"감독명령"의 검색결과 입니다.

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"감독명령" 검색결과 181-200 / 15,716건

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점

다는 비판이 제기되면서 이러한 문제를 법으로 바로잡기 위해서 법이 개정됐다. 이에 따라 시, 도지사로부터 해임 명령을 받은 법인에서는 2개월 내에 임원의 해임에 대한 사항을 의결 ... 을 위반했기 때문에 시, 도지사로부터 해임 명령을 받았다면 시, 도지사가 해당 임원의 직무집행을 정지할 수 있도록 했다(법 제22조의2). 이를 통해 현실적으로 사회복지시설 ... 이나 법인 안에서 불법이나 비리가 있을 때 자체적인 해결뿐 아니라 국가 권력이 이 문제에 개입할 수 있도록 한 것이다. 한편, 이 당시 법 개정에서는 법인이 시, 도지사의 해임명령을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

을 분석하도록 격려 - 영감적 동기부여: 동기부여를 통해 조직의 비전 공유에 참여와 헌신을 하도록 고무 전체적 리더십 섬기는 리더십 명령계통에 따라 지시전달 사람을 목적 달성을 위한 ... 한다. 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 뫼비우스띠처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미 - 존경하는 리더의 경력 및 특성 봉준호 감독님 (대한 ... 민국의 영화 감독, 각본가, 제작자) 1969년 9월 14일 대구광역시 남구 봉덕동 출생 작품 목록 《플란다스의 개》 (2000) 《살인의 추억》 (2003) 《괴물》 (2006

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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2024년에 다시 본 <월터의 상상은 현실이 된다>,<투어리스트>

는 이야기를 다룬다. 사실 1947년에도 영화화된 적이 있다. 이 영화는 "쥬랜더"로 유명세에 오른 배우 벤 스틸러가 감독과 주연을 맡아 2013년 개봉했고, 한국에서는 2017년 ... 한 프랑스 영화 "안소니 짐머"를 리메이크한 영화다. 주연으로 조니 뎁과 안젤리나 졸리가 캐스팅되었다. 플로리안 도너스마루가 감독을 맡았으며 음악은 제임스 뉴튼 하워드가 담당했다. 원래 ... 는 라세 할스트룀이 감독을 맡고 톰 크루즈와 샤를리즈 테론이 주역을 맡게 하려는 계획이었으나 무산되었다. 특히 톰의 경우는 "나잇 & 데이" 제작참여에 응했기 때문이다. 다수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.21

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

롭게 나누어질 수 있습니다. 이러한 스타일을 분류할 때, 명령형, 협력형, 방임형으로 나눌 수 있습니다. 이 글에서는 각 리더십 유형에 대해 살펴보고, 이를 통해 조직 내 소통 ... 을 증진시키기 위한 리더의 역할과 태도에 대해 논의하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형명령형 리더십은 리더가 주도적으로 결정을 내리고, 구성원은 이를 그대로 따르는 구조입니다. 이 ... 화하기 때문에, 구성원이 목표 달성에 어려움을 겪을 수 있습니다. 경험이 풍부한 직원들에게 적합하며, 리더는 이들에게 최소한의 감독을 통해 자율성을 부여하고, 책임을 위임하는 방식

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05

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간호관리학 정리

1. 조직화의 원리1. 계층제의 원리: 권한과 책임, 의무의 정도에 따른 직무등급의 체계2. 명령통일의 원리: 각 조직 구성원은 한 사람의 상사로부터 직접 지시를 받고 보고할 ... 책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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사회과학에서의 인간 연구

이란본래 일하기 싫어하고, 책임의식이 약하고, 명령에 따라 움직이는 수동적 존재로 본다. 따라서 이런 유형의 인간에 대해서 조직은 조직목적 달성을 위한 동기부여는 명령 ? 강제 등 ... 이다. (4) 인간은 합리적 ? 기계적으로 움직이며 따라서 지시 ? 명령대로 움직이는 것으로 생각하고 인간이 갖고 있는 감성 ? 사회성이 아직 착안되기 이전의 인간관이다. (5 ... 못하고 직장 내에 형성된 사회관계에서 구하게 된다. 3/ 사람은 관리층이 제시하는 유인이나 통제보다도 동료관계를 더 중요시한다. 4/ 사람은 감독자가 부하의 사회적 수요를 충족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

적인 설명은 아래와 같다.지시형 리더십 유형구체적인 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하는 리더십이다. 수행능력은 없지만 정열과 의욕이 있는 사람에게는 지시형 리더십 ... 을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독을 하지만, 결정 사항에 대해서는 설명하고 부하직원의 제안을 받아들여 전진할 수 있도록 원조하는 리더십이다. 지도형은 명령과 원조 모두를 포함 ... 가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독을 하지만, 결정 사항에 대해서는 설명하고 직원의 제안을 받아들여 전진할 수 있도록 원조하는 리더십이다. 설득형은 명령

