"개인내-외적으로구분"의 검색결과 입니다.

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"개인내-외적으로구분" 검색결과 181-200 / 48,028건

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동국대학교 대학원 미술사학과 합격 자기소개서

로 선정되었고, 그 경험을 통해 학문적 연구가 논리와 근거 위에서 완성된다는 것을 배웠습니다.저는 연구 경험 외에도 개인적으로 사찰 탐방과 미술관 견학을 꾸준히 이어왔습니다. 주말 ... 적으로 기술해 주세요.제가 미술사학에 관심을 갖게 된 계기는 단순한 예술 감상이 아닌, 작품에 담긴 시대의 언어를 읽어내는 경험에서 시작되었습니다. 고등학교 시절 수학여행으로 경주 ... 적 환경이 조형에 영향을 주었다는 점이 인상 깊었습니다. 당시 불상의 얼굴 표현 하나에도 시대의 가치관이 담겨 있음을 깨달았고, 작품의 미적 해석을 넘어 역사와 사상으로 읽어내

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠심리학

의집중 유형내 용넓은(광의)-외적 주의 집중 [평가]상황적 판단 ex)패스할 곳을 찾는 축구선수, 골프장 바람, 코스 상황, 관중넓은(광의)-내적 주의 집중 [분석]분석 및 계획수립 ... ex) 작전계획하는 코치, 정보분석, 계획수립, 클럽선택좁은(협의)-외적 주의 집중 [행동]1~2개의 외적 단서에 초점 ex) 과녁조준하는 양궁선수, 공만 보고 샷좁은(협의)-내 ... , 사용장비 등3. 스포츠 수행의 심리적 요인1) 성격(1) 성격의 개념① 성격 : 다른 사람과 구별되도록 해주는 여러 특성, 개인의 내적 심리·물리적 체계 등의 특징들의 총합체② 성격

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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스트레스의 개념과 요인

요인을 내적요인, 외적요인, 심리적요인 세 가지로 구분하여 좀 더 체계적으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념과 특징1) 개념- 인간이 심리적 혹은 신체적으로 감당 ... ’이라고 정의 하였음.- 라자루스(Lazarus)는 스트레스를 내적 및 외적인 요구가 개인의 적응 자원보다 지나치다고 판단이 내려질 때 경험하게 되는 위험, 불안의 정서 상태라고 정의 ... 의 요인 ----------------------------- 21) 내적요인2) 외적요인3) 심리적요인Ⅲ. 결론 ------------------------------------

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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SC제일은행(스탠다드차타드)은행 면접 질문 및 답변 모음

- 목 차 - Part 1. 직무형 질문 답변 모음 - WORKLOAD가 높아도 잘 버틸 수 있나요? Part 2. 개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를 해주세요. Part ... 3. 경험형 질문 답변 모음 - 살면서 가장 도전적인 경험은? Part 4. 조직형 질문 답변 모음 - 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험은? Part 5. 원칙형 질문 답변 ... 모음 - 규칙을 어기지 않고 지켰던 경험은? Part 6. 상황형 질문 답변 모음 - 상사와 갈등이 발생한다면? Part 7. 고객형 질문 답변 모음 - 진상 고객을 응대했던 경험

자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2025.02.11

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동기부여의 의미와 내용이론과 과정이론, 동기부여 기법에 대하여 기술하시오

부여는 사람이 어떠한 행동을 하게 만들고, 목표를 향해 나아갈 수 있도록 자극하고 유지시킨다.이것은 내적 동기부여와 외적 동기부여로 나누어볼 수 있다. 내적 동기부여는 개인이 내부 ... 에서 느끼는 만족감과 즐거움에서 비롯된 것으로, 흥미나 성취감 등을 말한다. 외적 동기부여는 개인의 외부에서 주어지는 보상과 인정을 통해 나타난다. 높은 성적을 받기 위해 공부를 하 ... 한 욕구가 동시에 나타날 수 있다고 주장했다.- 허즈버그의 동기·위생요인 이론 : 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인을 구분했다. 성취감이나 인정 등은 직무 만족을 유발하는 동기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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재미있는 경영이야기 ) 동기부여이론의종류와 구분 기준, 각 이론이 인간을 보는 관점을 비교하라.

