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.02
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    간호관리학 수혈오류 사례보고서
    량 과다로 인한 빠른 일처리와 관련된 2인 이상 의료진의 수혈동의서 미확인2간호사의 낮은 경력으로 인한 의료적 행위의 미숙함과 관련된 의료진 실수3간호사의 높은 경력으로 인한 의료 ... 이상 의료진의 수혈동의서 미확인근거- 업무 과중: 인력 산정 결과, 병동 인력 총 26명인데 코로나로 인해 자가격리에 들어간 의료진으로 인해 업무가 과중된 상태임.- 혈액제제 ... 한다.- 대상자 확인 시, 개방적 질문에 대답할 수 없는 경우 보호자에게 개방형 질문하여 확인하도록 간호사들에게 철저히 교육한다.② 간호사의 낮은 경력으로 인한 의료적 행위의 미숙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.25
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    마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론
    보고서나 홍보용 자료들 경쟁사에서 근무한 경력을 가진 고용인들을 통한 정보 수집 경쟁사의 신상품이나 광고전략 같은 마케팅 전략에 대한 분석과 토론 정부가 지방자치단체에 제공 ... , 도소매업자 , 판매사원들의 제안으로 정보 수집 마케팅 인텔리전스 재판매 업자 위장 고객 신문 , 잡지 경쟁기업의 고용인 관리자 판매원 관련기관 보고서 공공 보고서마케팅 ... 는것영업 데이터 사이언스 및 엔지니어링 팀을 운영하며 머신러닝 기법을 활용 구매자 성향을 예측하여 외부고객 확보를 촉진 시키고 , 고객 유지 전략의 일환으로 영업 활동 , 구매 , 서ow}
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    야스다 다카오 운의 경영학 독후감
    았다.운은 준비된 자에게만 미소 짓는다야스다 다카오는 이 책에서 단순히 '운을 믿어라'는 말을 하지 않는다. 그는 오히려 '운을 만드는 방법'을 체계적이고 실질적인 방식 ... 치 못한 질문을 하셨고, 대부분이 당황했을 때, 나는 내 자료 안에 포함된 보충 설명을 통해 정확한 답변을 드릴 수 있었다. 그 일이 계기가 되어, 나는 회사에서 중요한 보고서를 맡 ... 의 태도’가 숨어 있다. 이 책은 그 사실을 끊임없이 상기시켜 준다.운을 부르는 인간관계의 비밀이 책의 또 다른 핵심은 ‘운은 사람을 통해 온다’는 것이다. 우리는 가끔 누군가의 추천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    할 수 있을까’라는 고민이 스쳤다. 나는 경력 기술서에 적힌 단어 하나하나가 AI 알고리즘에 의해 분석된다는 사실이 섬뜩하게 느껴졌다.AI 선발은 객관적 데이터에 기반하여 지원자 ... 이 진짜 지원자에게 도움이 될까’라는 의문도 함께 생긴다. 나는 고등학교 동창이 추천해 준 스타트업에 메타버스 면접으로 참여했는데, 아바타가 내 목소리와 미묘하게 어울리지 않 ... 시장 상황과 채용 채널 변화나. 데이터 기반 선발과 AI 활용다. 고용 브랜딩과 지원자 경험(candidate experience)라. 다양성·포용성(D&I)과 지속가능성3. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    (설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하시오
    을 느낀가려는 심리가 강하게 작용한다. “많이 팔린 제품”, “고객 추천 1위” 같은 표현은 소비자의 구매 결정을 유도하는 대표적인 사례다. 이는 인간이 사회적 존재로서 타인의 행동 ... 가 추천하는 건강기능식품 광고는 소비자의 구매 결정을 강하게 유도한다. 사람들은 권위자의 판단이 자신보다 더 정확하고 안전하다고 믿기 때문에, 그들의 의견에 쉽게 동조한다. 이 ... 상황에서 한 개인 또는 집단이 기존의 신념, 태도, 의도, 동기, 행동 등의 반응을 형성, 강화, 촉진 또는 제거하는 활동이자 과정이라고 설명한다. 고대 그리스의 철학자
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고, 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다. 서론
    이 더욱 인정되고, 보다 많은 봉사활동에 참여할 수 있다. 보상제도로는 금전적인 보상 뿐만 아니라, 인증서, 추천서, 경력 개발을 위한 교육, 자원봉사자들끼리의 교류 등 다양 ... 나는 다양한 자원봉사 활동을 수행하면서, 자원봉사 활동장려를 위한 개선점을 몇 가지 발견했다. 첫째, 자원봉사자들이 봉사활동을 시작하기 전에, 그리고 봉사활동을 마치고 난 후 ... 에는 직원들이 자원봉사자들과 이야기를 나누어 주는 것이 좋다고 생각한다. 자원봉사자들은 자신들의 봉사활동에 대한 인정을 받고, 보상을 받는 것이 아니라, 단지 다른 사람들을 돕기 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)
