이탈리아경찰제도 인사관리 경찰 이탈리아와 한국 경찰비교 경찰제도의 구조와 특징 이탈리아경찰특징

소개

이탈리아 경찰제도에 관한 기본적인 것부터 세세한 것까지 모두 들어있습니다. 우리나라 경찰제도 비교해 놓았고, 인사관리를 표로 깔끔하게 정리해놓았습니다.

목차

Ⅰ. 이탈리아 경찰의 역사

Ⅱ. 이탈리아 경찰 인사제도
1. 채용
2. 승진
3. 경찰의 후생 및 근무환경
4. 경찰의 교육 및 교육기관

Ⅲ. 이탈리아 경찰의 조직체제

Ⅳ. 한국에 주는 시사점

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 이탈리아 경찰의 역사
이탈리아 경찰은 1814년 Vittorio Emanuelle 1에 의해 Carabinieri Corps가 경찰은 군대와 사회기능을 같이 한다는 목적 아래 창설된 것이 모태가 되었다. 그 후 이탈리아 군대와 통합되는 등의 과정을 거치면서 성장하게 되었다.
1861년 이탈리아가 단일국가로써 통일되었을 때 공공의 안전과 그 조직에 대한 세부적인 일반지침들이 만들어졌으며, 1865년에 National Guard가 Public Security Guard의 Corps로 변화되면서 더욱 세분화하여 조직의 규정들이 정비되었다.
Ⅱ. 이탈리아 경찰 인사제도
1. 채용
(1) 경찰의 계급
이탈리아 경찰의 계급은 크게 6개의 계급이 있고, 그 각각의 계급 중에서 다시 몇 개의 소 계급으로 나뉘어 진다.
ㆍAGENTE(순경) : 약 24,000명 정도의 인원이 이에 해당하며, 기본 행정 업무나 초급 업 무에 배치된다.
ㆍASSISTENTE(경위) : 기본업무 외에 최소한의 결정권을 가진 업무를 담당하며, 약 33,000명 정도가 이 계급에 해당한다.
ㆍSOVRINTENDENTE(총경) :

2. 승진
앞에서 살펴보았듯이 경찰 직급 가운데 순경, 경위, 경무관은 공개채용 형식을 통해 선발된다. 가장 하위인 순경으로부터 최고 직급인 경찰청장에 이르기까지 다양한 직급이 있는데, 상위직급으로 승진할 때는 일정한 근속 연수를 거친 후 근무성적과 승진시험에 의해 상위 직급으로의 승진이 가능하다. 다만 경위와 경무관 승진에는 근무성적으로 승진할 수 없고 반드시 시험을 거쳐야만 승진이 가능하다.
한편 각각의 직급에는 근무 연한 제한이 있으며, 이 제한 기한을 넘게 되는 경우에는 상위직급으로의 진출이 불가능하다.

3. 경찰의 후생 및 근무환경
노동시간은 노동조합과의 협약에 따라 결정되지만, 일반적으로 주 38시간 근무가 보편적이다. 부문에 따라서는 근무의 강도에 따라 1일 6시간의 4교대로 근무하는 순환 근무 제도를 채택하고 있다.

참고자료

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