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"간호단위문제점" 검색결과 181-200 / 14,366건

  • [A+인증O] 간호관리학 간호리더십, 간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안 보고서
    간호 관리학 실습 과제- 간호관리자 간호리더십 -제목간호관리자 간호리더십 사례보고서실습 기관**병원실습 간호단위**병동실습 기간2023.09.25. ~ 2023.10.06제출 ... 한 점이 바람직하다고 생각한다. 또한, 신규간호사 선생님이 낙담하지 않도록 격려와 지지를 제공한 점이 간호리더로서의 역할을 수행하였다. 추가로 수간호사 선생님과 일선간호사 간 ... 의 iv 연습으로 부족한 점을 정확히 알려주어 간호기술을 증진시키는 것이 좋을 것 같다.4간호관리학 실습에서 몸을 제대로 가누지 못해 보호자가 없는 환자가 벨을 누르지 않고 스스로 화장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14
  • 간호관리학 간호관리자의 리더십
    구성원들의 윤리적 행동을 강화해야 한다.2. 간호지도자의 리더십간호관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무 ... 를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다. 임상실습시 관찰한 간호지도자의 모습을 바탕으로 간호지도자 ... 한 수간호사 선생님은 신규 간호사 선생님께 잘못된 점을 설명해주며 사고 경위서를 작성하게 하여 다시 한번 자신의 잘못을 생각해보게 하였다. 이후 신규 간호사 선생님에게 구체적인 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 간호관리학 실습_ QI 활동 분석 보고서_ A+자료
    다.? 표시된 핵심 내용만 보게되는 것이 아니라 문제 요인을 다 확인할 수 있는 효과적인 분석 방법이라고 생각한다.? 무산정 진료재료를 직접 접하는 간호직원, 환자/보호자의 문제점 ... 을 명시했기에 더 개선하기 쉬울 것이라 생각한다.단점? 문제 개요 부분에 이러한 점이 나타났다면 더 좋았을 것 같다.? 린넨을 취급하는 이송요원이나 간호조무사에 대한 부분도 추가 ... 표준화가 미비하다는 점은 근본적으로 다뤄야하는 문제이기 때문에 이 부분에 대해 개선점을 찾는 것은 적절하다.단점? 인식이 부족하다는 점에서 무산정 진료재료를 사용하는 간호사, 환자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 스터디, 간호실무분석, 간호실무표준 3개, 전문직 수행표준3개 , 한국간호사 윤리강령3개 , 임상실습 사례분석
    적으로 요구된다. 그러나 실제 임상 현장에서는 간호전문직 기준이 일관되게 적용되지 않는 경우도 존재하며, 그에 따른 간호의 질 저하와 환자 안전 문제가 발생할 수 있다.따라서 본 연구 ... 는 간호사의 일상적인 실무에서 간호전문직 기준이 어떻게 실현되고 있는지를 실질적으로 관찰하고 평가함으로써, 간호의 질 향상과 전문성 강화를 위한 개선점과 학습 방향을 도출하는 데 필요 ... 의료인과 계속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다.-수집된 자료를 검색, 인출 및 호환이 가능한 형식으로 문서화한다.간호단위 간호상황에서 한국간호간호실무표준
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.07.03
  • 간호사 인터뷰
    한다. 등2. 책임간호사- 밤번과 낮번 간호사의 물품 인수인계를 확인한다.- 병실 순회를 통하여 문제점을 발견하고 수간호사에게 보고 후 간호기록으로 남긴다.- 투약을 준비하고 투약 부 ... 부를 점검하고 관리한다.- 환자 입원과 퇴원을 관리하고 퇴원 후 chart를 정리하며 차트 반납 여부를 확인한다.- 간호단위 직원의 연가, 병가 등으로 인하여 결원이 생겼을 경우 ... 사인 보조직원에게 환자의 요구에 따라 간호단위의 필요성에 기초를 두어 업무를 분담시킨다.- 새로운 직원에게 업무내용, 시설, 단위직원소개, 마약관리 등 예비교육을 시킨다.- 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
    한다.32112O321O6. 간호발전을 위한 연구 및 조사에 참여한다.7. 병실순회 및 관찰을 시행한다.8. 간호단위별 환자요구를 파악한다.9. 환자문제에 대해 협의한다.10 ... . 비품 및 공급품의 문제점을 파악하고 보고한다.321123123123O11. 감염 및 안전사고 예방을 지도하고 감독한다.12. 병원조직이나 병동단위의 미관상의 문제를 해결한다.13 ... . 간호단위 직원의 근무일정표를 작성한다.14. 환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 상의한다.15. 필요한 비품 및 공급품을 신청하고 교환 및 재고목록을 작성한다.321OO12O
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족건강간호학_가족건강사정도구 중 2가지 이상을 선택하여 각각의 특성, 활용방법 및 장단점을 기술. 가족간호진단에 활용가능한 간호진단분류체계 중 1가지를 선택하여 분류체계 개발 목적 및 구조, 내용 등을 포함한 분류체계의 특성을 기술. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기술 (1)