을 비교하라. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기부여 이론의 종류와 구분 기준 (1). 매슬로우의 욕구 5단계 이론 (2). 허츠버그의 동기-위생 이론 (3). 맥그리거의 X이론과 Y ... 의 욕구동기-위생 이론: 허츠버그의 동기-위생 이론은 직무 만족과 직무 불만족을 설명하기 위해 두 가지 요인을 구분한 이론이다. 이 이론은 직장에서 사람들의 동기를 이해하고 향상 ... 만족에 영향을 미치는 요인을 내적 요인과 외적 요인으로 나누었다. 그는 직무 만족을 내적 동기(성취감, 인정 등)에서 주로 찾으며, 외적 요인은 불만을 없애는 역할을 한다고 보

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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CPA 세법 - 부가가치세빈칸

가 개인이면 사업 관련 업무 총괄장소- 한국자산관리공사가 부동산 임대 시 사업장 : 사업관련 업무 총괄장소- 임시사업장 개설시 임시사업장 사업개시일부터 10일이내에 관할세무서장에 개설 ... - 법인이면 본점, 지점 중 선택- 개인이면 무조건 주사무소- 신규 사업개시자가 주사업장 총괄납부 신청시 : 주된 사업장 사업자등록증 받은 날부터 20일 이내- 주사업장 총괄납부 사업 ... 법인6/106개인8/108(2억이하면 9/109)제조업법인중소4/104비중소2/102개인1) 과자점업, 도정업, 제분업, 떡집 등 서민 친화적6/1062) 위 1외 제조업 개인

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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2024년도 계리직공무원 예금일반 요점정리 합격자료

권가능-예금주명은 공공단체명-예금거래는 출납원이 거래행위를 함3. 법인격 없는 단체와 거래구분재산소유관계거래명의사단총유(분할X)고유번호O: 대표자고유번호 없는 사단: 개인예금 처리 ... >투입량 = 이윤 흭득-2. 국민경제의 순환과정-[생산⇒분배⇒지출] 순환활동으로 이루어짐-플로우의 개념(대차대조표와 같은 스톡의 개념X)?생산구분요소대가특징인적요소노동임금본원 ... 확인 갈음?의뢰서에 실명확인 날인1)기본법적근거[금소법] : 2021년 시행 ※제정 구분원칙동일기능-동일규제금융상품예금성/보장성/대출성/투자성금융회사업종구분?직접판매업: 증권사/보험

시험자료 | 44페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.08.27

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

적인 자극 모두를 포함하고 있다. 내적 자극은 기본적인 욕구에 해당하고 인간 개인에게 있어서 심리적인 현상에서 이루어지는 자극을 의미한다. 그리고 외적 자극의 경우에는 현재 자신 ... 면 내용이론과 과정이론으로 구분할 수 있다. 내용이론의 경우에는 개인의 행동을 목적에 따른 내적인 심리 상태에 초점을 두고 과정이론의 경우에는 개인의 행동 등이 실제로 작동하는 과정 ... 그리고 유도하는 과정을 포함한다. 동기부여의 내용이론에서는 인간의 행동이 외적 자극에 의한 것이 아닌, 인간의 행동 근원에 해당하는 내적 심리에 중점을 둔다. 그리고 과정이론의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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스포츠강사 자기소개서(이력서) (합격본)

