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"간호인력 수급의 문제점" 검색결과 141-160 / 3,270건

  • 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    은 높은 본인부담으로 인해 서비스이용에 큰 어려움을 느끼고 있다. 이로써 노인 및 가족 재정에 부담이 될 수밖에 없는 문제점이 발생하게 되고, 서비스를 이용하지 못하는 상황이 생긴다 ... .둘째, 대상자 선정의 문제점을 들 수 있다. 노인요양시설 서비스 대상 노인은 노인성질환 등 중증으로 간주할 수 자로 정하고 있다. 그러나 개념과 종류가 불명확하고 대상자를 심신 ... 인프라도 부족하여 서비스 간의 연계도 미흡해 체계적인 의료 혜택을 받기 힘들다.6. 문제점에 대한 개선방향첫째, 대상자 선정의 문제점을 개선하기 위해서는 치매노인이 다른 질병을 앓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((사회복지제도론A+)) 노인장기요양보험제도 필요성과 추진방향과 5대 핵심중점 - 2차 장기요양기본계획
    문제점개선방향1. 서비스 이용체계이용지원 강화사업(2017년 시범사업)수급자 욕구, 지역사회 자원과 연계된 사례관리 체계화2. 재가 서비스 제공기관·급여유형별로 분절적인 재가서비스 ... 강화3. 장기요양기관의 서비스 전문성 강화4. 장기요양 일자리 질 향상 및 종사자 역량강화주요내용과제현황 및 문제점개선방향1. 장기요양 인프라 수급체계체계적인 지역별 적정 기관 및 ... 2. 장기요양 본인부담경감 혜택 확대3. 장기요양 보장서비스 확대주요내용과제현황 및 문제점개선방향1. 대상자 확대전체 노인인구의 8% 대상, 경증치매 노인 등급탈락전체 노인인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오
    되었다. 제도 시행 이후 5년간 장기요양기관 및 요양보호사 인력 확충, 서비스 질 향상 등 양적·질적 성장을 이루었다. 하지만 여전히 많은 문제점들이 남아있다. 첫째, 가족 중심 ... , 주야간보호센터 확대 운영 열 번째, 야간근무 시간 축소 마지막으로 인력배치 기준 완화 등이 있다. 또 현재 시행되고 있는 노인장기요양보험제도는 여러 가지 문제점을 가지고 있 ... 노인장기요양보험제도는 2008년 도입되어 현재까지 운영되고 있다. 그러나 제도 시행 이후 10여 년이 지난 지금까지도 수급자 수 및 급여이용률 등 여러 측면에서 미흡한 점이 지적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 치매노인관리사업 제도, 활동요법 프로그램 계획서
    )④ 이용 시간: 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분 (월~금)5. 인력인력의 구성총인원 - 11명[센터장 1명, 팀장 1명, 치매전문간호사 1명, 사회복지사 1명, 요양보호사 ... 지역사회간호학 실습 공동과제-제도 / 법 / 체계 / 프로그램을 중심으로-과목명 : 지역사회간호학실습실습지 : 치매안심돌봄터담당교수명 : 000 교수님실습일 : XXXX.XX소속 ... : 00대학교 간호학과 4학년지역사회간호학실습학번/이름 : 000제출일 : 20XX년 XX월 XX일Ⅰ 치매노인관리사업 제도 및 법1. 치매관리법① 연혁치매관리법은 2011년 8월
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    도 매우 낮다. 때문에 젊은 인력들이 충원되지 않고, 언제나 노년 및 50대들이 진입하여 서비스의 질적 수준이 높아지기 어렵다는 게 단점이다.문제점2021년 7월 국회 보건복지부위원회 ... 의 특성을 살려 장기요양급여 운영이 가능해졌다는 점 역시 장점이다. 더불어 이 분야에서 일할 수 있는 전문 인력 양성 및 일자리 창출에 기여했다는 점에서 장점을 발견할 수 있다. 수혜자 ... 지 않는다는 점에서 한계가 보인다.이와 함께 전문 인력으로서 요양보호사들은 장기요양요원 중 91.1%를 차지하는데, 이들의 임금 만족도는 매우 낮고, 경력개발 및 승진 기회 부분
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 개념과 업무내용, 문제점과 개선방향을 논하시오
