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"간호근무표 듀티표" 검색결과 181-200 / 287건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 듀티표 짜기 과제 수선생님 칭찬자료
    보조원2월 81병동 근무표일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토합계12345*************41516171819202122232425262728
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.08.10
  • [간호관리학] 간호근무계획표
    근무계획표"1. 듀티표 부분만 D, E, N, off 기입시 자동으로 개수 환산해주는 함수 걸어두었으므로, 녹색부분 손대지 말고 근무표를 작성해 보세요2. 실습지침서 56p 조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2022.10.17
  • 간호듀티표
    **병동 *월 근무표날짜성명 직위12345*************415161718192021222324252627282930토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2016.08.20
  • 간호관리학 리더쉽레포트
    들은 잘 따름으로써 조직의 목표달성이 잘 이루어지는 것을 보았습니다.-매월 그 다음 달의 듀티표가 작성되어 나오는데 이를 확인한 간호사 선생님께서 오프가 필요하거나 바꾸고 싶은 경우 ... 하였습니다. 간호사들과의 대화를 통해 사용하는 쓰레기통이 아님을 명확히 하고 청소 아주머니께 병동 밖 복도에 있는 쓰레기통을 사용하지 말아달라고 말씀드리고 각 근무교대 시마다 가 ... -간호부의 사업계획이 매 해마다 나오면 그 계획에 따른 15병동의 세부항목을 수간호사 선생님께서 직접 마련합니다. 실습을 하면서 각 근무 시 마다 팀별로 필요 인원이 근무에 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 간호관리학 과제 - 실습case과제, 병동의사결정사례케이스, 듀티표문제의사결정케이스
    였고 몇몇의 간호사에게 이브닝-오프-데이의 형식으로 근무 표를 짜고 근무 표를 받은 간호구성원들은 자신의 듀티에 불만을 가졌고 오후시간대가 바빠 사람이 많이 필요하다며 불만을 제기 ... 간호 관리학 과제과목간호관리학담당 교수분반4학년 B반학번이름사례** 병원 수간호사가 간호구성원들 근무 표를 짤 때 DAY, EVENING에 같은 수의 간호구성원을 두도록 하 ... 했다. 효율적이지 않은 근무 표로 지각하는 일도 다수 발생하여 간호업무에 차질이 생겼다. 이를 본 수간호사는 근무 표에 대한 문제의 심각성을 인식하고 대안이 필요하다고 생각했다.의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 간호관리 전문직표준
    수 대로 체온계를 꺼내어 있는 자원을 최대한 활용하여 편하게 업무를 수행할 수 있도록 노력하였다.- 매달 근무표를 짜면서 현재 병동 내의 간호사들이 환자수에 비해 충분한지 부족한지 ... 확인하고 최대한 효과적으로 근무표를 짠다고 하셨다. 현재 --병동의 인력은 파트장님 제외 19명으로 신규간호사는 4명이다. 현재 신규간호사들은 트레이닝을 받고 있기 때문에 독립 ... 적으로 간호수행이 가능한 간호사는 총 15명이다. D3 E4 N3를 기준으로 하여 최대한 이 기준에서 많이 엇나가지 않도록 근무표를 짜고 E-D나 N-O-D와 같은 근무상황은 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.28
  • 근무표 A++ 받은 자료입니다~ 신청오프,교육 이런거 다 맞춰서 했습니다.
