외국인 노동자 교육시설 사업계획서 입니다

소개

여러 자료를 종합하여 하나의 보고서로 만든 자료로써 각각의 중간 자료까지 포함하여 최종 보고서에 없는 필요한 자료를 얻을수 있다.

질좋은 자료의 공급을 위해 평가를 남겨주시면 반영하겠습니다.

목차

1. 아이템개요

2. 요구분석

3. 사업내용 및 세부계획

4. 시장 조사 및 경쟁 분석

5. 경영전략

6. 사업예산

7. 홍보 및 마케팅 전략

8. 평가 계획

9. 기대효과

본문내용

1. 아이템 개요
1) 선정배경
국내 산업구조의 변화와 이른바 3D업종에의 취업기피 현상은 값싼 임금을 담보로 하는 국내 중소제조업체의 구인난을 가중시키고 있다. 이러한 현상에 따라 근로자들을 구하지 못하는 많은 제조업체들이 개발도상국과 저개발국가로부터 산업연수생제, 외국인 고용허가제라는 이름하에 노동력을 수입하고 있다.
이런 외국인 노동자들은 언어문제는 물론 문화적 차이로 인해 내국인들과 여러 문제들이 발생하기도 하고 이는 외국인 노동자들의 인권과 권리가 보장되지 못하는 경우로 연결되기도 한다.
하지만 그들도 우리와 함께 한국 경제의 일부를 짊어지고 있다. 우리는 그들이 한국에 잘 적응 할 수 있도록 도와 한국 경제는 물론 한국의 좋은 이미지를 세계에 알리는 계기를 마련할 수 있겠다.
2) 사업명: 안산 어울림 센터
3) 사업대상: 안산시 내 외국인 노동자
4) 사업기간: 2009.00.00~2009.00.00
5) 사업목적
가, 외국인 노동자의 국내 정착 및 권리 보호
나, 한국 문화 체험의 기회 제공
다. 외국인 노동자 당사자들 간의 연대 및 협력 보조
2. 요구분석
설문지와 면접법을 동시 실시해 보다 심도 깊은 요구분석 결과를 도출한다.

1) 요구 진단의 목적은 무엇인가?
① 프로그램의 기획에 필요한 전반적인 내용을 학습자들의 요구에 맞추어 기획하기 위해서이다. 프로그램 기간, 시간대, 교수방법, 수강료 등.
② 이주 노동자가 현지적응 과정에서 겪는 애로점과 교육 선호도가 어느 정도인지를 파악하기 위함이다.
③ 이주노동자의 학습을 방해하는 요인을 진단하고 해결책을 제시하기 위해서이다.
2) 누구의 요구를 진단하는가? (요구사정의 범위) : 대상확인
- 안산시에 거주하는 이주노동자가 대상이다. 이는 이주 노동자의 성향과 호응도에 따라서 학습의 방향이 좌우될 수가 있으므로 철저한 요구진단이 필요하다.
3) 요구진단의 결과는 누구에 의해 사용되는가?

참고자료

· 없음