사회학적 상상력

소개

구조기능주의,구조기능주의 기능의 개념,일탈,남녀간의불평등에 대한 설명과 예시

목차

(1) 구조기능주의에서 말하고 있는 4 가지 기능(명시적 순기능, 명시적 역기능, 잠재적 순기능, 잠재적 역기능)의 개념을 기술하고, 핸드폰 문화를 갖고 위의 4가지 기능으로 나누어 설명해 보라.
핸드폰 문화
일탈의 순기능
일탈의 역기능

본문내용

남녀간의 불평등 유형

◎ 기회의 불평등
1. 출생 기회의 불평등 : 남아선호 사상 (가족계획으로 인해 더욱 심화)
2. 교육기회의 불평등
- 교육 선택권은 남자가 우선이다
- 전공 선택의 성차별
3. 직장 선택의 불평등
- 여성 성향의 직장 혹은 업무 → 가치 평가 절하
- 여성의 취업기회의 박탈 → 장기간 출장
→ 밤샘 업무에 지장
= 따라서 직장을 가진 주부들은 더 많은 제약을 받게 된다.

◎ 평가의 불평등
승진과 임금에서의 차별
- 여성들의 경우 중간관리자급 이상의 승진은 상당히 어렵다.
- 회사 경영의 일은 남자들 세계의 일이라고 생각.
- 남성들 간의 network에 의해서 가능하다고 생각한다. 또한 능력 있고,
야망 있는 여성들의 활동에 의해서 심리적으로 위협을 받으며, 이들과 같이
일하는 것을 심히 불편해 하고 있다.

◎ 관계의 불평등
성의 억압
- 이중 잣대의 성 규범 → <요조숙녀>와 <내놓은 여자>
- 술자리의 추태 → 여자가 따르는 술이 맛있다?
- 여성들의 내숭 : 여자들은 재수 없다?
- 남자는 능력, 여자는 외모

기회의 불평등
지난 방학 남는 시간에 아르바이트를 하면서 용돈도 벌고, 사회 경험도 쌓는 게 좋겠다고 생각해서 알바사이트를 뒤져본 적이 있다. 대부분 물건을 나르거나 운전을 필요로 하는 일엔 <제한 : 힘 좋은 남자만> 이라는 문구가 적혀있었다.

참고자료

· 없음