    입사연도성명12345*************415161718192021222324252627282930OF일월화 수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월수간호사 ... ODDDDDOODDDDDOODDDDDOODDDDDOOD112009간호사1NOONNOONNNOONNNOONNOOOONNNOOON152016간호사2 ... ODDDDOODDDOOOEEOEEEEOODDDONNNO112018간호사3EOEEOEEOOEEEOEEEOODNNNOOODDDOO112017간호사4EEOOENNOOODDEOODDDODDDNOOEEODD112019간호사5
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2019.11.29
  • 리더식 적용 시나리오
    에 나이트 한번 빼주셨으면 좋겠어요.수간호사: 알겠어요. 제가 근무표 조정해서 바로 알려드릴게 요. 그날 누가 OFF더라,,음,, 아, 이선생님 오프네요.. 전날은 데이네,,나이트 ... 는 박간호사의 참석으로 인해 OFF였다가 나이트로 듀티가 바뀌게 되었다.4. 쟁점분석1. 수간호사는 교육의 목적, 필요성을 설명하지 않고 고려하지 않았다.2. 병동의 간호사 중 아무 ... 도 교육의 목적에 대해 질문하지 않았다.3. 교육에 참석시키기 위해 간호사의 듀티를 수간호사 마음대로 변경하였다.4. 모두에게 필요한 교육이지만 어떤 교육에 참석을 하면 다음 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2022.04.15
  • 간호근무료, 듀티표
    2020 - 7杉 悦巷妊No紫据誤1爽2爽3爽4爽5爽DENOFF尻託12345*************41516171819202122232425262728293031降持紫遂接食榎塘析杉鉢呪鯉榎塘析杉鉢呪鯉榎塘析杉鉢呪鯉榎塘析杉鉢呪鯉榎塘析HN照OOMDOFFOFFMDMDMDMDMDO..
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2024.10.10
  • 간호관리 업무관찰보고서
    을 주는 병동이고 조직문화의 특성은 수간호사 선생님이 수녀님이다. 수녀님이 수간호사여서 인계 전 간단한 기도를 드린 후 시작하는 특성이 있었다. 수간호사 선생님은 근무표를 짜 ... 을 했다.간호사는 총 17명이 있었는데 D에 5명, E에 4명, N에 3명이었고 휴일에는 모든 듀티에서 3명씩 출근한다. 간호 인력은 간호부장, 간호과장, 간호팀장으로 각 병동 ... 관찰하기, 듀티 짜기 등이 있다. 병동 수간호사 선생님께서 듀티 종이를 주시고 어떻게 짜는지 설명해주신 다음 다 짜면 피드백도 해주셨다.2. 간호관리진단1주관적, 객관적 자료(구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 간호 전문직 표준 리포트 A+자료
    적으로 이루어 질 수 있게 함을 관찰 할 수 있었다. 물품관리 이외에도 파트장님은 효율적인 간호 업무와 직원관리를 위해 근무표 작성 시 직원들의 년차 수, 선호 듀티, 임신여부 등 ... 을 고려해야 함을 알려 주셨다. 특히 각 듀티 마다 후배 간호사를 교육할 수 있는 선배 간호사를 꼭 넣어주어 간호사 간 교육이 이루어 질 수 있게 함을 알 수 있었다.또한 근무표 ... 에 수리내용을 적고 신청하는 것을 수행해 볼 수 있었다.준비실에 의료장비 점검표, 비품약 점검표 등의 점검표를 매일 매 듀티마다 체크, 최종 파트장님이 체크함으로써 재고관리가 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21
  • [ 간호관리학 ] 간호표준에 근거한 간호단위 평가 레포트
    의 실수가 있었다.2. 듀티책임간호사에게는 나이트 근무는 주지 않고 주5일제를 기준으로 듀티를 주고 있었으며 임신을 한 간호사가 있어 교대 근무는 하지만 나이트 근무는 제외하고 있 ... 의 각각 다른 팀의 간호사들이 병동 전체를 담당하고 있었다. 듀티표를 직접 짜보았던 달에는 추선연휴가 있었는데 추석 또한 주말과 같은 방법으로 배정하여 추석이나 주말처럼 업무가 많 ... 간호관리학 개별과제[ 실습병동의 간호단위 평가 ]반학번담당 교수님이름제출일< 목차 >Ⅰ. 실습병동 사정1. 간호 전달체계2. 듀티3. 직종간 관계Ⅱ. 실습병동 간호단위 평가Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13
  • 간호듀티표 입니다 duty
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 간호관리학실습 - 간호근무표짜기
    홍익병원(15W) 근무표직위12345*************415161718192021222324252627282930D누계E누계N누계OFF누계수목금토일월화수목금토일월화수목금토
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.06
  • 간호관리학 간호근무표, 10명 2팀(총 20명)
    근무표실습기관: 실습기간: 학교: 학번: 이름:간호사11월합계12345*************415161718192021222324252627282930DENO간호사1 ... DDOODDDOONNNOODDEEEOONNNOEEEEO77610간호사2EEEEOONNNOOEEEEEOODEEEOOOODNNN212610간호사3OODNNNOODDOODDONNNOODDEEEOD ... 1D1DD113610간호사4OOODD1D1D1D1OEEONNNOOD1D1DOODDNNNOOE103611간호사5NNNOEEEEEODDD1D1OODDNNNOOODDODOO95610간호
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 간호근무표입니다.
