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"개인내-외적으로구분" 검색결과 141-160 / 48,041건

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    신규 CRC 자기소개서(이력서 양식 포함) 및 면접후기(서울아산병원, 서울대병원 등 합격)
    이 력 서1. 기본인적사항응시직종: CRC사진이 름생년월일주 소성 별연락처E-mail2. 학력 및 교육 사항기간학교/교육기관명학과명졸업구분기타사항3. 경력 사항근무 기간근무처 ... (부서)직위(급)업무 내용4. 어학 능력시험명발급기관명발급(취득) 일자점수5. 면허·자격 사항구분자격 / 면허 명발급기관명발급(취득) 일자등급면허번호자 기 소 개 서1. 지원동기 및 ... 입사 후 포부학부 시절에는 간호학과를 졸업한 뒤 임상 경력을 쌓는 것이 당연하다고 생각했고, 임상 외의 분야에는 크게 관심을 가지지 않았습니다. 대학 졸업 후 상급종합병원의 간호사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06
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    간호사의 국민건강보험공단(공공기관) 취업을 위한 NCS기반 자기소개서 작성법과 면접합격 꿀팁 대방출 [이거 하나로 취업합격 가능!]
    10가지의 인성능력이다.- 10가지 중 자기소개서나 면접에서 주로 요구되는 능력을 진한 글씨로 표시했다.각 능력마다 지원자들이 풀어 낼 수 있는 소재를 사전에 준비해놓 ... : 아된 동기는?/ 상담 역할은 언제부터 했는가? / 상담 중 가장 기억에 남는 것은? / 소통에서 중요한 것은 무엇인가?- 소통능력 외에 남들보다 자신있는 것은? / 체력관리 ... 는 어떻게 하는가? / 체력관리는 얼마나 했는가? / 관리를 시작하게 된 계기는? / 운동을 하면서 체 력 외에 얻은 것은? / 그 얻은 것을 입사 후 어떻게 활용?- 평소 대인관계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.03.22
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    동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기를 바랍니다
    를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2-1. 동기란? 동기는 개인의 행위를 어떠한 목적을 위해 특정 방향으로 작동시키는 내적 심리상태를 의미한다. 즉 동기는 사람들이 어떤 방향 ... 으로 볼 수 있다. 2-2. 인간이 가진 동기를 근원에 따라 내적 동기와 외적 동기로 나눕니다. 이 두 동기에 대해서 각각 설명하고, 이 둘의 관계에 대해서도 설명하시기 바랍니다. 내재 ... 는 서로 반비례하여 작용한다고 주장하였다. 이것은 실제 상황에 있어 상과 벌, 점수와 같은 외적인 보상이 많을수록 개인이 스스로 하고자 하는 내적 동기보다는 외적인 보상이나 처벌을 피
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.
    보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.-목 차-1. 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결 ... 은 크게 내적 요인과 외적 요인으로 구분될 수 있고, 이를 참고로 보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론하자면 아래와 같이 ... 할 수 있는 방안에 대해 토론2. 참고자료보육교사의 개인내적 요인과 외적 요인에 의한 직무스트레스를 해결할 수 있는 방안에 대해 토론해보세요.1. 보육교사의 개인내적 요인과 외
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18
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    노년사회학 시험 대비 개념정리
    다는 것. 내적 지속성은 개인의 기질, 정서, 경험과 같은 측면으로 노년기에 이러한 특성이 얼마나 일관성 있느냐에 달려있는 것. 외적 지속성은 개인을 둘러싼 물리적, 사회적 환경 ... 적 접근: 정치경제적, 사회구성주의, 비판주의, 여성주의이론4. 신체적 노화4-1. 생물학적 노화이론: 내분비이론, 면역이론, 복제노화이론.4-2. 손상/오류 이론: 마모이론 ... 에게 국한되는 영향요인. 개인의 삶에 미치는 개인적인 영향들.3-1. 생애과정 관점: 시간의 흐름에 따라 사회가 규정한 일련의 사건과 역할들을 개개인들이 시행해가는 경로를 의미. 사회
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.10.23
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    [조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... 로서 우리의 편안함을 위협함으로써 적응능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말한다.스트레스는 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있는데 조직 외 요인은 조직에서 관리할 수가 없 ... 방안까지 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론조직 내 스트레스 요인(1) 개인 차원자신의 적성과 맞지 않은 일을 해야 할 경우, 거절하지 못해 하지 않아도 될 일을 맡은 경우, 작은 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 구분을 발생시키며, 이는 리더십의 성격을 결정짓는 핵심 요인으로 작용하게 된다. 내집단과 외집단은 그 자체로 조직 내 ... 리더십 관점에서 본 내집단과 외집단의 특징과 차이점 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징 ... 으며, 리더가 이 둘을 효과적으로 조율할 때 조직은 안정성과 혁신이라는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있다. 표 1. 내집단과 외집단 비교 내집단(In-group) 외집단(Out