    고 접근한다. 또한 가족의 문제점뿐만이 아니라 강점도 사정하게 된다. 가족이 사정에서부터 전 간호과정에 참여하여 간호사와 대상자가 함께 진단하여 중재 방법을 결정한다. 지역자원 및 ... 중 2가지 이상을 선택하여 각각의 특성, 활용방법 및 장단점을 기술하시오.(5점)2) 가족간호진단에 활용가능한 간호진단분류체계 중 1가지를 선택하여 분류체계 개발 목적 및 구조 ... 이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기술하시오.(5점)1.가족간호과정에 대하여 다음 내용을 작성하시오.1) 가족건강사정도구 중 2가지 이상을 선택하여 각각의 특성,활용방법 및 장
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    . 주제선정이유 국내 간호사의 평균 이직률은 15.8% 로 다른 직종보다 월등히 높음 대인관계 문제 열악한 간호업무환경 낮은 직무만족도 기타 ⟹ 이러한 상황에서 신규 간호사들이 힘든 ... 선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무에서 전문적 지식을 적용하기 두려워함 업무수행어려움 ⟹ 대부분의 병원에서는 ‘ 프리셉터십 ’ 을 운영하고 있음 새로운 ... 환경에서 낯선 의료요원과 함께 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하면서 환자간호를 해야함 업무의 복잡성1. 주제선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무에서 전문
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 간호 기록과 보고 학습보고서 과제 리포트
    차트를 검토한다. 이때 부족한 점이 발견되면 간호의 질을 향상하고 문제를 교정하기 위한 기관 내 교육을 실시한다.⑤ 연구- 기록은 연구를 위한 중요한 자료의 출처이며 통계자료로 활용 ... 될 수 있다. 같은 질병의 비슷한 대상자에 대한 치료계획은 다른 대상자의 건강문제를 인식하고 치료하는 데 유용한 정보를 제공한다.⑥ 의사결정 분석자료- 기록은 간호요구를 파악 ... 하고 중재방법을 선택하여 간호전략을 새우는 데 필요한 자료를 제공한다.⑦ 교육- 건강관리요원들과 학생들은 대상자 기록을 통해 특별한 건강문제의 임상적 증상과 효과적인 치료법, 그리고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십개발 REPORT
    팀장 및 각 간호단위간호사로부터 문제를 보고 받고, 해결, 조정한다.2) 간호업무 수행 상 발생하는 모든 사전, 사무 문제를 보고 받고,해결, 조정한다.영향력 1) 충분한 전 ... ① vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리 등 환자와 관련사항을 기록하고문제점을 주임간호에게 보고한다.창의적문제해결 ① 분담된 환자를 방문하고 상태관찰 및 문제를 수집하여 간호 ... 부의 정책과 절차를 공식화하며 창의력 증진 및 문제해결을 위한 행정적이고 전문적인 간호직원과의 위원회를 계획, 지도한다.4) 간호부에서 주관하는 모든 회의에 참여하며 필요 시 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)
    간호 단위의 업무 특성② 71 병동 간호 리더십 유형 분석Ⅲ. 미래 자신이 되고 싶은 리더십 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 직 간 이슈를 해결하기 위해서, 질 높은 간호서비스를 제공하기 위한 인력 문제 등 관련 공공 정책을 이끌어내기 위해서, 전문직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요 ... 하다.Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동 간호 단위의 업무 특성조선대학교 71병동은 환자 수가 많고, 입·퇴원이 빠른 특성이 있다.간호 대상자의 가장 많이 나타내는 주호소는 통증이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08
  • 간호관리학 실습 간호단위관리 개선
    문제점- 간호 단위 관리상 문제점 : 오래된 린넨?사례 1. 트임 옷 상의의 단추가 떨어졌다고 새로운 것으로 바꿔 달라고 하셔서 바꿔주고, 선생님께 단추가 떨어진 상의를 어떻게 해야하는지 여쭤 봤었는데 그냥 세탁물 수거함에 넣으라고 하셨음. ... 님께서 자신감을 갖도록 자극하는 모습을 관찰하였습니다. 그래서 00병원 31병동 수간호사 선생님에게서 지시적, 후원적, 참여적 리더십을 관찰하였습니다.간호 단위 관리 개선간호 단위관리 ... 적 리더십 : 리더는 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 수 있도록 자극한다.?수간호사 선생님의 리더십 유형: 지시적 리더십(40
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서
    REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... . 간호관리 진단2. 대안 탐색 및 선택3. 개선된 시나리오Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌1. 서론(1) 문제 시나리오작년 ㅇㅇ센터 실습에서 관찰한 내용을 토대로 작성 ... : ㅇㅇ환자분(할머니) 병실 옮겼어요. 좀 제대로 보고 얘기하세요.신규간호사: 아...네...(2) 간호관리상 문제점 파악순위문제점1직계가족이고 담당인 신규간호사의 업무수행도가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직과 리더십 개발 보고서