    과 같이 직무가치가 대체로 낮은 포지션의 경우, 지원자가 직접 지원서를 작성해 각 매장에 미치된 채용 박스에 넣어두면 HR담당자가 이를 검토해 면접 여부를 결정하게 된다. 원활한 인력 ... 하고도 4,285통의 입사지원서를 받을 수 있었던 것이다. 웹사이트를 통해서도 입사지원 신청은 가능하다. 독특한 점은 지원자가 직접 간단한 적합도 테스트를 통해 자신이 생각하는 가치 ... 만, 내부 직원의 추천을 받는 방법도 활용하고 있다. 추천받은 자가 채용되면, 이를 추천한 직원에게는 소정의 보너스가 지급되기 떄무에 내부 직원들 사이의 참여도와 인기는 매우 높다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20
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    간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서
    학년 학기 간호관리학실습간호상황에 맞는 리더십 유형분석 보고서과목명간호관리학 실습담당교수학 번성 명제출일< 목차 >Ⅰ. 서론 ----------------------------- ... ------------------------- 1간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론 ------------ ... ------------------------------------------ 11. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    거나, 핵심관리 직위의 자격자들을 미리 확보해 놓은 승계계획 방법 등이 있다.사외 모집의 경우 각종 교육기관 (신입사원) 또는 경쟁업체 (경력사원)가 모집의 원천이라 할 수 있 ... 쓰이는 방법중에 하나이며, 공정하고 신속한 모집이 가능하지만, 지원자에 대한 정보는 지원서에 쓰여진 것으로 국한된다는 단점이 있다. 일자리를 연결시켜 주는 역할을 하는 기관 ... 에서는 추천에 의한 모집 방법 (연고모집)을 활용하기도 하는데 근로자들의 사기 증진에는 도움이 되지만 파벌 형성의 부작용이 있을 수도 있다. 임원수준의 경영고위직은 헤드헌터를 통해 탐색
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [고용노동부] 알선자 명단
    에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 「직업안정법 시행령」 제8조에 따라 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다.알선번호성명전화번호알선직종학력경력생년월일긴급연락희망임금액 ... 전공자격면허직업안정기관명유의사항1. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용을 결정하고 그 결과를 반드시 별지의 채용결과 통보서를 통하여 알려주십시오.2. 구직자에게도 반드시 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제4호서식] (우편번호 : )귀하주 소 :업체명 :담당자 :팩 스 :접는선알선자 명단( 쪽)구인등록번호발급일회신기한일알선담당자전화번호귀하의 구인요건
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 A+] 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.<외부모집 중 온라인모집의 한계와 극복 방안에 대한 고찰>
    어, 커리어 박람회, 헤드헌팅, 인터넷 채용 사이트 등을 활용할 수 있다.지원서 검토 및 면접 대상자 선정: 지원서를 검토하여 수요계획에 적합한 후보자를 선정한다.면접: 면접 대상자를 선정 ... 을 결정하고 제안서를 작성한다. 제안서에는 입사일과 고용 조건 및 보상을 포함한 모든 세부 사항을 명확하게 지정해야 한다.채용확정: 제안서에 동의한 지원자를 채용하여 조직에 합류 ... 하고 면접을 진행한다. AI 면접, 인적성검사, 전화 또는 화상 인터뷰 및 대면 인터뷰 등이 이 단계에 포함된다.채용결정 및 고용 제안: 면접 후 적합한 지원자를 선정하여 채용
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 주일오전예배 설교문 히브리서 13장 1절-8절 나의 주인은 누구입니까
    히브리서 13장 1절-8절나의 주인은 누구입니까성령강림절 후 열 두 번째 주일오전예배 설교문절기 본문에 따른 설교문VEGABONDER목차서론: 우리 시대의 말 못 할 불안더 깊 ... : 재정적 안정이라는 거짓 복음궁극적인 치료제: 하나님의 임재라는 해방의 약속 (5b-6절)자유의 열매: 복음으로 재정렬된 삶 (1-4절, 7-8절)결론 및 기도추천 찬송가참고문헌 ... 히브리서 13장 1절-8절, 나의 주인은 누구입니까서론: 우리 시대의 말 못 할 불안사랑하는 성도 여러분, 오늘 이 자리에 오신 모든 분들을 주님의 이름으로 환영합니다. 오늘 우리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다.(3) 인재를 위한 경력개발 프로그램우수 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력경력개발2. 경력개발의 목적3. 경력개발프로그램 ... 의 의의와 단계4. 경력개발프로그램(CDP) 우수사례 : LG전자5. 경력개발프로그램 설계의 방향성6. 경력개발프로그램 설계의 방향성7. 경력개발제도의 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 관광편의시설 법 위반 사례 및 해결법
