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"간호관리학 모집" 검색결과 1-20 / 1,537건

  • [간호관리학] 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)
    모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)[모집 및 선발]? 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있음모집 및 선발의 과정채용기준 설정↓모집계획을 위한 정보 수집↓모집방법 결정↓지원서 ... 성이 크므로 반드시 참고해야 함? 유능한 면담자에 의해 공정하게 작성된 최근 5년 동안 이직하는 간호사의 면담결과를 분석, 정리하여 보관하면 모집활동 계획 시 중요한 정보가 될 수 ... 있음(2) 통계자료의 확인? 주변 지역사회에 채용되어 있는 간호사들의 수효를 확인? 간호교육기관에서 배출한 연간 졸업생 수효를 확인하여 응모자 수를 파악해 봄(3) 과거 모집활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 간호 문제중심학습(PBL) A+ 레포트 , 간호관리학, 모집,선발,배치과정
    --- 20Ⅳ. 문제------------------------- 20Ⅰ. 서론간호학 2-2-3 하정우 package part 3에서 당신은 day duty 근무 중 night근무 ... 적자원 수요를 연결시켜주는 중요한 인적자원 관리 기능으로 인적자원을 확보하는데 많은 영향을 준다.모집은 조직체 이미지와 관련된 조직체 전반에 대한 일반적인 정보를 제공하는 것 ... 한 후 ,마지막으로 제출서류를 고시1) 간호모집요원인적자원 계획과 모집의 중요성이 높아짐에 따라서 인적자원담당자는 모집요원으로 주요 모집원천을 대상으로 활발한 모집활동에 나선다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
  • [간호관리학 실습] 해운대 백병원의 모집기준, 선발규정, 임용(간호사), 인력배치, 차이점 (타 병원: 울산대학병원과 비교)
    1. 모집기준1) 모집방법(1) 신규간호사에 한하여 년1회 모집, 필요시 수시모집을 할 수도 있다.(2) 간협신보 광고(3) 각 간호대학, 간호학과, 전문대학에 채용요강 발송 ... , 원내 개시(4) 인터넷 공고2) 모집인원: 000명3) 응시자격: 2018년도 간호학과 졸업예정자, 남자는 군필 혹은 면제자4) 기타사항: 차년도 간호사 면허 국가고시에 불합격 ... ) 학장, 학과장, 지도교수의 추천내용 참조(4) 학과성적 B학점 이상2) 면접(1) 서류전형(2) 면접내용: 태도(안정감, 어휘사용, 품격 등), 간호학 전반에 걸쳐 구술시험(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.10
  • 간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    간호관리학-기획, 조직, 인사 요약-과 목:담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일: 2020. 07.학 번:성 명:1. 기획*기획의 원칙1) 목적부합의 원칙: 기획은 목표 성취 ... 내부로 끌여 들여 확보함(간호인력의 예측, 계획, 모집, 선발 및 배치 등)3) 개별관리인적자원의 능력 개발을 증대시킴(교육훈련 경력개발, 인사이동, 승진, 직무수행평가 등)4 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것*환자분류체계1)개념: 지정 시간 동안 간호요구의 복합도/양에 따라 환자를 분류군으로 나누는 관리기법2)목적: 간호요구에 따른 간호인력 산정 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 병원 간호모집전략
    의 홍보 영상 올리기- 간호대학에 모집 포스터 공지계획모집 대상? 모집인원 수 : 간호사 150명? 모집 대상자의 자질- 정확성: 질병과 관련된 모든 관찰이나 투약 처치, 간호 처치 등 ... 등 모두 존중하고 포용할 줄 알아야함.- 성실성: 높은 업무의 강도는 성실성이 기반이 되어야함.- 지식: 의학적 지식이 기본을 갖추어야함? 모집 대상의 자격- 간호사 면허증 소지 ... 예산? 모집 활동과 관련된 직원의 직위별 숫자 (간호사 150명)? 활동비가 지급되는 모집 활동에 소요되는 시간? 모집 활동에 참여하는 직원의 봉급과 처우? 모집 활동에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집
