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"간호관리학 리더쉽보고서" 검색결과 181-200 / 938건

  • 간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)
    간호관리학[리더십 보고서]과목담당 교수학교/학과학년/학번이름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 리더십 관련 논문 ------------------------------ 21. 제목2. 서론3 ... 에 초점을 둔 중재가 필요하며, 팀워크역량을 높이기 위해서는 상사의 진성리더십과 부하 자신의 긍정심리자본을 신장하는 노력을 동시에 추진되어야 함을 알 수 있다.7. 느낀점간호관리학 ... 역량에대한 긍정심리자본의 매개 효과를 입증한 결과, 부분적 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14
  • 간호관리학 리더십 보고서 - 교수님께서 칭찬하신 A++받은 자료입니다
    가 중심에 서서 리더십을 발휘하여, 그 리더는 외부환경보다는 기술과 능률의 향상에만 초점을 두는 것을 특징이라 할 수 있다. 세부적으로 이 리더십들은 아래의 특성을 가진다.? 특성이론 ... . 간호실무 상황에서 나의 리더십간호사는 이하막론하고 환자간호수행 중 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘가 요구되는 특수적 성향을 갖는 직업이다. 따라서 간호사 개개인이 자신의 업무 ... 를 수행하는 과정에서 리더십을 갖추는 능력이 요구 되므로, 내가 신규간호사가 되어 리더십을 행사 할 때 가장 필요한 리더십은 “셀프리더십”이라고 생각한다. 우수한 셀프리더는 잠재적 수퍼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용
    리더십 분석 보고서최근 리더십 연구 동향1980년대 이후 리더십 연구에서는 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하면서, 리더가 가지고 있는 특성의 의미을 재해석 ... 까지 고려하는 변혁적 리더십이 타 리더십 이론보다 간호 실무에서 이로운 영향을 미칠 것이라고 생각한다. 변혁적 리더십간호관리자는 정신적 측면에 있어 간호사들에게 활기를 불어넣 ... 이 발생했을 때에만 간섭함)2. 변혁적 리더십의 임상 적용개인적으로 신규 간호사가 오래 버티지 못하는 이유는 신체적 요인보다 정신적 요인이 크다고 생각하기 때문에 이러한 정신적 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09
  • A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고
    리더십 분석 보고서1. 조직구성원 특성7년 이상7명5~7년6명3~5년4명1~3년5명1년 미만14명-> 1년 미만의 신규간호사가 구성원의 38.9%를 차지함.- 2개의 팀(A, B ... 턴의 관리격자이론-중도형 리더십(과업과 사람에 대한 관심에 균형을 유지하려고 노력하는 중도적인 리더)을 발휘하고 있는 것으로 파악된다. 신규 간호사가 많아 간호사간 관계에 트러블 ... 는 신규간호사를 지시형 리더십으로 이끈다.-> 두 팀으로 나뉘어진 병동 특성 상 수간호사는 하위 간호사에게 직무를 위임하고, 이에 대한 보고를 받고 중요사안에 대해서만 도움을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 간호관리학 최신간호동향 및 리더십 보고서, 스마트돌봄 로봇, 국내외 돌봄로봇 현황 등
    간호관리학1최신간호동향 및 리더십 보고서-스마트돌봄 로봇-학 년과 목 명담 당 교 수제 출 자학 번제 출 일□ 목차Ⅰ. 서론 ... ·················································································5Ⅰ. 서론주제선정이유최신간호동향에서 떠오르는 이슈인 스마트돌봄 로봇을 주제로 선정하고 이에 대한 조사를 하기로 했 ... ’은 고령 사회에서 간호,간병 부담을 줄이고 노인과 장애인의 독립적인 생활을 돕는 역할을 하는 로봇기술이 적용된 보조기기와 로봇을 통칭한다. 스마트 돌봄 로봇 및 기술을 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]
    동기부여 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1. 리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사 ... 4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 ... 의 목표와 부합하는 개개인의 명확한 목표를 가지도록 도와주어 동기부여하도록 함.1) 신입 간호사의 지적 호기심 충족 및 업무 수행도를 향상한다.① 업무 표준화하여 실무 지침서 등 프리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01
  • 간호관리학 A+] 보건의료팀 내 리더십 발휘 & 업무조정을 위한 협력 사례 보고
    현재 보건의료는 병원 내 환자의 중증도와 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스의 요구가 높아지는 추세이며, 소비자의 권리의식이 증진되고 의료인 단독 형태보다는 다양한 분야의 의료 ... 인, 보건의료인이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 비중이 커지고 있어 소비자들의 의료서비스 선택 폭이 넓어지는 추세이다. 이러한 추세에 따라 제공자 중심 케어 서비스에 서 환자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고
    간호관리학 실습1. 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서과 목 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학 번 :◎ 리더십 분석리더십이론에 근거하여 실습 간호단위 ... 한데, 변화하는 의료 환경에 발맞춰 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 간호 관리자뿐만 아니라 팀원 모두 리더십을 발휘 할 수 있어야 한다. 훌륭한 리더십은 구성원이 자발적으로 리더 ... . 또한 복잡하고 강도가 높은 근무 환경 속에서 리더십을 발휘해 간호사를 동기부여하고 조직 내 긍정적인 조직 문화를 형성하는데 필수적이다.이처럼 간호사에게 있어 리더십은 매우 중요
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고
    간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상 ... 이론, 3차원 관리유형이론 등으로 구성된다. 보고서에서 보고자 하는 경로-목표이론에 해당하는 유형은 다음과 같다. - 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제 ... 될 것으로 예상된다. 하지만 의견 수렴과정에서 결정이 지연될 수 있고, 모든 팀원의 의견을 수용하기 어려울 경우 혼란이 생길 수 있다. 참고문헌 - 간호관리학. 수문사. 염영희.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)
    리더십 연구 학습 보고서특성이론, 행동이론, 상황이론학번반이름제출일과목명담당교수목 차Ⅰ. 서론11. 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론 ... ) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76) 행동이론의 한계점83. 상황이론81) 상황이론82) Fiedler의 상황론적 이론93) 경로-목표 이론104) 상황대응 리더십 ... 다.5) 관리격자 이론관리격자 이론은 미국 텍사스주립대학교의 교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도적, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것으로, 어떤 방향
