식품의약품안전청 공무원 변화에 관한 연구

소개

이 硏究의 範圍는 먼저 식품의약품안전청의 조직이 어떻게 구성되어 있는가를 살펴보고 그에 대한 조직도를 살펴볼 것이다. 또한 식품의약품안전청에 예산에 대해서 2008년부터 2004까지 최근 5년간의 예산에 대해서 알아보고 식품의약품안전청의 환경 즉, 처음에 어떻게 식품의약품안전청이 시작되었는지 또한 어떠한 변화를 거쳤는지에 대해서 알아볼 예정이다. 그리고 다음으로 식품의약품안전청의 공무원변화에 대해서 2008년부터 2004년까지의 공무원 변화를 연도별, 직렬별, 직급별 공무원 변화에 대해서 고찰해보며 특징을 도출해 내겠으며 마지막으로 식품의약품안전청의 부서별, 직위별 맡고 있는 역할과 임무, 그리고 장기계획에 대해서 살펴보도록 하겠다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 식품의약품안전청의 조직, 예산, 환경
1. 식품의약품안전청의 조직
2. 식품의약품안전청의 예산
3. 식품의약품안전청의 환경

Ⅲ. 공무원의 변화
1. 정원 현황
2. 시대별 정원 현황
3. 정원 변동 연혁
4. 직렬별 정․현원

Ⅳ. 식품의약품안전청의 역할과 계획
1. 식품의약품안전청의 부서별 역할
2. 식품의약품안전청의 직위별 역할
3. 식품의약품안전청의 장기계획

Ⅴ. 결론

본문내용

이 硏究의 目的은 과학기술과 산업의 발달로 인해 식품과 의약품, 그리고 의료기기를 둘러싼 주변여건이 크게 변화하고 있으며, 특히 국민보건을 위협하는 잔류농약․항생물질, 방사선제품․환경오염 등 다양한 위해요인이 급증하고 있다. 유전자재조합식품 등과 같이 새로운 식품의 영역이 지속적으로 확대되고 있으며 세포배양의약품, 유전자재조합의약품 등 신물질의 발명으로 지속적으로 신약이 개발되고 있어 신약의 사후관리 등 식․의약행정이 관리해야 할 영역이 급속히 확대되고 있으며 그에 대한 식품행정 서비스에 대한 국민의 요구도 그만큼 높아지고 있다. 이러한 주변 환경과 요구에 발맞추어 식품의약품안전청의 공무원 변화에 대한 연구를 함으로써 올바른 식품행정을 정립하며, 식약청의 올바론 공무원에 대해서 알아보아 앞으로 식약청이 나아갈 올바른 방향을 살펴보도록 하며,식약청에 대한 올바른 기관의 이해의 시간을 가져보고자 한다.硏究의 槪念은 식품의약품안전청은 식품·의약품 등의 안전관리를 위해 설립하여 보건복지부 소속에 산하 행정기관을 의미한다. 그리고 공무원은 한국의 실정법상 개념으로는 대체로 다음과 같은 세 가지가 있다. 먼저 廣義로는 일체의 공무담당자를 의미한다. 즉, 국가 또는 지방공공단체의 모든 기관구성자가 이에 해당한다. 국가배상법 또는 형법상의 공무원의 개념이 그 예이다. 다음으로는 광의의 공무원이란 국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성자를 말하며, 그 신분과 지위에 있어 일반 사인(私人)과는 다른 특별한 법적 취급을 받는다. 마지막으로는 협의의 공무원이란 국가 또는 공공단체와 공법상 특별권력관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성자를 말한다. 일반적으로 행정법상의 공무원은 이 협의의 공무원을 주된 대상으로 하고, 필요에 따라 광의 또는 廣義의 공무원에 관하여 언급하는 것이 보통이다. 협의의 공무원은 단순한 노무에 종사하는 자(고용원)나 잡급직원·계약직원 같은 것도 포함하고 있는 까닭에 과거의 관리(官吏)·공리(公吏)의 개념보다 넓은 것이다

참고자료

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