    하고 있습니다. 보건진료직 공무원 또한 필기시험과 면접시험을 치루어야 하며, 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건학 총 5과목을 필기시험 봅니다. 간호직 공무원은 간호관리 ... 지속적으로 모집하고 있습니다. 학원강사의 적합한 인재상은 앞서 이야기 했던 간호대학 교수와 마찬가지로 학교다닐 때 친구들이 모르는 것을 가르쳐주면서 보람을 느꼈던 분들이라면 성향 ... 에 일하고 같은 시간에 쉴 수 있다는 것이 주는 일체감 또한 무시할 수 없기 때문입니다. 2. 혹독한 여초사회 요즘 간호대학은 군기를 잡지 않는다고들 하지만, 제가 다녔던 15학번
    노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27
  • 대학 설립 계획서
    있는 인재를 배출. 커리큘럼: 간호 기초, 임상 실습, 약물학, 환자 관리 등. 신학과: 목표: 복음 전파와 교회 지도자 양성을 위한 신학 교육 제공. 커리큘럼: 성경 연구 ... 하여 현지인의 영적, 육체적, 정신적 성장을 도모하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 하나님 나라의 확장을 지향하며, 헬스케어, 간호학, 신학, 음악, 조리학 등 다양한 분야에서 전문 인력 ... 예배 시설: 체육관, 예배당. 연구 및 실습 공간: 헬스케어 및 간호학 실습실, 음악 연습실, 조리 실습실. 조리 실습용 캇사바 등 재배하기 위한 텃밭 6. 교직원 및 인력 구성
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5
    간호관리학CASE STUDY#1 간호진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수주관적 자료“바이탈도 재야하는데~” “학생들 시켜” (4/11)“다른 랩검사가 있어도 응급랩 ... 5명(4/10)관리공학적 방법에 의해 계산한 적정 간호인력은 20.8명인데 현재 17명의 직원이 근무 중(4/9일 환자 수 26명 기준)8. 간호관리 간호과정 보고[간호과정]간호 ... 진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수단기목표2주 내에 관리공학적 방법에 의거한 적정 간호인력을 산정한다.2주 내에 현재의 인력으로 최대 효율을 낼 수 있는 방법을 찾
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료
    (1) 사전학습 내용1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정:1. 기획 plan· 비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 과정 및 규칙 결정 ... 를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발 ... · 성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무2) 간호전달체계(Nursing care Delivery System): - 대상자들의 요구
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    < 간호관리학 팀학습포트폴리오 >교과목명간호관리학담당교수000분반/조0 반 / 0 조학번/성명000000조 내 역할개념 조사 담당000000정리 및 문서화 담당000000사례 ... 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답)■ 문제 출처(참고문헌)- 2024년 대비 퍼시픽 문제집 간호관리학 p. 137~203학습내용1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 ... (개념 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답)- 000 000 (개념 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답)■ 문제 출처(참고문헌)- 2024, 문제집 07 간호관리학, 퍼시픽
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리 ... : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무
    위한 본인의 노력을 작성하세요.(1) 채용 기준■ 모집분야 및 응시요건구분자격등급모집분야모집인원응시요건신입인턴간호직150[필수]간호(학)과 졸업예정자(2023년 8월 또는 2024년 ... 1) 간호사 채용 기준과 보완점을 기술하세요.신규간호사 채용 선발기준본인이 가고 싶은 병원의 채용 기준을 작성하고 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건과 그 조건에 부합하기 ... 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자2.간호(학)과 졸업예정자(2023년 8월 또는 2024년 2월)또는 기졸업자로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    을 고려한 업무의 난이도, 중요도 등과 같은 일련의 데이터를 종합적으로 고려하여 간호인력의 수를 산정하는 방법이다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사 ... . P277-2842. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.360-361[2. 확보관리] 간호단위에서 필요한 간호인력의 수요예측에 영향을 미치는 요인으로 가장 ... (2015). 간호관리학. 고문사. P362-364.2. 정면숙 외(2020.) 알기 쉽고 현장감 있는 간호관리학. 현문사. P.211-212.[3. 확보관리] 간호단위에서 환자분류