- 집 ※ 접수번호 인 적 사 항 성 명 생년월일 (연령) 등록 기준지 현주소 근무희망 교육지원청 북부 복수 응시지역 E-mail 학 력 사 항 기간 학 교 명 학 과 명 졸업구분 ... O O 수 험 표 접수번호 ※ 지원자가 기재하지 않음 주민등록 번 호 성 명 자 격 증 생활스포츠지도사2급 . . ㅇㅇ초등학교(직인) 스포츠강사 응시원서 연 락 처 휴대폰 010 ... ○ 개인정보수집?이용 동의 응시원서에 기재한 내용에 대하여「개인정보보호법」 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집?이용에 동의합니다.(스포츠클럽강사모집이 완료되면 모든 개인정보는 폐기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2024.11.14

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한양대 e러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간정리

파악된 현상으로 모형의 타당성 검증성격 : 경험적 -> 조직모형, 만족모형3) 의사결정 주체에 의한 구분 (개인적 vs 집단적 의사결정론)?개인적 의사결정론개요 : 개인의 의사결정 ... - 프로그램은 조직구성원의 통제수단에 이용된다.- 업무(의사결정)가 프로그램화 될수록 조직 구성원의 재량권은 축소됨- 프로그램에서 벗어나는 행동은 제재조직 내의 갈등- 개인의 의사결정 ... - 선형계획, 목적계획- PERT/CPM- 비용편익(효과) 분석- 게임이론강의 방법 : 다양한 사례를 통해 의사결정의 성공, 실패 요인 분석강의 목표 : 개인이나 조직, 국가적 차원

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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[인간심리학의 이해] 4장 성격의 이해 요점정리(진주보건대)

Chapter4. 성격의 이해1.성격의 개념- 성격심리학: 개인 간에 생기는 반응 차이를 규명하고자 행동의 차이를 예측1)성격: 고든 올포트가 처음 정의(1)고든 올포트- 환경 ... 에 대한 개인의 독특한 적응을 결정하는 개인 내의 정신적, 신체적 체계들의 역동적 조직①성격은 여로 요소들 간의 역동적인 관계로 형성, 끊임없이 변화하고 성장②성격은 정신적인 체계 ... 다른 사람과 구별되는 개인의 독특한 속성⑥성격은 외현적으로 표현되는 행동과 내적인 사고과정 모두와 관련되어 형성(2)리버트와 리버트- 성격을 ‘사회적 물리적 환경에 대한 개인

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| 시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

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[진로선택이론] Gottfredson의 진로이론(직업포부의 이론)

된 개인발달의 단계를 힘과 크기 지향성 (Orientation to size and power, 3-5세) 성역할 지향성(Orientation to sex roles, 6-8세 ... 의 내 ? 외적인 요인에 대한 인식의 증가로 인해 자신에게 가장 적하한 직업 대안의 선택에 초점을 두고 있다. ... 의 중요한 결정요인은 사회계층, 지능수준 및 다양한 경험이다. 직업포부는 자아개념(성, 사회계층, 지능, 흥미, 가치, 직업에 대한 이미지(성, 명예-분야), 직업에의 접근가능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례를 서술하시오

적으로 평가하여 행동의 근본 원인을 결정한다. 예를 들어.- 높은 일관성 + 낮은 특이성 + 낮은 합의성: 개인의 내적 요인(능력 부족, 시간 관리 미숙)에 귀인- 낮은 일관성 + 높 ... 라, 다각도로 행동의 원인을 탐구하는 체계적인 접근법을 제공하는 것이다.4. 내적 귀인 vs 외적 귀인Kelley의 공변 원리는 행동의 원인을 내적 귀인과 외적 귀인으로 구분하는 데 ... 중요한 분석 도구를 제공한다. 내적 귀인은 개인의 능력, 노력, 성격과 같은 개인적 요인에 원인을 돌리는 반면, 외적 귀인은 운, 상황, 과제의 난이도와 같은 외부 요인을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할

조직행동론주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있었습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무 ... ,조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인(1) 개인 요인(2) 직무 요인(3) 조직 요인2. 스트레스 ... 으로부터 스트레스를 경험하며, 이러한 스트레스는 개인의 건강 뿐 아니라 업무성과에도 부정적 영향을 미치게 된다. 이번 과제에서는 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직으로 구분