    을 첨부해 추천 - 국내 영상물등급관리위원회가 공연추천 심사 시 3 년 이상의 공연 관련분야 활동경력을 증명하는 서류를 제출함 ( 전문성 , 객관성과 공정성을 확보 ) 공연추천서 ... . 관련사례 3. 문제해결 4. 결론시사 외국인 전용 유흥 음식점업 ⇒ 식품위생 법령에 따른 유흥주점 영업의 허가를 받은 자가 외국인만을 대상으로 주류나 음식을 제공하고 노래와 춤 ... 외국인전용유흥음식점에 서 내국인이 출입하여 성매매를 했을경우 식품위생법에 따르 면 1차 위반 시 영업정지 3개월, 처분 후 3년 이내 2차 위반 시 허가취소 또는 영업소 폐쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.01.20
  • 프래랜서 번역가수업 주요내용 서평
    이 있어야 한다너무 조급하게 생각하지 말자인공지능과 번역번역가가 통역을, 통역가가 번역할 할 수 있을까?번역 분야에0 대해 알아보자기술, 산업, 번역 / 영상 번역 / 도서번역2강 ... 프리랜서 번역가 도기첫 걸음을 경력 쌓기부터!번역 이력서 작성하기번역 업체에 영업하기샘플 테스트실전 번역 업무 과정에 대하여이런 번역 업체는 피하자자신이 할 수 있는 번역, 하지 ... 못하는 번역단가를 너무 낮추진 말자자신의 번역에 자신감을 가지자번역 리뷰 잘하는 방법P.O 받기 & Invoice (청구서)쓰기번역 프로그램 소개번역 단가 높이기3강 프리랜서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.15
  • 주일오전예배설교문 - 마가복음 13장 24절-37절, 불안의 시대 속에서 깨어 있으라 - 대림절 설교
    아야 하는가? (복음적 해결) 결론: 시대를 이기는 소망 함께 드리는 기도 추천 찬송가 참고문헌 서론: 우리 시대의 배경 소음, 불안 사랑하는 성도 여러분, 오늘 이 자리에 오 ... 의 '성전'을 짓고 그것에 안정감을 의지하며 살아갑니다. 어떤 이에게는 안정된 직장과 경력이 그의 성전입니다. 어떤 이에게는 건강이나 화목한 가정이 그의 성전입니다. 더 나아가 ... 위기, 그리고 갑작스러운 경제 공황은 우리가 얼마나 취약한 기반 위에 서 있는지를 여실히 보여주었습니다. 우리가 믿었던 모든 것이 흔들릴 수 있다는 사실, 이것이 바로 우리 불안
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27
  • 사업계획서 - 청소용역업체 창업
    청소용역업체창업 사업계획서CONTENTS1. 사업 개요(1) 사업 소개(2) 사업 목적(3) 사업 추진 배경2. 시장 분석(1) 산업 개요(2) 타겟 시장(3) 경쟁 분석(4 ... 채널- 온라인 마케팅- 오프라인 마케팅- 리뷰 및 추천 시스템(3) 고객 유치 전략- 초기 고객 확보전략- 충성 고객 프로그램을 통한 재구매 유도(4) 파트너십5. 운영 계획(1 ... 화(2) 주요 마일스톤(3) KPI (Key Performance Indicators)1. 사업 개요(1) 사업 소개본 사업은 2025년을 기점으로 급변하는 사회 변화 및 소비자 요구
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서] 창의적 체험활동 우수분야에 관한 표창상신용 공적조서 견본입니다. 공적 내용이 개조식으로 잘 조직되어 있어 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
    〔서식 1〕 추천대상자 명부추천대상자 명부순소 속직 위성 명생년월일공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1OOOO고등학교교사OOOOOOOO20위 분은 창의적 체험활동 ... 의 경우)국적(외국인의 경우)주소OOO도 OO시 OO로 OOO, OOO동 OO호(OOOO아파트)직업소속OOOO고등학교직위교 사직급ㆍ계급추천 훈격(勳格)장관 표창추천 순위공적 분야창의 ... 적 체험활동 분야 유공자공적기간공적 요지(70자 이내)위 분은 창의적 체험활동을 시행하면서 교과와 상호 연계하여 나눔과 배려를 실천하는 창의성과 인성을 겸비한 미래지향적 인재 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16
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2025년 11월 27일 목요일
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