    한 능력을 키워야 할 것이다.넷째, 셀프 리더십은 임상실습과 향후 간호사로서의 업무 수행에 필요한 자기이해, 의사소통, 문제해결 능력 등을 향상시키며, 간호윤리와 전문직 가치관 형성 ... 성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지를 발견함- 일일, 주간, 월간 단위로 업무 진행 상황 점검하기- 매일 성찰 일지를 통해 어려웠던 점을 적고, 일주일 단위로 해당 주 ... 간호전문직과 리더십 개발1. 간호대학생들의 리더십 전략과 적용 가능한 리더십은?간호대학생들에게 적용 가능한 리더십 이론은 여러 가지가 있지만, 그 중 셀프 리더십이 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 종합실습 카덱스, 우선순위 보고서 4명 케이스
    간호 :■ 무욕창위험도 사정점수23점(정상군)상처□ 유- 부위 :- 상태 :- 예방 및 간호 :■ 무일혈□ 유- 부위 :- 상태 :- 예방 및 간호 :■ 무주요 시행된 시술 ... itching장비/기구 : -욕창/상처/일혈 :욕창□ 유- 부위 :- stage :- 예방 및 간호 :■ 무욕창위험도 사정점수23점(정상군)상처□ 유- 부위 :- 상태 :- 예방 ... 및 간호 :■ 무일혈□ 유- 부위 :- 상태 :- 예방 및 간호 :■ 무주요 시행된 시술/검사/치료 결과 :•혈액검사- CBC 6종검사명결과판정단위참고치WBC count12.12
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리
    한요로서 역할 수행한다- 보건진료원, 학교보건교사, 산업간호사연구자- 지역사회 간호 실무발전을 위해 실무에서 간호문제 도출, 연구, 적용함▣ 지역사회간호사의 법적근거, 자격요건간호사 ... 2022년도8급 간호직 공무원최종합격자[지역사회간호학] 요약 정리집- 목차 -1. 지역사회 간호개론2. 지역사회 간호과정3. 지역사회 간호행정4. 지역사회 간호사업5. 건강증진 ... 과 보건교육6. 역학과 질병관리7. 환경보건8. 학교보건9. 산업보건10. 인구 및 가족계획11. 가족간호12. 모자보건13. 재난 관리PART 01. 지역사회 간호개론1. 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 지사간 - 보건사업 질 관리
    신업의 질을 평가ㆍ질 향상(QI; quality improvement)은 문제점을 개선하여 질을 향상ㆍ우수한 표준에 맞게 보건의료 서비스의 질이 제공ㆍ보건의료 서비스에 대한 표준 ... improvement)ㆍ현재의 문제점을 인정하고 앞으로 이런 문제들이 재발하지 않도록 예방측면의 활동ㆍ문제에 대한 동시검토가 가능ㆍ사실 전체의 체계와 업무진행과정을 조사해서 업무수행 능력을 향상 ... 를 개선시킬 수 있는 계획을 수립하여 실행5단계질 행상활동의 실행결과, 질적 수준의 개선 정도를 재평가하고 활동과정에서 나온 문제점을 보완하여 다시 질 향상 활동으로 연결시켜 나가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호논문자격시험족보- 간호연구, 통계
    ⑩전문직의 자율성과 의사소통, 전문직으로서의 책임 증진간호연구의 목적이론을 형성, 이론을 검증간호과정과 연구과정비교1) 간호과정 : 간호사들이 환자를 조직적으로 간호하고 문제를 해결 ... 하는체계적인 방법. 사정→진단→계획→수행→평가2) 연구과정현상정의→연구문제도출→가설→연구계획서→문헌고찰→이론적?개념적 기틀→자료수집→결과분석→제언나이팅게일이 간호연구에 미친 영향 ... 간호연구란?간호간호사에게 중요한 현상을 관찰하는데 사용하는 체계적인 접근간호에서 연구 중요성①간호를 전문직으로 증명시켜준다(전문직으로서의 타당성 검증)②간호수행에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 국내외보건정책의 이해, 역학지식 및 통계기술 실무적용, 보건사업기획, 일차보건의료제공 내용 정리
    모든 주에 보건소 설치- 1935년에 지역사회 간호사의 실무범위가 농촌과 공공의료기관으로 확대/건강문제 관리 확대, 가족 단위 간호사업 수행4. 지역사회보건간호 시대 (1960년 ... 영향이 동일하게 작용하는 집단ex) 삼림파괴, 산성비, 대기오염, 수질오염, 토양오염 등의 문제가 있는 공동체? (더 포괄적)지정학적 공동체- 정치적 관할구역단위ex) 특별시 ... 조직직한 방향으로 변화되도록 유도옹호자사회적 마케터연구자- 간호문제를 도출/연구, 결과를 간호실무에 적용2절 지역사회보건간호의 역사Ⅰ. 외국1. 방문간호 시대 (초기 기독교 시대)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    한다.- 간호 인력의 근무성적을 평가한다.- 병동 내 직원 간의 인화를 도모한다.- 비품의 문제점을 파악하고 보고한다.- 감염예방을 지도한다.- 안전사고 예방에 힘쓴다.- -미관상 ... 자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 함- 간호부서장의 권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격 ... 한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- 두 개 이상 간호단위 업무 책임지며 분야, 시간별로 나뉠 수 있음▶ 직무와 책임- 행정 관리의 업무환자간호관리, 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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2025년 11월 07일 금요일
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