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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인간과 상황 논쟁에 대해 비교 설명하고 이와 관련하여 학습자의 입장을 선택한 후 그 이유를 설명

) 미첼Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌?Ⅰ. 서론성격이란 한 개인이 환경에 적응하는 방식에 영향을 주는 독특하게 조직된 지속적인 내적 속성들로 정의된다. 성격은 인간의 행동에 많은 영향을 주 ... 하여 어느 체액이 신체 내에서 우세한가에 따라서 성격이 결정된다고 하였고 크레츠머, 쉘돈은 체격에 따라서 성격을 구분하기도 했다. 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다.(1) 히포크라 ... 를 통해 인간의 신체유형이 내배엽형, 중배엽형, 외배협형이 있다고 하였다. 이와 같은 신체유형은 태생기 배의 발생 특징에 따라서 결정된다고 주장했다.첫 번째로 내배엽형은 미만형 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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가족스트레스이론인 ABCX모델이 무엇인지 자신의 가족경험 또는 영화나 드라마에서 한개의 사례를 찾아

을 기초로 하여 내적 외적인 긴장을 해소함과 동시에 안정감을 찾게 되는데 정서적인 안정감을 유지하게 된다. 특히나 가족의 지지자원을 보면 가족 구성원들이 스트레스 상황에 처하게 되 ... 라고 하는 개념인데, 대처라고 하는 것은 인간의 자원을 능가하는 것이고, 평가된 특별한 내적 혹은 외적인 욕구를 관리하고자 하는 목적에서 끊임없이 변화하는 인지적, 행동적 노력이 ... 기는 하지만 대처를 통하여 회복하고 적응해서 오히려 변화 이전보다 가족의 통합에 있어서 긍정적인 효과를 가져오는 것을 의미한다. 대처 행동을 보면 주로 내적 대처 행동과 외적 대처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[합격자] 국제성모병원 서류, 이력서, 자소서, 면접, 팁, 후기

-15 ~ 2021-02-26[분만실]여성간호학: V/S, 분만실소독 등 수행, 유도분만, 제왕절개, 초음파, NST, 마취 등 관찰수상경력수상명수상일수여기관특이사항학내외활동구분활동 ... 으로 쓰고, 이에 배운 내용을 나의 성격이나 마음가짐과 연관지어 작성했습니다.2. 나의 약점은? (100-300자)꼼꼼한 성격으로 완벽한 결과를 이루어 내기 위해 많은 자료를 수집 ... 는 점성 간호를 통해 환자의 내적, 외적 만족도를 이끌어내는 간호사로서 기여하고자 지원하게 되었습니다.300자 이내여서 지원동기를 굉장히 간추려서 써야합니다. 우선 지원하게 된

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.14

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로

조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... 를 받을 때 적절하게 해소하는 것이 중요하다. 이에 본론에서는 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 ... 중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스트레스스트레스는 심리적 압박감, 근육의 긴장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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SD에듀 독학사 2단계 심리학과 사회심리학 요약 키워드 상세설명+용어설명

에서 탐구함. 인간의 행동은 개인의 심리적 요인 (학습, 성격, 동기 등)과 사회적 환경 요인 모두의 영향을 받는다. 3. 사회심리학 vs 사회학 구분 사회심리학 사회학 분석 대상 개인 ... 의 심리와 행동 집단, 조직, 사회 제도 관심 초점 개인의 내적 과정과 타인과의 상호작용 사회 구조와 제도적 관계 4. 주요 연구 주제 태도 형성 갈등 조절 대인관계 요인 자아 개념 ... 야" → 긍정적 자기개념 유도 ③ 자기지각(Self-Perception) 자신의 행동을 관찰해 내면 상태나 태도 추론 내면이 명확하지 않을 때, 우리는 행동을 통해 자신을 이해하려 함 예

시험자료 | 76페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30

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