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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상사의 리더십 분석 및 나의 각오

자로 선정하는 것, 작업자들의 동기 부여를 위해서 차별적인 성과급제를 도입하는 것, 일선 감독자들을 임명해서 작업자들이 그들에게 할당된 과업을 제대로 수행하는지 감시, 관리, 감독 ... 라는 것을 입증했다.구조적 패러다임 이론과 인적 자원 패러다임 이론은 리더십에도 영향을 미친다. 각 관점에 따라서 조직을 관리, 감독하는 리더들에게 요구하는 역량에도 차이가 생긴다 ... 니 관계가 수평적인 편이다. 동호회 회원들은 서로에게 존댓말을 하고, 회원들 사이에 지시하거나 명령하는 일이 거의 없다. 만약 이런 일들이 벌어진다면 회원들이 이탈하게 될 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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소셜미디어콘텐츠 3주차

다. 스탠리 밀그램의 실험에서는 방에서 피실험자에게 실험자가 감독관의 명령에 따라서 전기충격을 가한다. 명령을 잘 이행할 때는 피실험자와 실험자가 멀리 있고 실험자와 감독관이 가까이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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교육행정의 의의와 성격

나 지침에 있는 내용의 실현 여부가 행정의 주요 목적이 되기 때문에 법규나 명령 또는 지침에 따른 감독적 성격이 가장 잘 나타난다고 볼 수 있다 .4. 현대 교육행정의 특징 1 ... 적인 교육활동이 단위학교에서 가능하도록 지원 〮 조장하며 감독하는 기능을 수행한다 . 1. 교육을 위한 교육행정 – 교육과 교육행정1. 교육을 위한 교육행정 – 교육행정의 개념 ... (organizing), 명령 (commanding), 조정 (coordinating), 통제 (controlling) → POCCoC Urwick , Gulick : 기획

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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사회복지법의 법원인 성문법과 불문법 중 어떤 것이 사회복지현장에 더 도움이 되는 법원이라고 생각하는지 논리적으로 자신의 생각을 기술하시오

, 관리, 감독의 기준이 어떻게 표현되는지에 관한 것이다.일반적으로 사회복지법의 법정에서는 그러한 표현의 형태에 따라 분류하면 성문법과 불문법이 있다.성문법에는 헌법, 법률, 질서 ... 또는 조례규칙이 있으며, 불문법에는 관습법, 판례법, 취사법 등이 적용된다.성문법은 헌법, 법률, 명령, 자치법규, 행정규칙 등의 순서로 나열할 수 있으며, 불문법의 경우 일단 상

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

의 경우에는 감독자가 어떠한 지시나 명령 등을 하기 이전에 그리고 감독과 관찰 등을 하기 이전에 자신들이 미칠 수 있는 영향력에 대해서 파악하고 그것에 책임감을 느끼며 행동을 수행 ... .자원봉사 실태 1)자원봉사자 2)자원봉사감독자 3)종합 Ⅲ. 결론 1. 해결방안 1)스스로의 방안 2)매뉴얼 마련 3)사전조치 2.느낀 점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1.갈등 개념 ... 파악하려고 한다. 먼저 자원봉사 활동에 참여하는 사람들의 입장에서는 자원봉사 감독자가 너무나서 자신들의 모든 행동에 대해서 관찰하고 감독하려고 하는 경향이 있다는 이야기를 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

형 리더십 리더는 구체적 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하는 리더십이다. 리더가 혼자서 모든 문제를 해겨랗고 결정하며 부하직원은 리더의 결정에 따르는 것이 ... 다. ② 코치형 리더십 리더가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하나, 결정 사항에 대해서는 설명하고 부하직원의 제안을 받아들여 전진할 수 있도록 원조하는 리더십이다. 지도 ... 형은 명령과 원조 모두를 포함하며, 상대방의 제안을 요구함으로써 일방통행이 아닌 쌍방향의 커뮤니케이션 방법을 사용하는 것이다. ③ 지원형 리더십 리더가 업무 달성을 향해 부하직원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