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족 ... -요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법04. 모집 및 선발:지원하도록 유인하는 과정(1)내부모집: 공석의 지위를 내부인력으로 충원 ... 의 수를 변화하거나 조정하는 것장점: 구성원에 대한 공평성, 비용절감의 효과, 간호관리자의 시간 절약장점: 근무표 작성에 대한 개인적 요구 쉽게 반영, 규모가 적은 부서에서 일정조정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 노인간호학실습 노인 활동 프로그램 3개
    )시행시기수행인력참여인원시행횟수참여자 모집참여방법 : 명단표 작성 (간호사실에서 관리)매일 월요일 오전간호사 또는 사회복지사 1명40명수시걷기시간병원 내 정해진 구역(공원 또는 산책로 ... 참여인원시행횟수참여자 모집참여방법 : 명단표 작성 (간호사실에서 관리)분기별 첫째주간호사 또는 영양사 1명40명수시영양교육병원 내 프로그램실을 활용하여 영양관리를 위한 교육을 수행 ... 노인간호학실습- 활동 프로그램 계획서 -운동 프로그램필요성노화로 인해 대상자의 활동량이 감소하고 그로 인해 병원내에서는 변비와 함께 우울감이 쉽게 올 수 있다. 따라서 활동량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    간호 관리학의 이론적 배경기 획? 무엇이 이루어져야 하나?? 누가 그것을 하나?? 어떻게, 언제, 어디서 그 일이 수행되어야 하나?? 어떻게 성과와 결과는 측정될 것인가?조 직 ... , 간초로 해서 간호사 대 환자의 비율을 정한다.계속적인 평가와 질 통제방식에 따라 필요한 인원 모집, 선발2. 간호업무량 예측 : 인사관리의 효율성을 높이기 위해 직원수효와 업무 ... ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
  • 간호사 다양한 취업분야
    학 실습(실기)(4) 심사평가원에서 15년 근무한 보험심사간호사 사례- 이전 : 간호대학 졸업 후 병원에서 4년간 대학병원에서 근무- 나이트 근무가 너무 힘든 와중에 심사평가원을 알건관리자 ... - 현재 전국 15개 주요 지역에 설치된 대한적십자사의 혈액원은 헌혈자 모집관리, 채혈, 제제, 보존, 공급 및 품질관리 등의 업무를 수행- 각 혈액원에서는 관할 지역 내 ... 관리시스템 고도화(2) 주요업무 및 역할- 혈액원에서 시행하는 채혈 전 건강진단 및 헌혈 혈액의 채혈 업무는 자격이 확인된 간호사가 시행- 헌혈자가 방문했을 때 신원 확인부터 문진
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    산업심리학 “4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 원격평생교육원 [산업심리학] 주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별 ... 한 수행이 가능하다. 필자의 희망 직무인 간호사의 경우, 간호사 면허가 필수적으로 요구된다. 간호사 면허는 의료 윤리, 해부학, 약물 지식뿐만 아니라 거시적으로는 문제해결 능력까지 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사
    간호행쇼간호관리학3/3국시대비1회차간호행쇼간호관리학3/3국시대비2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.간호단위 마약관리방법으로 옳은 것 ... 표준설정 시 유의점은 기대하는 내용을 구체적으로 열거한다.15.간호의 질 관리에 있어서 다음은 무엇에 대한 설명인가? ③달성 가능한 우수성의 수준 혹은 높은 정도의 질적 수준① 기준 ... 지향적 리더는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다. ->④3.간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
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2025년 11월 28일 금요일
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