[외국인노동자] 실태, 문제점 및 해결방안, 산업연수생제도, 고용허가제도 고찰

소개

외국 노동자 문제, 알게 모르게 정부에 단속하에
관련된 신문기사 찾기도 참 힘든 것이 현실입니다.
이 보고서는 외국인 노동자 문제 뿐만아니라,
산업연수생제도, 고용허가제도까지 논의해 보았습니다.
목차 확인하시고, 좋은 자료로 활용해 주시길 바래요^^

목차

서론
1. 외국인 노동자란?
2. 외국인 근로자 고용에 관한 한국사회의 방향 고찰
3. 외국인노동자들의 문제와 해결 방법
1)임금문제, 노동시간
2)산재문제, 의료문제
3)폭력, 성폭력
4)출입국 관련
5)생활상의 문제
6)상담지원, 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
4. 산업연수생제도와 합법화에 따른 이주노동자에 관하여
1) 산업연수생제도의 문제점
2) 산업연수생제도의 대안
5. 고용허가제 이후 합법화조치에 따른 문제점
1)고용허가제의 내용
2) 고용허가제 이후 합법화조치에 따른 대안
결론
관련된 신문 기사

본문내용

<서론>
소위 3D업종을 기피하게 되면서 외국인 노동자들이 이 땅에 들어왔다. 그리고 그들은 피고용인으로서 시키는 일을 묵묵히 했다. 그러나 우리 속에 차별받고 억압박고 있는 외국인 노동자의 문제는 갈수록 점점 늘어만 가고 있다. 현재 한국 정부는 다문화 정책을 내세우며 우리 속에 살고 있는 외국인 노동자들을 그럴싸하게 포장하고 있지만 열심히 돈 벌어 고국으로 돌아가리라는 그들의 꿈은 손가락이 잘리고, 피부염에 시달리며, 언젠가는 보수를 받겠거니, 하며 점점 깨지고 있는 현실이다. 그들이 꿈꿨던 장미빛 꿈은 거대하고 냉정한 한국이란 나라에 의해 산산이 깨지고 오늘날 그들의 꿈은 벼랑으로 뛰어드는 안타까운 생존의 현실도 뒤바뀌어 버렸다. 이 보고서는 자본의 세계화 등이 이루어지며 물밀듯이 유입된 외국인 노동자에 관한 연구 보고서이다. 지금부터 이 보고서는 세계화 속에 국경이 사라지는 시점에서 외국인 노동자 문제에 대해 한국사회가 나아갈 길을 바라보도록 하겠다.

1. 외국인 노동자란
외국인 노동자의 법적 신분은 그들이 한국에 입국하기 위하여 발급 받은 사증에 의하여 규정된다. 즉 그들의 합법적인 취업이 가능한 체류 자격의 소지자와 산업기술연수 사증을 발급 받은 자 및 미등록노동자의 세 가지로 구분된다. 한편, 한국 정부는 외국인노동자 중에서 재외동포를 별도로 관리하고 있다. 법무부 출입국관리국이 간행하는

참고자료

· 없음