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[이력서 작성 가이드] 이력서 작성가이드2편(처음 이력서 작성하시는분 에게 강력추천)

취업의 관문에 계신 모든 분들에게 추천하는 바이며, 이전의 이력서 작성가이드 1편에서의 추가 확장 편으로써 최근에 기업이 원하는 이력서 작성 요령과 방법을 간략하고 요점만 뽑아서 정리해놓았습니다 저렴한 가격으로 일단 한번 참고해서 숙지해 두십시요 ^^
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한컴오피스
최초등록일 2005.08.04 최종저작일 2005.08
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[이력서 작성 가이드] 이력서 작성가이드2편(처음 이력서 작성하시는분 에게 강력추천)
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    소개

    취업의 관문에 계신 모든 분들에게 추천하는 바이며, 이전의 이력서 작성가이드 1편에서의 추가 확장 편으로써 최근에 기업이 원하는 이력서 작성 요령과 방법을 간략하고 요점만 뽑아서 정리해놓았습니다

    저렴한 가격으로 일단 한번 참고해서 숙지해 두십시요 ^^

    목차

    1.이력서 작성 가이드1(우편접수에서 사진위치요령까지)
    2.이력서 작성 가이드2
    3.이력서 작성 가이드3
    4.이력서 작성 가이드4

    본문내용

    이력서 작성 가이드 1 

    1) 접수 : 우편접수할것. (우편접수 가능하다고 할 경우에만...)

    2) 이력서
    ㉠ 이력서는 인터넷에서 양식을 다운받아 워드로 작성할것.
    ㉡ 이력서 양식에는 경력, 학력, 자격증, 어학, 병역, 본적, 주소, 생년월일, 주민번호, 연락처 등등 최대한 많은 자료들이 들어있을것(될수있으면 1~2 페이지에 다 들어갈것)
    ㉢ 중요한 부분은 '굵게' 혹은 '칼라'로표시할것(회사에서 요구하는 자격요건, 자신이 내새울 만한 이력 등)
    ㉣ 사진은 반드시 붙일것
    ㉤ 지원분야를 적을것.
    ㉥ 지원자 이름뒤에 도장을 찍을것.

    3) 자기소개서
    ㉠ 단원별로 분류할것. (1. 나의 성격. 2. 성장과정.. 등등)
    ㉡ 각 단원별로 격언, 속담 등으로 특징적인 제목을 정할것.
    ㉢ 진솔하고 솔직할것.
    ㉣ 중요한 부분은 '굵게' 혹은 '칼라'로 표시할것
    ㉤ '표'를 만들어 그 표 안에 내용을 작성할것.
    (예 : 가로 3칸. 세로 6칸-> 가로칸 맨 윗줄은 구분. 내용. 비고. 등.. 세로 맨 앞줄은 1.성장과정, 2.성격, 3,경력, 4. 지원이유 등등)
    ㉥ 틀에 박히지 말것 (형식이나 내용에서)
    - "엄하신 아버지와 자상하신어머니..."
    - "산과 들을 뛰어놀며..." 혹은 "물맑고 산좋은...자연을 벗삼아..."
    - "어린시절.. 골목대장... 친구들을 이끌고... "

    ㉦ 자기소개서에 지원회사에 대한 언급을 조금씩 하는것이 좋다.
    (예: "50년 전통으로 콘덴서 업계의 발전을 주도해 온 귀사의....." 등)
    ㉧ 각 페이지의 상단이나 하단에 궁서체로 지원회사 이름을 적는것이 좋다.(머릿말, 꼬리말)

    ...........등

    이력서 작성 가이드 3

    ① 담당자를 고려하지 않는 지원서
    나의 전공이나 성적증명서를 첨부했으니 여기서 또 말하지 않아도 알겠지 하고 생각해서 지원서에서는 그 일에 대해 일체 입을 다무는 경우나 너무 겸손하게 말하려다보니 '그렇지 않다고 생각하지는 않지만서도...'처럼 돌려서 이야기하는 경우, 담당자는 나의 의도를 해독하고 있기엔 다른 할 일이 너무 많다. 미루어 짐작하게 하지 말고 희망직위나 자신감 있는 경력 등은 이력란에서 말했더라도 한번 더 이야기하는 편이 좋다.

    ② 빈약한 몸매
    입사지원서의 자기소개란을 다 채우지 못한다면 그렇게 자신에 대해 생각이 없나 하는 느낌을 갖게 한다.
    또, 아무리 자세히 살펴보아도 경력에 도움이 되는 눈에 띄는 사항이 없는 경우, 필사적으로 살펴보아도 도움이 될 만한 건 이름과 연락처 정도. 많은 말로 꽉 채워졌다 할지라도 빈약한 인상을 주는 건 마찬가지. 자신의 과거를 잘 생각해서 지원방향과 일치한 기능을 적어 넣으려고 노력할 것.

    ③ 경력의 무차별적 난사 .
    대개, 신입사원들은 굵직한 경력이 없기 때문에 수상경력 혹은 아르바이트 등을 무차별적으로 쏟아낸다.
    '이 중에 걸리는 게 있겠지'하는 생각에서. 하지만 그런 것은 담당자의 머리만 아프게 할 뿐이다.
    모두 버리기엔 아까운 경력이라고 생각한다면 지원일자리와 직접적<<font color=aaaaff>..</font>
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