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영화 굿윌 헌팅과 전사의 후예를 보고 인간 행동 특성 분석

영화 굿윌 헌팅과 전사의 후예를 보고 `인간 행동 특성 분석` 보고서 입니다.
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최초등록일 2008.06.08 최종저작일 2007.05
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영화 굿윌 헌팅과 전사의 후예를 보고 인간 행동 특성 분석
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    소개

    영화 굿윌 헌팅과 전사의 후예를 보고 `인간 행동 특성 분석` 보고서 입니다.

    목차

    1. 인간행동특성
    (1)주도형
    (2)사교형
    (3)안정형
    (4)분석형

    2. 인간행동특성에 따른사회복지사의 개입전략
    (1)학교집단폭력의 현주소와 효과적 위기개입 전략구축"
    (2)소아청소년 정신건강의 조기선별 및 개입전략
    (3)알코올 의존증의 지역사회 개입전략 및 실제

    3. 3가지 이상의 이론을 적용하기
    (1) 프로이드의 정신분석이론
    (2) 피아제의 인지이론
    (3) 나토로프의 평생 교육론

    3. 영화 줄거리
    (1) 굿윌헌팅
    (2) 전사의 후예

    본문내용

    1. 인간행동특성
    (1)주도형
    주도형의 행동특성을 보여주는 사람들은 모든 일에 자신감이 있으며 목표지향적이며 실질적인 과업활동에 치중하는 편이다. 많은 일을 동시에 추진하며, 경쟁이나 도전에서 활기를 얻고 동기부여가 된다. 바쁜 일정을 즐거워하며 한가하면 불안해 하기도 한다. 이들은 책임있는 직책을 선호하며 통제권에 대한 상실을 두려워한다. 스트레스 받는 상황에서 타인감정을 고려하지 않고 마구 고함을 지르거나 상대에게 공격적인 태도를 보임으로써 자신의 스트레스를 해소하는 편이다. 위기상황에서 주저하지 않고 명령을 내리는 결단력이 강한 스타일이다.
    커뮤니케이션상의 특성은 항상 바쁘기 때문에 들어줄 시간이 없어 듣거나 질문하기 보다는 말하기를 선호한다. 특히 문서보다는 구두로 말하는 것을 좋아한다. 결론적으로, 강력한 어투로 핵심만을 간결하게 말하기 때문에 퉁명스럽게 비춰질 수 있다. 또한 대화 중에 조급하고 빠른 제스처를 쓰며 대화 중에 시계를 자주 보는 등 참을성이 별로 없는 사람으로 비춰질 수가 있다.
    (2)사교형
    모든 일에 낙관적이며 친분관계를 쌓는 것을 선호한다. 이들은 사회적 인정이나 칭찬에 동기부여가 되며, 친구나 상사의 칭찬에 일주일을 신나게 다닐 수 있는 사람들이다. 이들은 사람들로부터 배척당하는 것을 가장 두려워한다. 스트레스 받는 상황에서 일을 체계적으로 처리하지 못하며, 세부적인 것을 챙기는 것을 싫어한다.
    커뮤니케이션상의 특징은 발표하기를 좋아하고 토론을 주도하며 잡담을 즐기는 수다쟁이들이다. 이들은 가까운 사람과 30분 이상의 긴 통화를 하고도 다 못다한 이야기를 만나서 하자고 말한다. 커다란 몸짓과 제스처를 사용해 활기차게 표현하고 목소리의 변화도 심하여 말에 미사여구를 치장하는 편이다. 이들은 남의 말을 경청하는 것이 매우 부족하다. 그러나 제대로 듣지 않는 것이 무례해서가 아니라 자기가 할 이야기가 너무 많기 때문에 상대의 이야기를 들어줄 여유가 없기 때문이다.
    (3)안정형
    정해진 방식으로 일을 수행하기를 좋아하고 대결을 회피하고 팀의 협동을 중시한다. 누군가가 필요한 일을 하고 이를 통해 인정받는 것을 즐긴다. 현재의 상태가 안정적으로 유지되는 것에 동기부여가 되며 안정을 상실하고 변화하는 것을 두려워한다. 즉시 인기를 얻기보다는 장기적인 인간관계를 선호하며 빠른 의사결정에 거부감을 보인다. 스트레스 받는 상황에서 지나치게 남을 위해 양보하며 남과 맞서는 것을 꺼리기 때문에 소극적으로 보이기도 한다.

    참고자료

    · 책 `프로이드 심리학` , `인간 행동 분석학`
    · 영화 `굿윌 헌팅, 전사의 후예`
  • 자료후기

    Ai 리뷰
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