    11명 간호사의 근무표입니다.D.E.N가 기본으로 들어있고 하프와 스프린터도 포함된 당장 실무에 사용해도 되는 근무표입니다.주말을 고려하였고 모든 사람들에게 공평하게 오프를 배분하였습니다.A+받았습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2013.04.06 | 수정일 2022.02.19
  • 간호관리학 간호듀티입니다.
    2017년 1월12345*************415161718192021222324252627282930토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일수간호사10 ... OFFOFFSSSSSOFFOFFSSSSSOFFOFFSSSSSOFFOFFSSSSSOFFOFF주임간호사4.13
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.05.26
  • 입원환자관리에 대한 모든것 ( 간호과정, 욕창, 통증관리, 간호기록 )
    다.2.간호기록의 목적① 의사소통 : 구두로 의사소통을 하지만 기록을 통해서 정보를 좀더 효율적으로 공유할 수 있고, 근무시간이 다른 건강관리요원들과도 대상자의 중요한 정보에 대해 ... 이 대신 기록하거나 서명하지 않는다.5.간호기록의 빈도-매 근무조 마다 최소한 1회 이상 기록-반드시 기록해야 할 사항①입-퇴원시 환자의 초기 사정 직후②수술 후ㅡ 처치후③근무조 정규 ... 1. 입원환자 관리?입원환자에게 어떤 간호를 하여야 하는가?환자가 입원하게 되면 질병과 새로운 환경에대한 불안감을 느끼게 된다.간호사는?걱정과 두려움을 느끼는 환자를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음
    을 한 번 더 할 것인지 아니면 그냥 초음파검사를 할 것인지 다른 선생님들과 의논하시는 모습을 관찰 할 수 있었음.2) 근무표를 작성할 때 조직 구성원의 요구 사항을 충분히 들어본 ... 하는 모습을 봄.5) 병결을 낸 간호사선생님에 의해 7월 듀티를 새로 짜야하는 상황에서 수선생님은 간호사 한분한분 다 만나면서 듀티를 조정해 줄 수 있냐고 물어보며 양해를 구하 ... (근거)① 바쁠 때는 물품 정리, 약품정리를 하기도 하고 charting을 같이 하기도 한다.② 환자들의 불만으로 인해 간호사가 곤란한 경우 옆에서 도와준다.③ 듀티를 짤 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19
  • 실습A+자료 칭찬받았습니다.) 간호관리문제 파악하여 간호관리과정 적용
    하게 배치되지 못함.2. 간호관리과정간호진단시간 부족, 과도한 업무와 관련된 부적절한 오리엔테이션목표- 신규 간호사를 위한 교육이 충분하게 이루어질 수 있다.- 근무 표에 적정 ... 사이버 직 무교육을 실시한다.4. 간호사의 연차 별로 임상 등급 을 세부화한다.5. 간호사의 분류체계를 세부화해 근무 표에 적정한 인력 배치를 한다.1. 멘토링 프로그램을 통해 멘티의 신속한 조직문화 적응과 멘토- 멘티 간의 상호 유기적 관계 형 성을 할 수 있다. ... 이 이루어지기 어려움.관련 요인 3. 조직적 차원- 신규 간호사 오리엔테이션에 대한 조직적인 체계가 부족함.- 병동에 필요한 간호사 수가 충족되지 못함.- 듀티에 경력 별 간호사가 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2019.06.24
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2025년 11월 27일 목요일
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