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    간호리더십 보고서과목명간호관리학Ⅱ담당교수제출일2024.05.07학번이름목차Ⅰ. 서론1) 보고서 목적/필요 ... ···················································································································· 14pⅠ. 서론1) 보고서 목적/필요성리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미하며, 간호 ... 적이고 이상적인 리더십 유형- 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원은 지도자를 존경함. 간호에서 변화를 시도할 때 가장 효과적출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 간호관리학 리더십 보고
    을 제시하였다는 점에서 의의가 있으며, 간호조직의 생산성 향상과 인적관리에 기초자료로 활용될 것을 기대한다.리더의 용기Ⅱ. 도서 요약1. 갑옷으로 무장한 리더십이 책에서 말하는 ‘갑옷 ... 의 진성리더십간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구는 간호사가 인지한 수간호사의 진성리더십간호사의 임파워먼트, 직무만족 및 간호 ... 업무수행의 관계를 파악하고 수간호사의 진성리더십간호사의 직무만족과 간호업무수행에 미치는 영향과 그 과정에서 임파워먼트의 매개효과를 확인함으로써 간호업무의 효율을 높여 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
  • 간호관리학 리더쉽보고서
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 학년 반 : 0학년 0반? 학번 이름 : 0000 000? 제 출 일 : 11월 ... 00일 요일..(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크 ... 국가고시 공부 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 간호관리학 간호리더십 보고
    하여 성과를 이루고 병원 안에서의 원활한 흐름을 위해서는 간호관리자가 적절하고 올바르게 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 할 수 있다.(1) 리더십의 정의여러가지 분야의 일반적인 연구 ... 1) 리더십의 개념가장 중요한 것은 우리가 효과적인 리더십에 관하여 자신의 이해를 향상시키는 데 얼마나 유용한가 하는 것이다. 현재 급속도로 변화하는 간호조직과 이에 속한 보건 ... 의료 환경 속에서 의료조직에서의 역할은 대상자를 단순히 간호하는 것보다 훨씬 그 영향이 커졌다. 이러한 시점에서 리더십을 통해 리더가 하나의 목표를 성취하기 위한 역할은 굉장히 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 간호관리학 리더십 보고
    모두가 발휘할 수 있는 기능- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도 ... 적인 방식으로 환자간호 서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것- 간호관리자 : 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 ... ContentsⅠ. 리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07
  • 간호관리학 리더십 분석 보고
    "리더십 원리비교 분석 보고서"목차1. 선정한 사회적 리더(왓차플레이 대표 : 박태훈)2. 리더십 이론 정리3. 박태훈 대표의 리더십 유형 및 강단점 분석4. 결론5. 참고문헌1 ... 를 파악하고 이를 해결하기 위한 대안을 마련해야 한다.5. 참고문헌●간호관리학(현문사,2018)●왓챠 신입사원 인터뷰https://www.asiae.co.kr/article/2 ... ‘왓챠’를 운영중이다.왓챠 간략 소개 : 개인의 취향을 분석해 영화에 대한 예상 별점을 제공하고 사용자가 좋아할만한 영화를 추천해 준다.2. 리더십이론에 근거한 원리 비교,정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 간호관리학 리더십이론 보고
    REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. 특성이론: 리더들은 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 리더가 갖추고 있는 특성을 규명하는 것이 ... 차선생님에게 확인하고 챙길 것을 위임하였다.→ 위임형 리더십1) 평가수간호사가 일하지 않는 시간에 관리는 제일 고연차에게 맞겨 계속해서 확인이 될 수 있도록 한 방법이 좋은 것 같 ... 적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,업무 수행방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 부하의불만이 높아질 수도 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 간호관리학 리더십 사례보고
    간호관리 리더십 사례 보고서담당과목담담교수학번이름제출일(1)서론조직이란 특정한 목적을 달성하기 위하여 여러 개체나 요소를 모아서 체계 있는 집단을 이루거나 그 집단을 이야기 ... 되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 간호 관리자의 리더십간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요 ... 한 요인이다. 따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자 유형을 알아보고자 한다.(2)본론1)리더십의 문헌고찰리더십의 정의란? 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 간호관리학 리더십보고
    간호관리학 보고서1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십간호분야 리더십의 공통점과 차이점[목차]Ⅰ ... 서론Ⅱ 본론1. 사회분야 리더십 - 링컨, 손흥민, 예수2. 간호분야 리더십 - 김수지, 서서평, 백영심3. 사회분야 리더십간호분야 리더십의 공통점과 차이점Ⅲ 결론1. 리더십 ... 이다.리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되지 때문에 리더십관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자도 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.04
  • 간호관리학 리더십 보고서 과제
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사 ... 의사결정과 인간관계 기술을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 조직관리방법과 그룹활동에 있어서 필요한 부분을 더 강화하고 싶다.우선 간호사 ... 다른 나라에 어려운 환경에 놓인 사람들을 위해 간호를 행할 수 있는 봉사활동에도 참여하여 도움을 줄 것이다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.제가 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
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2025년 11월 30일 일요일
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