    으로 장기요양 보험 제도는 이것이 도입될 당시부터 고질적인 문제점으로 지적받았던 부분이 있었다. 바로 부정수급과 관련된 문제이다. 예를 들어서 국민연금의 경우 연금 수급자는 한 달 ... 과목명: 사회복지사 실습과제주제: 노인장기요양보험제도의 개념과 업무내용, 문제점과 개선방향을 논하시오.목차I. 서론II. 본론1_노인장기요양보험 제도의 도입 취지2_누가 이용 ... 할 수 있는가3_무엇을 누릴 수 있는가1) 재가 급여2) 시설 급여4_노인장기요양보험 제도에는 어떤 문제점이 있는가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 국민의 고령화는 매우
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인간호학 A+ 레포트] 요양대상자의 간호 간병 통합서비스 장,단점 제시 (문제점 중점파악)
    전반적인 시설 개선 투자를 하지 않는다. (4) 간호 인력의 확충이 전제되어야 범 운영조차 못하는 병원이 발생하는 등 간호 인력수급 문제와 병원 종별 환자배치기하는데 간호사 ... 요양대상자의 간호간병 통합서비스 장,단점 제시 (문제점 중점파악) 목차 서론 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 본론 - - - - - - - - - ... 와 간호조무사를 채용하지 못하여 시준의 표준 배치기준은 실제 간호요구량을 반영하지 못한다는 문제점이 있다. 3) 보호자 방문 제한 (1) 보호자가 입원실에 들어갈수 없기 때문에 정해진
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.12.20
  • 본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.
    이상 51점 미만인 자3. 급여종류와 내용- 시설급여 : 요양시설에 장기간 입소하여 신체활동 지원 등 제공- 재가급여 : 가정을 방문하여 신체활동, 가사활동 목욕, 간호 등 제공 ... 율 예상수입액의 20% 부담(국고)- 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단이 부담하여야할 비용 및 관리운영비의 전액을 국가 ... 이다. 노인요양에 필요한 인력들이 필요하게 되어 간호사나 사회복지사, 요양보호사 등 장기요양 서비스를 담당하는 고용창출과 소득증대의 고용 확대가 나타난다.국민건강보험공단 ‘2019
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회실습 광주 동구보건소 케이스스터디 A+ (진단 3개, 수행 1개)
    현황4. 건강문제와 해결능력에 영향을 미치는 환경의 변화S(강점)O(기회)- 인력의 탄력적 배치(공무직 보직변경추진)- 기본적인 직원 역량 인프라 조성(3년간 통합, 치매, 암 ... 전용도로 확보율이 낮음)5. 지역사회 간호사정 자료의 요약구분자료요약결론/지역사회 건강문제필요한 자료1. 지역사회 특성인구? 연령구성- 19세 미만: 13.5%- 19~64세 ... . 평점을 예상 최고 득점으로 나누고 비중으로 곱한다.3. 문제의 각 평점을 합산한다. 예상최고득점은 5점이고 이것은 비중의 합계와 같다.기준척도비중1. 현존문제의 특성건강결핍
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.04.26
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    사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    에 대하여 주제를 선정하여 레포트를 작성하게 되었다.2. 재가복지서비스 전달체계의 부정수급 문제1) 문제점(1) 민간위탁으로 인한 부정수급노인 인구 증가에 따라 노인장기요양보험 수급 ... 사회복지현장실습 간접실습 과제3주제: 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 노인장기요양버험의 재가복지서비스 전달체계2. 재가복지서비스 전달체계의 부정수급 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 2008년 7월 1일부터 노인장기요양보험제도를 본격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)
