[인간관계론] 권력과 지도자에 대해서

소개

[인간관계론] 권력과 지도자에 대해서

목차

1.권력이란?
2.대중의 유형
3.왜 민중은 지도자를 원하는가?
4.지도자가 되기 위한 자질
5.권력장악의 유형
6.합리화의 심리
7.인물과 시대의 적합성
8.사람은 왜 복종하는가?
9.열등감은 어떻게 극복해야 하는가?
10.권력을 경영하는 48법칙

본문내용

권력이란?
사회에는 그것을 움직이고 있는 힘인 권력이 사회과학의 기본개념으로서 존재한다. 그 힘은 방향을 갖고 변화를 주며, 여러 가지 형식으로 나타나고 있다는 것인데 그것을 정치나 군사, 법률이나 도덕, 종교, 경제, 그 밖의 조직체의 실례를 들어 설명하고 있는 점이 두드러진 특징이다. 권력도 인류의 역사와 한계 오래전부터 존재하였으며, 곧 인류의 역사라는 것은 인간끼리의 권력투쟁에 의해 퇴색되어진다, 권력은 개인의 힘이 출발점이 되어 그것이 주위의 인물에게 영향을 미치고 법률이나 제도를 통해서, 사람과 사람, 조직과 조직, 국가와 국가를 움직이게 되고, 여러 가지 형태로 시간과 장소를 바꾸어가며 나타나고 발전하다가 이윽고 쇠퇴하고 만다. 또한, 권력에 대한 인간본성에는 욕망, 선망과 진투, 자기애(自己愛)와 우월감 형성이 있다.
가. 강제성 : 권력이란 인간의 소유한 사물 또는 실체로서 인간의 행동양식을 통제한다고 보는 해석, 권력자와 그 힘의 영향아래 행동을 제약당하는 사람사이의 통제관계, 권력은 “관계=기능”이라고 보는 해석
나. 합의성 : 인간끼리의 일종의 결합의 형태에서 우려한 통제능력, 지배자와 피지배자의 사이는 원칙적으로 대등하다는 전제로 합리적인 동의에 의해서만 그 통제능력이 나타나게 된다는 데에 중점.
대중의 유형
예속형 인간-타인의 권력에 예속 타인의 규칙이나 법칙에 의해 살아가는 사람, 마치 강제로 당할 것처럼 예속형 지위 추구, 대체로 관료형 인간.
명령형 인간-권력획득형, 또한 자기 스스로를 명령을 하지 않고 타인을 통해 간접적으로 명령을 내리는 경우
왜 민중은 지도자를 원하는가?
대장은 자신의 ‘힘’에 대해 무력감이나 무능을 느끼기 때문에 권력자를 신봉한다.
권력에 순종함으로써 스스로 마음의 지주와 정신적 안주를 위한 땅을 찾고자 하는 인간 심리를 분석한다.

참고자료

· 이리타니 도시오 (1996). <권력이란 어떻게 만들어지는가> , (주) 문학사상사
· 로버트그린, 주스트 엘퍼스(2005). <권력을 경영하는 48법칙> , 까치글방
· 존 홀러웨이((2002). <권력으로 세상을 바꿀수 있는가> , 갈무리