"간호관리학 리더십스타일"의 검색결과 입니다.

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간호관리학실습 수간호사 리더십 가족구성원> 관리 실습 리더십 리더십분석보고서 간호단위관리 간호지도자론 간호리더십 개발

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"간호관리학 리더십스타일" 검색결과 181-200 / 377건

동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

간호관리학Ⅰ 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론의 비교, 분석< 목 차 >>서론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십결론서론리더십이란 구체 ... 은 지식과 훈련을 요구한다. 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두 되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십이 강조되고 있자만 간호 관리자는 초기의 리더십 이론에서 최근의 이론 ... 에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해를 통해 간호사들이 각기 다른 상황을 다룸에 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다.본론1. 특성이론리더십의 특성

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

와 신념을 변화시켜 효율적인 조직시스템이 갖춰지도록 노력해야 하며 질적인 환자간호에 방해가 되는 요소들을 제거하는데 힘써야 한다.흔히들 리더십하면 특정지도계층(ex:상위 간호관리 ... 임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정 ... 가(administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론2019학년도 간호지도자론 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... . (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 ... 한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직

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| 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

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방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

는 리더십이 요구된다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 따라서 오하이오 주립대학 ... 간호사를 중심으로 구성원들 간의 소통은 원활하다. 본인이 근무하고 있는 병동의 팀장을 대상으로 리더십스타일을 사정하자면 비교적 높은 배려와 높은 구조 주도의 리더십 스타일이라고 할 ... 2019 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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간호리더십의 원리 적용사례 보고서

REPORT간호리더십의 원리 적용사례 보고서학 과 명과 목 명담당교수학년/반이 름제 출 일목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2 ... . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석2) 간호관리자 B- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 간호지도자론(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에

이론2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일 ... )은 무엇단 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일2.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

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| 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.10.30

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[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 질관리 간호사, 진료 협력센터 간호사, 보험심사 간호사동기부여이론의 요약욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간의 가장 ... 된다고 가정한다. Y이론은 따라서 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 관리전략을 처방한다. 맥그리거는 고급 욕구를 중시하는 Y이론에 역점을 두고 있다.리더십이론의 특징오하이오

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

도 진단4. 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와 비교1) 적절한 지도자 행동 스타일2) 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 흔히 부하에 대한 관리자의 통솔능력 또는 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진, 유도하는 관리자의 쇄신적 창의적인 능력, 기술을 의미한다. 또한 리더십은 조직이나 집단

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| 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)

‘간호리더십’ 과제 [2019년 4학년 2학기]과제 1) 간호학과 입학 후 1학년부터~4학년까지 학교생활(또는 교외생활) 및 임상실습 중경험한 관리자(지도자, 리더) 중 관리자 ... 1인을 선정하여 ‘리더십 스타일’을 설명하고,관리자가 속한 그 조직의 특성, 상황을 설명하고, 어떤 리더십 스타일이 그 조직에 적절한지?리더십 이론을 적용하여 기술하시오. [별도 ... 의 차이점에대해 인식할 필요가 있다.- 수정 능력익숙하지 않은 일에 실수를 한다. 이에 빨리 실수를 인정하고 극복해 집단응집력을 유지하기위해 노력이 필요하다.참고문헌염영희, 간호관리학

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09

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간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

음)의 구성원 성숙도를 진단(1) 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드 모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택 할 수 있어야 한다. 예를 들어 추종 ... 이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직

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| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론] (1 ... 한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제

의 바람직한 리더십 스타일 진단1) 매니지리얼 그리드 이론Texas 대학의 심리학자 Robert R. Blake와 심리학자 Jane S. Mouton이 Ohio 주립대학의 '구조 ... 2019학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 지 않다.오늘날 리더십은 최고위층 리더들의 전유물이 아니라 현장 관리자로부터 중간관리자에 이르기까지 조직의 일원이라면 누구나 관심을 가지고 익혀야 하는 일반적인 학문으로 자리 잡고 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