    부서로 확대?.2010년대: 대부분의 상급종합병원이 1~3등급 달성, 중소병원 상당수는 여전히 6~7등급에 머무르는 양극화 양상. 간호인력 수급 불균형 문제가 지속 대두됨.2018 ... 처음 도입되었습니다?당시 병원들의 간호인력 부족과 간호사 1인당 환자 수 과다 문제가 심각하여, 정부는 간호 인력 확충을 유도함으로써 입원환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 ... 를 실제 환자치료의 질 향상으로 연결하려면 추가적인 관리·평가 요소가 필요합니다.둘째, 대형병원 쏠림과 지역 간 격차 문제간호등급제의 부작용으로 꼽힙니다. 인력 가산을 더 많이
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3
    REPORT(우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망,간호사의 역할과 호스피스 관련 다큐멘터리를 보고 느낀 점)· 과 목: 기본간호학Ⅲ· 학 과: 간호학과· 학 번:· 이 름 ... 적, 영적으로 도우며, 사별가족의 고통과 슬픔을 경감시키기 위한 총체적인 사랑의 돌봄 활동을 일컫는다.연명의료법 기준 법적 필수인력은 의사, 간호사, 사회복지사로 간호간호인력 ... 고 유형별 겸직은 허용되지 않는다. 그러나 19년 기준 입원형(단독) 기관의 경우 평균 11.2명의 간호사가 배치되어 평균 병상수 16.2개와 교대근무시의 최소인력 배치권고 기준
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
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    노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오
    만이 아닌 사회전체 구성원의 문제라는 점에서 고령사회에 대응한 요양보호와 관련된 논의가 본격화되었다. 한국에서는 2007년 4월 2일 노인장기요양보험법이 국회 본회의를 통과하였고 4월 ... 방안 노인장기요양보험은 제도의 시행 이후 높은 국민만족도를 보이면서 제5의 사회보험으로 정착되었다고 평가되고 있지만 그럼에도 다음과 같이 개선해야 할 문제점은 아직도 산재해 있 ... 다. 첫째는 노인복지서비스를 질적, 양적으로 확충해야 한다는 점이다. 서비스의 수준과 비용 문제에 따른 다양한 시설의 수요가 증가하고 있고 서비스 수준 또한 높은 수준이 아니어서 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    초고령사회 대비를 위한 정책과 대안
    사회 대비를 위한 정책과 대안을 살펴보고자 합니다.현황 및 문제점 - 현황현재 우리나라 65세 이상 노인 인구는 전체 인구의 약 17%를 차지하고 있습니다. 이는 지난 10년간 ... 되고 있습니다. 노인 인구 급증에 대비하지 못한 결과, 노인 전문 시설과 인력이 부족한 실정입니다.이러한 노인 문제는 개인 차원을 넘어 사회와 경제에도 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 전문 의료기관 및 인력 확충초고령 사회에 대비하여 노인 전문 의료기관과 인력을 대폭 확충해야 합니다. 노인 환자들은 만성질환과 합병증 등 복합적인 문제를 갖고 있는 경우가 많아 전문
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.07
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    (지역사회간호학)보건의료체계가 건강서비스에 미치는 영향_간호.간병통합서비스를 중심으로
    이 필요함을 깨달았다. 예를 들어, 간호·간병통합서비스의 확대는 입원환자의 간병비 부담을 줄일 수 있다는 순기능이 있으나 이를 실현하는 과정에서 간호인력 수급 문제를 고려해야 하고 건강 ... 간호인력의 적정한 배치는 입원한 환자의 건강에 직접적인 영향을 미치는 요인 중 하나이다. 하지만 우리나라의 간호인력의 경우 일본이나 미국과 비교할 때 최소 2배에서 최대 6배 이상 ... 의 환자를 담당하고 있다(김진현 외, 2017). 입원 환자를 간호하기 위해 필요한 간호인력이 적정하게 투입되지 못하고 있는 상황에서 간호사의 업무 중 일부분은 보호자 또는 간병인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.03
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    지역사회간호학 강북구 보건소 간호과정-자살률