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18
  • [안전씽씽Go] 보건분야 안전보건 기술지원보고서
    제 사업주 교육 안내 등)기술지도 구분기술지도 내용안전보건관리체계-기업 스스로 위험요인을 파악하여 제거?대체 및 통제방안을 마련 이행하며, 이를 지속적으로 개선하는 재해 예방 활동. ... 은 2024.1.27.부터 적용)산업안전보건법-산업안전보건법:산업안전보건법령요지제공및게시안내-위험성평가:위험성평가실시안내및사업주교육일정안내(팜플릿제공)-산업재해조사표:산업재해조사표 ... 안내및작성안내안전보건교육-안전보건교육(채용시교육,특별교육,작업내용 변경시 교육 및 교육일지 작성지도-10분안전보건교육콘텐츠활용법안내-안전보건공단이러닝센터안내방역관리지원(사업장 방역
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    생태체계 이론의주요 개념들을 요약하고 이 이론이 사회복지 실천에 어떨게 적용되고 있는지 설명하시오
    , 중간체계, 외체계, 거시체계, 그리고 시간체계로 구분된다. 각각의 체계는 개인이 속한 다양한 사회적 환경을 나타내며, 개인의 행동과 발달에 중요한 영향을 미친다. 본 과제 ... , 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계가 있다.미시체계(Microsystem) - 개인이 직접적으로 상호작용하는 환경으로, 가족, 친구, 학교, 직장 등이 포함된다. 예를 들 ... 의 학업 성취도에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 도출되었다.외체계(Exosystem) - 개인이 직접적으로 상호작용하지 않지만 영향을 미치는 사회적 구조나 제도를 포함한다. 예
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)
    , 귀인이론- 성취목표성향 : 과제목표성향(자신기준·내적동기·실현가능과제), 자기목표성향(타인기준·경쟁·어렵거나쉬운과제)- 인지평가이론 : 내재적 동기화된 행동에 외적 보상이 주어지 ... 이 스스로에게 동기부여가 됨※ 자결성 이론 : 외적 규제, 의무감 규제, 확인 규제, 내적 규제- 외적 규제 : 외적 보상을 받으려는 욕구가 활동의 원동력- 의무감 규제 : 이유를 내면 ... 합니다.Ⅰ 스포츠교육학○ 체육수업모형 : 직접교수, 개별화지도, 협동학습, 스포츠교육, 동료교수, 탐구수업, 전술게임, 개인적·사회적 책임감 지도- 개별화 지도 모형 : 학습자가 수업
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분
    교과목명: 조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인 ... 를 스트레스라고 구분할 수 있다. 작업장에서의 스트레스는 조직 내 요인과 조직 외 요인으로 구분할 수 있다. 조직 내 요인은 직무 스트레스로 스트레스를 유발하는 직무환경이며, 조직 외 요인 ... 은 스트레스를 유발하는 조직생활 이외의 사건을 의미한다.조직 내 스트레스는 크게 개인적 차원, 직무적 차원, 조직적 차원으로 구분할 수 있다. 개인적 차원에는 일과 개인생활의 양립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 스포츠기자(축구) 이력서 서식 + 자기소개서(자유형식) + 개인칼럼과제
    학과경력근무처근무기간(년월)담당업무연봉고용형태퇴직사유외국어구분시험 종류점수 (급수)성적표번호취득일수상상 이름주최수여자내 용수상 일자개인신상취 미특 기학교생활병역제대구분복무기간군 ... 별계급병과면제사유보훈구분해외경험지역목적자격증취득일취득일취득일기타자격면허자격번호희망연봉단증단증번호위의 내용은 사실과 틀림없음 지원자 (성명) (인)OO전문지(신문) 귀중자기소개서 ... 입사지원서사진성명(한글)지원분야취재기자 (스포츠)(한자)생년월일(영문)주민등록번호주소본 적현주소전화번호휴대폰E-mail학력졸 업 년 월학 교소 재 지학점초등학교중학교고등학교대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
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    소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오
    으로 소비자의 정보탐색은 내적 탐색과 외적 탐색으로 구분된다. 내적 탐색이란 기억 속에 저장되어 있는 개인의 경험 또는 지식으로부터 정보를 얻어내는 것이며, 외적 탐색을 소비자의 환경 ... 적 상태의 차이를 인식하는 단계탐색: 기억 속에 저장된 정보를 탐색하는 단계로서 내적 탐색과 주변환경으로 부터 의사결정과 관련된 정보를 탐색하는 외적 탐색으로 구분구매 전 대안 평가 ... 의 내적 특성을 개인적 요인과 외적 요인 두 가지 나누고 있다. 내적요인은 소비자 자원, 동기와 관여도, 개성, 지식, 생활양식 등이 있고 외적 요인은 사회분화적 요인, 마케팅 요인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강증진방법을 개인내·외적으로
