공직윤리의 개념 및 중요성과 공직자부폐 해결방안

소개

공직윤리는 왜 중요한가? 어떻게 하면 공직자의 부패를 예방할 수 있는가?
라는 주제로 쓴 레포트입니다.개념부터 시작하여 자세히 잘 나와있는 자료입니다.

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본문내용

공직윤리란, 정부조직에 종사하는 공무원 들이 지켜야 할 윤리를 말한다. 즉 국민 전체에 대한 봉사자인 공무원의 신분에서 지켜야 할 규범적 기준을 말한다. 공직윤리의 문제는 행정이 정책결정의 기능까지 담당함으로써 확대되게 되었다. 특히 신 행정학의 대두와 함께 이에 대한 새로운 접근을 시도하게 되었다. 우리나라는 해방이후 행정에 발전과정에서 나타난 행정의 독재로 인하여 공무원의 부정부패가 크게 발생하였으며 그에 따른 공무원의 가치관이 크게 문제시되어 왔다. 부정부패를 비롯하여 국민을 불편하게 하는 공무원의 책임회피나 뇌물수수 행위 등의 행태가 발생할 때마다 언론계 등에서 제도를 탓하거나 아니면 공무원의 의식을 탓하는 등 원인규명을 해 왔으나 공무원의 의식을 통하여 설명하기 위한 모형을 아직까지 개발하고 있지 못한 실정이다. 이를 위해서 공무원들의 공직관련 가치관을 정확히 알아야 할 필요가 있다. 올 상반기에는 부패방지정책위원회가 설립돼 공직자 부패에 대한 체계적이고 효율적인 사정활동이 이루어질 것이라고 전망했었다. 이 부패방지정책위원회는 국가차원의 종합적인 부패방지정책을 수립, 심의하고 감사원, 검찰, 경찰 등 국가 사정기관 간 업무를 총괄·조정하는 역할을 맡으며 대통령 직속으로 설치돼 국무총리와 민간인 대표와 공동위원장을 맡게 되며 중앙부처와 각 시·도에도 별도 위원회가 설치된다고 하였었다. 한편에서는 공직윤리와 부패방지업무의 통합이 시급하다는 의견도 있다. 정부는 공직자의 윤리업무 소관 부처를 현행 행정자치부에서 부패방지 전담기관인 국가청렴위원회로 이관하기 위해 공직자윤리법 개정안을 지난 13일 국회에 상정했다. 1981년 공직자윤리법 제정 이래 공직윤리 업무는 20 여 년간 공무원의 복무관리 기능을 관장하는 행자부가 맡아 왔다.
그러나 2001년 부패방지법 제정과 더불어 청렴위가 2002년 부패방지 총괄·조정기관으로 설치됨에 따라 공직윤리 업무와 부패방지 업무의 일원화 문제가 심각하게 대두됐다. 업무통합 배경의 핵심은 바로 공직자윤리법과 부패방지법에 명시된 업무 중복이다. 현재 행자부는 공직자 재산등록과 고위공직자 퇴직취업제한 업무를 수행한다. 그리고 청렴

참고자료

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