    지역 사회 간호학 실습지역사회 간호과정1. 지역사회 사정1) 지역사회를 단위로 하여 간호문제를 사정① 지리적 특성- 서울특별시 동북단에 위치, 면적 23.60㎢ , 공원 녹지 ... 음- 인적 자원: 의료 기관 종사 의료 인력 현황을 통해 2017년을 기점으로 의사, 간호사, 간호조무사가 증가하며 양적인 면에서 의료 인력이 관내에 유입되고 있음을 알 수 있음 ... 을 실패? 건강관리의 일관성 없음(1) 지역사회 건강문제를 진단(2) 지역사회 간호기준과 업무지침 확인 제 11조 보건소의 기능 및 업무① 보건소는 해당 지방자치단체의 관할 구역
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
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    지역사회 간호과정-당뇨
    음.지역사회 자원1. 보건 · 위생1) 보건소① 보건소 현황② 동구 보건소 인력현황계(단위:명)소장의사한의사간호사영양사의료기사행정직보건직기능직등의사소계일반소계소계방사선사임상병리사치과 ... , 감염병 예방 관리 등의 다양한 서비스를 제공함.② 동구 보건소 인력현황 (총계: 54명)? 소장: 1명? 의사: 2명 (일반 1명, 한의사 1명)? 간호사: 18명? 영양사: 1명 ... 를 제공하고 있으나, 인력 구성상 보건직과 간호인력이 중심을 이루며, 진료와 관리, 예방서비스에 집중하고 있다.2) 의료기관 및 의료인력 현황? 동구에는 상급종합병원이 없고, 종합
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    (지역사회간호학A+)보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문
    REPORT보건의료와 간호정책에 관련된 연구논문1. 서론(1) 연구의 필요성최근 국내 의료기관들은 전공의 수급불균형 문제, 복잡 다양한 의료서비스에 대한 환자 요구도 증가, 의료 ... 분쟁 심화 등 여러 가지 어려움을 겪고 있다. 그러한 문제에 대한 해결책의 하나로 Physician Assistant, 전담간호사, 전문간호사 등의 명칭을 이용한 의사보조인력(이하 ... 와 진료코디네이터간호사 중심, 우리나라 흉부외과 PA 현황, 외과 PA 현황 및 병원간호사회에서 매년 실시하는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’등이 있다. 그러나 이 연구들은 대상자 수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
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    현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.
    을 이용할 수 있으며,장기요양 요원이 수급자의가정 등을 방문하여 여러 복지서비스를 제공하기도 한다.2-2.노인장기요양보험의 문제점노인장기요양보험제도의 성공적인 정착을 위해서는 무엇 ... 서비스를 중단하는 경우까지 발생되고 있다고 한다. 또한, 방문간호의 경우에도 서비스 인력의 전문성 문제가 심각하다고 한다. 방문간호의 경우 자격요건이 처음에는 최근 10년 이내 ... 2년 경력의 간호사 또는 3년 경력의간호조무사로 700시간 이상의 교육을 마친 자로 제한하였으나 법 시행에 맞춰 인력수급을 우려하여‘최근 10년 이내’라는 단서 조항을 삭제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    .). 영국에서도 의료인력 부족으로 해외 의료인 구직에 적극적으로 나서고 있다. 영국에서도 저임금 장시간 노동문제로 의사와 간호사들이 파업을 벌였고, 이로 인해 외국인 의료인 채용 ... 움으로 반복되고 있는 상황이라, 이직으로 인한 구성원 교체는 근본적인 문제해결이 되지 못하고 간호 인력의 이탈이라는 악순환으로 돌아오게 된다. 4) 제도적 개선의지 부족 간호사 부족 ... 를 절약하려고 하기 때문에 간호사에게는 인력충원이 아니라 간호조무사의 관리라는 업무가 추가 부담되는 문제가 발생하게 된다(김민준,2023.05.13.). 그러나 해외 선진국
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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