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연봉제의 결정기준

연봉제의 결정기준이라는 주제의 리포트입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2008.11.28 최종저작일 2008.11
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연봉제의 결정기준
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    소개

    연봉제의 결정기준이라는 주제의 리포트입니다.

    목차

    1. 근로계약과 성과·업적 평가
    2. 연봉액의 결정

    본문내용

    2. 연봉액의 결정

    연봉제의 실시와 관련된 일반적 내용에 대해서는 취업규칙에 그 내용을 정하면 되지만, 연봉액의 결정 등과 같은 개별근로자의 특별한 사항은 개별계약으로 결정한다. 그런데 연봉액의 결정에 대한 기본쟁점으로 연봉액을 확정할 경우 노사가 합의하지 못한 경우 누가 연봉액을 결정할 것인가 문제된다. 연봉제를 실제로 운용할 경우 `사용자`가 상위 관리직만 연봉액을 결정하는 경우가 많고, 성과 평가에서 일치하지 않아 연봉액의 결정을 타결하지 않은 경우 취업규칙 등에 사용자에게 연봉액의 결정권을 유보하고 있는 경우가 많다. 환언하면, 성과의 평가 및 연봉액의 결정에 관한 노사간의 논의·양해는 대등한 입장에서의 임금교섭이라고 하기보다도 오히려 임금 결정기준의 명확성 및 임금결정 과정에서의 공정함·객관성을 확보하기 위한 수단으로서의 색채가 짙다. 따라서 대등한 입장에서의 노사의 개별 임금교섭을 전제로 하였다고 해도 연봉액을 합의하지 못한 경우 계약조건에 대하여 양 당사자의 합의가 성립하지

    참고자료

    · 없음
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