4년 연임제 개헌의 당위성과 효과

소개글

법학 - 최근 논란이 되고 있는 `대통령 4년 연임제`에 대해 긍정적 입장을 밝히는 리포트. 4년 연임제 개헌의 당위성과 기대 효과를 중심으로 서술하였음.

목차

1. 머리말 - 통치 구조 개편의 당위성
2. 5년 단임 대통령제의 문제점
1) 여소야대 현상의 빈발
2) 대통령의 책임 결여
3. 통치 구조 개편 방향
1) 대통령제 vs 의원내각제
2) 부통령제 도입
4. 대통령 4년 연임제의 효과
5. 맺음말

본문내용

1. 머리말 - 통치구조 개편의 당위성

대한민국의 헌법은 커다란 문제에 직면해있다. 그것은 현행 헌법과 현실 사이의 괴리가 너무 크다는 점이다. 1987년 헌법 개정 이래 20년이 넘는 긴 시간이 지났다. 때문에 권위주의 극복에 집중된 6월 항쟁 헌법을 오늘날까지 지속하기엔 그 한계가 드러난다. 현재 국민들의 민주주의 의식은 괄목할 정도로 성숙했다. 현 시점에서 높아진 정치적 요구의 수용이 가능하도록 법제도 역시 정비해야 한다. 다시 말하면, 이른바 ‘2008년 식 헌법 개정’이 시급한 현실이다. 이 중심에 4년 연임제 개헌이 있다. 독재 방지를 필두로 한 5년 단임제는 이미 한계에 이르렀다. 우리는 더 이상 시대에 뒤떨어진 통치 체제로 인한 대가를 치러서는 안 된다. 법이란 국민의식과 현실을 반영해야 하는 것이다.

2. 5년 단임 대통령제의 문제점

1) 여소야대 현상의 빈발

첫째는 여소야대의 현상의 빈발이다. 1987년 이후 대통령과 국회 지배정당이 다르며 집권당이 소수당으로 전락하는 분할정부(divided government)가 반복적으로 등장했다. 다시 말하면 대통령제의 장점인 안정적인 통치체계를 확립하지 못하고 국회와의 대립 속에 불안한 정세가 반복돼 온 것이다. 이 원인은 대선과 총선 주기의 불일치에서 찾을 수 있다. 대통령 임기 후반부에 실시되는 총선이 대통령 견제의 성격을 띠게 되기 때문이다. 이것은 헌법의 구조적인 문제를 드러내는 뚜렷한 증거라 할 수 있다.

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