    정신건강론 주제: 정신건강과 정신장애를 상호 비교한 후 본인이 생각하는 정신건강증진방법을 개인내·외적으로 구분하여 기술하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정신건강과 정신장애 ... 에 다음에서는 정신건강을 증진시킬 수 있는 방법에 대해 알아보겠다. 2. 정신건강증진방법 1) 내적 개인 내적으로 정신건강을 증진시킬 수 있는 방법은 정서적으로 자기 조절을 잘 해 ... 보완적으로 작용되어야 한다고 생각한다. 내적인 방법으로는 개인의 감정적, 정신적인 조절 능력과 자아 존중감의 향상에 도움을 주기에 중요하며, 외적인 방법은 사회적, 환경적인 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설사 면접질문 총정리
    하고 싶업무가 아니라면 직장 동료들과 얘기를 나눈 후 개인적인 일을 보겠음자신의 능력으로 해내기 어려운 일이 주어진다면 어떻게 하겠는지"최대한 내 능력으로 해결하겠음, 업무시간 외 ... 작업/자재 운반 등 업무"학부 연구생 활동에서 무엇을 했는지?"1. 연구실 업무 보조-공시체제작/재료계량및배합/서류작업, 2. 남은 시간 내 기술 연구(3D프린팅기술연구)-시제품제작 ... 합니다. 저는 이 연습을 대학생활 중에 하였고, 시간을 밀도있게 관리하여 전공공부 외에 다양한 경험과 도전을 할 수 있었습니다. 대우건설에 입사하여 시간을 소중하게 관리하는 토목
    자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.01
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    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요
    할 수 있다. 2-2. 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요 현재 리더십에서 내집단과 외집단은 리더가 팀이나 조직 내에서 다양한 조직을 어떻게 형성하고 관리 ... 한 주어진 상황 내에서 목표달성을 위해서 개인 혹은 집단에 영향력을 행사하는 과정이다. 네 번째, 자신의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려하는 힘이다. 요약하자면 리더 ... 하고 이해하는데 큰 도움을 주는 역할을 한다. 특히 이 두 개념을 통해서 리더와 구성원 간의 관계와 상호작용 방식을 설명하는데 매우 유용하다. 내집단 내집단은 리더가 개인적으로 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    허츠버그의 동기-위생 이론은 직원의 동기와 직무 만족도를 이해하는 부분에 중요한 틀을 제공합니다.허츠버그의 이론은 동기 요인과 위생 요인을 구분함으로써, 직원이 직무에 만족하고 지속 ... 에서 높은 성과와 지속적인 헌신을 이끌어낼 수 있는 중요한 요인입니다. 동기 요인은 주로 개인의 성취감, 책임감, 직무의 도전성, 성장 기회 등과 관련이 있습니다. 이같은 요인 ... 합니다.3. 위생 요인과 관리허츠버그의 동기-위생 이론에서 위생 요인은 직무 환경과 관련된 외적 요소로, 이들이 부족할 경우 직원의 직무 불만족을 초래하지만, 이들 요인이 충족된다고 해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18
  • 2025년대비 국립암센터 신규간호사 취업준비 자료 모음 (저스펙 합격 증명 자료 O, 자기소개서, 서류접수꿀팁, 면접꿀팁, 파업 및 웨이팅 현황등등....)
    가, 그 외 문제 발생 시 대처와 일은 부과대가 하기로 했습니다. 이후 명확한 역할 구분으로 서로 배려하며 원활히 학과 내 행사 진행 및 교내 공통 구매 등을 진행할 수 있 ... 메일 캡쳐본입니다!! 합격 메일이 도착한 시간은 위에 보듯이 2024.10.27. 17:14입니다.[합격 스펙] 보잘 것 없지만 소중한 내 스펙...- 지자무 4년제- 3점 중반 ... 었습니다. 이와 같은 경험을 바탕으로 조직 내 문제 발생 시 조직원들과 적극적으로 의사소통하며 배려하는 대인관계를 갖는 간호사가 되겠습니다.4. 면접 꿀팁[면접 후기]- 난이도는 중
    자기소개서 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 교과목 개발 공모전 계획안
    . 참가 방법? 공모전 접수 기간 내에 아래의 제출 서류를 작성하여 제출- 20OO학년도 교수 제안형 교양 교과목 개발 신청서 1부- 20OO학년도 교수 제안형 교양 교과목 개발 ... 운영? 공모전 수상작은 20OO학년도 교양 교육과정 개편(안)에 신규 교과목으로 개설 추진2. 공모 주제? 사업명: 2024학년도 교수 제안형 교양 교과목 개발 공모전연번이수구분 ... 정보활용역량? 3학점 기준 45차시로 편성·운영 가능한 교과목? 중점역량 : 6대 핵심 역량 중 의사소통역량, 자원정보활용역량, 공동체의식역량 향상을 위한교과목 (그 외 역량 향상
    서식 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.02
  • 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    으므로 쌓이거나 할 때는 개인마다의 방법으로 해소할 수 있도록 하는 것이 좋다. 그래서 본론에서는 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인 ... [조직행동론]? 주제 : 조직행동론3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 ... 을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하려고 한다.Ⅱ. 본론(1) 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류1. 개인- 작업에 능률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 11월 03일 월요일
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