이명박 정부의 노동정책에 대한 설문조사 결과와 그에 관한 시민의 입장

소개

"이명박정부에 대한 설문조사결과와 그에 관한 시민의 입장"에 관해서
체계적으로 구성하였습니다~!
A+받은 자료입니다~! 교수님두 칭찬하셨습니다~! 발표 자료로도 좋습니다~!
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목차

이명박

본문내용

우리나라는 대략 2천만명이 넘는 직장인과 80만명이 넘는 실업자들이 있습니다. 공무원들을 포함하여 전직장인들이 『전직장 4년 주기로 1년씩 무급 순환휴직제』를 실시하는 방법을 쓰면 간단히 해결된다.
이렇게 하면 순식간에 100만개의 이상의 새로운 일자리가 생기게 될것입니다. 기업측면에서는 자연스런 20%의 구조조정과 인건비감축 효과가 나면서 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.
새로 생긴 100만개의 일자리로 인하여 비정규직을 정규직으로 전환채용하고, 일하고 싶은 젊고 활력이 넘치는 모든 젊은 청년들을 얼마든지 고용할 수 있어 청년실업문제등 각종노동문제가 단번에 해결될 것 입니다.
지금처럼 무대책으로 정년을 연장하여 골머리를 썩일 필요도 없이 단계적이고 점진적으로 정년은 IMF이전으로 연장할 수도 있을 것이다.
기업체간 노동성격을 감안하여 4년주기를 3년주기나 5년주기 등으로 조절 운용할수도 있을 것 입니다. 그렇게 하면 일자리 수십만개가 신축적으로 조절될 것입니다.
유한 킴벌리에서 실시하는 4조3교대,4조2교대 근무 방식은 단순한 일자리 나누기 차원이나 『전직장 4년 주기로 1년씩 무급 순환휴직제』는 우리나라의 노동문제를 한꺼번에 해결할 수있는 만병의 처방입니다.
직장인들은 『전직장 4년 주기로 1년씩 무급 순환휴직제』에 맞추어 그 동안 누리지 못했던 취미, 여가에 대한 자신의 시간을 만들 수 있고 자신이 필요로 하는 전문지식을 쌓는 자기계발의 계기도 마련할 수 있어 몰라보게 삶의질이 향상될 것이다.
그동안 수많은 직장인들은 IMF이후 언제 자신에게 닥칠지모르는 실직에 대한 엄청난 중압감으로 과중한 스트레스를 받아왔다. 현재처럼 언제 올지 모르는 퇴사와 실직에 대한 스트레스는 『4년 주기로 1년씩 무급 순환휴직』으로 인하여 고용이 안정과 함께 점차 사라지고 건강하고 건전한 고용문화가 조성될 것이다.
일자리가 늘어나 실업과 비정규직으로 앞날이 불투명한 많은 젊은이들이 직장을 구할수 있어 청년실업이 해결되고 이들은 20대 결혼적령기에 건강한 2세들을 낳아 우리사회를 건강하게 만들 것이다.

참고자료

· 없음