하고자 한다.1) 계층계조직계층제조직(hierarchy organization)은 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화시킴으로써 상하 조직단위 사이에 직무상 지휘 ? 감독관계를 설정 ... 하는 조직구조로서, 이는 조직 내에서 명령 ? 의사소통의 경로가 되고, 권한과 책임의 위임경로가 되는 대표적인 조직구조라고 할 수 있는 것이다(아래의 그림 참조).[그림] 사회복지조직 ... 의 계층제조직기본적으로 계층제조직은 명령통일 등을 유지하기에는 효과적인 구조를 가진 반면, 조직이 다루어야 할 문제가 복잡하고 한 사람의 담당자가 아닌 공동으로 수행해야 할 광역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통적 리더십인 관리적 리더십은 리더와 구성원의 관계를 수직적이고 단일방향으로 수직 하향적이며 명령과 통제에 관한 것으로 보았으며, 리더는 의도 ... 을 주로 주는 리더를 중심으로 연구되어 왔으며, 계층적 구조에서 임원이나 팀장에게 집중됨으로써 공식적 위치의 명령이나 통제관계로 접근하였다. 전통적인 관리식 리더십의 기본인 하향식 ... 을 제시하였다. 그러나 점차 경영환경이 역동적으로 변화되어짐에 따라 창의성과 혁신에 대한 요구의 증가는 명령과 통제로 인한 조직의 성과와 동기부여는 오히려 감소하는 것으로 나타났

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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무역관리기구

의 수입승인 및 지식경제부장관이 관장하는 외화획득용 원료 ?기재의 사후관리에 관한 지식경제부장관이 지정 ?고시한 관계 행정기관이나 단체에 위탁된 사무에 대한 지휘 ? 감독 및 보 ... 고 권한4/ 사용목적변경승인에 관한 권한 중 시 ?도지사에게 위임된 사무에 대한 지휘 ? 감독 및 보고에 관한 권한2) 시 ? 도지사다음의 권한은 시 ? 도지사에게 위임한다.1 ... 5/ 전략물자 수입증명서의 발급에 관한 권한6/ 무역거래자에 대한 수출입 질서유지를 위한 조정명령에 관한 권한7/ 시 ?도지사에게 위임한 외화획득 이행기간 연장 및 사용목적 변경

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28

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도서관경영론 약술문제 정리

기 위한 행동이 있어야 한다. 조직을 통제하는 규칙을 준수함으로써 상하관계와 위계질서를 확립할 수 있다. 넷째 명령통일 또는 명령 일원화이다. 근로자는 단 한사람의 감독자로부터 명령 ... 단순한 조직의 조정메커니즘으로 사용된다. 둘째는 직접감독이다. 어느 한 개인이 다른 사람에게 명령을 내리고 그들의 행위를 감시함으로써 다른 사람의 업무에 대한 책임을 진다. “하나 ... 을 받아야한다. 이는 테일러와 다른 견해로서 많은 상급자가 존재하면 하급직원은 누구의 명령을 따라야 하는 지 혼란스러워진다. 다섯째 지휘통일 또는 지휘일원화이다. 상호협력에 의한 노력

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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지급명령에 대해 논하시오

. 지급명령의 효력은 법적으로 매우 강력하다. 이는 채권자가 법적 절차를 통해 채무자의 재산에 대한 강제집행을 요청할 수 있는 권리를 부여한다. 강제집행은 법원의 감독 하 ... 지급명령에 대해 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지급명령의 정의 및 특징2. 지급명령 절차3. 지급명령의 효력 및 법적 효과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지급명령은 채권자가 채무자를 상대 ... 로 신속하고 간편하게 금전 지급을 명령받기 위해 신청하는 법적 절차이다. 지급명령 절차는 채권자가 법원에 신청서를 제출하면서 시작된다. 이 절차는 별도의 소송 과정을 거치지 않고 법

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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학생이 정리한 2025 간호조무사 보건간호학 총정리

(귤릭).P 기획계획 전 미래예측.O 조직권한설정, 분업, 직무내용확정.S 인사채용,훈련,충원.D 지시(지휘) 동기부여관리자가 의사결정, 명령,지도감독.Co 조정

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. 교육 목적으로도 자녀 체벌이 금지되는 것에 대해 찬반 중 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 서술하시오

. 본론최근 아동학대 사건이 잇따르면서 정부가 ‘아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법’ 개정안을 시행하기로 했다. 개정된 법률안에는 친권자가 보호·감독 의무를 소홀히 해 아동학대가 발생 ... 권을 제한하고 대신 사회봉사명령제 도입 또는 법원 명령 이행 의무화 등 다른 대안을 모색해야 한다. 이러한 제도 개선 없이 무조건적인 체벌 금지만 강조한다면 오히려 가정 내 갈등 심화라는 ... 하며 민법 개정을 통해 만 18세 미만 미성년자에게 적용되는 친권 상실 사유에 ‘부모가 보호·감독 의무를 게을리하거나 유기 또는 방임했을 때’를 추가하겠다고 밝혔다. 현행법상으로는 학대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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