2018학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론.학 번 :성 명 :연 락 처 ... 함은 반론의 여지가없고 리더십은 경영학에서 중요한 위치를 차지하기도 한다.공식리더는 직위권력에서 나오는 공식적 영향력에 바탕을 둔 리더 이고, 비공식적 리더 는 집단 구성원들이 좋 ... 은 자신감과 현 상태를 뛰어넘는 이상적인 비전을 체계적으로 제시하는 능력이 있고 비전을 추구하기 위해 개인적인 위험을 기꺼이 감수할 수 있다. 자율적 리더십은 조직의 구성원들이 관리자

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십

Report- 리더십 -간호관리학OOOO 대학교학 번:이 름:담당 교수:과 목:제 출 일:목 차1. 서론31) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형2. 본론41) 간호리더십 특성 ... 있다.첫째, 리더십이라는 것이 관리자가 수행하는 역할 중에 하나이다. (관리자 중심)둘째, 리더는 개혁을 주도한다. 하지만 관리자는 변화를 거부한다. (리더 중심)셋째, 관리자 ... 다), 상황결정론(리더의 영향보단 상황 결정력이 더 크다), 상황적합론(상황에 따라 리더의 style이 변화해 야 한다)관점이 있다. 즉, 현재 상황을 이해하고 지금 상황과 적합한 리더십

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08

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01 간호관리학 - 간호관리이론

이 있으며, 지도자론과 집단역동, 권력관계, 직무설계 등의 범위에도 적용된다.간호관리학? 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용 ... , 리더십, 의사소통 등이었다.? 인간을 사회적, 심리적 존재로 보고 민주적인 참여관리 방식과 개방적인 의사전달체계를 사용함으로써 조직 구성원들의 사회적,심리적 요구를 충족 ... 전적 또는 인간관계적인 관리가 과학적인 확인 없이 받아들여져왔다는 데 관심이 모아졌다.? 행태주의 과학론은 조직에서 인간행동의 심리학적, 인류학적 측면을 연구하기 위해 과학적인 방법

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론20 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 ... 와 블랜차드 상황모형에 따른 간호 지도자의 리더십 스타일이 간호 조직에 미칠 수 있는 영향1) 동기부여2) 자율적 관리3) 의사소통 개선4) 간호조직 구성원의 스트레스 감소Ⅲ. 결 ... 했으며, 리더의 상황적 개입행동을 통해 상황변수를 시도해야 한다고 주장하는 등, 리더십 이론에 긍정적인 공헌을 하고 있다.2. 맥그리거의 X이론, Y이론미국의 심리학자 맥그리거는 관리 및

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| 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 ... 해 나가면서 조직에 맞는 적절한 지도자 행동 스타일을 정확하게 찾아보고 결정해 볼 시간을 가질 것이다.Ⅱ.본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론미국의 심리학자 맥그리거는 관리 및 조직 ... 의 자연스런 부분으로 생각하고 노동 문제를 상상으로 해결한다.2.허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드 모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택 할 수

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물

오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... . 따라서 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교해 보는 것은 간호지도자론 공부를 위해 매우 중요한 부분이다. 따라서 현대 의료 환경에서 간호지도자가 특별 ... 한 자질을 향유하며 간호 구성원들을 위해 특별히 나타낼 수 있는 지도자적 성격과 관리능력상의 특성을 잘 발휘하는 것이 보건환경 조직에 얼마나 크게 영향을 주는지 알아가는 과정

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| 방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2020.10.30

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2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오2018한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물입니다.간호지도자론목 차I ... 성숙도 단계2.맥그리거의 X.Y이론1) X이론2) Y이론3.효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성적 요소4. 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 진단, 지도자 행동 스타일 ... 을 위임적 리더십 (Delegating) : 의사결정 및 그 실행책임을 구성원에게 넘기는 리더십 스타일3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계허시와 블랜차드의 상황모형

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론

2018 학년도 ( 2 )학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 ... 에 관리와 리더쉽을 모두 발휘할수 있는 사람들이 조직에서 필요하다.2. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급 ... 에 따른 구성원 성숙도 진단, 지도자 행동 스타일 결정, 현재 지도자와 비교신경외과 중환자실에서 근무중이며 총 20명의 간호사가 근무하고 있으며 1명이 수간호사와 2명의 책임간호사

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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